\若手がいっぱい/厚待遇充実の環境◎嬉しい土日祝休み◎若手でもどんどん昇格◎社内独立制度もあり♪ |
このお店で募集中の職種
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正社員
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給24万円〜30万円
★経験・スキルに応じて優遇します 【年収例】 ◆年収430万円/月給24万円+諸手当+賞与 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【別途手当】 ■時間外手当/全額支給! ■深夜勤務手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■家族手当/配偶者1万円、18歳以下の子1人3000円
家族手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
交通費支給
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応募資格 | 飲食業での経験がある方 ★異業種・同業種からの転職者も活躍中 ★入社10年以上の方も在籍 ★アルバイトから社員になった方もいます 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎居酒屋、カフェ、レストラン ◎ホール、キッチン、調理補助 ◎和食、中華、イタリアン、フレンチ ◎営業・販売などの対人コミュニケーション ◎リーダー、副店長、店長 【こんな方は大歓迎】 ◎将来役立つスキルを身につけたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎アイデアをお店づくりに活かしたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
勤務時間 |
10:00~24:00の間で 実働月173時間のフレックスタイム制 休憩あり < 勤務シフト > ◆10:00~18:00(昼) ◆16:00~24:00(夜) ◆10:00~24:00(通し) ★長時間勤務にならないよう、 残業時間は本社でこまめに管理しています ★もちろん残業代はしっかり支給! 別日にお休みをとってもOKです! ★営業は夕方17:00以降から。 それまでは仕込みや準備を行います。 ★スタッフの労働時間を守るため、 昼の時間帯は営業をしていません。 ※ランチタイムのみ、 社内で運営しているお弁当屋さんが お店の場所を借りて営業しています。
終電考慮
フルタイム歓迎
|
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★店長だから、社員だから休めない…は一切なし! ★基本的に土日祝はお休み! 夏季や年末年始には長期休暇を楽しめます◎
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■まかない ■慶弔見舞金 ■目標達成制度(懇親会費補助、休憩室にTV設置等) ■住宅補助(社内規定あり) ■借上住宅(転居が必要な場合) ■社内独立制度 /売上が給料に直結! 月収が独立前の3~4倍になる方も◎ 【定着率は80%以上!】 飲食業界では高水準の定着率を実現しているのは 何よりも社員を大切にしている社風から。 また、若手が多く、フランクで居心地がいいことも 定着率の高さにつながっています。 仕事を楽しむ環境を気に入って、アルバイトから 正社員になる方も少なくありません。 (社員の約半分がアルバイトからの登用です)
社員登用制度
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
====================== 【若手が活躍中】魅力的な厚待遇 【ワークライフ】嬉しい月8日休み 【定着率80%超】居心地の良い環境 ====================== 【ホール】 ◎開店・閉店準備 ◎予約対応・管理 ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎料理の配膳・下膳 ◎お会計 など 【キッチン】 ◎食材の仕入れ、仕込み ◎たこ焼きや一品料理の調理 ◎盛りつけ・トッピング ◎洗い場 など 【マネジメント】 ◎スタッフ育成・シフト管理 ◎売上・コスト・衛生管理 ◎新メニュー開発 ◎キャンペーン・販促企画 など *―――――――――――――* 段階を追ってステップアップ *―――――――――――――* 入社後まずは、接客・調理からスタート。 「どの商品が多く注文されるか」 「周囲はどんな動きをしているか」など 仕事の流れやコツを掴んでいきましょう! 慣れてくれば、少しずつ店舗運営にも挑戦。 積極的なコミュニケーションを心がけ 一丸となってお店を盛り上げてください! *――――――――――――* あなたの個性を尊重します *――――――――――――* 個性や考え方は人により違って当たり前。 コツコツ地道に仕事を覚えていく方、 独自の発想をかたちにしていきたい方など、 あなたのやり方で大丈夫。個性を尊重しながら がんばりと成果を正当評価する社風です。 *―――――――――――――* まずはお気軽にご応募下さい *―――――――――――――* 少しでも興味があればまずは面談へ。 面談と言っても堅苦しいものではなく ざっくばらんに希望や条件面などを 話し合えればと考えています。 スタッフ一同、あなたと一緒に働けることを 心待ちにしています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>たこ焼き酒場たこ太 淀屋橋店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <大阪名物たこ焼きでビールを楽しめるダイニングバー> たこ焼き酒場たこ太 淀屋橋店
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
淀屋橋駅3分!赤い提灯のたこ焼き酒場◎
店舗運営や新ブランドの立ち上げに関わり
飲食店の面白さをまるごと味わえる環境です!
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
「自分の考えでお店を創っていけるのって
シンプルに面白そうじゃないですか」
そう言って笑うのは、30代の店長。
新店が出るとなれば自ら手を挙げ
これまで4ブランドの店長を歴任。
中には初めての焼肉への挑戦もあったそう。
「店舗ごとに楽しさも、客層も全然違う。
それぞれの店で学べることがありますね」
大学生からここで働き、あっという間に15年。
経験・スキルに関係なく、若手が活躍できる
ここの環境をとても気に入っています。
*――――――――――――――*
たこ焼き酒場たこ太とは
*――――――――――――――*
アツアツのたこ焼きに冷えたビールがたまらない!
大阪らしいにぎわいが絶えないのは
めちゃ旨なのにコスパが良いため。
定番のソースから変わり種、数々の一品料理まで
手軽に関西の味を楽しめるお店です。
*―――――――――――――――*
若手でも任せてもらえる社風
*―――――――――――――――*
「やってみたい!」と手を挙げれば
新店も任せてもらえるチャンスあり!
どんどん経験して、どんどん楽しさを味わい
着実にステップアップできる環境です。
*―――――――――――――*
「社内独立制度」あり!
*―――――――――――――*
自己資金で出店するにはリスクが大きいもの。
そのリスクを最小にしながら経営者目線を養える
社員独立制度をご用意。売上が直結する仕組みで
収入がなんと3~4倍になった先輩も!
*――――――――――――――*
厚待遇でお待ちしています
*――――――――――――――*
◆未経験でも月給22万円以上スタート
◆時間外手当は全額支給
◆フレックス&残業少なめ
◆基本土日祝休み…などなど
スタッフ想いの待遇がズラリ!
働きやすさが自慢の当社で、
長く安定して活躍していただけます。
*――――――――――*
先輩スタッフの声
*――――――――――*
【Q1】入社理由は?
待遇面がしっかりしていることから、
アルバイト勤務を経て社員になりました。
新たな業態にも挑戦しており、
幅広く任されて成長できそうだと感じたからです。
【Q2】仕事のやりがいは?
店長として、スタッフの成長を感じたとき。
自分の考えや想いを共感してもらい、良い関係性を
築くことができた結果かなと思います。
自分の裁量で仕事ができる点も、この仕事の醍醐味です。
責任もありますが、“仕事が成功した瞬間”をイメージして
常に前向きにチャレンジしています。
…『焼肉七つ星 福島店』 店長 (2012年入社)
【Q1】入社理由は?
大学在学中に当社でアルバイトをしており、
就職活動の時期に、ちょうど新しい業態を
スタートさせる環境に携わりました。
そこで会社の方向性に魅了され、
「新たなチャレンジができる環境がここにある」と感じ
新卒で入社しました。
【Q2】仕事のやりがいは?
周囲の人からスタッフの成長を認めてもらえたときです。
特にお客さまから「あのスタッフ良いね!」と、
お褒めの言葉をいただいた瞬間は、
「がんばってきて良かった」と、とてもやりがいを感じます。
…『博多もつ鍋やまや 大阪北浜店』 店長 (2010年入社)
*――――――――――――*
代表からのメッセージ
*――――――――――――*
ここまでご覧いただき、ありがとうございます!
私たちの仕事は、ただサービスとして
食べ物を提供することだけではありません。
「食とお客さまの豊かな架け橋となることを通して、社会に貢献する」
これも飲食業界で働く者として、
重要なミッションであると思います。
◎ともに働く仲間を尊敬できる方
◎失敗をバネにしながら最善を尽くせる方
◎自分、仲間、会社の成長を望む方
そんな前向きでチャレンジ精神に満ちた方は、
ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募をお待ちしております!
淀屋橋駅3分!赤い提灯のたこ焼き酒場◎
店舗運営や新ブランドの立ち上げに関わり
飲食店の面白さをまるごと味わえる環境です!
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「自分の考えでお店を創っていけるのって
シンプルに面白そうじゃないですか」
そう言って笑うのは、30代の店長。
新店が出るとなれば自ら手を挙げ
これまで4ブランドの店長を歴任。
中には初めての焼肉への挑戦もあったそう。
「店舗ごとに楽しさも、客層も全然違う。
それぞれの店で学べることがありますね」
大学生からここで働き、あっという間に15年。
経験・スキルに関係なく、若手が活躍できる
ここの環境をとても気に入っています。
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たこ焼き酒場たこ太とは
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アツアツのたこ焼きに冷えたビールがたまらない!
大阪らしいにぎわいが絶えないのは
めちゃ旨なのにコスパが良いため。
定番のソースから変わり種、数々の一品料理まで
手軽に関西の味を楽しめるお店です。
*―――――――――――――――*
若手でも任せてもらえる社風
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「やってみたい!」と手を挙げれば
新店も任せてもらえるチャンスあり!
どんどん経験して、どんどん楽しさを味わい
着実にステップアップできる環境です。
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「社内独立制度」あり!
*―――――――――――――*
自己資金で出店するにはリスクが大きいもの。
そのリスクを最小にしながら経営者目線を養える
社員独立制度をご用意。売上が直結する仕組みで
収入がなんと3~4倍になった先輩も!
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厚待遇でお待ちしています
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◆未経験でも月給22万円以上スタート
◆時間外手当は全額支給
◆フレックス&残業少なめ
◆基本土日祝休み…などなど
スタッフ想いの待遇がズラリ!
働きやすさが自慢の当社で、
長く安定して活躍していただけます。
*――――――――――*
先輩スタッフの声
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【Q1】入社理由は?
待遇面がしっかりしていることから、
アルバイト勤務を経て社員になりました。
新たな業態にも挑戦しており、
幅広く任されて成長できそうだと感じたからです。
【Q2】仕事のやりがいは?
店長として、スタッフの成長を感じたとき。
自分の考えや想いを共感してもらい、良い関係性を
築くことができた結果かなと思います。
自分の裁量で仕事ができる点も、この仕事の醍醐味です。
責任もありますが、“仕事が成功した瞬間”をイメージして
常に前向きにチャレンジしています。
…『焼肉七つ星 福島店』 店長 (2012年入社)
【Q1】入社理由は?
大学在学中に当社でアルバイトをしており、
就職活動の時期に、ちょうど新しい業態を
スタートさせる環境に携わりました。
そこで会社の方向性に魅了され、
「新たなチャレンジができる環境がここにある」と感じ
新卒で入社しました。
【Q2】仕事のやりがいは?
周囲の人からスタッフの成長を認めてもらえたときです。
特にお客さまから「あのスタッフ良いね!」と、
お褒めの言葉をいただいた瞬間は、
「がんばってきて良かった」と、とてもやりがいを感じます。
…『博多もつ鍋やまや 大阪北浜店』 店長 (2010年入社)
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代表からのメッセージ
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ここまでご覧いただき、ありがとうございます!
私たちの仕事は、ただサービスとして
食べ物を提供することだけではありません。
「食とお客さまの豊かな架け橋となることを通して、社会に貢献する」
これも飲食業界で働く者として、
重要なミッションであると思います。
◎ともに働く仲間を尊敬できる方
◎失敗をバネにしながら最善を尽くせる方
◎自分、仲間、会社の成長を望む方
そんな前向きでチャレンジ精神に満ちた方は、
ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募をお待ちしております!
<応募先>たこ焼き酒場たこ太 淀屋橋店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
たこ焼き酒場たこ太 淀屋橋店 [大阪名物たこ焼きでビールを楽しめるダイニングバー]
淀屋橋駅より徒歩3分 北浜駅より徒歩5分
社
店長候補・マネージャー
月給24万円〜30万円