新規出店多・店長候補も週休2日→スタッフの高いモチベーションがお客様の笑顔に繋がる/働き方改革進行中 |
「OTTO豊川店」の求人情報
[ オット ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
▼お店データ
業態 | カフェ&ダイニングバー | ||
---|---|---|---|
客単価 | 2000円〜3000円 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
最寄駅 | 地下鉄東山線 亀島駅より徒歩5分 | ||
勤務地 | 愛知県豊川市白鳥町兎足1-16 [地図] | ||
運営 | 株式会社イデックス |

このお店で募集中の職種
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サービス・ホール募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25.9万円〜40万円
(内訳) ・基本給208,000円(所定労働月174H) ・残業手当44,820円(残業30H分)含 ・深夜手当6500円(月に22H22:00以降に労働した場合) ※試用期間有 最長1ケ月〜 ◆深夜手当は25%割増で支払い ◆残業手当は25%割増、1分単位で支払い ◆超過した場合は別途お支払いします。(過剰な残業にならないように、労務管理がんばって取り組んでいます!) 《 週休3日制度の導入 》 OTTOは、「働き方改革、ライフワークバランスの充実」を目指す一環で、週休3日制度を導入しています。『給与、月の所定労働時間174Hは週休2日制と同じで、1日の勤務時間(10H〜)が長めの勤務』です。 《 年収例 》 入社1年目(店舗運営者) 360万円 入社4年目(MG、統括店長) 550万円 店長・MGの平均年収 700万円以上(20名)
インセンティブ制度
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
応募資格 | ◎わたしたちのモットーに共感してくれる方(学歴、経験不問) 「お客様を第一とし『多くの笑顔』を提供することを目的とする」これが私たちのモットーです。【お客様の笑顔を引きだす】ためには、『働くスタッフも笑顔で仕事ができる環境』+『スタッフの前向きな気持ち』が大切だと考えています。共感していただける方なら、”未経験の方”でも”経験のある方”でも、きっと活躍できると思います! もちろん、人生経験豊富なシニアの方も募集しています。 |
勤務時間 |
<勤務時間 8:00〜23:30> 実働8H / シフト制(早番・中番・遅番のシフト制) / 休憩1H有 ◆駅から徒歩5分 ◆終電などの時間は考慮致します。 ◆駐車場完備(車・バイク通勤OK)
終電考慮
|
休日・休暇 |
◆年間休日104日 ◆週休8〜10日(連休取得しやすい環境です) ◆夏季・冬季休暇 計5日 ◆有給休暇 ◆産休・育休あり / 慶弔休暇あり / 介護休暇あり / 教育訓練休暇あり ----------------------------------------------------------------- わたしたちの職場では『働く人のモチベーション』がお客様の笑顔に繋がるという観点で【週休2日制/月8日以上休み/月間労働時間174H】の制度を取り入れています。仕事はしっかりこなして、お休みもしっかりとれるメリハリある生活が可能です。 もちろん、「残業をしっかりして稼ぎたい!」という方は、積極的に残業して稼げる仕組みになっています。 ------------------------------------------------------------------
産休・育休
夏季休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
-------------------------------------------- より働きやすい環境を目指してスタッフのフォローアップに力を入れています --------------------------------------------- ◆メンター制度の導入(個々の悩み相談、フォローアップ) ◆人事部による月一面談の導入(人事配置の適材適所、才能の発掘) ◆健康診断(年1回) ◆相談窓口の設置 -------------------------------------------------- ライフワークバランスの充実のための多様な働き方を次々に導入 -------------------------------------------------- ライフスタイルやライフイベントを充実させていくために「週休3日制度、結婚・出産を機に時短社員、パート社員への変更、子育てひと段落してから正社員へ復職など」働き方の自由度を高めています。働き方改革を進めはじめてからの定着率は85%を超えています。 ◆時短正社員制度の導入 ◆週休3日制度の導入 ◆パート社員勤務に変更あり ◆産休・育休・介護休暇あり ◆慶弔休暇あり(結婚休暇など) ◆慶弔金あり ◆繁盛店視察(研修、研究開発、マーケティングリサーチ調査など ※費用無料) ※実績 東京、横浜、静岡、岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、京都、博多、鹿児島 ◆駐車場完備(車・バイク通勤OK) ◆交通費支給(上限3万円にて) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆まかない・食事補助有 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆制服貸与 ◆独立支援制度あり(2021年実績1名有り) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 (コロナ過でも2020〜2022全て夏冬支給実績あり) ◆役職手当有り ・店長見習い 手当2万円〜 ・店長、料理長 手当9万円〜 ・統括店長、マネージャー手当 14万円〜
