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＼ 伸びしろ枠の料理人を募集 ／
スタッフファーストで働きやすさ抜群！
ハレの日を演出するウエディング・カンパニー
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『芦屋モノリス』があるのは、閑静な住宅街の一角。
1929年から芦屋のシンボルとして愛され続ける『旧逓信省芦屋別館』をいかした、ラグジュアリーな結婚式場です。

長い歴史がある登録有形文化財に、モダンデザインを美しく融合させた空間づくりが特徴。
非日常的なこの場所で、我々が演出するのは記憶に残る美しい結婚式です。

◇◆ 料理人として成長していきたいあなたへ ◆◇
ご提供するのは、和洋折衷のモダンジャパニーズとフレンチ。
四季折々の厳選食材を使用し、目でも舌でも楽しめる鮮やかな一皿をつくり上げていきます。

プロローグといえる前菜から、エピローグとなるスイーツまで…。
一つひとつにこだわっていますので、調理の技術を伸ばしたい方にピッタリの環境です。
「力を存分に発揮できる場所を探している」という方もぜひご検討ください。

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■■ 運営母体『株式会社ノバレーゼ』 ■■
――今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか？

私たちが大切にしている企業理念は、“Rock your life”。
“Rock”には《心を揺さぶる・揺り動かす》という意味があります。
そして“your life”は、お客さまや働く仲間の人生、当社に出会うすべての方々の人生を表しています。

ブライダルを軸に事業を展開し、多くの人々の心を動かしてきた私たち。
2000年の創業から順調に成長を続けて、海外出店にもチャレンジしてきました。
《東証スタンダード市場》に上場しており、今後も安定基盤を強みに事業拡大を続けてまいります。

◆【描けるキャリアは多彩】研修制度もさまざま！
スタッフ一人ひとりのステップアップを支援するため、70以上の研修制度をご用意。
ここでは代表的なプログラムをご紹介します。

◎部署や店舗を超え、同じ等級のスタッフと 交流できる《階層別研修》
◎店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 《マネジメント研修》
◎月に1度の月初ミーティング
◎四半期に1度のキックオフミーティング　など

他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
実績次第で、一般社員⇒副料理長⇒料理長⇒エリア統括料理長とキャリアアップしていくことも可能です！

◆【スタッフ全員を大切に】働きやすい環境を整備！
《一緒に働くスタッフ》を何よりも大切にする当社。
安心して長く勤続していただけるように、東京水準の好待遇で日々の暮らしを支えます。

年間休日120日・有給休暇は100％取得を義務化など、お休みが取りやすい環境も魅力。
プライベートの充実は、心にゆとりをもたらします。
そして、私生活で新しい感性に触れる体験が、仕事にもきっと良い影響を与えてくれますよ。

働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場でともに成長したい方、ぜひご応募ください！
まずはあなたにお会いできることを楽しみにしています。