| 【働きやすい環境×本格スキルが身に付く】銀座~”信州の味”を届ける和食ダイニングで活躍しませんか? |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜35万円
※試用期間3カ月(給与変動なし) ※未経験・経験の浅い方は月給23~26万円スタート ※経験・能力を考慮し、相談のうえ給与決定いたします ※固定残業代20時間分・35,620~44,380円を含む(未経験・経験の浅い方は29,380~33,120円/超過分は別途支給) └見込み残業ゼロを目標としています! 実際に、2022年には見込み残業35時間⇒20時間への削減に成功しました! ◎昇給あり(随時) ◎賞与あり(2年目より査定対象/業績連動) ◎22時~5時の勤務には割増賃金を適用(時給相当額の1.5倍) ◎交通費支給(上限:月2万円) ※配属店舗は店舗の状況や適性を踏まえて判断いたします \各種手当が充実!/ ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・子供手当(社内規定あり) ・ヘルプ手当(宿泊を伴うヘルプ時) ・大入り手当(売り上げ達成時) ・店舗異動に伴うサポート制度あり(住居手配や移動交通費など)
家族手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | ・ホールスタッフとして店を盛り上げていただける方 ・自分の接客スタイルでお客様を笑顔にしたい方 |
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勤務時間
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8:00~24:00(シフト制・休憩あり) ▼シフト例▼ ・8:00~17:00 ・17:00~24:00 ・11:00~24:00 など |
| 休日・休暇 |
◆年間休日112日~148日◆ 月9日(シフト制) 有給休暇制度 リフレッシュ休暇制度(年4日支給) 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり) \\選べる働き方!// ・週休3日制 ・ノー残業制 etc. 当社では、「飲食業界はきつい」という固定概念を変えるため、新たなワークプランを導入! 大好きな仕事を長く続けるために、さまざまなワークスタイルに合わせた働き方を実現しています◎ ライフステージが変わっても長く働き続けられる場所をお探しの方にも、ぴったりの環境です。 ※今回の募集内容とは給与形態が異なりますため、ご希望の場合は面接にてお伝えします。
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◎社会保険完備 ◎社員割引あり ◎まかないあり ◎制服貸与 \充実の研修制度をご用意/ ・海外研修 ・蕎麦打ち講習 ・パン勉強会(座学) ・包丁講習 ・日本酒マネージャー養成講座 ・ワインマネージャー養成講座 ・日本酒酒造見学 ・階級別研修 ・コーチング研修etc.
海外研修
生産者訪問
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
━━◇◆━━━━━━━━━ 料理・空間・サービスの3つを大切に! 日本から世界へ“良いもの”を届ける飲食企業 さまざまなキャリアプランを描けます◎ ━━━━━━━━━◆◇━━ 《 仕事内容 》 接客や料理の提供をはじめとしたホール業務全般をお任せします。 仕事内容としては、お客様のご案内、オーダーテイク、料理の提供、席の片付け、会計、備品の補充、店内の清掃などです。 多くのお客様に「素敵な時間が過ごせた」と言っていただけるような、心のこもったおもてなしとサービスをお届けしてください。 \★ ココがPOINT ★/ 【1】飲食業界の固定概念を打破!働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。 そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。 そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。 さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました! 仕事もプライベートも!豊かなライフスタイルと充実した仕事の両立で、お客様に良いサービスを提供していきましょう。 そのほか子育て支援の手当や祝い金、リフレッシュ休暇など福利厚生が充実。 安心して長く働ける環境づくりのため、日々追求を重ねています♪ 【2】“自由闊達な社風”を大切にしています! 『株式会社フォンス』は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。 決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。 だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。 月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。 社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修&豊富なキャリアステップ! 所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。 マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います! 中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている『株式会社フォンス』ならではの制度です♪ また、希望に合わせてさまざまなキャリアプランを描くことができます◎ 店長になりたい!このブランドで働いてみたい!というのはもちろん、商品開発や海外事業など学びたい事・やりたい事にチャレンジできる環境があります。 さまざまな研修で腕を磨きながら、キャリアとしてもたくさんの挑戦をしませんか?? 《 こんな方をお待ちしています 》 ◆誰かを喜ばせるために考えて行動ができる方 ◆飲食の仕事が好きな方 ◆アイデアの発信を積極的におこなえる方 ◆自分らしさを伸ばして、成長していきたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 新たな出会いと体験が、あなたを待っています。 ご応募をお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 日本酒の知識 |
<応募先>銀座 真田
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <蕎麦・和食ダイニング> 銀座 真田
■ 銀座 真田とは
伝統と洗練が融合する和食ダイニング
「銀座 真田」は、信州の豊かな食文化を、銀座の中心で発信する和食ダイニングです。
旬の食材を活かした繊細な味わいの信州そばや郷土料理、厳選された地酒やワインを提供し、訪れるすべてのお客様に「本物の味」と心地よい時間をお届けしています。
<お店の特徴・魅力>
~信州の伝統が息づく本格和食~
打つ手打ち蕎麦をはじめ、季節の野菜や山の幸を活かした料理の数々。
地元の食文化を忠実に再現しながらも、現代の銀座にふさわしい洗練された仕上がりです。
~落ち着いた和モダンな空間~
銀座の喧騒から離れた上質な空間は、静かで居心地の良い雰囲気。
ゆったりと食事を楽しみたいお客様に支持されており、落ち着いた接客が求められます。
~日本酒・ワインの豊富なセレクション~
信州をはじめとした全国各地の地酒や、料理に合わせたワインを豊富に取り揃えています。
お客様との会話を通じて知識を深められるのも大きな魅力です。
~お客様との距離が近い接客スタイル~
少人数制のため、一人ひとりのお客様に丁寧に寄り添い、心のこもったおもてなしが実現。
接客の基本から専門知識まで幅広く身につきます。
~経験が浅くても安心のサポート体制~
包丁の使い方から接客マナーまで丁寧に指導。
和食・蕎麦業態が初めての方でも安心してチャレンジいただけます。
◇=◆ FONZグループ◆=◇
「地域で育まれてきた伝統的な食文化を多くの方に伝えたい」
そんな代表の想いから2000年に軽井沢で創業。
現在では「川上庵」「沢村」「THE CITY BAKERY」「HOTEL AO」など、「食」を中心に、グループ全体で国内外に90拠点を展開しております。
伝統と洗練が融合する和食ダイニング
「銀座 真田」は、信州の豊かな食文化を、銀座の中心で発信する和食ダイニングです。
旬の食材を活かした繊細な味わいの信州そばや郷土料理、厳選された地酒やワインを提供し、訪れるすべてのお客様に「本物の味」と心地よい時間をお届けしています。
<お店の特徴・魅力>
~信州の伝統が息づく本格和食~
打つ手打ち蕎麦をはじめ、季節の野菜や山の幸を活かした料理の数々。
地元の食文化を忠実に再現しながらも、現代の銀座にふさわしい洗練された仕上がりです。
~落ち着いた和モダンな空間~
銀座の喧騒から離れた上質な空間は、静かで居心地の良い雰囲気。
ゆったりと食事を楽しみたいお客様に支持されており、落ち着いた接客が求められます。
~日本酒・ワインの豊富なセレクション~
信州をはじめとした全国各地の地酒や、料理に合わせたワインを豊富に取り揃えています。
お客様との会話を通じて知識を深められるのも大きな魅力です。
~お客様との距離が近い接客スタイル~
少人数制のため、一人ひとりのお客様に丁寧に寄り添い、心のこもったおもてなしが実現。
接客の基本から専門知識まで幅広く身につきます。
~経験が浅くても安心のサポート体制~
包丁の使い方から接客マナーまで丁寧に指導。
和食・蕎麦業態が初めての方でも安心してチャレンジいただけます。
◇=◆ FONZグループ◆=◇
「地域で育まれてきた伝統的な食文化を多くの方に伝えたい」
そんな代表の想いから2000年に軽井沢で創業。
現在では「川上庵」「沢村」「THE CITY BAKERY」「HOTEL AO」など、「食」を中心に、グループ全体で国内外に90拠点を展開しております。
<応募先>銀座 真田
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります