| ❇️”高収入×成長×働きやすさ”全部欲張れる!❇️スキルを磨き、キャリアを掴むステージへ!月8休✨✨ |
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正社員
調理補助・調理見習い募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27万円〜30万円
※経験・スキルを考慮し決定。 ※賞与年1回(業績連動)/昇給あり ※食鳥関連資格の取得支援・手当あり(詳細面談) \未経験から“手に職”をつけるチャンス/ ✅ 料理経験ゼロからスタートOK ✅ 週休2日制/希望休・連休も相談可 ✅ 先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ✅ まずは「できること」から無理なくお任せ <給与例> ❑入社1年目:月給27万+賞与 ❑入社2年目:月給30万+賞与 ❑入社4年目:月給35万+賞与 ❑入社6年目:月給40万+賞与 ❑入社8年目:月給50万+賞与
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ⭕️ 飲食・調理未経験OK ⭕️ フリーター・第二新卒も歓迎 ※「料理を学びたい」 「食の仕事をやってみたい」方、大歓迎! ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 包丁を持つところから教えてほしい ✅ 明るくて話しやすい職場で働きたい ✅ 美味しいものを作るのも食べるのも好き ✅ いずれは本格的な調理にも挑戦したい ✅ 自分の成長を実感できる仕事がしたい |
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勤務時間
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13:00〜24:00(実働8h・休憩あり) ※金土のみ~翌2:30 ※終電考慮/シフト制 ※営業時間: ❏月〜木・祝前日・祝後日 17:00〜24:00 ┗L.O.料理23:00/ドリンク23:30 ❏金・土 17:00〜26:00 ┗L.O.料理25:00/ドリンク25:30 ❏日・祝日 16:00〜24:00 ┗L.O.料理23:00/ドリンク23:30
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
\飲食なのに…しっかり休める/ ✅ 週休2日制(月8日以上) ✅ 希望休・連休OK/シフト柔軟 ✅ 有給休暇(法定どおり) ✅ 年末年始休暇あり スタッフの声から生まれた 【ユニーク休暇制度】も続々! ❏ 家族・記念日に関する休暇 ┗家族の誕生日休暇 ┗記念日休暇 ┗子供休暇(運動会・参観日など) ┗デート休暇 ❏ リフレッシュ・季節休暇 ┗アウトドア休暇 ┗推し活休暇 ┗美容休暇 ┗ショッピング休暇 ❏ スキル・心のケア系休暇 ┗インプット休暇(資格取得・研修参加に) ┗ボランティア休暇(地域活動など) ┗ファミリーケア休暇(介護・看病等) ┗夢の国休暇(ディズニー・USJなど)
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
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| 待遇 |
≪働きやすさ≫ ✅ 昇給あり(実績・成果を即評価) ✅ 賞与年1回(業績連動) ✅ 社会保険完備・交通費支給 ✅ まかないあり/社員割引あり ✅ 制服貸与 ✅ 食鳥関連資格の受験・取得支援、 ※合格者には手当支給 ≪学びの機会≫ ✅ 生産者訪問(鶏・鴨・卵など提携先へ) ✅ 繁盛店視察を定期実施 ✅ MS(ミステリーショッパー)導入で サービス品質を客観改善 ✅ Webマーケ/販促の月次ミーティングに 店長・料理長が同席可(経営も学べる) ✅ MG(マネジメントゲーム)研修 ┗ 経営をゲーム感覚で学べる 人気プログラム。希望者は参加可。 ✅ 社外企業・メーカー主催の経営セミナー ┗ 最新の経営・商品開発トレンドに 触れられます。 ≪自由度と文化≫ ✅ 現場発の提案歓迎 (新メニュー・仕入れ・仕組み改善) ✅ SNSや販促の発信もチャレンジOK ✅ ”やってみよう”を背中押しするフラットなチーム
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 最初は“できること”からで大丈夫。盛り付け 仕込み・片付けなどの基本を丁寧に覚え、少しずつ 「焼く」「切る」などの工程を担当していきます。 あなたのペースで一歩ずつ成長できる職場です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで得られるスキル □■ ✅ 丸鶏の解体・希少部位の扱い ✅ 炭の組み方・湿度管理 ✅ 焼き上がりから逆算する串打ち ✅ 炭火の火入れ・温度帯の見極め ✅ 食材の仕入れ・目利き ✅ メニュー開発の経験 ≪会社説明≫ 株式会社サンダーバードは、恵比寿エリアで 鶏業態を中心に展開。“Love & Smile”という 想いのもと、料理を通して人が笑顔で いられる時間を増やしたい。 そんな想いから、素材や技術、サービスの 本物を追求しています。 店内処理や生産者連携など、食の背景まで 大切にする取り組みを続け、 今後は50店舗規模の展開や新業態・物販にも 挑戦していきます。 ≪仕事内容 ≫ 調理補助として、以下の業務から 少しずつ関わっていただきます。 ● 盛り付け・仕込み・洗い場業務 ● 炭火焼きの補助(串打ち・火の管理など) ● 食材の下ごしらえ・簡単な調理補助 ● 丸鶏・鴨の処理補助(希望者は研修あり) ● 慣れてきたらメニューの試作や試食会参加も! 経験やスキルに応じて、 将来的には料理長へのステップアップや 仕入れ・商品開発にも関われます。 ■□ ここで働くポイント! □■ ◇★体験が技術になる“生産者連携”★◇ 鳥星の調理人は、食材を「仕入れる」だけでなく 「生産者と一緒につくる」感覚を持っています。 扱う鶏や鴨は、提携する農場・養鶏場から直送。 茨城・西崎ファームの「かすみ鴨」や、 平飼い卵を生産する農家など、現地に足を運び、 実際に触れ、話を聞く機会があります。 「どんな飼料で育てているのか」 「季節で味がどう変わるのか」 「ストレスと肉質への影響の関連性」 そうした一次情報の積み重ねが、調理の精度と 説得力を高めていきます。 単に「美味しい鶏を焼く」ではなく、 「なぜ美味しいのか」を自分の言葉で語れる 職人に育つ。それが、鳥星が誇る “生産者とともに学ぶ現場”です。 ◇★”やってみたい”がメニューになる★◇ 鳥星では、役職や年次に関係なく、誰でも メニュー開発に携われます。 若手スタッフが考案したドリンクや串が 実際にメニュー化された例も多数。 新メニューの流れは 「ベンチマーク→試作→試食→改善」。 まず、流行の味や他店の人気料理をチームで 研究し、「うちらしさ」を加えた試作を行います。 その後、料理長だけでなく全員で試食し、 忌憚ない意見を交わします。 「提供スピードを上げたい」 「盛り付けで驚きを出そう」など、 現場全員でブラッシュアップ。 最終的に社長も交えて試食会を行い、OKが出れば 即メニュー化されます。こうした“共創開発”の サイクルが根づいているため、自分のアイデアが 形になる喜びを何度も味わえる環境です。 ◇★職人の“勘”を、再現できるチカラに★◇ 鳥星が特に重視しているのは、 「職人の感覚」を“言語化”して伝えること。 たとえば、炭の組み方ひとつで火力と風味が変わる。 湿度や空気量で焼き色が違う。部位によって 串打ちの角度を調整しないと、焼いたときに 肉が回ってしまう——。そうした一見“感覚的”な 部分を、理論的に伝える仕組みがあります。 「なぜこの向きで刺すのか」 「どのタイミングで塩を打つのか」 を一つひとつ分解し再現性のある技術として共有。 料理長や先輩たちも“見て覚えろ”ではなく、 “一緒に見て違いを感じ取る”指導を大切に しています。未経験の技術に挑むことが 怖くなくなる、そんな教育文化が鳥星の強みです。 ◇★あなたの挑戦が、ブランドの未来をつくる★◇ 当社では、「Love & Smile」の想いのもと、 働く目的もキャリアの形も、一人ひとりの 個性から生まれると考えています。 だからこそ、決められた道ではなく、自分の挑戦で 未来を切り拓ける環境を用意しています。 ≪キャリアプラン≫ ① 一般社員 ② 店長・料理長 ③ 統括店長 ④ マネージャー・SV ⑤ 商品開発・メニュー企画 ⑥ 生産者連携・仕入れ担当 ⑦ 新業態開発・店舗開発 ⑧ 物販・内食・通販事業 ⑨ 経営企画・広報 ⑩ 海外事業・FC展開 ⑪ 管理部門(人事・総務など) ⑫ 個人事業主として独立 現在は恵比寿エリアを中心に鶏業態を 展開しながら、中長期では 50店舗規模 直営×新業態×物販事業 へと拡大を構想中。 その成長のステージに合わせ、 役職・ポジション・プロジェクトも 続々誕生していきます。 店舗マネジメントに進むもよし、 生産者と並走する“食の開発者”として 活躍するもよし。 将来は本部機能や新規ブランド 立ち上げ、独立という道も選べます。 「自分の挑戦が、会社の未来を変える」 そんな実感を得られるのが、 鳥星で働く醍醐味です。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~
正社員
調理補助・調理見習いの募集
お店の特徴 <厳選した地鶏や鴨が楽しめる焼鳥屋> 鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:
“食の未来をデザインする”鶏ブランド。
常識に火をつける挑戦が、ここから始まる。
焼鳥を、もっと自由に。もっと本質的に。
株式会社サンダーバード は、
生産者と料理人、そしてお客様がつながる
“新しい食のかたち”を描いています。
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:
〜◆◆ 株式会社サンダーバード ◆◆〜
恵比寿から始まり、現在都心に5店舗を展開。
「Love & Smile」の想いを軸に、
人が笑顔で楽しめる空間を増やすため、
食材・技術・サービスの“本物”を追求しています。
自社で行政許可を得た食鳥処理場を持ち、
丸鶏や鴨を店内で解体。
茨城・西崎ファーム直送の“かすみ鴨”など、
生産者とともに育てた素材を、
最高の火入れでお客様に届けます。
“串の燻製”という新しい発想で話題を呼ぶ「鳥星」、
囲炉裏スタイルの鶏焼肉「ファイヤーバード」。
どちらも“体験としての食”をテーマに、
恵比寿の食シーンをリードしています。
■□ “Love & Smile”をつなぐ、6次産業への挑戦 □■
サンダーバードが目指しているのは、
料理を提供して終わりではなく、
“生産者・お客様・スタッフ、
すべての笑顔が循環する食の仕組み”をつくること。
提携する茨城の若手農家や養鶏場とともに、
餌づくりから育成、出荷、店内での
解体・炭火焼きまで——。
ひとつの命が料理としてお客様の笑顔に
つながるまでの全工程を自社で担う、
“6次産業”の取り組みを進めています。
現場スタッフも定期的に産地を訪問し、
「どんな人が、どんな想いで育てているのか」を
肌で感じ、その背景をお客様へと伝えていく。
食材を“扱う”のではなく、“共につくる”。
その循環の中にこそ、
生産者の誇り、スタッフの成長、
そしてお客様の笑顔が生まれます。
“Love & Smile”の想いを軸に、
食の未来をみんなで育てていく——。
それがサンダーバードの掲げる
6次産業のかたちです。
━★『高待遇×働きやすさ』の両立を実現
多くの飲食店が“店舗の売上=収益”に依存する中で、
サンダーバードは、「食の循環」から
新たな価値を生み出す仕組みを構築しています。
提携する生産者とのパイプを活かした食材販売や、
自社運営によるECサイト・テイクアウト展開など、
“店舗の外でも収益を生むモデル”を開発中。
安定した経営基盤があるからこそ、
現場で働くスタッフにも、
“安心して笑顔で働ける環境”を提供しています。
「飲食だから休めない」
「管理職だから家庭を犠牲にする」
そんな時代はもう終わり。
サンダーバードは、“Love & Smile”の想いのもと、
働く人の笑顔があってこそ、
お客様の笑顔が生まれると考えています。
≪採用担当よりメッセージ≫
食材の背景を知り、料理に想いを込め、
お客様の笑顔で終わらない“循環する喜び”をつくる。
それが、私たちサンダーバードの仕事です。
経験や肩書きよりも大切なのは、
「もっと学びたい」「自分の力で何かを変えたい」
という“前向きな熱量”。
挑戦する意欲があれば、成長の舞台はいくつもあります。
店舗運営、商品開発、生産者との連携、
新業態・新事業の立ち上げ——。
どんなキャリアも、自分の意思で描ける環境です。
“Love & Smile”の輪を、
あなたの手で広げていきませんか。
一緒に、“食の未来をデザインする”
仲間をお待ちしています。
“食の未来をデザインする”鶏ブランド。
常識に火をつける挑戦が、ここから始まる。
焼鳥を、もっと自由に。もっと本質的に。
株式会社サンダーバード は、
生産者と料理人、そしてお客様がつながる
“新しい食のかたち”を描いています。
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:
〜◆◆ 株式会社サンダーバード ◆◆〜
恵比寿から始まり、現在都心に5店舗を展開。
「Love & Smile」の想いを軸に、
人が笑顔で楽しめる空間を増やすため、
食材・技術・サービスの“本物”を追求しています。
自社で行政許可を得た食鳥処理場を持ち、
丸鶏や鴨を店内で解体。
茨城・西崎ファーム直送の“かすみ鴨”など、
生産者とともに育てた素材を、
最高の火入れでお客様に届けます。
“串の燻製”という新しい発想で話題を呼ぶ「鳥星」、
囲炉裏スタイルの鶏焼肉「ファイヤーバード」。
どちらも“体験としての食”をテーマに、
恵比寿の食シーンをリードしています。
■□ “Love & Smile”をつなぐ、6次産業への挑戦 □■
サンダーバードが目指しているのは、
料理を提供して終わりではなく、
“生産者・お客様・スタッフ、
すべての笑顔が循環する食の仕組み”をつくること。
提携する茨城の若手農家や養鶏場とともに、
餌づくりから育成、出荷、店内での
解体・炭火焼きまで——。
ひとつの命が料理としてお客様の笑顔に
つながるまでの全工程を自社で担う、
“6次産業”の取り組みを進めています。
現場スタッフも定期的に産地を訪問し、
「どんな人が、どんな想いで育てているのか」を
肌で感じ、その背景をお客様へと伝えていく。
食材を“扱う”のではなく、“共につくる”。
その循環の中にこそ、
生産者の誇り、スタッフの成長、
そしてお客様の笑顔が生まれます。
“Love & Smile”の想いを軸に、
食の未来をみんなで育てていく——。
それがサンダーバードの掲げる
6次産業のかたちです。
━★『高待遇×働きやすさ』の両立を実現
多くの飲食店が“店舗の売上=収益”に依存する中で、
サンダーバードは、「食の循環」から
新たな価値を生み出す仕組みを構築しています。
提携する生産者とのパイプを活かした食材販売や、
自社運営によるECサイト・テイクアウト展開など、
“店舗の外でも収益を生むモデル”を開発中。
安定した経営基盤があるからこそ、
現場で働くスタッフにも、
“安心して笑顔で働ける環境”を提供しています。
「飲食だから休めない」
「管理職だから家庭を犠牲にする」
そんな時代はもう終わり。
サンダーバードは、“Love & Smile”の想いのもと、
働く人の笑顔があってこそ、
お客様の笑顔が生まれると考えています。
≪採用担当よりメッセージ≫
食材の背景を知り、料理に想いを込め、
お客様の笑顔で終わらない“循環する喜び”をつくる。
それが、私たちサンダーバードの仕事です。
経験や肩書きよりも大切なのは、
「もっと学びたい」「自分の力で何かを変えたい」
という“前向きな熱量”。
挑戦する意欲があれば、成長の舞台はいくつもあります。
店舗運営、商品開発、生産者との連携、
新業態・新事業の立ち上げ——。
どんなキャリアも、自分の意思で描ける環境です。
“Love & Smile”の輪を、
あなたの手で広げていきませんか。
一緒に、“食の未来をデザインする”
仲間をお待ちしています。
<応募先>鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~
正社員
調理補助・調理見習いの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります