【★4月OPEN★】ゼロからの立ち上げ→メニュー考案もお任せ◎昇給チャンス年4回＆社員寮も完備！

「東梅田居酒屋新店舗」の求人情報

［ヒガシウメダイザカヤシンテンポ］

駅チカ(徒歩5分以内)
オープニング

▼お店データ（オープン日：2024年8月）

業態	居酒屋・創作料理・焼き鳥
客単価	5000円〜7000円
最寄駅	地下鉄谷町線東梅田駅より徒歩1分　地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩5分
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎2-11-20 春貴曽根崎ビル B1F　[地図]

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2024年9月19日

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正社員料理長候補（シェフ・板長など）募集

特徴	新卒歓迎独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給35万円〜45万円 ※試用期間最大3カ月（スキルに応じて変動あり）／期間中の給与変動なし ※上記給与は固定残業代（6万～8万円／30時間相当分）を含み、超過分は別途支給いたします ◎昇給あり（年4回） ◎交通費支給（月1万8000円まで） ◎役職手当 ◎寮・住宅手当 ◎売上インセンティブあり └売上歩合・ランチインセンティブ・大入り（1日の売上が100万円に達すると発生）など多数！【お祝い金10万円支給あり】入社後5カ月勤続した方に、お祝い金10万円を一括支給しています！＿＿＿＿＿＿【給与例】＿＿＿＿＿＿ ▼調理経験者（和食未経験）／月給28万円 ▼和食業態の経験者／月給40万円 ▼高級店での料理長経験者／月給50万円＿＿【インセンティブ支給モデル】＿＿ ▼当社でとくに繁盛している店舗の料理長／月25万～30万円支給⇒年収1200万円！ ▼当社の一般的な繁盛店の料理長／月12.5万～15万円支給 ▼各店の2番手／月3万～4万円支給インセンティブ制度昇給あり寮・住宅手当あり交通費支給
応募資格	◎調理経験（特に和食）をお持ちの方、歓迎！ ◎料理長または店長経験をお持ちの方、優遇します！
勤務時間	15:00～24:00 ※休憩あり ※終電までの勤務です終電考慮
休日・休暇	月8日 ◎夏季休暇あり ◎慶弔休暇あり夏季休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎まかないあり ◎制服貸与 ◎社員旅行など社内イベントあり ◎研修制度あり（外部講師によるセミナー、マニュアル研修など） ◎料理コンテスト開催（年1回）海外研修まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝～ 2024年4月OPENの新店舗～年4回の昇給あり×インセンティブもしっかり！安定して稼げる環境◎独立希望者も歓迎◎ ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝【仕事内容】・仕込み・調理・発注／在庫管理・品質管理・スタッフの育成など料理長候補として、お店の運営に関わるすべての業務をお願いします。スタッフとのコミュニケーションを心がけ、チームで一丸となってお店を盛り上げてください！ゆくゆくは総料理長や、統括責任者の道も選べます。将来の独立に向けて、スキルアップしたい方も大歓迎です！ ★⌒ ここがポイント ⌒★ ◇◆ 年4回の昇給チャンスあり！ ◆◇ スタッフの頑張りをしっかりと評価し、目に見えるカタチで還元していきます。意欲やスキル次第でスピード昇格も可能！日々やりがいを感じながら働ける環境です◎ ▼既存店での昇給例＊入社3カ月で10万円以上昇給＊入社1年で月給60万円に！＊年収1200万円を達成した料理長も◎ ◇◆ インセンティブ支給も手厚い！ ◆◇ 売上歩合・ランチインセンティブ・大入り手当など、さまざまなインセンティブ制度をご用意。昇給以外にも、高収入を狙えるチャンスがたくさんあります。ちゃんと稼げるので、モチベーションアップにもつながります。 ◇◆ 海外研修や社員寮など待遇充実！ ◆◇ スタッフ一人ひとりのスキルアップのため、海外での研修を実施します。本場の文化や空気、人に触れることで多くを学べるチャンスです。ワンルーム社員寮もご用意しています。遠方にお住まいの方も、安心してチャレンジしてください。【こんな方を歓迎します】・“食”を通して、人を喜ばせたい方・居酒屋での勤務経験がある方・新しい舞台でチャレンジしていきたい方あなたの仲間入りを心よりお待ちしております！身につくスキル！学べる知識！包丁さばき寿司技術盛り付け技術店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞東梅田居酒屋新店舗正社員料理長候補（シェフ・板長など）の募集

お店の特徴　＜居酒屋・創作料理・焼き鳥＞　東梅田居酒屋新店舗

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ﾟ+.＼ 2024年8月New Open ／+.ﾟ
東梅田駅より歩いてすぐ◎
新しく誕生する居酒屋を盛り上げよう！
＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝

2024年8月、新しくオープンする居酒屋♪
ゼロから一緒にお店を盛り上げていく仲間を探しています！

＼私たちの手で地域に愛される居酒屋へ☆ ／
メニュー考案やオペレーション構築もこれから♪
どうしたら東梅田で愛されるお店になれるのか、一緒に考えながらカタチにしていきましょう。

これから決めていくことが盛りだくさん！
「こんなお店にしたい」「こんなメニューはどうだろう？」などなど★
あなたなりのアイデアをどんどん発信してもらえたら嬉しいです。

＼人気店へ育てていく楽しさを味わえる♪ ／
当たり前ですが、無事にオープンすることだけがゴールではありません。
チームで一丸となって、トライ＆エラーを繰り返しながらお店を育てていきましょう。

個性豊かな企画や、メニュー考案だってチャレンジ可能！
大きな裁量で、お店づくりに参加できますよ◎

☆★ 評価→昇給のサイクルを回していきます ★☆
当店の昇給査定は、なんと年4回（3カ月に1回）。
頑張りがしっかり評価されるのはもちろん、タイムリーに課題や目標を確認できるのが大きな魅力です。
自分を客観的に見ることで、着実に成長していけます！
それが結果にもあらわれて、さらなる給与アップにつながっていきますよ◎

☆★ インセンティブ制度にも力を入れています ★☆
昇給だけじゃなく、さまざまなインセンティブの支給にも積極的。
売上歩合や大入り手当などで、スタッフのみなさんに還元していきます。

●○--- 最後にメッセージ ---●○
数ある求人ページのなかから、ここまでお読みいただきありがとうございます。
ゆくゆくは独立を考えている方もウェルカム♪
もちろんキャリアアップだって応援します。

「ここでなら頑張れそう」と思ったあなた！
ぜひ一緒に、新しいワクワクを生み出していきませんか？