資格取得支援
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜 「お客様を第一とし『多くの笑顔』を提供することを目的とする」 これが私たちのモットーです。 「笑顔・感謝・思いやり・チームワーク」を大切にし 風通しのよい、働きやすい職場を目指しています。 〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜 ■わたしたちが求めるスタッフ像■ お客様にだけでなく、スタッフ同士でも「笑顔・感謝・思いやり」を大切にできる方、お客様やスタッフの喜ぶ姿、笑顔を見ることが好きな方、そしてチームワークを大切にし、お店全体で一丸となって行動できる方。いっしょに未来を描ける会社にしていきましょう! ・笑顔は、まだ苦手で。。。→思いやりや感謝の気持ちを大切にする方なら大歓迎です! ・元気いっぱいの方→きっと、なんでもできると思います! ・お客様の喜ぶ顔を見ることが好きな方→サービス中心のお客様係にぴったりです。 ・人の面倒をみることが好きな方→ホールトレーナーにぴったりです。 ・気配りや思いやりのある方→サービスだけでなくスタッフマネージメント役にぴったり ・チームワークを活かして働きたい方→リーダー役にぴったりです。 ■仕事内容■ 【入社直後】 緊張すると思いますが、すぐに打ち解けるように、人事部もフォローしていきますね。 「接客はじめてだけど、未経験だと無理かな?」という方も、安心して働くことができるよう、先輩スタッフの丁寧な指導やサポートがあります。フロアでの綺麗な立ち姿、歩き方、綺麗な日本語などを学び、お客様の求める接客を常に心がけ、身につけることができるように従業員教育などにも力を入れています! STEP1 お客様のご案内からオーダー、接客・サービスをお任せします。常に笑顔を忘れずに、お客様に気持ちよく過ごしていただける目配り・気配りをお願いします。 STEP2 トレーナーへステップアップ! 慣れてきたら、予約管理や顧客管理全般、後輩のサービストレーナーなどもお任せしていきます。 STEP3 ホール-リーダーへステップアップ 売上の管理やスケジュール管理など、店舗運営に必要なマネジメントも学んでいきましょう。将来、キャリアアップを目指したい方、必要なノウハウを習得できます! ホール業務だけでなく、新しいドリンクのメニューの提案や、季節ごとのメニュー提案などもお任せしていきます。 【ゆくゆくは】 ひとつひとつの仕事をしっかりとクリアしていくことで、1〜2年後には店長就任もめざせますよ! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 野菜の知識 婚礼料理・パーティーメニュー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>OTTO豊川店
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <カフェ&ダイニングバー> OTTO豊川店

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わたしたちの会社 イデックスは、どんなところ?
その❶ アイデア豊富なおもしろい会社
〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・
■アイデア豊富な19ブランド
「アイデアは無限大∞」もわたしたちの合言葉のひとつです。
それを象徴するのが、スタッフのアイデアから誕生している19ブランド全25店舗というブランド数の多さです。
ひとつの会社でキャリア・実績を継続しながら、多くの業態を経験することができるのも特徴の一つです。もちろん、一つのブランドで継続勤務して自分を磨き続けることもできます。
■コロナ過でも11業態14店舗出店
コロナ過で業務規模を縮小する飲食企業が多い中、14店新規出店し業務規模の拡大を広げ成長を継続しています。それを実現する「企画力=アイデア力」と「安定した財務的基盤」も特徴のひとつです。
■注目の商業施設への出店も多数
2018年に名古屋城金シャチ横丁に「cafediner POP★OVER]
昨年はセントレアに「野菜タンメン専門店」、「牛まぶし専門店」、「素材にこだわったおにぎり専門店」
イオンモールnoritakegardenに「buffet paradise OTTO則武店」「野菜タンメン専門店」
今年度はMOZOワンダーシティーに「焼肉専門店」、11月に東山動物園に「カフェ」、名駅地区に「鶏白湯ラーメン専門店」、12月にフライトオブドリームス(セントレア内)に「生絞りジューススタンド」、1月には「Tboneステーキ専門店」。
さらに3月には豊川市に誕生する注目の商業施設に「チーズ&フルーツ専門店」、「野菜タンメン専門店」、「buffet paradise OTTO豊川店」をオープン予定。
覚えられないぐらいたくさんのブランドの出店ですよね(笑)。働いているわたしたちでも覚えられません!
新店舗の商品開発や立ち上げなどへ参加できる機会がたくさんあります!
■個性的溢れるブランドや話題の商品をご紹介(まさにアイデアは無限大∞)
〈心の休憩室ガルーバ〉 他には絶対ない「ろうそくのゆらめきと幻想的な雰囲気」がinstaで話題です。
〈cafediner POP★OVER〉 「忍者アイス」、「ついつい撮りたくなるプリン」、「24時間と魔法のチーズケーキ」などのオリジナル商品が常にinstaで話題。
〈bistro STEAK T-bone〉 食べログ100名店2021に選ばれたTboneステーキ専門店。
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わたしたちの会社 イデックスは、どんなところ?
その❷ 働き方改革への取組
〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・
「お客様を第一とし、『多くの笑顔』を提供することを目的とする」
これが私たちの“モットー”です。
【お客様の笑顔を引きだす】ためには
・働くスタッフも笑顔で仕事ができる環境
・スタッフの前向きな気持ちが大切だと考えています。
「次のお休みは、いつなんだろう・・・?」飲食店で働いたことのある人なら、誰もが一度は経験したことのある悩みで、諦めている人も多いと思います。
私たちの職場では『働く人のモチベーション』がお客様の笑顔に繋がるという観点で、10年前からこつこつ「働き方改革」に取り組み、【週休2日制/月8日以上休み/1日実働8時間】の制度を取り入れています。
今では、仕事はしっかりこなしてお休みもしっかりとれる、メリハリある生活が可能になってきています。
「働き方改革」に取り組んでから、定着率は飲食業界の平均を大きく超える85%を達成し、女性社員の割合も50%を超え、女性の管理職も多く誕生しています。
そして、働き方改革は今も現在進行形で「時短社員」や「週休3日制」など多様な雇用形態の導入にも積極的にチャレンジしています。
前向きな気持ちがあれば、飲食店で働いたことのない方でも、無理なく安定して長く働ける環境です。サービス業では今まで難しかった『仕事もプライベートも充実させる』という新しいライフスタイルで働いてみませんか?
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わたしたちの会社 イデックスは、どんなところ?
その❸ 人の力
〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・
コロナ過や円安で飲食業界は激動の時代と言われていますが
「人の力を信じ、人の力とアイデアで、人と共に成長する」という
わたしたちの決意・信念が揺らぐことはありません。
ひとひとりの力が最大限発揮されるように
ひとりひとりと向き合うことに、わたしたちは妥協しません。
いっしょにより良いお店を誕生させましょう。
いっしょにより良いお店を育てていきましょう。
いっしょにより良い環境を作っていきましょう。
そして、いっしょに成長し、未来を考えていきましょう。
〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・
OTTOって どんなお店ですか?
---------------------
2021年10月に則武店がオープン
2023年3月に豊川店がオープン予定
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■海外のホテルのような雰囲気+緑がとても多い職場環境
海外のリゾートホテルのような雰囲気が自慢の一つですが、お店の外に目を向ければ、ガラス窓から「緑豊かなノリタケの森」が眺められます。名駅の高層ビルが近くにありながら、森の中でゆったり癒されながら休憩することができます。
■マネージメント能力が身につく
スタッフの数も多く、ひとりひとりの力を最大限発揮させるために、スタッフマネージメンントが不可欠です。
お客様へのサービスだけでなく、スタッフへの目配り・気配りを意識するのでマネージメント能力も身に付きます。
■ライブキッチン&お肉料理の知識が身につく
肉の下処理や、味付け・熟成具合、低温調理のローストビーフに、スチコンで仕上げる料理の数々、グリドルで焼き上げるステーキの調理方法など、お肉全般の知識・経験・様々な調理方法が身につきます。
ライブキッチンの料理は、インスタグルメアワードにも度々ノミネートされました。
■来年3月 豊川市の新しい商業施設に出店が決まっています!
おかげさまで沢山の方にご支持頂いて、来年3月に豊川市に新店舗を出すことになりました。
今、まさにその準備が始まったところで、則武店でも豊川店でも、新規スタッフ、店長・料理長など様々なポストの方を募集しています。
ホテルなどでブッフェ経験のある方、きっと活躍できます!
■たくさんの仲間と出会える
新店舗もできますし、比較的、飲食店の中では大きなお店なので、たくさんの仲間と出会えることができます。
20代〜30代前半のスタッフが男女ともに活躍しています。
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人事部 面接担当「花村」より
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こんなに下まで読んでいただいて、本当にありがとうございます!
少しは、わたしたちの会社に興味を持っていただければ嬉しいです!!
気になる事・不安な事があれば、気兼ねなく、聞いてくださいね♪
面接にお越し頂く全ての方ひとりひとりと向き合い、丁寧にお答えすることをお約束します。
ご応募を心よりお待ちしております。
わたしたちの会社 イデックスは、どんなところ?
その❶ アイデア豊富なおもしろい会社
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■アイデア豊富な19ブランド
「アイデアは無限大∞」もわたしたちの合言葉のひとつです。
それを象徴するのが、スタッフのアイデアから誕生している19ブランド全25店舗というブランド数の多さです。
ひとつの会社でキャリア・実績を継続しながら、多くの業態を経験することができるのも特徴の一つです。もちろん、一つのブランドで継続勤務して自分を磨き続けることもできます。
■コロナ過でも11業態14店舗出店
コロナ過で業務規模を縮小する飲食企業が多い中、14店新規出店し業務規模の拡大を広げ成長を継続しています。それを実現する「企画力=アイデア力」と「安定した財務的基盤」も特徴のひとつです。
■注目の商業施設への出店も多数
2018年に名古屋城金シャチ横丁に「cafediner POP★OVER]
昨年はセントレアに「野菜タンメン専門店」、「牛まぶし専門店」、「素材にこだわったおにぎり専門店」
イオンモールnoritakegardenに「buffet paradise OTTO則武店」「野菜タンメン専門店」
今年度はMOZOワンダーシティーに「焼肉専門店」、11月に東山動物園に「カフェ」、名駅地区に「鶏白湯ラーメン専門店」、12月にフライトオブドリームス(セントレア内)に「生絞りジューススタンド」、1月には「Tboneステーキ専門店」。
さらに3月には豊川市に誕生する注目の商業施設に「チーズ&フルーツ専門店」、「野菜タンメン専門店」、「buffet paradise OTTO豊川店」をオープン予定。
覚えられないぐらいたくさんのブランドの出店ですよね(笑)。働いているわたしたちでも覚えられません!
新店舗の商品開発や立ち上げなどへ参加できる機会がたくさんあります!
■個性的溢れるブランドや話題の商品をご紹介(まさにアイデアは無限大∞)
〈心の休憩室ガルーバ〉 他には絶対ない「ろうそくのゆらめきと幻想的な雰囲気」がinstaで話題です。
〈cafediner POP★OVER〉 「忍者アイス」、「ついつい撮りたくなるプリン」、「24時間と魔法のチーズケーキ」などのオリジナル商品が常にinstaで話題。
〈bistro STEAK T-bone〉 食べログ100名店2021に選ばれたTboneステーキ専門店。
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わたしたちの会社 イデックスは、どんなところ?
その❷ 働き方改革への取組
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「お客様を第一とし、『多くの笑顔』を提供することを目的とする」
これが私たちの“モットー”です。
【お客様の笑顔を引きだす】ためには
・働くスタッフも笑顔で仕事ができる環境
・スタッフの前向きな気持ちが大切だと考えています。
「次のお休みは、いつなんだろう・・・?」飲食店で働いたことのある人なら、誰もが一度は経験したことのある悩みで、諦めている人も多いと思います。
私たちの職場では『働く人のモチベーション』がお客様の笑顔に繋がるという観点で、10年前からこつこつ「働き方改革」に取り組み、【週休2日制/月8日以上休み/1日実働8時間】の制度を取り入れています。
今では、仕事はしっかりこなしてお休みもしっかりとれる、メリハリある生活が可能になってきています。
「働き方改革」に取り組んでから、定着率は飲食業界の平均を大きく超える85%を達成し、女性社員の割合も50%を超え、女性の管理職も多く誕生しています。
そして、働き方改革は今も現在進行形で「時短社員」や「週休3日制」など多様な雇用形態の導入にも積極的にチャレンジしています。
前向きな気持ちがあれば、飲食店で働いたことのない方でも、無理なく安定して長く働ける環境です。サービス業では今まで難しかった『仕事もプライベートも充実させる』という新しいライフスタイルで働いてみませんか?
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わたしたちの会社 イデックスは、どんなところ?
その❸ 人の力
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コロナ過や円安で飲食業界は激動の時代と言われていますが
「人の力を信じ、人の力とアイデアで、人と共に成長する」という
わたしたちの決意・信念が揺らぐことはありません。
ひとひとりの力が最大限発揮されるように
ひとりひとりと向き合うことに、わたしたちは妥協しません。
いっしょにより良いお店を誕生させましょう。
いっしょにより良いお店を育てていきましょう。
いっしょにより良い環境を作っていきましょう。
そして、いっしょに成長し、未来を考えていきましょう。
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OTTOって どんなお店ですか?
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2021年10月に則武店がオープン
2023年3月に豊川店がオープン予定
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■海外のホテルのような雰囲気+緑がとても多い職場環境
海外のリゾートホテルのような雰囲気が自慢の一つですが、お店の外に目を向ければ、ガラス窓から「緑豊かなノリタケの森」が眺められます。名駅の高層ビルが近くにありながら、森の中でゆったり癒されながら休憩することができます。
■マネージメント能力が身につく
スタッフの数も多く、ひとりひとりの力を最大限発揮させるために、スタッフマネージメンントが不可欠です。
お客様へのサービスだけでなく、スタッフへの目配り・気配りを意識するのでマネージメント能力も身に付きます。
■ライブキッチン&お肉料理の知識が身につく
肉の下処理や、味付け・熟成具合、低温調理のローストビーフに、スチコンで仕上げる料理の数々、グリドルで焼き上げるステーキの調理方法など、お肉全般の知識・経験・様々な調理方法が身につきます。
ライブキッチンの料理は、インスタグルメアワードにも度々ノミネートされました。
■来年3月 豊川市の新しい商業施設に出店が決まっています!
おかげさまで沢山の方にご支持頂いて、来年3月に豊川市に新店舗を出すことになりました。
今、まさにその準備が始まったところで、則武店でも豊川店でも、新規スタッフ、店長・料理長など様々なポストの方を募集しています。
ホテルなどでブッフェ経験のある方、きっと活躍できます!
■たくさんの仲間と出会える
新店舗もできますし、比較的、飲食店の中では大きなお店なので、たくさんの仲間と出会えることができます。
20代〜30代前半のスタッフが男女ともに活躍しています。
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人事部 面接担当「花村」より
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こんなに下まで読んでいただいて、本当にありがとうございます!
少しは、わたしたちの会社に興味を持っていただければ嬉しいです!!
気になる事・不安な事があれば、気兼ねなく、聞いてくださいね♪
面接にお越し頂く全ての方ひとりひとりと向き合い、丁寧にお答えすることをお約束します。
ご応募を心よりお待ちしております。






<応募先>OTTO豊川店
サービス・ホールの募集