| NEW | 【東京1号店|400℃の原点となる場所】 料理も接客も、一つひとつを大切にする神楽坂のピッツェリア。 |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜45万円
※給与は経験に応じて決定いたします ※試用期間3カ月:給与変更なし ※固定残業代30時間分・6~8万円を含む ◆昇給あり:年1回 ◆交通費全額支給(面接時に要相談) ============ 【給与アップ例】 ▼調理スタッフ 入社3ヶ月で月給5万円UP! 年収360万円 → 年収420万円(月給35万円) ▼サービススタッフ 入社4ヶ月で月給3万円UP! 年収360万円 → 年収396万円(月給33万円) 400℃では、一人ひとりの成長と成果をスピード感を持って評価します。 「自分の力を試してみたい!」「成長を実感したい!」という方にぴったりな環境です。 ============ ★面接日・入社時期はご相談に応じます(2026年1月・2月以降の入社も大歓迎です)
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 飲食、接客経験者歓迎 未経験、アルバイト経験、他業態の経験でもOKです! \ 経験よりも〈人柄重視〉の採用◎ / ▼以下に当てはまる方は特に歓迎します!(必須ではありません) ・居酒屋、カフェ、100人規模の大型店などでの勤務経験者 |
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勤務時間
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9:00〜19:00 ※シフト制・実働8時間・休憩1時間 ※今後、営業時間変更にともなって変わる可能性あり ◆終電考慮
終電考慮
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| 休日・休暇 |
月8~9日休み(週休2日制) ※年間休日105日 ◆有給休暇 ◆産休・育休 ◆年末年始休暇(3日間) ◆慶弔休暇
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆制服貸与
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
□□□■■■□■■■□□□ \ 東京1号店・400℃ PIZZAの原点が詰まった場所 / 400℃の旗艦店で増員メンバー募集! 続々出店予定◎勢いのある成長ブランド □□□■■■□■■■□□□ 【 仕事内容 】 ■接客・料理の配膳・洗い物などのサービス業務 ■ピッツァ焼成などの調理補助業務 400℃では、「ただ料理を運ぶ」だけのサービスは行っていません。 お客様との距離感、声をかけるタイミング、会話を邪魔しない“間”。 そのすべてが、サービスの一部だと考えています。 日々の営業の中で、「どうすればもっと気持ちのいい時間になるか」を スタッフ全員で考えて形にしていきます。 にぎやかさよりも、落ち着きと心地よさを大切にする神楽坂らしい空気感の職場です。 まずは、あなたの得意なこと・できることから。 一つひとつの仕事に丁寧に向き合いながら、少しずつ役割を広げていける環境です。 ** <人柄重視>の採用です! ** 400℃が何より大切にしているのは、技術よりも“誠実さ”。 ・お皿の小さな汚れに気づける ・困っている仲間に自然と手を差し伸べられる ・お客様にとって居心地のいい空間を守れる そうした積み重ねが、神楽坂店の空気をつくっています。 飲食が初めてでも構いません。 人と丁寧に向き合いたい方なら、安心して成長できる環境です。 ■ 実際に働いているスタッフ 神楽坂店にも、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいます。 ・お客様と直接かかわる仕事にやりがいを感じ、飲食未経験ながら応募してくれた女性スタッフ ・「記憶に残る一皿・一瞬」を届けたいと、他のピッツェリアから転職してきた女性スタッフ 共通しているのは、「人を大切にする仕事がしたい」という気持ち。 神楽坂店は、400℃の中でも特に お客様との距離感や所作、一つひとつの振る舞いを大切にする店舗です。 ** 若手スタッフメインで活躍中! ** 実際に働いているのは、社員・アルバイトともに全員20~30代。 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、フラットで穏やかなチームです。 本部スタッフも若く、店舗・非店舗の間に上下関係はありません。 現場の声がダイレクトに届く距離感があります。 そうした環境だからこそ、 入社3カ月で月給が5万円アップしたスタッフや、 経験者が短期間で責任あるポジションを任された例が実際に生まれています。 ::◆ 10店舗以上の展開を見据えた成長フェーズ ◆:: 2024年11月に法人化。 現在は10店舗以上の展開を見据えた成長フェーズに入っています。 2025年には品川・下北沢・京都と新店舗が続き、神楽坂店はその旗艦店としての役割を担っています。 「ちゃんとやれば、ちゃんと評価される」 それを言葉だけでなく、実際のポストやチャンスで示している会社です。 ■ 働き方について ありがたいことに、予約困難となっている神楽坂店ですが、 働いていただく従業員第一で設計されたオペレーション、予約制を常に考えており、 早朝出勤や深夜残業などは全くございません。 残業時間は勤怠システムで正確に管理。 無理のない働き方を前提に、安心して長く続けられる環境づくりを行っています。 【 こんな方を歓迎します 】 400℃が一番大切にしているのは、 「うまくやれる人」より「丁寧に向き合える人」です。 ■ 約束や時間を大切にできる方 ■ 周りを見て、自分にできることを考えられる方 ■ 仲間やお客様に対して、誠実でいられる方 ■ 小さなことでも手を抜かず、積み重ねられる方 飲食の経験やスキルは問いません。 未経験の方も、ブランクのある方も歓迎です。 ✔ ちゃんと仕事に向き合いたい ✔ いいチームで、いい店をつくりたい ✔ 自分の成長を実感しながら働きたい そんな想いを持つ方にこそ、力を発揮してもらえる場所です 「雰囲気がいい職場で、ちゃんとした仕事がしたい」 400℃は、そんな理由で選ばれてきたお店です。 急成長しているブランドではありますが、 私たちが大切にしているのはスピードよりも“中身”。 誠実な仕事、気持ちのいいチーム、胸を張れる一枚のピッツァ。 その積み重ねの先に、今の400℃があります。 あなたとお話ができるのを楽しみにしております◎ 身につくスキル! 学べる知識! 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>400℃ PIZZA TOKYO
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <食べログ全国トップ10に入る人気ピッツェリア> 400℃ PIZZA TOKYO
"◇=◆=◆=◆=◆=◇
\ 東京1号店・400℃の原点となる場所 /
神楽坂で、料理と接客を丁寧に積み重ねるピッツェリア
◇=◆=◆=◆=◆=◇
◇◆ 神楽坂に根を張る『400℃ PIZZA TOKYO』 ◆◇
『400℃ PIZZA TOKYO』は、400℃ PIZZAが東京に初めて構えた店舗です。
神楽坂駅から少し歩き、細い路地を進んだ先の半地下。
にぎやかさよりも、料理と人に向き合える時間を大切にした空間です。
◇◆ 世界に笑顔&思い出を届ける『400℃ PIZZA』 ◆◇
人生を走馬灯のように思い出した時に色鮮やかな思い出で満たされる――。
そんな人生が幸せだと私たちは考えています。
その思い出の1ページになれるよう、格別に美味しいピッツァと料理、そして最高の食体験の提供を目指しています。
◇◆ 「ふわっともっちり=“エアリー”」食べたことの無い生地と話題 ◆◇
400℃のピッツァ生地は、《こねて・休ませて・また向き合う》工程を何度も繰り返した高加水生地。
発酵の状態、湿度、温度、そして店舗ごとの熱源に合わせて、焼き方も細かく調整しています。
マニュアルより、生地の状態。
この考え方が、神楽坂店の味を支えています。
---【スタッフ募集】---
神楽坂店では、〈人柄と姿勢〉を何より大切にしています。
・飲食が初めての方
・他業態から転職を考えている方
・経験はあるけれど、
もう一度“丁寧な仕事”に向き合いたい方
どなたでも歓迎です。
神楽坂店では、料理も接客も、
一つひとつを大切に積み重ねることを大切にしています。
>> 当店で働く魅力をご紹介 <<
その1★ 料理も接客も、基礎から丁寧に学べる
評価をいただいてきたブランドではありますが、教え方はとても穏やかで丁寧です。
「見て覚える」ではなく、なぜそうするのかを共有しながら、
一つずつ現場で身につけていきます。
その2★法人化によりさらに働きやすいお店に
2024年11月に法人化し、評価制度・キャリア支援制度を整備。
感覚や年功序列ではなく、
日々の姿勢と積み重ねをきちんと見ていく会社です。
その3★ 400℃の“基準”をつくる店に関われる
神楽坂店は、これからの400℃にとって考え方や仕事の基準になる店舗です。
現場で生まれた工夫や改善は、
神楽坂店だけで完結するものではなく、
そのまま次の店舗づくりへと活かされていきます。
2025年には品川・下北沢と都内で新店舗が続き、
同年12月には京都に関西初出店となる店舗もオープンしました。
今後は10店舗以上の展開を見据えながら、
スピードよりも中身を大切に、ブランドとしての基盤づくりに力を入れています。
まずは神楽坂店で経験を積み、
希望や適性に応じて新店へ関わることも可能です。
【 店舗情報 】
■『400℃ PIZZA』(インスタグラム⇒@400_yonhyakudo)
…岡山県にある本店。2021年にミシュランビブグルマン掲載。
■『400℃ PIZZA TOKYO』(インスタグラム⇒@kagurazaka400do)
…《和》と《異国》をどちらも感じられる神楽坂にて、2024年にオープンした旗艦店。
■『400℃ morinomachi』(インスタグラム⇒@morino400dopizza)
…2022年、岡山の『杜の街グレース』内にオープン。
■『400℃ PIZZA SHINAGAWA』(インスタグラム⇒@shinagawa400do)
…2025年6月20日オープン。
■『400℃ PIZZA Piu Shimokitazawa』(インスタグラム⇒@shimokita400dopiu)
…2025年8月7日オープン。
■『400℃ PIZZA KYOTO』(インスタグラム⇒@kyoto400dopizza)
…2025年12月23日オープン。
\ 東京1号店・400℃の原点となる場所 /
神楽坂で、料理と接客を丁寧に積み重ねるピッツェリア
◇=◆=◆=◆=◆=◇
◇◆ 神楽坂に根を張る『400℃ PIZZA TOKYO』 ◆◇
『400℃ PIZZA TOKYO』は、400℃ PIZZAが東京に初めて構えた店舗です。
神楽坂駅から少し歩き、細い路地を進んだ先の半地下。
にぎやかさよりも、料理と人に向き合える時間を大切にした空間です。
◇◆ 世界に笑顔&思い出を届ける『400℃ PIZZA』 ◆◇
人生を走馬灯のように思い出した時に色鮮やかな思い出で満たされる――。
そんな人生が幸せだと私たちは考えています。
その思い出の1ページになれるよう、格別に美味しいピッツァと料理、そして最高の食体験の提供を目指しています。
◇◆ 「ふわっともっちり=“エアリー”」食べたことの無い生地と話題 ◆◇
400℃のピッツァ生地は、《こねて・休ませて・また向き合う》工程を何度も繰り返した高加水生地。
発酵の状態、湿度、温度、そして店舗ごとの熱源に合わせて、焼き方も細かく調整しています。
マニュアルより、生地の状態。
この考え方が、神楽坂店の味を支えています。
---【スタッフ募集】---
神楽坂店では、〈人柄と姿勢〉を何より大切にしています。
・飲食が初めての方
・他業態から転職を考えている方
・経験はあるけれど、
もう一度“丁寧な仕事”に向き合いたい方
どなたでも歓迎です。
神楽坂店では、料理も接客も、
一つひとつを大切に積み重ねることを大切にしています。
>> 当店で働く魅力をご紹介 <<
その1★ 料理も接客も、基礎から丁寧に学べる
評価をいただいてきたブランドではありますが、教え方はとても穏やかで丁寧です。
「見て覚える」ではなく、なぜそうするのかを共有しながら、
一つずつ現場で身につけていきます。
その2★法人化によりさらに働きやすいお店に
2024年11月に法人化し、評価制度・キャリア支援制度を整備。
感覚や年功序列ではなく、
日々の姿勢と積み重ねをきちんと見ていく会社です。
その3★ 400℃の“基準”をつくる店に関われる
神楽坂店は、これからの400℃にとって考え方や仕事の基準になる店舗です。
現場で生まれた工夫や改善は、
神楽坂店だけで完結するものではなく、
そのまま次の店舗づくりへと活かされていきます。
2025年には品川・下北沢と都内で新店舗が続き、
同年12月には京都に関西初出店となる店舗もオープンしました。
今後は10店舗以上の展開を見据えながら、
スピードよりも中身を大切に、ブランドとしての基盤づくりに力を入れています。
まずは神楽坂店で経験を積み、
希望や適性に応じて新店へ関わることも可能です。
【 店舗情報 】
■『400℃ PIZZA』(インスタグラム⇒@400_yonhyakudo)
…岡山県にある本店。2021年にミシュランビブグルマン掲載。
■『400℃ PIZZA TOKYO』(インスタグラム⇒@kagurazaka400do)
…《和》と《異国》をどちらも感じられる神楽坂にて、2024年にオープンした旗艦店。
■『400℃ morinomachi』(インスタグラム⇒@morino400dopizza)
…2022年、岡山の『杜の街グレース』内にオープン。
■『400℃ PIZZA SHINAGAWA』(インスタグラム⇒@shinagawa400do)
…2025年6月20日オープン。
■『400℃ PIZZA Piu Shimokitazawa』(インスタグラム⇒@shimokita400dopiu)
…2025年8月7日オープン。
■『400℃ PIZZA KYOTO』(インスタグラム⇒@kyoto400dopizza)
…2025年12月23日オープン。
<応募先>400℃ PIZZA TOKYO
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります