| 「まさに新時代の老舗!」\70年の伝統×最新DX/最短1年でスピード昇格★完週休2日×各種待遇充実◎ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜45万円
◆賞与年2回 ◆昇給年1回(能力に応じて昇給) └未経験スタート→3ヶ月で昇給した社員も! ◆交通費規定支給 \ 職場見学も可能です! / 実際にお店の雰囲気・スタッフの様子を見ていただけます◎ 「どんな職場か気になる」という方はぜひお待ちしています!
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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| 応募資格 | 未経験者歓迎! 「洋食について一から学びたい!」という方も大歓迎です◎ ★経験者優遇 ★異業種からの転職も歓迎 ★独立を目指して勤務しているスタッフも多いです! *ブランクOK! →子育てなどでお仕事にブランクがある方も歓迎 |
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勤務時間
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9:30~21:00(シフト制・休憩あり) 大体20:30〜21:00あたりに退勤しています! ≫≫ 1日の流れ ≪≪ ▼9:30~ 仕込み ↓ ▼11:00~ ランチ営業 ↓ ▼15:00~ 休憩 ↓ ▼17:00~ ディナー営業 ↓ ▼営業終了後、退勤 ------------------ 【営業時間】 ●11:00~15:00 (Lo 14:30) ●17:00~20:30(Lo 20:00) ------------------
終電考慮
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| 休日・休暇 |
【完全週休2日制】 ※水曜日定休+1日/週 ★3連休取得も可能! ★家族都合のお休みも調整可能!
月8日以上休み
月9日以上休み
完全週休2日制
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| 待遇 |
◆まかない・食事補助あり ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆髪型自由・ひげOK ◆リラクゼーション手当 └7,000円の整体を1,000円で受けられます! ◆転居をともなう転勤なし ◆パーソナルジムの利用補助
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ \未経験から“洋食のプロ”を目指せます!/ お客様からの「美味しかった」がやりがいに◎ 完全週休2日制★2026年新店計画あり! ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 神戸の老舗洋食店『グリル一平』でのお仕事です! 長く愛され続けてきた料理の数々を、あなたに伝授します。 【 仕事内容 】 洋食店『グリル一平』でのキッチン業務全般をお任せ! 当店自慢の味を習得するところからはじめていきましょう◎ ▼まずは… 食材カット・盛り付け・サラダの調理など、調理の手順を覚えていただきます! ▼基本を学んだあとは… オムライス・フライ・焼き物などの調理もお願いします! 安心して仕事に取り組んでいただけるよう、練習にはしっかりと付き合います! 今後は店舗展開や新業態出店なども積極的に進めていきます。 あなたのアイデア・経験を活かせる場面がたくさんありますよ♪ ーー【具体的なステップ】ーー 未経験でも着実にスキルアップできる環境を整えています。 (イメージ) ■入社~3ヶ月:先輩によるマンツーマン指導のもと、基礎を習得 ■半年~1年:名物のオムライスやフライなどの調理を担当 ■2年目以降:リーダー・副店長業務、後輩育成、新メニュー企画など 店長や新業態のメンバー、セントラルキッチン業務など…。 将来的には、多岐にわたるキャリアパスをご用意しています◎ ◆:◆ 当店で働くポイント ◆:◆ ●《1》未経験から着実にスキルアップ 「飲食経験がない」「包丁を握るのが久しぶり」という方も大歓迎! 入社直後から難しい作業を任せることはありません。 先輩スタッフがすぐそばでフォローし、一人ひとりのペースに合わせて指導します◎ ●《2》明確な指標で成長を実感! 「仕事の習熟度」や「成長スピード」など、会社が定める明確な評価基準があります。 “ただなんとなく働く”のではなく、自分の成長が目に見えるのが特徴です。 1年後には「次の店舗を任せたい」と言われるほど成長するスタッフも! 段階を踏んで確実にスキルを磨けるキャリアステップが整っています。 ●《3》年功序列なし!実力を正当評価 日々の頑張りや学ぶ姿勢を重視◎ 年齢や社歴に関わらず、あなたを正当に評価していきます! 2026年には新店舗のオープンも予定! これから入社される方にも、新店の立ち上げや新しい取り組みに参加できるチャンスが豊富にあります。 短期間での昇格や、希望に合わせたポジションへの挑戦も可能です★ 【 こんな方にピッタリです 】 *料理が好きで、基礎からしっかり学びたい方 *チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 *お客様の喜ぶ顔を直接見たい方 *新しいことに前向きにチャレンジできる方 *将来を見据えて長く安定して働きたい方 // 最後までお読みいただきありがとうございます。 『グリル一平』は、未経験から育てることを前提とした採用をおこなっています! まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です! 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか? あなたからのご応募を心よりお待ちしております◎ \\ 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>グリル一平 三宮店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <洋食専門店> グリル一平 三宮店
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◆◇◆ 伝統の味を「仕組み」で守り、
働く環境を「IT」でアップデート ◆◇◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「飲食業界を、若者が働きたい業界NO.1にする」
これは、グリル一平の4代目社長が本気で掲げているビジョンです。
「修行=下積み10年」なんて、もう古い。
「老舗=アナログでキツい」なんて、過去の話。
伝統の味を守りながら、働き方はスマートに、キャリアはスピーディーに。
そんな【新時代の老舗】で、あなたの人生を変えてみませんか?
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★ グリル一平で働くココが魅力の5大Point ★
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●【最速の成長】「見て覚えろ」は禁止!1年で花形・メイン調理へ!
●【DXの導入】スマホ発注・自動シフト作成等、ムダを徹底排除!
●【最高の休日】完全週休2日制。連休取得も◎休むのもプロの仕事!
●【一生モノ】70年愛される「黄金のデミグラスソース」を伝承!
●【若手が主役】20代・30代が現場を動かす、風通し抜群の社風!
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━
4代目社長が「飲食の常識」を壊した理由
━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
「美味しい料理を作るのは当たり前。
その上で、スタッフ全員が幸せに働ける環境を作りたい」
その想いから、当社は「仕組み化」に徹底的にこだわりました。
▼修行を効率化!「セントラルキッチン」
一番重労働な仕込み作業を一部集約。店舗では「最後の一仕上げ」や「味の追求」という、料理人として一番クリエイティブで楽しい部分に集中できます。だから、未経験でも成長がとにかく早いんです!
▼事務作業をスマートに!「DX化」
スマホ一つで完結する発注システムや、最新の勤怠管理ツールを導入。かつての飲食店にあった「終わらない書類仕事」や「不透明な残業」は、グリル一平には存在しません。
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━
現場スタッフが語る「グリル一平」のリアル
━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
【20代後半・男性/入社1年目(異業種から転職)】
「失敗を恐れるな、と言ってくれる環境です」
「前職は営業職。包丁も握ったことがありませんでしたが、入社初日からどんどん実践的な技術を教えてもらえました。驚いたのは、失敗しても誰も怒らないこと。『失敗は挑戦した証拠。次はどうすればいいか一緒に考えよう』という社長や先輩の言葉に救われました。おかげで1年足らずでメインのコンロを任されるまでに!毎日が刺激の連続です。」
【30代前半・男性/店長(スピード昇格)】
「年功序列ゼロ。チャンスは全員に平等です」
「ここでは年齢も入社年次も関係ありません。意欲があれば、新店立ち上げやメニュー開発にもどんどん携われます。実際、僕も20代で店長を任されました。最新のITツールのおかげで店長業務も驚くほどスマート。事務作業に追われず、スタッフの教育やお客様へのサービスに全力投球できる。このスピード感は、他の老舗では絶対に味わえませんね。」
【20代・女性スタッフ(ワークライフバランス重視)】
「趣味もキャリアも、どっちも諦めたくない」
「飲食店=休みが少ない、というイメージを180度変えてくれました。完全週休2日がしっかり守られているので、ライブに行ったり、友達と旅行したりと、プライベートも全力で楽しんでいます。勤務時間もきっちり管理されているので、夜中までダラダラ残ることもありません。『かっこよく、スマートに働く料理人』を目指せる場所です!」
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━
伝統×革新。私たちは止まらない
━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
1952年創業。神戸・新開地の小さな店から始まった『グリル一平』。
親子3代で通ってくださるお客様も多く、「神戸の宝」と称されることもあります。
しかし、私たちはその伝統を「守る」だけでなく、次の100年に向けて「進化」させたいと考えています。
「老舗のブランド」という最強の武器を持ちながら、
ベンチャー企業のような「スピード感と自由さ」で働く。
そんなワクワクする環境で、あなたも一緒に成長しませんか?
飲食経験は一切問いません。必要なのは「やってみたい!」という素直な好奇心だけ。
---【 ABOUT US 】
2023年末、西宮にカフェ併設の新店をオープン!
既存の枠にとらわれない新しい洋食のカタチを追求し続けています。
メディア出演も多数!有名人やトップアスリートも愛する、神戸を代表する名店です。
▼4日間かけて育てる「秘伝のデミグラスソース」
玉ねぎの甘みと旨みが凝縮された、まさに芸術品。
このレシピを手にすることは、料理人としての最強のライセンスを手に入れることと同義です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◇◆ 最後にみなさまへメッセージ ◆◇◆
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「料理を極めたい」
「将来は自分のお店を持ちたい」
「ホワイトな環境で長く活躍したい」
きっかけは何でも構いません。
グリル一平は、あなたの挑戦を笑いません。
あなたの努力を、しっかり待遇とポストで評価します。
まずは一度、お話ししましょう!
「老舗の看板」を背負いつつ、誰よりも自由に、誰よりもかっこよく。
あなたの参加を、スタッフ一同、心よりお待ちしています!
【『グリル一平』姉妹店のご紹介】
▼新開地本店 兵庫県神戸市兵庫区新開地2−5−5 リオ神戸 2F
▼元町店 兵庫県神戸市中央区元町通2−3−2 地下1階 ジェムビル
▼西宮店 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮 1F
▼三ノ宮店 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5−5−26
◆◇◆ 伝統の味を「仕組み」で守り、
働く環境を「IT」でアップデート ◆◇◆
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「飲食業界を、若者が働きたい業界NO.1にする」
これは、グリル一平の4代目社長が本気で掲げているビジョンです。
「修行=下積み10年」なんて、もう古い。
「老舗=アナログでキツい」なんて、過去の話。
伝統の味を守りながら、働き方はスマートに、キャリアはスピーディーに。
そんな【新時代の老舗】で、あなたの人生を変えてみませんか?
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★ グリル一平で働くココが魅力の5大Point ★
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●【最速の成長】「見て覚えろ」は禁止!1年で花形・メイン調理へ!
●【DXの導入】スマホ発注・自動シフト作成等、ムダを徹底排除!
●【最高の休日】完全週休2日制。連休取得も◎休むのもプロの仕事!
●【一生モノ】70年愛される「黄金のデミグラスソース」を伝承!
●【若手が主役】20代・30代が現場を動かす、風通し抜群の社風!
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4代目社長が「飲食の常識」を壊した理由
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「美味しい料理を作るのは当たり前。
その上で、スタッフ全員が幸せに働ける環境を作りたい」
その想いから、当社は「仕組み化」に徹底的にこだわりました。
▼修行を効率化!「セントラルキッチン」
一番重労働な仕込み作業を一部集約。店舗では「最後の一仕上げ」や「味の追求」という、料理人として一番クリエイティブで楽しい部分に集中できます。だから、未経験でも成長がとにかく早いんです!
▼事務作業をスマートに!「DX化」
スマホ一つで完結する発注システムや、最新の勤怠管理ツールを導入。かつての飲食店にあった「終わらない書類仕事」や「不透明な残業」は、グリル一平には存在しません。
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現場スタッフが語る「グリル一平」のリアル
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【20代後半・男性/入社1年目(異業種から転職)】
「失敗を恐れるな、と言ってくれる環境です」
「前職は営業職。包丁も握ったことがありませんでしたが、入社初日からどんどん実践的な技術を教えてもらえました。驚いたのは、失敗しても誰も怒らないこと。『失敗は挑戦した証拠。次はどうすればいいか一緒に考えよう』という社長や先輩の言葉に救われました。おかげで1年足らずでメインのコンロを任されるまでに!毎日が刺激の連続です。」
【30代前半・男性/店長(スピード昇格)】
「年功序列ゼロ。チャンスは全員に平等です」
「ここでは年齢も入社年次も関係ありません。意欲があれば、新店立ち上げやメニュー開発にもどんどん携われます。実際、僕も20代で店長を任されました。最新のITツールのおかげで店長業務も驚くほどスマート。事務作業に追われず、スタッフの教育やお客様へのサービスに全力投球できる。このスピード感は、他の老舗では絶対に味わえませんね。」
【20代・女性スタッフ(ワークライフバランス重視)】
「趣味もキャリアも、どっちも諦めたくない」
「飲食店=休みが少ない、というイメージを180度変えてくれました。完全週休2日がしっかり守られているので、ライブに行ったり、友達と旅行したりと、プライベートも全力で楽しんでいます。勤務時間もきっちり管理されているので、夜中までダラダラ残ることもありません。『かっこよく、スマートに働く料理人』を目指せる場所です!」
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伝統×革新。私たちは止まらない
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1952年創業。神戸・新開地の小さな店から始まった『グリル一平』。
親子3代で通ってくださるお客様も多く、「神戸の宝」と称されることもあります。
しかし、私たちはその伝統を「守る」だけでなく、次の100年に向けて「進化」させたいと考えています。
「老舗のブランド」という最強の武器を持ちながら、
ベンチャー企業のような「スピード感と自由さ」で働く。
そんなワクワクする環境で、あなたも一緒に成長しませんか?
飲食経験は一切問いません。必要なのは「やってみたい!」という素直な好奇心だけ。
---【 ABOUT US 】
2023年末、西宮にカフェ併設の新店をオープン!
既存の枠にとらわれない新しい洋食のカタチを追求し続けています。
メディア出演も多数!有名人やトップアスリートも愛する、神戸を代表する名店です。
▼4日間かけて育てる「秘伝のデミグラスソース」
玉ねぎの甘みと旨みが凝縮された、まさに芸術品。
このレシピを手にすることは、料理人としての最強のライセンスを手に入れることと同義です。
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◆◇◆ 最後にみなさまへメッセージ ◆◇◆
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「料理を極めたい」
「将来は自分のお店を持ちたい」
「ホワイトな環境で長く活躍したい」
きっかけは何でも構いません。
グリル一平は、あなたの挑戦を笑いません。
あなたの努力を、しっかり待遇とポストで評価します。
まずは一度、お話ししましょう!
「老舗の看板」を背負いつつ、誰よりも自由に、誰よりもかっこよく。
あなたの参加を、スタッフ一同、心よりお待ちしています!
【『グリル一平』姉妹店のご紹介】
▼新開地本店 兵庫県神戸市兵庫区新開地2−5−5 リオ神戸 2F
▼元町店 兵庫県神戸市中央区元町通2−3−2 地下1階 ジェムビル
▼西宮店 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮 1F
▼三ノ宮店 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5−5−26
<応募先>グリル一平 三宮店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります