まかない へきるの求人情報｜埼玉県さいたま市南区

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■◇こだわりの煮干しベース中華そば！
食べログ評価3.5以上☆
《話題店のスタッフ募集です》
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＼＼ 今後の成長を見据えたスタッフ募集 ／／
事業拡大を目指して、新規出店を進めている当社。
直近では2026年春に、武蔵浦和にて居酒屋の新店オープンが決定しました！
さらに、山梨エリアでの出店計画も進行中です。

ご本人の希望があれば、新店の立ち上げメンバーとして参加することも可能◎
「新しいことにどんどんチャレンジしていきたい」
そんな意欲をお持ちの方にぴったりの環境です。

【『まかない へきる』】
武蔵浦和駅から歩いて3分！
地元を中心に多くの方で話題が広がるお店です。

ラーメン店といえど、内装へのこだわりも抜かりなし☆
隅々まで行き届いた清掃、明るく爽やかな接客、料理人の調理風景が見えるオープンキッチンetc.
待ち時間も決して苦痛に感じさせない工夫をしています。

◆もちろん一番にこだわるのはラーメン！◆
何回にも渡る試行錯誤を重ね、たどり着いた『まかない へきる』。
煮干しをメインとした多くのメニューを提供しています。
ラーメンのスキルを磨きたい方や繁盛店の技を学びたい方もぜひご応募ください！
やる気にあふれた仲間は大歓迎です。

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【　運営会社：株式会社TPD　】
東京・神奈川・埼玉を中心に、ワインバル・イタリアン・居酒屋・カフェなど、さまざまなコンセプトのお店を展開。
ひとつのジャンルに限らず、幅広いジャンルの知識＆スキルが身につく環境をご用意しています◎
希望に応じて、配属店舗以外の業態への異動やヘルプも可能です。

店舗運営は店長に一任しています。
自らのアイデアでイベント・販促・メニュー開発などを企画していただけます。
「自分の力で経営する」という経験を通して、独立への準備もできますよ！

::―― 当社で働く魅力をご紹介 ――::
■1.チームワーク重視！風通しがよい職場
上司との距離が近く、役員も現場に立つため、現場への理解が非常に深いのが当社の特徴。
「現場の声」が届きやすい風通しの良さが自慢です◎

月1回の店長研修や社内ミーティングでは、他店舗のスタッフとも積極的に交流。
マネージャーから店舗運営のノウハウを学べる講習も実施しています。
情報交換しながら、自身のスキルをどんどん磨いていける環境。
より良いサービスを追求するために、会社全体で“チームワーク”を大切にしています◎

■2.理想の未来を描ける！キャリアパスが豊富
「せっかく働くからには上を目指したい」という方必見！
最短半年で昇給可能！最短2年で店長に昇格実績あり！実際に26歳の店長が活躍中です◎

店長経験後は培った経験を活かして、エリアマネージャー・人事などの本部職を目指すことも可能。
あなたの頑張り次第で、理想のキャリアを実現することができますよ！

■3.若手・未経験でも着実なスキルアップを
現在、社員の60％が20～30代◎アルバイトも学生や20代が中心です。
若手スタッフがメインに、イキイキと活躍中！

〈社内での勉強会やイベント、部活〉など交流を深められる環境を整えています。
同世代の仲間と一緒に一から学びながら、高め合ってお仕事に取り組めますよ！

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≫：≫ 叶えたい夢を追い求めよう！
将来やりたいことがある人はとことんチャレンジ可能！
新しいことにチャレンジするほどチャンスもどんどん広がりますので、惜しみなく挑戦してください。

店長研修・リーダーシップ研修など、学べる機会も多数ご用意しています！
「まだ目標がない」「やりたいことが見つかっていない」という方も、少しのきっかけで本気で目指せることが見つかりますよ◎

～ 興味を持っていただけたら【応募画面へ】よりご応募を！ ～