| NEW | \キャリアが活かせる職場!/各線駅近 堂島浜のホテル内レストラン☆月休み8〜9日&残業少なめ! |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給23万円〜30万円
※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代16.93時間分・2.5万円以上を含む(給与により変動) └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 *面談のうえ、年2回(4月・10月)のタイミングで社員登用 *正社員登用率ほぼ100% *契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 └いずれも会社業績・勤務実績による ◆交通費支給(月5万円まで)
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | <飲食店でのフルサービス経験者> <海外からのお客様に抵抗が無い方> ジャンル不問!ホールの実務経験1年以上の方 経験の長さを問わず人柄重視の募集です! <優遇します> ホールで2番手、3番手ポジションの経験がある方 管理業務(インフォマートを使用した発注、衛生管理など)の経験者 同業他社様での勤務経験をお持ちの方 |
|
勤務時間
|
◆6:00-22:30 (勤務シフトによる) 上記時間内でシフト制(休憩・残業あり) *1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆勤務シフト例 6:00-18:00 (休憩1.5-2時間) 8:00-20:00 (休憩1.5-2時間) 10:00-22:30 (休憩1.5-2時間) *法外な超過勤務を防ぐため、本社では10日ごとに勤務時間をチェック・管理しています
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
◆目安:月8〜9日(シフトに準ずる) ◆有給休暇(法定通り支給) ◆産休・育休(毎年複数名の取得実績あり)
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) *入社月から加入 ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆昇給/年1回(会社業績、勤務実績による) ◆賞与/年2回(会社業績、勤務実績による) ◆産休・育休(取得実績あり) ◆定期健康診断 ◆制服一部貸与
資格取得支援
髪型自由
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
=∞=∞=∞=∞=∞=∞=∞=∞= \成長著しいホテル内レストラン/ ホール経験者ジャンル不問で大歓迎! 店長やその先へのキャリアアップも目指せます◎ =∞=∞=∞=∞=∞=∞=∞=∞= 【 仕事内容 】 *お客さまのご案内 *オーダー伺い *配膳・下膳 *お会計 *予約管理 など ホール業務の全般をスキルに応じてお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ご経験を十分に発揮できる環境です。 \入社後は?/ まずはホールスタッフとして、お店のスムーズな営業をサポート! 並行して、人材管理、在庫・発注管理などのマネジメントスキルも習得◎ イベントを開催したりと、一年を通じてさまざまなことを学べる職場です。 \その後のステップは?/ スキルや経験次第では早期キャリアアップも! 系列店舗では入社後1年で自ら志願し、20代前半で店長ポスト獲得の実績もあります。 また、新規出店にともなう新設ポストや、業態を超えたキャリアチェンジの機会も豊富です。 多様なスタッフが長く活躍できる職場・会社づくりをおこなっている当社。 チャンスと可能性あふれる環境に、あなたも飛び込んでみませんか? ┏━━━ここに注目★━━━┓ *変形労働時間制を導入⇒月8〜9日休みでプライベートも大切に! *産休・育休の実績多数!男女ともに取得可能♪ *安定感抜群◎東証プライム上場企業の100%子会社! ┗━━━━━━━━━━━━┛ 〜* 求める人材 *〜 【1】コミュニケーション力のある方 ・お客様はもちろん、スタッフとも気持ちよくコミュニケーションできる方 ・分からないことや疑問点は声に出して質問できる方 【2】自分らしく働きたい方 ・オシャレなお店で働きたい方 ・安定基盤を持つ企業で腰をすえて働きたい方 ・プライベートを大切にしながら働きたい方 【3】キャリアを積みたい、活かしたい方 ・ホール・サービスとしてスキルアップしたい方 ・必要最低限の衛生管理に馴染みがある方 ・好奇心があり夢や目標をもっている方 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください! 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 店舗運営 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>UPSTAIRZ アップステアーズ
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <レストラン、バーラウンジ> UPSTAIRZ アップステアーズ
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#月8〜9日休み #残業少なめ
オープン5年のおしゃれなホテル内レストラン
安定感ある『京阪グループ』の傘下!
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::::::::::ホテル「Zentis(ゼンティス)」::::::::::
2020年の夏 大阪堂島浜ににオープン。
パレスホテルが運営する宿泊主体型ホテルブランドです。
::::::::::レストランコンセプト::::::::::
ホテル2階に位置するバー&レストラン「UPSTAIRZ Lounge, Bar, Restaurant」
ゲストにとって「新しい上質な感性」を体験できるオールデイ ファインダイニングです。
大阪の食文化に敬意を払いつつ、五感くすぐる料理を提供しています。
*公式インスタ https://www.instagram.com/upstairz_lounge_bar_restaurant/
//
【経験者歓迎】正社員を積極採用中!
ただいま当店では、キッチン・ホールスタッフを積極採用中です。
経験年数を問わず、何よりも人柄を重視する採用方針です!
もちろん、経験ある即戦力なら特に採用率UP↑
\\
▼▼一緒に働く仲間をご紹介▼▼
お店の顔となるスタッフは、20代〜30代の若手が中心。
ホスピタリティ溢れる、エネルギッシュでクリエイティブなチームです。
例えば、所属バーテンダーはカクテルコンペにおいて日本代表にも選出されています!
正社員の約20名がキッチン、ホールなど各セクションに分かれて活躍中。
また、ホールのアルバイトさんも数名が在籍しています。
スタッフ同士の年齢が近く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気ですよ。
■運営元『株式会社カフェ』
主に関西エリアで飲食店を企画・運営している企業です。
カフェやフレンチ、洋食、居酒屋etc.
多彩なブランドを直営するほか、フランチャイズ事業も手がけています。
2016年からは東証プライム上場『京阪ホールディングス株式会社』の100%子会社化。
強固な経営基盤のもと、積極的な新規出店をおこなっています。
*公式HP https://www.cafeco-foods.com
●━『株式会社カフェ』のここがPOINT━●
+++男女ともに腰をすえて働き続けられる環境+++
法外な超過勤務を防ぐため、本社が10日ごとに勤務時間をチェック・管理。
月8〜9日のお休みもあり、プライベートを大切にしながら働けます◎
また、会社全体の半数以上が女性スタッフであり、女性店長や女性マネージャーも活躍中♪
産休や育休も毎年取得実績があり、2025年度は3名が取得中。
男女問わず輝ける、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です!
+++多彩なキャリアマップ+++
当社では、ご活躍に応じてどんどんステップアップすることが可能です。
入社1年目で店長・マネージャークラスへの抜擢など、スピード昇格の実績も!
新人からベテランまで、実力や適性、意欲に応じたポジションとチャンスをご用意しています♪
また、カジュアルなカフェから高級レストランまで、社内にはさまざまな店舗があります。
転職せずとも、幅広い業態の経験を積める点も当社の魅力です◎
「料理を極めたい」「店舗運営スキルを磨きたい」「店舗の立ち上げを経験したい」etc.
あなたの夢や目標の実現に向けて、中・長期的なキャリアマップを描いていけます!
運営ブランド一例
・『ホテル内レストラン』 大阪 天満橋
・『レストラン ポプラ』 兵庫 西宮
・『TABLES』 大阪 心斎橋、南堀江、京橋、吹田ほか
#月8〜9日休み #残業少なめ
オープン5年のおしゃれなホテル内レストラン
安定感ある『京阪グループ』の傘下!
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::::::::::ホテル「Zentis(ゼンティス)」::::::::::
2020年の夏 大阪堂島浜ににオープン。
パレスホテルが運営する宿泊主体型ホテルブランドです。
::::::::::レストランコンセプト::::::::::
ホテル2階に位置するバー&レストラン「UPSTAIRZ Lounge, Bar, Restaurant」
ゲストにとって「新しい上質な感性」を体験できるオールデイ ファインダイニングです。
大阪の食文化に敬意を払いつつ、五感くすぐる料理を提供しています。
*公式インスタ https://www.instagram.com/upstairz_lounge_bar_restaurant/
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【経験者歓迎】正社員を積極採用中!
ただいま当店では、キッチン・ホールスタッフを積極採用中です。
経験年数を問わず、何よりも人柄を重視する採用方針です!
もちろん、経験ある即戦力なら特に採用率UP↑
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▼▼一緒に働く仲間をご紹介▼▼
お店の顔となるスタッフは、20代〜30代の若手が中心。
ホスピタリティ溢れる、エネルギッシュでクリエイティブなチームです。
例えば、所属バーテンダーはカクテルコンペにおいて日本代表にも選出されています!
正社員の約20名がキッチン、ホールなど各セクションに分かれて活躍中。
また、ホールのアルバイトさんも数名が在籍しています。
スタッフ同士の年齢が近く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気ですよ。
■運営元『株式会社カフェ』
主に関西エリアで飲食店を企画・運営している企業です。
カフェやフレンチ、洋食、居酒屋etc.
多彩なブランドを直営するほか、フランチャイズ事業も手がけています。
2016年からは東証プライム上場『京阪ホールディングス株式会社』の100%子会社化。
強固な経営基盤のもと、積極的な新規出店をおこなっています。
*公式HP https://www.cafeco-foods.com
●━『株式会社カフェ』のここがPOINT━●
+++男女ともに腰をすえて働き続けられる環境+++
法外な超過勤務を防ぐため、本社が10日ごとに勤務時間をチェック・管理。
月8〜9日のお休みもあり、プライベートを大切にしながら働けます◎
また、会社全体の半数以上が女性スタッフであり、女性店長や女性マネージャーも活躍中♪
産休や育休も毎年取得実績があり、2025年度は3名が取得中。
男女問わず輝ける、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です!
+++多彩なキャリアマップ+++
当社では、ご活躍に応じてどんどんステップアップすることが可能です。
入社1年目で店長・マネージャークラスへの抜擢など、スピード昇格の実績も!
新人からベテランまで、実力や適性、意欲に応じたポジションとチャンスをご用意しています♪
また、カジュアルなカフェから高級レストランまで、社内にはさまざまな店舗があります。
転職せずとも、幅広い業態の経験を積める点も当社の魅力です◎
「料理を極めたい」「店舗運営スキルを磨きたい」「店舗の立ち上げを経験したい」etc.
あなたの夢や目標の実現に向けて、中・長期的なキャリアマップを描いていけます!
運営ブランド一例
・『ホテル内レストラン』 大阪 天満橋
・『レストラン ポプラ』 兵庫 西宮
・『TABLES』 大阪 心斎橋、南堀江、京橋、吹田ほか
<応募先>UPSTAIRZ アップステアーズ
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります