オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:5月29日 18:11]

\年休124日×週休3日/年齢不問・魚捌ける方必見!豊洲直送の食材をその場で楽しめる魚の卸直売所♪

「魚市場 鈴治」の求人情報

[ ウオイチバ スズハル ]
  • シニア・ミドル活躍
  • 小さなお店(20席未満)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 川崎の新名所!魚の卸問屋直売所
客単価 4000円〜5000円 席数 10席未満
喫煙屋内禁煙
最寄駅 JR埼京線 武蔵小杉駅より徒歩7分 東急東横線 武蔵小杉駅より徒歩7分
勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目24-10 アウトドアダイニング棟 1階 [地図]
運営 株式会社Pay it Forward
魚を捌ける技術を活かして働きやすい環境へ
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食品加工・製造(精肉・鮮魚等)募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給40万円〜45万円 ※試用期間6カ月:月給31.5万円
※残業手当は別途支給

◆昇給随時
◆賞与あり(年1回)
◆交通費全額支給
◆昇級あり(月1回)■面談を必ず行うため、チャンスは毎月あります!
※詳細に関しては面接でお話させて頂きます!

《年収例》
▼23歳男性
月給27万円スタート⇒月給35万円(入社1年目/店長)

▼32歳男性
月給35万円スタート⇒月給40万円(入社2年目目/マネージャー)

【 2024年4月からの給与ベース 】
・研修社員:月給27万円
・社員B:月給28万円
・社員A:月給30万円
・副店長:月給32万円
・店長:月給35万円
・MG:月給40万円
・部長:月給50万円
資格手当・スキル手当 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 交通費支給
応募資格 飲食店やセントラルキッチンで魚を捌いたことのある方
飲食店での経験は問わず、魚を捌ける方

【 こんな方を歓迎します 】
・チームワークを大切にできる方
・人と接することが好きな方
・組織のなかでキャリアアップしたい方
・「いつか独立したい」という夢がある方
勤務時間 9:00〜22:00(シフト制・休憩1h)

▼1日の流れ(例)
・09:00〜 仕込み
・11:00〜 オープン
・21:00〜 ラストオーダー
・22:00〜 施設閉店、帰宅
終電考慮
休日・休暇 週休3日制(月10日)
※年間休日124日

◆有給休暇(10日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休

弊社は週休3日制を導入することにより年間休日を多くとれるような会社作りをしています。
有給取得率も100%のため、有給と合わせると年間124日と飲食業界の『ありえない』を実現する企業運営をしております。
産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 ◆社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
◆まかない・食事補助
◆制服貸与
◆髪型自由
◆バイク・車通勤OK
◆社内イベント多数!
└社員旅行/BBQ/レクリエーションなど
◆引っ越し費用補助
◆結婚・出産祝い金
◆店舗間交換留学
◆抜擢人事制度
◆社長飯
◆年間MVP表彰制度
◆外部講師研修(月1回)
◆月1回の社長勉強会
月に1度、社内イベントや勉強会を開催しています!
どのイベントも、スタッフ同士のコミュニケーションが増えるものばかりです◎

◆上司との面談(週1回)
現状の悩みや将来の目標や課題・プライベートの相談まで…
しっかりと膝を突き合わせてお話しします!
生産者訪問 バイク・車通勤OK 髪型自由 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
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飲食業界にイノベーションを。
〈週休3日制×高水準の給与〉の好条件★
働く楽しさ・やりがい、ここにあり!
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【 仕事内容 】
・食材の仕入れ
・食品の加工
・切分けや仕分け
・食材の販売や簡単な調理

ただ仕込むだけじゃない、魚の卸専門店が創りだす直売所
魚の卸問屋なのでその日の食材は豊洲市場から仕入れます!
お客様の購買意欲を高めるための、商品開発
その場で食べることを楽しめる下準備
アイデア次第でヒット商品が生まれてます♪
今までの経験を元にヒット商品を創るのはちょっとしたひらめき
ぜひ、積極的に意見を発信してください!

店舗ごとの売上なども開示しているので、予算の管理なども含めて店舗経営を任せていきます。
人件費や食材費、販売費などをすべて把握できるため、店舗経営のノウハウも身につけることができます!
弊社は完全実力主義の会社。現場で起きている問題を自ら吸い上げ、解決できる能力のある人財を求めています。
分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談できる環境はあるので安心して取り組んでください!

◆◆ 恩をつないで、飲食業界のニュースタンダードを ◆◆
飲食店を運営する当社が掲げる新たな働き方改革!
当社は以下の5つに全力で取り組んでいます。

<\ 知ってほしい!当社の取り組み /
■取り組み1│役職者でも週休3日制!

ちゃんと休めるから、仕事の生産性がアップする。
役職者でもしっかり休める週休3日制を採用しています。
当社で働き、プライベートの時間を増やしましょう♪

■取り組み2│利益率が高い⇒業界高水準の給与!
飲食店は利益率が平均10%といわれ、他のビジネスと比べても利益率がかなり低いです。
そんななか当社では、社会問題の解決など独自の利益率アップのスタイルを確立しています。
全店舗の利益率が25%を達成することで、従業員の給与もアップ。
だから高月給を実現できております!
弊社で新たな働き方を実現してください!

■取り組み3│多彩なスキルが身につく研修制度!
スタッフ一人ひとりが目標を達成できるよう、スキルアップのサポートを充実させています。
コーチング・面談・勉強会など、多くの取り組みを実施。
今後の人生の選択肢が広がるように、学びを深めていきましょう。

■取り組み4│社内コミュニケーションが豊富!
社員旅行やBBQ、レクリエーションなど、社内イベントも充実。
日々の業務以外にも、満足していただける環境をご用意しています。
だからこそ、当社は「リファラル採用」が多いのが特徴★
社風にマッチしたスタッフが多く、チームワークを築きやすいです♪

■取り組み5│リファラル採用!
現在採用中の社員のほとんどがリファラルで2年間でのリファラル数は51名!
社風に合った方がマッチングしやすいので、入社後のミスマッチが起こり辛いですよ◎
今回、初めて求人媒体で掲載します。
しっかりとお互いのことを語り合い「この会社で・あの人と働きたい」と思っていただけた方に入社していただきたいと考えています。

経営のスタイルから、スタッフそれぞれの働き方まで。
新たな飲食店の姿を目指して、当社はこれからも成長を続けます。
飲食業界の未来を築いていくために、あなたも第一歩を踏み出しませんか!

さあ、新たな自分と出会おう。
あなたのご応募をお待ちしております!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>魚市場 鈴治 食品加工・製造(精肉・鮮魚等)の募集

お店の特徴 <川崎の新名所!魚の卸問屋直売所> 魚市場 鈴治

飲食業界にニュースタンダードを作る!
飲食業界にニュースタンダードを作る!
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業界では珍しい!週休3日制の導入・高水準の給与etc.
SDGsに大きく貢献しているとメディア多数出演の会社です。
話題の『コスギグリルマーケット』に魚の卸問屋直売所をOPEN☆
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■■ 運営母体『株式会社Pay it Forward』 ■■
“Pay it Forward”とは、恩送り。
「恩は返すのではなく、次の人へバトンタッチして送るものなんだよ」
代表が恩師からもらった言葉をもとに名づけたのが『株式会社Pay it Forward』という社名です。

私たちは、飲食業界への恩送り(恩返し)をしていく会社です。
“人”と“食”と向き合い、ニュースタンダードな飲食業界をつくっていきます。

ともに働くスタッフやパートナー企業さま、お客さまへ。
そして、地域・日本から世界へたくさんの方々に“恩”のバトンをつなぎます。
未来につながる仕事ができるなんて、なんだかワクワクしてきませんか?

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広げよう、人と食の選択肢。
つくろう、飲食業界のニュースタンダード!
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デジタル化から、AIの進化やDX化が加速している昨今。
物価高や最低賃金の上昇、原価率の上昇、食料廃棄問題など、飲食業界にも向かい風が吹いているのが現状です。
そんななかでも勝ち残っていくには、利益構造改革がマストです。

当社はこれまでの常識を疑い、柔軟に変化していく姿勢を貫きます。
社会問題の解決で、自社の利益をアップ。
実際に2023年の食糧廃棄問題に解決のため、本来食べたら美味しいにも関わらず、
廃棄されてしまうマグロの部位を安心・安全にお客様に届けられるよう、流通まで考え、
お客様に届けてきました。
当社のマグロの消費量
訳ありマグロ 232キロ
ハツ 456,6キロ
肝臓 432,5キロ
腸管 217,1キロ
骨付き中落ち 32,1トン

〜・幅広い年齢層が活躍する当社は人材投資を惜しみません!・〜
当社は20代~50代が幅広く活躍してくれています。
今回の募集では魚の卸問屋ならではの魚を捌ける方の募集には年齢は関係ありません!

*経験をいかし活躍したいシニア・ミドル世代(40・50歳以上)
*これから飲食業界にチャレンジしたい若手世代(20代・30代)


〜・年齢?そんなもの気にしなくていいのが飲食業界!・〜
現在活躍しているのは20~50代と幅広く活躍しています。
今よりももっと自分の幅を広げたい!
今ある経験を活かしてもっと価値のある人生にしたい。
どんな想いでも構いません!今よりももっと活躍できる場を提供します!

安定感を持てる様々な事業展開
・飲食店の運営
・魚市場
・飲食店プロデュース
・食糧廃棄問題における流通整備

与えられるより、与える人になりませんか?
私たちが目指すのは、圧倒的Giver軍団!
与えられるよりまず与える。「相手にいいことをする」ことを大切にしています。

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★『 魚市場 鈴治』ってどんなお店?
コスギグリルマーケット内で唯一の魚の卸問屋直売所!

マグロや鮮魚を中心とした店舗を運営する当社だからこその卸問屋!
買い物のみOK!
施設内で購入した食材をBBQで楽しむことも出来ます♪
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《当社の取り組み5選》
☆取り組み1▼ニュースタンダードな労働環境
大手では当たり前になってきましたが、飲食業のニュースタンダードを作る当社は週休3日を導入。
プライベートを充実させてこそ、仕事も本気になれる!
当社で働き方を整え、プライベート時間を増やしましょう♪

☆取り組み2▼収益性の高いビジネスモデル
当社の利益率は全店舗20%以上!
メディアにも多数取り上げられるからこそ、集客も安定♪
世の中の食糧問題に取り組みながらも原価を抑えられる仕組み。
これにより繁盛店を生み出すことができ、従業員の高水準の給与を実現しています!

☆取り組み3▼リファラル採用
現在採用中の社員のほとんどがリファラル採用。
社風に合った方がマッチングしやすいので、入社後のミスマッチが起こり辛いですよ◎
2年間で51名のリファラル採用にも成功しており、働きやすい当社の仕組みに、
社員もアルバイトも率先して友人を紹介してくれています!

☆取り組み4▼離職率の低さ!
離職率は5%以下◎
週1回、上司と面談をおこなっているので、悩みや不満を抱え込むことがありません。
幹部や社長は、敏腕でありながらも柔軟な考えを持っている方ばかりなので、ぜひ想いの丈を存分にぶつけてくださいね!

☆取り組み5▼風通しの良さが自慢!
当社では、月1回の社内イベントや勉強会を実施。
立場や年齢に関わらず、コミュニケーションを取りやすい環境づくりをおこなっています。
仕事から離れた場所でフランクに話せることが、仕事中のチームワークにも繋がっています。

◇。゚+. 採用担当者よりメッセージ ゚+.゚◇
週休3日制の導入・業界高水準の給与など、従来の飲食店のカタチを変えていく会社です。
スタッフみんなが人生の選択肢を広げていけるように…。
そして、飲食業界を“選ばれる業界”へ変えていくために、これからもさまざまな取り組みを続けていきます。

少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
やりがいのある仕事と、明るくフレッシュな仲間たちがあなたを待っています。
ご応募を心よりお待ちしております!

▼▼ 運営店舗一覧 ▼▼
■マグロスタンダード 錦糸町本店
■マグロスタンダード 門前仲町店
■マグロと炉端 成る
■魚市場 鈴治
■焼き鳥メジャー ※2024年7月NEW OPEN!
■炭火焼き 成る ※2024年8月NEW OPEN!
社内イベントも活発に行い、交流は◎♪
社内イベントも活発に行い、交流は◎♪
全店舗オリジナルデザインでSNSでも人気
全店舗オリジナルデザインでSNSでも人気
品質にこだわり、自信をもって提供できます
品質にこだわり、自信をもって提供できます
オリジナルユニフォームは大人気です☆
オリジナルユニフォームは大人気です☆
研修制度も充実!経験者は即戦力として活躍
研修制度も充実!経験者は即戦力として活躍
まずは話だけでも聞きに来てください♪
まずは話だけでも聞きに来てください♪
<応募先>魚市場 鈴治
食品加工・製造(精肉・鮮魚等)の募集
魚市場 鈴治
魚市場 鈴治 [川崎の新名所!魚の卸問屋直売所]
武蔵小杉駅より徒歩7分
食品加工・製造(精肉・鮮魚等) 月給40万円〜45万円