学歴、経験能力関係なし!徹底サポートで焼き師に育てます!【完全週休2日制・店長36万円以上!】 |
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店長候補・マネージャー募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給36万円〜50万円
経験の有無に関わらず、皆様同じスタートラインの月給30万円での入社となります。 店長候補の方は、まずは優先的に『きんざん』の焼き鳥を覚えていただきます。 それから店長業務をしっかりと覚えていただくので、最短1年で店長昇格(36万円以上)となる査定スケジュールです。 ============ ■給与内訳 基本給19万3,000円 固定残業代7万1,000円(45時間分) ※2023年3月~9月実績残業時間:平均28時間 深夜給1万5,000円 役職給2万1,000円 └合計30万円 ※試用期間(3か月)あり ============= ■店長になれば月給36万円以上になります! \待遇も充実させていきます/どうぞ他社と比べて下さい! ■交通費全額支給 ■賞与年2回(最低保証ありの絶対支給) ■昇進年4回 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■社員紹介手当 \『きんざん』ならではの福利厚生/ ■マッチョ手当 ■永年勤続手当 ■ご近所さん手当 ■GO HOME手当 ■チームワーク向上手当 ■葬儀手当 ■baby手当 ■結婚手当 ■You使っちゃダメよ手当 →昇進したときに配偶者の方に商品券をお渡しします。 働くスタッフをいつも支えてくれるご家族の方への感謝を伝えたくて作りました! ================== ■給与例 ※実際にお支払している給与例です。 ※賞与含む、手当除く。 ※一覧も載せていますので写真をご覧ください。 33歳本部長:月給50万円/年収664万円(入社6年目) 32歳副部長:月給42万円/年収568万円(入社3年目) 22歳店長:月給38万円/年収520万円(入社4年目) 29歳店長:月給36万円/年収496万円(入社2年目) ================== ■昇進例 2021年6月:入社(月給30万円) ↓ 2021年11月:主任(月給31万円) ↓ 2022年2月:副係長(月給32万円) ↓ 2022年5月:係長(月給33万円) ↓ 2022年8月:課長(月給36万円) ↓ 2022年11月:次長(月給38万円) ↓ 2023年2月:副部長(月給42万円) 1年8カ月で副部長へ! ☆副部長:月給42万円+賞与=年収568万円以上 ■『きんざん』の昇進が早い理由 ・昇進の査定は年4回(必ず査定会議が開かれます) ・毎年出店計画多数(昨年も4店舗出店)
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
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応募資格 | 「経験なんて関係ない!20代率ほぼ半数の会社です!」 ■業界未経験者大歓迎! ■年齢・経験・学歴不問 |
勤務時間 | 14:30〜24:00 休憩あり |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(月8~10日) 年間休日105日以上 ワークライフバランスは今の時代においてとても大切。 休暇制度も充実しています! ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■誕生日休暇 ■ハネムーン休暇(最大5連休) ■失恋・離婚休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
■社会保険完備 ■従業員割引制度 ■まかない補助制度 ■健康診断 ■出戻り・お帰り制度 ■インフルエンザ予防接種全額支給 ■独立支援制度 《こんなイベントもやってます♪※もちろん任意》 ・社員旅行(コロナを乗り越えて復活!海外に行くことも!) ・社員総会 ・PA卒業式 ・ボスvsルーキー会(半期に一度の新入社員と社長の懇親会/普段言いづらいことを言えるチャンス!) ※是非社員旅行の時の写真を見てください!
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
========= 「2025年までに目指すは23店舗!」 「今まさに20代店長が7名活躍中!」 経験なんて関係ない!完全週休2日制・年4回昇進で応援! 求人ページでは伝えきれない!(現在活躍中のスタッフの声↓) https://kinzan.nagoya/voice/ ================== 「2025年までに目指すは23店舗!」 「今まさに20代店長が7名活躍中!」 経験なんて関係ない!完全週休2日制・年4回昇進で応援! 求人ページでは伝えきれない!(現在活躍中のスタッフの声↓) https://kinzan.nagoya/voice/ ========= \『きんざん』で働くポイント/ ≪その1 選考基準は人柄。経験能力は見ていません!≫ 採用方針は、 能力や経験値✕ 仕事を一緒に楽しめる人柄○ だから経験なんて関係ありません。 むしろ、経験の浅い人ほど有利な条件かもしれません。 だからこそ安心して飛び込んできてください! ≪その2 全35項目の福利厚生。どうぞ他社と比べてください!≫ こんな手当が多い会社あります?!笑 「You使っちゃダメよ手当」 「マッチョ手当」などなど。 気になる手当の詳細は、ぜひ面接時にお尋ねください 笑 お休みは完全週休2日制で、季節の休暇もしっかりとご用意◎ 「スタッフ一人ひとりが休めること」を大切にしているので、安心して休暇を取ってくださいね♪ 誕生日や結婚などハッピーなお休みはもちろんOK◎ 失恋や離婚で「ツラい…」なんて時もお休みできますよ。 社長自身が「日頃『きんざん』を支えてくれている社員を大切にしたい」と想いを込めて…。 充実した毎日を過ごせるよう、働きやすい環境を整えてお待ちします! ≪その3 独立したい。そんな意欲を全力で応援します!≫ 「今は現場で学んで、将来は自分のお店を持ちたい」 そんな熱意あふれる方はぜひご相談ください。 『きんざん』が、あなたの夢をしっかりサポートします。 社長との距離が近いので、経営やマネジメントを直接教われますよ! さらに、実力がついたらのれん分けもしちゃいます◎ 『きんざん』の名前を背負って、安心のスタートを切れますよ。 「こんな方…是非一緒に働きたい!」 ・仲間と一緒に働くことが好きな人 ・失敗を恐れずに「やってみよう」と思える人 ・成長のために素直になれる人 ・諦めずに挑戦する人 今もすでに7名の20代店長が活躍中です! 「20代の間に店舗責任者を目指したい」 「30代までにマネージャー職にチャレンジしたい」 あなたのやりたいことにチャレンジしちゃってOK! 未経験スタートでも、やる気があればたった1年で店長に昇進できちゃいます◎ \きんざんで働くポイント/ ≪その1 選考基準は人柄。経験能力は見ていません!≫ 採用方針は、 能力や経験値✕ 仕事を一緒に楽しめる人柄○ だから経験なんて関係ありません。 むしろ、経験の浅い人ほど有利な条件かもしれません。 だからこそ安心して飛び込んで来てください! ≪その2 全35項目の福利厚生!どうぞ他社と比べてください≫ こんな手当が多い会社あります?!笑 「You使っちゃダメよ手当」 「マッチョ手当」 気になる手当の詳細は、ぜひ面接時にお尋ねください笑 社長自身が「日頃きんざんを支えてくれている社員を大切にしたい」と想いを込めて…。 充実した毎日を過ごせるよう、働きやすい環境を整えてお待ちします! ≪その3 ワークライフバランスなんて当たり前!家族を大切にしてほしい!≫ 「スタッフ一人ひとりが休みをとれること」を重視。 だからこそ安心して休暇をとってくださいね♪ ワークライフバランスを重視したい、家族・友人を大切にしたい人を応援します! もちろんベースも月8~10日休み◎ しっかり休んで、メリハリつけて働きましょう! 「こんな方…是非一緒に働きたい!」 ・仲間と一緒に働くことが好きな人 ・失敗を恐れずに「やってみよう」と思える人 ・成長のために素直になれる人 ・諦めずに挑戦する人 今もすでに7名の20代店長が活躍中です! 「20代の間に店舗責任者を目指したい」 「30代までにマネージャー職にチャレンジしたい」 あなたのやりたいことにチャレンジしちゃってOK! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>焼き鳥 きんざん 住吉店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <20代店長5割・経営幹部30代!若手活躍中の焼鳥店> 焼き鳥 きんざん 住吉店
============
「2025年までに目指すは25店舗!」
「今まさに20代店長が7名活躍中!」
経験なんて関係ない!完全週休2日制・年4回昇進でやる気を応援!
求人ページでは伝えきれない!
現在活躍中のスタッフの声はこちら↓
https://kinzan.nagoya/voice/
============
++◆『株式会社きんざん』◆++
名古屋を中心に、焼き鳥店を展開しています。
よくある焼き鳥チェーンとは違う、高級感ある焼き鳥・空間がこだわり。
店舗内装を設計した経験のある代表が手掛けています!
大切にしていることは“支えてくれる人たちを一番大事に”。
「利益だけを追い求める経営はナンセンス」
一番大事なのは社員やその家族たち。
スタッフやお客様など、支えてくれる人なしにして『きんざん』は成立しません。
\\『きんざん』で働くとは//
≪「経験なんて関係ない!」≫
▼【約束】▼
1.入社後月給30万円スタート
2.完全週休2日
3.年4回の昇給査定
▼【条件】▼
1.仲間と一緒に働くことが好きな方
2.失敗を恐れずにやってみようと思える方
3.成長のために素直になれる方
4.諦めずに挑戦できる
\\きんざんの魅力//
<その1:研修制度の充実>
きんざんでは入社後から独り立ちができるまでの研修制度を設けています。
●ホール:マニュアルに沿って未経験の方でも接客の仕方をイチから教えます。
●調理:焼き師研修などもあり、レシピをイチから伝授していきます。
★研修後の昇給例
・入社9カ月(27歳)スタッフ/入社3カ月で焼き師認定試験に合格!
現在は係長(月収33万円)まで昇進し次回査定では店長へ(月給36万円)
店長へ昇格するまで(1年)が研修だと思いスケジュールを組んでいます。
不安な方は面接時どこまで丁寧に研修をするのかしっかりお伝えします!
飲食未経験・業態未経験の方でもやる気さえあれば必ず昇格・成長できる環境ですので
安心して飛び込んできてください!
<その2:出店計画多数>
目標は2025年に25店舗(現在16店舗)
↓
■大須・金山エリア(金山本店・炭火鶏焼肉しんざん)
■中区エリア(伏見店・住吉店)
■名駅エリア(四丁目店・名駅三丁目店)
■北区(大曽根店)
■千種エリア(今池店・串焼き・野菜巻き工房 ひょーげもん今池店・本山店←New Open!)
■尾張エリア(μPLAT一宮店)
■西三河エリア(刈谷店・豊田店←New Open!・知立店←New Open!)
■三重エリア(四日市店←New Open!)
■東京エリア(神田店←New Open!)
◎2023年に3店舗出店!
~2024年にも3店舗の出店が決定しています!~
どんどんポストができるからこそ、働く人が成長できると考えています。
今では16店舗まで到達したのも、これまでのスタッフの活躍があってこそ。
ひとりひとりの活躍の場や成長の機会を、『きんざん』ではこれからも大切にしていきます。
働いてくださるスタッフありきの出店計画です!
「スタッフに負担がいきすぎないかどうか」を配慮するなんて当たり前。
しっかりお休みを取れるように人員配置をすることを約束します。
ありがたいことにここまでの出店計画は想定以上のペースで進んでいます。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
<その3:昇進のスピード>
『きんざん』は年々多数の出店をし、業績は常に黒字。年商は13億円を超えてきました。
毎年たくさんの方に入社していただき、短期間で店長へ昇格しています。
まだまだポストには空きがあります。
やる気のある方は1年8カ月で副部長(幹部候補)へ昇格できますよ!
━━■スタッフの声■━━
(エリアマネージャー/Yさん)
きんざんに入る前は個人経営の居酒屋に勤めていました。
家族ができたことがきっかけで
「もっとお休みと給与がいいところに」と思いこちらに転職。
ビフォーアフターでいうと初任給で60万円ほどアップ。
お休みが増え、給与も上がって家族も大喜びです。
<その4:のれん分け制度あり!将来の夢が叶う!>
お客様と信頼関係を築いて、『きんざん』の信用や経営理念を引き継いでくれる経営者も育成しています。
幹部メンバーとして理念を引き継ぎ、さらに独立を目指す方には独立開業を全力で支援。
安心してスタートが切れるようにのれん分けをし、一緒に成長してきた仲間のさらなる飛躍を応援します!
■「本当はもっと伝えたいんです!」
公式HPでは先輩の声をフルボリュームで発信中↓
https://kinzan.nagoya/voice/
■「楽しい!そう思ったことを仕事に ~代表取締役 須田 塁~」
公式HPでも社長の想いを発信中↓
https://kinzan.nagoya/topmessage/
** 求職中のみなさまへメッセージ **
★業態・飲食未経験者の方へ★
きんざんでは全員が一律月給30万円でのスタートになります。
また完全週休二日制をお約束しています。
高月収でプライベートも充実そんな会社で一緒に働きませんか?
もちろん人柄・やる気重視の採用になりますので安心してご応募ください。
★『きんざん』で上を目指したい方へ★
当社では幹部メンバーへの昇格までが明確になっており、最短1年8カ月です。
新店の立ち上げ、別ブランドの立ち上げなどとチャンスは多数。
既に幹部候補に空きがあります。
やる気のある方はどんどん昇格させる方針で運営していますので、必ず頑張りを評価します。
私たちと一緒に、楽しみながら会社を大きくしていきませんか?
★将来独立希望の方へ★
きんざんでは多くのことを学べる環境が整っています。
社長との距離が近い点もあり、年商13億・常に黒字の企業の幹部メンバーの下で
多くのことを学んでいってください。
のれん分け制度もあり、独立までの支援も可能です!
あなたのやる気をしっかりと受け止めますから、夢をカタチにしてください!
「株式会社きんざんの人事部長に“直接”なんでも聞いてOK!」
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください。
**あなたからのご応募を心よりお待ちしています!**
「2025年までに目指すは25店舗!」
「今まさに20代店長が7名活躍中!」
経験なんて関係ない!完全週休2日制・年4回昇進でやる気を応援!
求人ページでは伝えきれない!
現在活躍中のスタッフの声はこちら↓
https://kinzan.nagoya/voice/
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++◆『株式会社きんざん』◆++
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一番大事なのは社員やその家族たち。
スタッフやお客様など、支えてくれる人なしにして『きんざん』は成立しません。
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≪「経験なんて関係ない!」≫
▼【約束】▼
1.入社後月給30万円スタート
2.完全週休2日
3.年4回の昇給査定
▼【条件】▼
1.仲間と一緒に働くことが好きな方
2.失敗を恐れずにやってみようと思える方
3.成長のために素直になれる方
4.諦めずに挑戦できる
\\きんざんの魅力//
<その1:研修制度の充実>
きんざんでは入社後から独り立ちができるまでの研修制度を設けています。
●ホール:マニュアルに沿って未経験の方でも接客の仕方をイチから教えます。
●調理:焼き師研修などもあり、レシピをイチから伝授していきます。
★研修後の昇給例
・入社9カ月(27歳)スタッフ/入社3カ月で焼き師認定試験に合格!
現在は係長(月収33万円)まで昇進し次回査定では店長へ(月給36万円)
店長へ昇格するまで(1年)が研修だと思いスケジュールを組んでいます。
不安な方は面接時どこまで丁寧に研修をするのかしっかりお伝えします!
飲食未経験・業態未経験の方でもやる気さえあれば必ず昇格・成長できる環境ですので
安心して飛び込んできてください!
<その2:出店計画多数>
目標は2025年に25店舗(現在16店舗)
↓
■大須・金山エリア(金山本店・炭火鶏焼肉しんざん)
■中区エリア(伏見店・住吉店)
■名駅エリア(四丁目店・名駅三丁目店)
■北区(大曽根店)
■千種エリア(今池店・串焼き・野菜巻き工房 ひょーげもん今池店・本山店←New Open!)
■尾張エリア(μPLAT一宮店)
■西三河エリア(刈谷店・豊田店←New Open!・知立店←New Open!)
■三重エリア(四日市店←New Open!)
■東京エリア(神田店←New Open!)
◎2023年に3店舗出店!
~2024年にも3店舗の出店が決定しています!~
どんどんポストができるからこそ、働く人が成長できると考えています。
今では16店舗まで到達したのも、これまでのスタッフの活躍があってこそ。
ひとりひとりの活躍の場や成長の機会を、『きんざん』ではこれからも大切にしていきます。
働いてくださるスタッフありきの出店計画です!
「スタッフに負担がいきすぎないかどうか」を配慮するなんて当たり前。
しっかりお休みを取れるように人員配置をすることを約束します。
ありがたいことにここまでの出店計画は想定以上のペースで進んでいます。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
<その3:昇進のスピード>
『きんざん』は年々多数の出店をし、業績は常に黒字。年商は13億円を超えてきました。
毎年たくさんの方に入社していただき、短期間で店長へ昇格しています。
まだまだポストには空きがあります。
やる気のある方は1年8カ月で副部長(幹部候補)へ昇格できますよ!
━━■スタッフの声■━━
(エリアマネージャー/Yさん)
きんざんに入る前は個人経営の居酒屋に勤めていました。
家族ができたことがきっかけで
「もっとお休みと給与がいいところに」と思いこちらに転職。
ビフォーアフターでいうと初任給で60万円ほどアップ。
お休みが増え、給与も上がって家族も大喜びです。
<その4:のれん分け制度あり!将来の夢が叶う!>
お客様と信頼関係を築いて、『きんざん』の信用や経営理念を引き継いでくれる経営者も育成しています。
幹部メンバーとして理念を引き継ぎ、さらに独立を目指す方には独立開業を全力で支援。
安心してスタートが切れるようにのれん分けをし、一緒に成長してきた仲間のさらなる飛躍を応援します!
■「本当はもっと伝えたいんです!」
公式HPでは先輩の声をフルボリュームで発信中↓
https://kinzan.nagoya/voice/
■「楽しい!そう思ったことを仕事に ~代表取締役 須田 塁~」
公式HPでも社長の想いを発信中↓
https://kinzan.nagoya/topmessage/
** 求職中のみなさまへメッセージ **
★業態・飲食未経験者の方へ★
きんざんでは全員が一律月給30万円でのスタートになります。
また完全週休二日制をお約束しています。
高月収でプライベートも充実そんな会社で一緒に働きませんか?
もちろん人柄・やる気重視の採用になりますので安心してご応募ください。
★『きんざん』で上を目指したい方へ★
当社では幹部メンバーへの昇格までが明確になっており、最短1年8カ月です。
新店の立ち上げ、別ブランドの立ち上げなどとチャンスは多数。
既に幹部候補に空きがあります。
やる気のある方はどんどん昇格させる方針で運営していますので、必ず頑張りを評価します。
私たちと一緒に、楽しみながら会社を大きくしていきませんか?
★将来独立希望の方へ★
きんざんでは多くのことを学べる環境が整っています。
社長との距離が近い点もあり、年商13億・常に黒字の企業の幹部メンバーの下で
多くのことを学んでいってください。
のれん分け制度もあり、独立までの支援も可能です!
あなたのやる気をしっかりと受け止めますから、夢をカタチにしてください!
「株式会社きんざんの人事部長に“直接”なんでも聞いてOK!」
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください。
**あなたからのご応募を心よりお待ちしています!**
<応募先>焼き鳥 きんざん 住吉店
店長候補・マネージャーの募集