オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月15日 20:55]

❇️”高収入×成長×働きやすさ”全部欲張れる!❇️スキルを磨き、キャリアを掴むステージへ!月8休✨✨
鶏を極める。技を磨く。
鶏を極める。技を磨く。

鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~の店長候補・マネージャー(正社員)の求人情報|東京都渋谷区

[ トリボシ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 厳選した地鶏や鴨が楽しめる焼鳥屋
客単価 5000円〜7000円 席数 40席〜50席
喫煙喫煙室あり
最寄駅 JR山手線 恵比寿駅より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩1分
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西1-7-2 ビッグストーンビル B1F [地図]
運営 株式会社サンダーバード

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 店長候補・マネージャー募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給35万円〜45万円 ※経験・スキルを考慮し決定。
※賞与年1回(業績連動)/昇給あり
※食鳥関連資格の取得支援・手当あり(詳細面談)

\“人とブランド”を育てる店長へ/
✅ 現場裁量×スピード決裁で自由な店づくり
✅ マーケ・経営まで学べる成長環境
✅ 将来はSV・新業態開発・経営幹部への道も

<給与例>
❑入社1年目:月給35万+賞与
❑入社3年目:月給40万+賞与 
❑入社5年目:月給50万+賞与
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給
応募資格 ⭕️ 飲食店で正社員として3年以上勤務経験のある方
(店長・副店長・リーダー経験者歓迎)

≪下記のような方歓迎≫
✅ 数字だけでなく“人”と“ブランド”を育てたい方
✅ 主体的に店舗を運営したい方
✅ チームづくり・スタッフ育成が好きな方
✅ 事業拡大フェーズで、裁量を持って挑戦したい方
✅ 経営・マーケティング・新規開発に興味がある方
勤務時間
13:00〜24:00(実働8h・休憩あり)
※金土のみ~翌2:30
※終電考慮/シフト制

※営業時間:
❏月〜木・祝前日・祝後日 17:00〜24:00
┗L.O.料理23:00/ドリンク23:30
❏金・土 17:00〜26:00
┗L.O.料理25:00/ドリンク25:30
❏日・祝日 16:00〜24:00
┗L.O.料理23:00/ドリンク23:30
終電考慮
休日・休暇 \飲食なのに…しっかり休める/
✅ 週休2日制(月8日以上)
✅ 希望休・連休OK/シフト柔軟
✅ 有給休暇(法定どおり)
✅ 年末年始休暇あり

スタッフの声から生まれた
【ユニーク休暇制度】も続々!
❏ 家族・記念日に関する休暇
┗家族の誕生日休暇
┗記念日休暇
┗子供休暇(運動会・参観日など)
┗デート休暇

❏ リフレッシュ・季節休暇
┗アウトドア休暇
┗推し活休暇
┗美容休暇
┗ショッピング休暇

❏ スキル・心のケア系休暇
┗インプット休暇(資格取得・研修参加に)
┗ボランティア休暇(地域活動など)
┗ファミリーケア休暇(介護・看病等)
┗夢の国休暇(ディズニー・USJなど)
産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
待遇 ≪働きやすさ≫
✅ 昇給あり(実績・成果を即評価)
✅ 賞与年1回(業績連動)
✅ 社会保険完備・交通費支給
✅ まかないあり/社員割引あり
✅ 制服貸与
✅ 食鳥関連資格の受験・取得支援、
 ※合格者には手当支給

≪学びの機会≫
✅ 生産者訪問(鶏・鴨・卵など提携先へ)
✅ 繁盛店視察を定期実施
✅ MS(ミステリーショッパー)導入で
  サービス品質を客観改善
✅ Webマーケ/販促の月次ミーティングに
  店長・料理長が同席可(経営も学べる)
✅ MG(マネジメントゲーム)研修
  ┗ 経営をゲーム感覚で学べる
人気プログラム。希望者は参加可。
✅ 社外企業・メーカー主催の経営セミナー
  ┗ 最新の経営・商品開発トレンドに
触れられます。

≪自由度と文化≫
✅ 現場発の提案歓迎
(新メニュー・仕入れ・仕組み改善)
✅ SNSや販促の発信もチャレンジOK
✅ ”やってみよう”を背中押しするフラットなチーム
生産者訪問 資格取得支援 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
数字を追うだけが、店長の仕事ではありません。
“食材の物語”を伝え、“人の想い”をつなぎ、
“ブランド”を育てる。

現場のリーダーとして、料理人・ホール・
生産者・お客様——すべての想いをつなぐハブとなり
日々の営業をデザインしていきます。

「どんなストーリーでお客様を笑顔にできるか」
「どうすればスタッフが誇りを持てる空間になるか」

そんな視点で、数字と感情の両方を動かすのが
鳥星の店長。経営と現場の間で、“想いをカタチに
変える”リーダーシップを発揮してください。
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆


■□ ここで得られるスキル □■
✅ スタッフ育成・チームビルディング
✅ 売上・原価・FL管理などの数値分析
✅ 顧客データを基にしたマーケティング思考
✅ メニュー・イベントなどの企画運営力
✅ 生産者や仕入れ先との連携・交渉スキル
✅ 経営視点での判断力とプレゼン力



≪会社説明≫
株式会社サンダーバードは、恵比寿エリアで
鶏業態を中心に展開。“Love & Smile”という
想いのもと、料理を通して人が笑顔で
いられる時間を増やしたい。

そんな想いから、素材や技術、サービスの
本物を追求しています。
店内処理や生産者連携など、食の背景まで
大切にする取り組みを続け、
今後は50店舗規模の展開や新業態・物販にも
挑戦していきます。


≪仕事内容 ≫
調理・接客の両面に関わりながら、
店舗全体をマネジメントしていただきます。

● 売上・コスト・人員管理などの店舗運営
● スタッフ育成・評価・シフト設計
● メニュー提案・イベント企画
● 顧客データ分析・販促立案
● MS(ミステリーショッピングリサーチ)
結果の分析・改善実行

“数字を追う”だけでなく、
“人の心を動かす”店づくりを。
現場からブランドを創る実践的なポジションです。


■□ ここで働くポイント! □■
◇★プロと仕掛ける“選ばれる店づくり”★◇
鳥星の店長は、現場をまとめるだけでなく、
数字とマーケティングの視点から
“選ばれる店”をつくるリーダーです。

⭕️データで動く店舗運営⭕️
連携するコンサル会社 GMA は、
飲食専門のWEBマーケティング企業。
売上・口コミ・来店データをもとに課題を可視化し、
集客・リピートの仕組みを設計していきます。
店長はその分析や会議にも同席し、
戦略的に店舗を動かす経験を積めます。

✅ 売上・原価・客層分析を通じて、
  数字で考える経営力を磨く
✅ GoogleビジネスやSNSを活用し、
  店舗ブランディングを推進する
✅ 毎月の定例会議で、他店・他社の
  成功事例を吸収し自店に応用する

“現場を回す”だけでなく、
“数字で成果を生む”店長へ。
経営感覚とマーケティング思考を兼ね備えた
次世代リーダーとしての一歩を、
ここで踏み出してください。


◇★“生産者とともに創る”食の未来★◇
鳥星では、ただ「料理を提供する」のではなく、
“食の循環”を現場からつくるという想いで
取り組んでいます。

提携するのは茨城県を中心とした若手生産者たち。
鴨や卵の生産者と定期的に交流し、現地へ足を運ぶ
ことで「どんな環境で、どんな想いで育てているのか」
を肌で感じながら仕入れ・提供を行っています。

ときにはスタッフが餌やりや出荷の手伝いに
参加することも。食材の背景を知ることで、
“なぜこの鶏が美味しいのか”をお客様に
語れるようになります。

こうした生産者との関係性は、店舗の付加価値であると
同時に、地域への還元でもあります。
「自分たちの仕事が、生産者の想いを都市へ届ける」
その実感こそ、鳥星で働く大きなやりがいです。


◇★ あなたの挑戦が、会社の未来を動かす ★◇
今後の事業拡大に合わせ、SV・マネージャー
新業態開発などのポジションが続々誕生予定。
組織づくり・ブランド戦略・新規事業など、
会社の成長をリードする次世代メンバーを
求めています。

将来は、
✅ エリア統括/ブランドマネージャー
✅ 新規事業・物販・EC担当
✅ 経営企画・広報・人事
✅ 独立支援プログラムへの参加

「数字を動かし、人を育て、ブランドを創る」だけで
なく、その先にある“会社の未来をデザインする”
存在へ。鳥星の成長ステージを、共に描いてください。


≪キャリアプラン≫
① 一般社員
② 店長・料理長
③ 統括店長
④ マネージャー・SV
⑤ 商品開発・メニュー企画
⑥ 生産者連携・仕入れ担当
⑦ 新業態開発・店舗開発
⑧ 物販・内食・通販事業
⑨ 経営企画・広報
⑩ 海外事業・FC展開
⑪ 管理部門(人事・総務など)
⑫ 個人事業主として独立

現在は恵比寿エリアを中心に鶏業態を
展開しながら、中長期では 50店舗規模
直営×新業態×物販事業 へと拡大を構想中。
その成長のステージに合わせ、
役職・ポジション・プロジェクトも
続々誕生していきます。

店舗マネジメントに進むもよし、
生産者と並走する“食の開発者”として
活躍するもよし。
将来は本部機能や新規ブランド
立ち上げ、独立という道も選べます。

「自分の挑戦が、会社の未来を変える」
そんな実感を得られるのが、
鳥星で働く醍醐味です。

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~ 正社員 店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴 <厳選した地鶏や鴨が楽しめる焼鳥屋> 鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~

学ぶたび、料理が変わる。
学ぶたび、料理が変わる。
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“食の未来をデザインする”鶏ブランド。
常識に火をつける挑戦が、ここから始まる。
焼鳥を、もっと自由に。もっと本質的に。
株式会社サンダーバード は、
生産者と料理人、そしてお客様がつながる
“新しい食のかたち”を描いています。
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〜◆◆ 株式会社サンダーバード ◆◆〜
恵比寿から始まり、現在都心に5店舗を展開。
「Love & Smile」の想いを軸に、
人が笑顔で楽しめる空間を増やすため、
食材・技術・サービスの“本物”を追求しています。

自社で行政許可を得た食鳥処理場を持ち、
丸鶏や鴨を店内で解体。
茨城・西崎ファーム直送の“かすみ鴨”など、
生産者とともに育てた素材を、
最高の火入れでお客様に届けます。

“串の燻製”という新しい発想で話題を呼ぶ「鳥星」、
囲炉裏スタイルの鶏焼肉「ファイヤーバード」。
どちらも“体験としての食”をテーマに、
恵比寿の食シーンをリードしています。

■□ “Love & Smile”をつなぐ、6次産業への挑戦 □■
サンダーバードが目指しているのは、
料理を提供して終わりではなく、
“生産者・お客様・スタッフ、
すべての笑顔が循環する食の仕組み”
をつくること。

提携する茨城の若手農家や養鶏場とともに、
餌づくりから育成、出荷、店内での
解体・炭火焼きまで——。
ひとつの命が料理としてお客様の笑顔に
つながるまでの全工程を自社で担う、
“6次産業”の取り組み
を進めています。

現場スタッフも定期的に産地を訪問し、
「どんな人が、どんな想いで育てているのか」を
肌で感じ、その背景をお客様へと伝えていく。

食材を“扱う”のではなく、“共につくる”
その循環の中にこそ、
生産者の誇り、スタッフの成長、
そしてお客様の笑顔が生まれます。

“Love & Smile”の想いを軸に、
食の未来をみんなで育てていく——。


それがサンダーバードの掲げる
6次産業のかたちです。

━★『高待遇×働きやすさ』の両立を実現
多くの飲食店が“店舗の売上=収益”に依存する中で、
サンダーバードは、「食の循環」から
新たな価値を生み出す仕組みを構築しています。

提携する生産者とのパイプを活かした食材販売や、
自社運営によるECサイト・テイクアウト展開など、
“店舗の外でも収益を生むモデル”を開発中。

安定した経営基盤があるからこそ、
現場で働くスタッフにも、
“安心して笑顔で働ける環境”を提供しています。

「飲食だから休めない」
「管理職だから家庭を犠牲にする」


そんな時代はもう終わり。
サンダーバードは、“Love & Smile”の想いのもと、
働く人の笑顔があってこそ、
お客様の笑顔が生まれると考えています。


≪採用担当よりメッセージ≫
食材の背景を知り、料理に想いを込め、
お客様の笑顔で終わらない“循環する喜び”をつくる。

それが、私たちサンダーバードの仕事です。

経験や肩書きよりも大切なのは、
「もっと学びたい」「自分の力で何かを変えたい」
という“前向きな熱量”。

挑戦する意欲があれば、成長の舞台はいくつもあります。
店舗運営、商品開発、生産者との連携、
新業態・新事業の立ち上げ——。
どんなキャリアも、自分の意思で描ける環境です。

“Love & Smile”の輪を、
あなたの手で広げていきませんか。


一緒に、“食の未来をデザインする”
仲間をお待ちしています。
生産者から“美味しい”を学ぶ。
生産者から“美味しい”を学ぶ。
炭の香りで、記憶に残る。
炭の香りで、記憶に残る。
現場発の挑戦が未来をつくる。
現場発の挑戦が未来をつくる。
丸鶏と向き合う日々。
丸鶏と向き合う日々。
ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる。
ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる。
あなたのご応募お待ちしております!
あなたのご応募お待ちしております!
<応募先>鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~ 正社員 店長候補・マネージャーの募集
鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~
鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~ [厳選した地鶏や鴨が楽しめる焼鳥屋]
恵比寿駅より徒歩1分
店長候補・マネージャー 月給35万円〜45万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります