NEW OPEN★【年間休日110日＋6日】プライベートも充実！無理なく働ける◎未経験者もサポート！

「たんじ神戸三宮」の求人情報

［タンジコウベサンノミヤ］

駅チカ(徒歩5分以内)
オープニング

▼お店データ（オープン日：2024年10月） [お店のサイト]

業態	焼肉店
客単価	5000円〜7000円	席数	100席以上
喫煙	屋内禁煙
最寄駅	神戸市営地下鉄山手線三宮駅より徒歩1分　JR東海道本線三ノ宮駅より徒歩3分
勤務地	兵庫県神戸市中央区北長狭通2-12-10 西村ビル 6F　[地図]
運営	ファステストダイニング株式会社

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2024年11月14日

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正社員店長候補・マネージャー募集

特徴	未経験者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給35万円〜48万円 ■店長手当（35,000円～50,000円）※店舗の規模による ■資格手当 ■残業手当（1分単位で支給） ■深夜手当（1分単位で支給） ■賞与年2回（4月・10月／60～110万円） ■昇給 └一般社員は5,000円、店長・本部職は12,000～25,000円の昇給が毎年あります！ ■働き方奨励金（月10,000～32,500円） └残業時間が少なければ少ないほど金額がアップします！残業0時間なら32,500円♪ ■交通費全額支給＜収入例＞ ■入社4年…年収540万円（24歳：高校生時代からアルバイト⇒4年前に社員登用◎） ■入社4年…年収560万円（30歳：複数店舗を経験し、大型店への店長へチャレンジ） ■入社10年…610万円（33歳：マネージャー） └このマネージャーはランドクルーザープラドを購入予定とのこと♪しっかり稼げる会社です！資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	【店長経験者優遇◎】飲食店で勤務経験のある方を歓迎！ U・I・Jターン歓迎！未経験歓迎！
勤務時間	15：00～24：00 実働8h・休憩1hあり ⇒サービス残業は絶対させません！終電考慮
休日・休暇	完全週休2日制（月9日以上＋5連休年2回） ◎暑さのため夏は週休3日を推奨しています！ ■リフレッシュ休暇 └春・夏・冬で5連休2回（休暇中の旅行や特別なディナーにはお小遣いを支給◎） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇（家族旅行・参観日・運動会・デートなど） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男性社員も取得できます！） ■介護休暇 └いずれの休暇もきちんと取得実績あり♪ ================= プライベートも充実させてほしいという想いから希望休制を実現。些細な予定でも構いません。大切な用事を優先してください◎ 例えば… 3泊4日の家族旅行、親孝行のための帰省友達の結婚式、子供の体育祭、発表会、誕生日フェス、推し活、などなど土日休みや連休も事前の相談で調整します！産休・育休特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■社会保険完備 ■まかないあり（出勤前・退勤後に2食付き） ■食事券（月9,000円まで） ■交通手段の貸与あり（自転車・バイク・車） └無料の駐車場を完備しています＼各種研修が充実／ ■年2回の社員研修 └社歴が同じくらいのメンバーで集まり、今後の会社方針や仕事のコツを話します◎ 研修後は毎回、自由参加の懇親会も実施しています！ ■自由参加型の社内研修（接客・調理・店舗運営・教育・コミュニケーション） ■キャリアアップ研修（トレーニング・マネジメント・スケジューリング） ■外部研修（チェーンストア・アメリカをはじめとする海外研修）月1回以上は店舗内で1時間程度のミーティングをおこない、情報共有を欠かしません！また、飲食業に興味を持つアルバイトスタッフへの研修もあります◎ 海外研修バイク・車通勤OK 髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備
仕事内容・求める人物	■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼事業拡大中の成長企業／年功序列一切なし！飲食人としてのキャリアを積み上げましょう！年2回の賞与・完全週休2日制・研修＆手当多数◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 【仕事内容　】店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般をおこなっていただきます。幅広い業務をおまかせしますが、焦らなくても大丈夫！まずは仕事に慣れて、会社を好きになってもらいたいと考えています。お客さまを大切にすることはもちろんですが、働く人にも長く活躍してほしい。そのうえで、一緒に会社をより良くし、事業を大きくしていきたいです◎ --《　当社の魅力　》--- 【その1 】出店加速中の成長企業！当社は「世界一の飲食企業になる！」を目標に掲げ、積極的に事業を拡大中です。店舗が増えるにつれて役職ポストも増加するため、新しい仕事へチャレンジするチャンスは多数！経営基盤をより安定させ、全社員が安心して働き続けられる環境をつくっていきます◎ ---------------------------------------- 2025年　売上100億円　70店舗 2032年　売上1000億円　600店舗 ▼ 今年もアメリカ・台湾・ベトナムへ出店するための調査に行きます！ ---------------------------------------- 【その2 】店長よりもさらに上のキャリアを！飲食業界のキャリアというと「店長」のイメージが最初に浮かぶかと思いますが、当社は違います。お店が増えると、店舗スタッフ以外の役割も増えます。 2024年度だけでも、アルバイトから正社員になったスタッフは11名！たとえ飲食未経験だとしても、アルバイトからスタートしたとしても、もちろん転職の方にも平等にチャンスがあります◎ 実際に、本部メンバーは店舗営業部門からの抜擢が100％！だから、「ずっとお店で…」ばかりではないのです。強い会社、強い本部づくりも大きなやりがいのある仕事です。＜ステップアップ例＞入社3カ月から半年で店長へ昇進（3名）※飲食経験者入社1年でエリアマネージャーへ昇進（1名）入社半年で採用担当へ昇進（1名）店長からバイヤー担当へ昇進（2名）店長から商品開発へ昇進（1名）現場で一生懸命頑張っているスタッフは本部でも話題になります。能力のある方には運営側として働いてもらいたいため、今まで何度も引き抜きをしてきました。今後も事業拡大に合わせて、エリアマネージャーや人事担当、教育担当、出店担当etc. たくさんの役職ポジションが用意される、チャンスにあふれた環境です！【その3 】充実した休暇制度！年2回・5〜10連休以上の長期休暇も取得でき、年間休日は110日以上！各店舗に3〜6名の社員を配置しているので、全社員が絶対にしっかりと休めます。このとても暑い夏には、週3日休みを導入しました◎ 当社では、あなたのお近くの喫茶店で説明会を開催。お互いに勘違いや不安が残らないよう、日程調整から丁寧にすり合わせをおこない、面接にもしっかり時間をかけます。なんでも聞いてもらいたいですし、あなたのこともぜひ聞かせてください！あなたとお会いできる日を楽しみにしています！身につくスキル！学べる知識！包丁さばき盛り付け技術肉の知識魚の知識出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞たんじ神戸三宮正社員店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜焼肉店＞　たんじ神戸三宮

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目指せ！世界一の台所☆彡
飲食好きが集まる、飲食好きのための企業

評価・手当・休日など…
待遇や働きやすさは、一般企業に負けません！
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＋＋＋『たんじ神戸三宮』＋＋＋
高品質な牛タンの食べ放題で人気の『たんじ』♪
その神戸店として、当店は2024年10月にオープン予定です！

厚切り仙台牛タン・茹でタン・縛りタン・葱タンetc.
バラエティー豊かな牛タンをラインナップ！
そのほか、和牛サーロインや肉寿司、デザートなどもご提供します◎

＼当社を一言で表すと！？／
1）とにかくお客さまを大切にする会社
2）料理も接客も、どんなことにも一生懸命！
3）仕事を楽しむ！
4）助け合い励まし合うチーム☆

■運営元『ファステストダイニング株式会社』
2003年に創業し、岐阜県に本社を置く飲食企業です。
定食屋・居酒屋・カフェ・焼肉屋の4業態で45店舗、セントラルキッチン3拠点を運営しています◎

クソ真面目な人、ずば抜けて頭がいい人はいない…
人が好き！接客が好き！料理が好き！
お客さんが喜んでくれたら、それを1番に分かち合える！そんなメンバーが集まる会社です。

…と言われてもどんな会社かピンと来ない？
　　ならば、数字で見てみよう！

☆…‥・━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2024年度・アルバイトからの正社員登用⇒10名以上！
年功序列は一切なし！チャンスは誰にでも平等です◎

男女比：2対1
平均年齢32歳
女性店長9名、男性店長29名

残業・月平均33時間
┗稼ぎたい人の残業は法令の範囲で認めています
会社としては減らす方向で一生懸命！

毎月・毎年の給与アップを実現しています！

【業績】
昨年比（全店舗）＋136%
客数＋137%

【新規出店】
◎2023年8店舗
◎2024年15店舗
◎2025年20店舗を予定！（6件内定）

今後はアメリカで出店をし、世界に日本の飲食を広めていきます！
海外で成功したら「日本へ逆輸入」という計画も！
世の中をあっと言わせる、飲食企業を目指します◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━・‥…☆

＜応募先＞たんじ神戸三宮

正社員店長候補・マネージャーの募集

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たんじ神戸三宮 [焼肉店]

三宮駅より徒歩1分　三ノ宮駅より徒歩3分

社店長候補・マネージャー月給35万円〜48万円

特徴	未経験者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給35万円〜48万円 ■店長手当（35,000円～50,000円）※店舗の規模による ■資格手当 ■残業手当（1分単位で支給） ■深夜手当（1分単位で支給） ■賞与年2回（4月・10月／60～110万円） ■昇給 └一般社員は5,000円、店長・本部職は12,000～25,000円の昇給が毎年あります！ ■働き方奨励金（月10,000～32,500円） └残業時間が少なければ少ないほど金額がアップします！残業0時間なら32,500円♪ ■交通費全額支給＜収入例＞ ■入社4年…年収540万円（24歳：高校生時代からアルバイト⇒4年前に社員登用◎） ■入社4年…年収560万円（30歳：複数店舗を経験し、大型店への店長へチャレンジ） ■入社10年…610万円（33歳：マネージャー） └このマネージャーはランドクルーザープラドを購入予定とのこと♪しっかり稼げる会社です！資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	【店長経験者優遇◎】飲食店で勤務経験のある方を歓迎！ U・I・Jターン歓迎！未経験歓迎！
勤務時間	15：00～24：00 実働8h・休憩1hあり ⇒サービス残業は絶対させません！終電考慮
休日・休暇	完全週休2日制（月9日以上＋5連休年2回） ◎暑さのため夏は週休3日を推奨しています！ ■リフレッシュ休暇 └春・夏・冬で5連休2回（休暇中の旅行や特別なディナーにはお小遣いを支給◎） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇（家族旅行・参観日・運動会・デートなど） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男性社員も取得できます！） ■介護休暇 └いずれの休暇もきちんと取得実績あり♪ ================= プライベートも充実させてほしいという想いから希望休制を実現。些細な予定でも構いません。大切な用事を優先してください◎ 例えば… 3泊4日の家族旅行、親孝行のための帰省友達の結婚式、子供の体育祭、発表会、誕生日フェス、推し活、などなど土日休みや連休も事前の相談で調整します！産休・育休特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■社会保険完備 ■まかないあり（出勤前・退勤後に2食付き） ■食事券（月9,000円まで） ■交通手段の貸与あり（自転車・バイク・車） └無料の駐車場を完備しています＼各種研修が充実／ ■年2回の社員研修 └社歴が同じくらいのメンバーで集まり、今後の会社方針や仕事のコツを話します◎ 研修後は毎回、自由参加の懇親会も実施しています！ ■自由参加型の社内研修（接客・調理・店舗運営・教育・コミュニケーション） ■キャリアアップ研修（トレーニング・マネジメント・スケジューリング） ■外部研修（チェーンストア・アメリカをはじめとする海外研修）月1回以上は店舗内で1時間程度のミーティングをおこない、情報共有を欠かしません！また、飲食業に興味を持つアルバイトスタッフへの研修もあります◎ 海外研修バイク・車通勤OK 髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備
仕事内容・求める人物	■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼事業拡大中の成長企業／年功序列一切なし！飲食人としてのキャリアを積み上げましょう！年2回の賞与・完全週休2日制・研修＆手当多数◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 【仕事内容　】店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般をおこなっていただきます。幅広い業務をおまかせしますが、焦らなくても大丈夫！まずは仕事に慣れて、会社を好きになってもらいたいと考えています。お客さまを大切にすることはもちろんですが、働く人にも長く活躍してほしい。そのうえで、一緒に会社をより良くし、事業を大きくしていきたいです◎ --《　当社の魅力　》--- 【その1 】出店加速中の成長企業！当社は「世界一の飲食企業になる！」を目標に掲げ、積極的に事業を拡大中です。店舗が増えるにつれて役職ポストも増加するため、新しい仕事へチャレンジするチャンスは多数！経営基盤をより安定させ、全社員が安心して働き続けられる環境をつくっていきます◎ ---------------------------------------- 2025年　売上100億円　70店舗 2032年　売上1000億円　600店舗 ▼ 今年もアメリカ・台湾・ベトナムへ出店するための調査に行きます！ ---------------------------------------- 【その2 】店長よりもさらに上のキャリアを！飲食業界のキャリアというと「店長」のイメージが最初に浮かぶかと思いますが、当社は違います。お店が増えると、店舗スタッフ以外の役割も増えます。 2024年度だけでも、アルバイトから正社員になったスタッフは11名！たとえ飲食未経験だとしても、アルバイトからスタートしたとしても、もちろん転職の方にも平等にチャンスがあります◎ 実際に、本部メンバーは店舗営業部門からの抜擢が100％！だから、「ずっとお店で…」ばかりではないのです。強い会社、強い本部づくりも大きなやりがいのある仕事です。＜ステップアップ例＞入社3カ月から半年で店長へ昇進（3名）※飲食経験者入社1年でエリアマネージャーへ昇進（1名）入社半年で採用担当へ昇進（1名）店長からバイヤー担当へ昇進（2名）店長から商品開発へ昇進（1名）現場で一生懸命頑張っているスタッフは本部でも話題になります。能力のある方には運営側として働いてもらいたいため、今まで何度も引き抜きをしてきました。今後も事業拡大に合わせて、エリアマネージャーや人事担当、教育担当、出店担当etc. たくさんの役職ポジションが用意される、チャンスにあふれた環境です！【その3 】充実した休暇制度！年2回・5〜10連休以上の長期休暇も取得でき、年間休日は110日以上！各店舗に3〜6名の社員を配置しているので、全社員が絶対にしっかりと休めます。このとても暑い夏には、週3日休みを導入しました◎ 当社では、あなたのお近くの喫茶店で説明会を開催。お互いに勘違いや不安が残らないよう、日程調整から丁寧にすり合わせをおこない、面接にもしっかり時間をかけます。なんでも聞いてもらいたいですし、あなたのこともぜひ聞かせてください！あなたとお会いできる日を楽しみにしています！身につくスキル！学べる知識！包丁さばき盛り付け技術肉の知識魚の知識出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

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お店の特徴 ＜焼肉店＞ たんじ神戸三宮

お店の特徴　＜焼肉店＞　たんじ神戸三宮