| ❇️”高収入×成長×働きやすさ”全部欲張れる!❇️スキルを磨き、キャリアを掴むステージへ!月8休✨✨ |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜35万円
※経験・スキルを考慮し決定。 ※賞与年1回(業績連動)/昇給あり ※食鳥関連資格の取得支援・手当あり(詳細面談) \“語れるホール”で、食の物語を届ける。/ ✅ 生産者と料理人の想いをつなぐ接客 ✅ 週休2日制/希望休・連休もOK ✅ お客様の感動を生む「提案力」を磨く ✅ キャリアアップ・独立支援あり <給与例> ❑入社1年目:月給30万+賞与 ❑入社3年目:月給35万+賞与 ❑入社5年目:月給40万+賞与 ❑入社7年目:月給50万+賞与
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ⭕️ 飲食店での接客経験がある方 ※ジャンル不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 料理や食材の魅力を伝える接客がしたい ✅ チームでお客様を喜ばせる仕事が好き ✅ マニュアルより“自分の感性”を活かしたい ✅ 店舗運営やマーケティングにも関心がある ✅ 人の笑顔を見るのが何よりもやりがい |
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勤務時間
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13:00〜24:00(実働8h・休憩あり) ※金土のみ~翌2:30 ※終電考慮/シフト制 ※営業時間: ❏月〜木・祝前日・祝後日 17:00〜24:00 ┗L.O.料理23:00/ドリンク23:30 ❏金・土 17:00〜26:00 ┗L.O.料理25:00/ドリンク25:30 ❏日・祝日 16:00〜24:00 ┗L.O.料理23:00/ドリンク23:30
終電考慮
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| 休日・休暇 |
\飲食なのに…しっかり休める/ ✅ 週休2日制(月8日以上) ✅ 希望休・連休OK/シフト柔軟 ✅ 有給休暇(法定どおり) ✅ 年末年始休暇あり スタッフの声から生まれた 【ユニーク休暇制度】も続々! ❏ 家族・記念日に関する休暇 ┗家族の誕生日休暇 ┗記念日休暇 ┗子供休暇(運動会・参観日など) ┗デート休暇 ❏ リフレッシュ・季節休暇 ┗アウトドア休暇 ┗推し活休暇 ┗美容休暇 ┗ショッピング休暇 ❏ スキル・心のケア系休暇 ┗インプット休暇(資格取得・研修参加に) ┗ボランティア休暇(地域活動など) ┗ファミリーケア休暇(介護・看病等) ┗夢の国休暇(ディズニー・USJなど)
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
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| 待遇 |
≪働きやすさ≫ ✅ 昇給あり(実績・成果を即評価) ✅ 賞与年1回(業績連動) ✅ 社会保険完備・交通費支給 ✅ まかないあり/社員割引あり ✅ 制服貸与 ✅ 食鳥関連資格の受験・取得支援、 ※合格者には手当支給 ≪学びの機会≫ ✅ 生産者訪問(鶏・鴨・卵など提携先へ) ✅ 繁盛店視察を定期実施 ✅ MS(ミステリーショッパー)導入で サービス品質を客観改善 ✅ Webマーケ/販促の月次ミーティングに 店長・料理長が同席可(経営も学べる) ✅ MG(マネジメントゲーム)研修 ┗ 経営をゲーム感覚で学べる 人気プログラム。希望者は参加可。 ✅ 社外企業・メーカー主催の経営セミナー ┗ 最新の経営・商品開発トレンドに 触れられます。 ≪自由度と文化≫ ✅ 現場発の提案歓迎 (新メニュー・仕入れ・仕組み改善) ✅ SNSや販促の発信もチャレンジOK ✅ ”やってみよう”を背中押しするフラットなチーム
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ “生産者の想いと食材のストーリーをお客様へ 届ける”のが、鳥星のホールです。 キッチンと連携しながら、料理の奥にある背景を 自分の言葉で伝える接客を行います。 「どんな環境で育った鶏なのか」 「この一品に込められた工夫は何か」 一皿の向こうにある物語を伝えることで、 ただの“提供”が“体験”に変わる。 その積み重ねが、お客様の笑顔をつくり出します。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで得られるスキル □■ ✅ 食材・生産者の背景を伝える力 ✅ お客様心理に基づく接客ストーリー設計 ✅ 店舗オペレーション・売上管理・顧客データ分析 ✅ イベント企画・販促・SNS運用スキル ✅ チームマネジメント・教育力 ≪会社説明≫ 株式会社サンダーバードは、恵比寿エリアで 鶏業態を中心に展開。“Love & Smile”という 想いのもと、料理を通して人が笑顔で いられる時間を増やしたい。 そんな想いから、素材や技術、サービスの 本物を追求しています。 店内処理や生産者連携など、食の背景まで 大切にする取り組みを続け、 今後は50店舗規模の展開や新業態・物販にも 挑戦していきます。 ≪仕事内容 ≫ ホールスタッフとして、接客を中心に 店舗運営全般に関わっていただきます。 ● お客様対応・オーダーテイク・配膳 ● 食材や生産者の背景を交えたおすすめ ● ドリンク作成・ペアリング提案 ● 店内演出(BGM・照明・空間管理) ● 売上・顧客動向のフィードバック ● イベント企画や販促提案にも参加可能 経験に応じ、リーダー・副店長・店長への 昇格や、店舗ブランディングにも関われます。 お客様を笑顔にする“瞬間”を、 自分の言葉でつくる仕事です。 ■□ ここで働くポイント! □■ ◇★“食の背景”まで語れるサービス★◇ 鳥星では、料理人と同じくらいホールの 役割を重視しています。ただ料理を運ぶのではなく、 「なぜこの一皿が特別なのか」を語れる存在です。 当店で扱う鶏や鴨、卵、野菜はすべて 生産者からの直送。実際に現地へ訪問して、 生産者の想いを聞いたり、育成現場を 見学したりする機会があります。 「この鴨は、茨城の西崎ファームで 朝に出荷されたものなんですよ」 「この卵、実は平飼いでストレスを かけずに育てているんです」 そんな“背景のある一言”が、 料理の価値をより深く伝えます。 食材の物語を自分の言葉で伝え、 お客様の表情が変わる瞬間に立ち会える。 それが鳥星のホールにしかできない、 唯一無二の接客です。 ◇★ “お客様の声”で進化する接客 ★◇ 鳥星のホールは、“勘”や“経験”だけに頼らず、 お客様の声やデータをもとにサービスを 磨いていくスタイルです。 全店舗で導入している MS(ミステリーショッピングリサーチ) では、 第三者の視点から接客・料理・空間を細かく評価。 そのフィードバックをスタッフ全員で共有し、 改善のアイデアを出し合います。 たとえば、 「この説明でお客様の反応が変わった」 「初来店とリピーターでは、響く言葉が違う」 といった実例をもとに、提案トークや会話の 流れをチューニング。 さらに、口コミや顧客データ を活用し、 「どんな時間帯にどんな層のお客様が多いか」 「どんな言葉が印象に残ったか」までを分析します。 こうして、数字と心理の両面から “お客様を惹きつける接客”を磨いていく。 経験にデータを掛け合わせて、“伝わる言葉”を 設計する力が身につくのが、鳥星のホールです ◇★ プロとつくる“選ばれるお店”を学ぶ ★◇ 鳥星では、“感じるサービス”だけでなく、 数字やマーケティングの視点から “選ばれるお店”をつくる力も学べます。 ⭕️集客とリピートの仕組みを知る⭕️ 連携するコンサル会社 GMA は、飲食店専門の WEBマーケティング企業。店舗ブランディングや 集客を支援しており、現場スタッフもミーティングや 研修を通して、“お客様がもう一度来たくなる理由”を 考える力を養えます。 ✅ データから学ぶ:売上・口コミ・来店傾向を 読み解き、お客様満足の裏にある数字を理解する。 ✅ 発信力を磨く:GoogleビジネスやSNSでの発信など デジタル接客のスキルも実践的に身につけられます。 ✅ 成功事例を共有:毎月の定例ミーティングで、 他店舗・他社の成功事例を吸収し、接客に活かす。 “接客をする”だけでなく、 “お客様を呼び、ファンにする”力が身につく。 数字にも強い、次世代のホールスタッフを 目指せる環境です。 ◇★あなたの挑戦が、ブランドの未来をつくる★◇ 当社では、「Love & Smile」の想いのもと、 働く目的もキャリアの形も、一人ひとりの 個性から生まれると考えています。 だからこそ、決められた道ではなく、自分の挑戦で 未来を切り拓ける環境を用意しています。 ≪キャリアプラン≫ ① 一般社員 ② 店長・料理長 ③ 統括店長 ④ マネージャー・SV ⑤ 商品開発・メニュー企画 ⑥ 生産者連携・仕入れ担当 ⑦ 新業態開発・店舗開発 ⑧ 物販・内食・通販事業 ⑨ 経営企画・広報 ⑩ 海外事業・FC展開 ⑪ 管理部門(人事・総務など) ⑫ 個人事業主として独立 現在は恵比寿エリアを中心に鶏業態を 展開しながら、中長期では 50店舗規模 直営×新業態×物販事業 へと拡大を構想中。 その成長のステージに合わせ、 役職・ポジション・プロジェクトも 続々誕生していきます。 店舗マネジメントに進むもよし、 生産者と並走する“食の開発者”として 活躍するもよし。 将来は本部機能や新規ブランド 立ち上げ、独立という道も選べます。 「自分の挑戦が、会社の未来を変える」 そんな実感を得られるのが、 鳥星で働く醍醐味です。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <厳選した地鶏や鴨が楽しめる焼鳥屋> 鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:
“食の未来をデザインする”鶏ブランド。
常識に火をつける挑戦が、ここから始まる。
焼鳥を、もっと自由に。もっと本質的に。
株式会社サンダーバード は、
生産者と料理人、そしてお客様がつながる
“新しい食のかたち”を描いています。
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:
〜◆◆ 株式会社サンダーバード ◆◆〜
恵比寿から始まり、現在都心に5店舗を展開。
「Love & Smile」の想いを軸に、
人が笑顔で楽しめる空間を増やすため、
食材・技術・サービスの“本物”を追求しています。
自社で行政許可を得た食鳥処理場を持ち、
丸鶏や鴨を店内で解体。
茨城・西崎ファーム直送の“かすみ鴨”など、
生産者とともに育てた素材を、
最高の火入れでお客様に届けます。
“串の燻製”という新しい発想で話題を呼ぶ「鳥星」、
囲炉裏スタイルの鶏焼肉「ファイヤーバード」。
どちらも“体験としての食”をテーマに、
恵比寿の食シーンをリードしています。
■□ “Love & Smile”をつなぐ、6次産業への挑戦 □■
サンダーバードが目指しているのは、
料理を提供して終わりではなく、
“生産者・お客様・スタッフ、
すべての笑顔が循環する食の仕組み”をつくること。
提携する茨城の若手農家や養鶏場とともに、
餌づくりから育成、出荷、店内での
解体・炭火焼きまで——。
ひとつの命が料理としてお客様の笑顔に
つながるまでの全工程を自社で担う、
“6次産業”の取り組みを進めています。
現場スタッフも定期的に産地を訪問し、
「どんな人が、どんな想いで育てているのか」を
肌で感じ、その背景をお客様へと伝えていく。
食材を“扱う”のではなく、“共につくる”。
その循環の中にこそ、
生産者の誇り、スタッフの成長、
そしてお客様の笑顔が生まれます。
“Love & Smile”の想いを軸に、
食の未来をみんなで育てていく——。
それがサンダーバードの掲げる
6次産業のかたちです。
━★『高待遇×働きやすさ』の両立を実現
多くの飲食店が“店舗の売上=収益”に依存する中で、
サンダーバードは、「食の循環」から
新たな価値を生み出す仕組みを構築しています。
提携する生産者とのパイプを活かした食材販売や、
自社運営によるECサイト・テイクアウト展開など、
“店舗の外でも収益を生むモデル”を開発中。
安定した経営基盤があるからこそ、
現場で働くスタッフにも、
“安心して笑顔で働ける環境”を提供しています。
「飲食だから休めない」
「管理職だから家庭を犠牲にする」
そんな時代はもう終わり。
サンダーバードは、“Love & Smile”の想いのもと、
働く人の笑顔があってこそ、
お客様の笑顔が生まれると考えています。
≪採用担当よりメッセージ≫
食材の背景を知り、料理に想いを込め、
お客様の笑顔で終わらない“循環する喜び”をつくる。
それが、私たちサンダーバードの仕事です。
経験や肩書きよりも大切なのは、
「もっと学びたい」「自分の力で何かを変えたい」
という“前向きな熱量”。
挑戦する意欲があれば、成長の舞台はいくつもあります。
店舗運営、商品開発、生産者との連携、
新業態・新事業の立ち上げ——。
どんなキャリアも、自分の意思で描ける環境です。
“Love & Smile”の輪を、
あなたの手で広げていきませんか。
一緒に、“食の未来をデザインする”
仲間をお待ちしています。
“食の未来をデザインする”鶏ブランド。
常識に火をつける挑戦が、ここから始まる。
焼鳥を、もっと自由に。もっと本質的に。
株式会社サンダーバード は、
生産者と料理人、そしてお客様がつながる
“新しい食のかたち”を描いています。
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:
〜◆◆ 株式会社サンダーバード ◆◆〜
恵比寿から始まり、現在都心に5店舗を展開。
「Love & Smile」の想いを軸に、
人が笑顔で楽しめる空間を増やすため、
食材・技術・サービスの“本物”を追求しています。
自社で行政許可を得た食鳥処理場を持ち、
丸鶏や鴨を店内で解体。
茨城・西崎ファーム直送の“かすみ鴨”など、
生産者とともに育てた素材を、
最高の火入れでお客様に届けます。
“串の燻製”という新しい発想で話題を呼ぶ「鳥星」、
囲炉裏スタイルの鶏焼肉「ファイヤーバード」。
どちらも“体験としての食”をテーマに、
恵比寿の食シーンをリードしています。
■□ “Love & Smile”をつなぐ、6次産業への挑戦 □■
サンダーバードが目指しているのは、
料理を提供して終わりではなく、
“生産者・お客様・スタッフ、
すべての笑顔が循環する食の仕組み”をつくること。
提携する茨城の若手農家や養鶏場とともに、
餌づくりから育成、出荷、店内での
解体・炭火焼きまで——。
ひとつの命が料理としてお客様の笑顔に
つながるまでの全工程を自社で担う、
“6次産業”の取り組みを進めています。
現場スタッフも定期的に産地を訪問し、
「どんな人が、どんな想いで育てているのか」を
肌で感じ、その背景をお客様へと伝えていく。
食材を“扱う”のではなく、“共につくる”。
その循環の中にこそ、
生産者の誇り、スタッフの成長、
そしてお客様の笑顔が生まれます。
“Love & Smile”の想いを軸に、
食の未来をみんなで育てていく——。
それがサンダーバードの掲げる
6次産業のかたちです。
━★『高待遇×働きやすさ』の両立を実現
多くの飲食店が“店舗の売上=収益”に依存する中で、
サンダーバードは、「食の循環」から
新たな価値を生み出す仕組みを構築しています。
提携する生産者とのパイプを活かした食材販売や、
自社運営によるECサイト・テイクアウト展開など、
“店舗の外でも収益を生むモデル”を開発中。
安定した経営基盤があるからこそ、
現場で働くスタッフにも、
“安心して笑顔で働ける環境”を提供しています。
「飲食だから休めない」
「管理職だから家庭を犠牲にする」
そんな時代はもう終わり。
サンダーバードは、“Love & Smile”の想いのもと、
働く人の笑顔があってこそ、
お客様の笑顔が生まれると考えています。
≪採用担当よりメッセージ≫
食材の背景を知り、料理に想いを込め、
お客様の笑顔で終わらない“循環する喜び”をつくる。
それが、私たちサンダーバードの仕事です。
経験や肩書きよりも大切なのは、
「もっと学びたい」「自分の力で何かを変えたい」
という“前向きな熱量”。
挑戦する意欲があれば、成長の舞台はいくつもあります。
店舗運営、商品開発、生産者との連携、
新業態・新事業の立ち上げ——。
どんなキャリアも、自分の意思で描ける環境です。
“Love & Smile”の輪を、
あなたの手で広げていきませんか。
一緒に、“食の未来をデザインする”
仲間をお待ちしています。
<応募先>鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります