| NEW | ★新店オープニングスタッフ募集★ イレールグループ JR大森駅から徒歩3分 |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26万円〜
※契約社員として登用し、1年毎に契約を更新します。社員登用あり。 ※ご経験や保有資格、スキル、年齢を考慮します。 ※試用期間:1か月 ※試用期間中の労働条件:同条件
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 飲食調理スタッフまたは飲食ホール 未経験者歓迎 |
|
勤務時間
|
14時〜23時 休憩あり
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
定休日:日曜日/第1月曜日・第三月曜日。 その他、2日休み。(シフトによる)
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
社員登用制度
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
・飲食業界に興味があり、やる気のある方。 ・自然派ワイン、食に興味のある方。 ・チームで協力して働けるコミュニケーションスキルがある方。 ・基本的な衛生管理の知識を持っている方。 ・向上心・情熱のある方。 【仕事内容】 飲食調理スタッフとして、メニューに基づいた料理の調理・盛り付け 食材の管理や在庫確認、衛生管理なども重要な業務です。 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発等、さまざまな分野の知識を習得し、スキルアップにつながります。 美味しい料理を通してお客様を喜ばせたい方、大歓迎です! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 製パン技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>Bistro irreel.y ビストロ イレール・イグレック【イレールグループ 新店オープニングスタッフ】
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 <ビストロ> Bistro irreel.y ビストロ イレール・イグレック【イレールグループ 新店オープニングスタッフ】
〜新店舗のオープニングスタッフを募集!〜
JR大森駅からのアクセスが良好です。
『イレール人形町 島田 哲也』氏が、プロデュースする自然派ワインとフランスのエスプリを感じる料理をお客様に体験していただけるビストロを目指しています。新店舗のオープンに伴い、一緒に成長していけるスタッフを募集します。
オープニングメンバとして、開店前から一緒にお店を作り上げていく貴重な経験ができます。楽しい雰囲気の中で、チームワークを大切にした職場です。
和やかな職場環境で、お客様にも心地良いと思っていただけるお店を一緒につくりましょう。
シフト制の為、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、未経験でも歓迎。先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、安心してスキルを磨くことができます。
さらに、美味しい賄いがあり、食事代の負担が軽減されることも魅力です。
お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、一緒に成長できる環境で働きませんか。
JR大森駅からのアクセスが良好です。
『イレール人形町 島田 哲也』氏が、プロデュースする自然派ワインとフランスのエスプリを感じる料理をお客様に体験していただけるビストロを目指しています。新店舗のオープンに伴い、一緒に成長していけるスタッフを募集します。
オープニングメンバとして、開店前から一緒にお店を作り上げていく貴重な経験ができます。楽しい雰囲気の中で、チームワークを大切にした職場です。
和やかな職場環境で、お客様にも心地良いと思っていただけるお店を一緒につくりましょう。
シフト制の為、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、未経験でも歓迎。先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、安心してスキルを磨くことができます。
さらに、美味しい賄いがあり、食事代の負担が軽減されることも魅力です。
お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、一緒に成長できる環境で働きませんか。
<応募先>Bistro irreel.y ビストロ イレール・イグレック【イレールグループ 新店オープニングスタッフ】
正社員
調理スタッフの募集
Bistro irreel.y ビストロ イレール・イグレック【イレールグループ 新店オープニングスタッフ】 [ビストロ]
大森駅より徒歩3分 大森海岸駅より徒歩9分
社
調理スタッフ
月給26万円〜
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります