| NEW | 急募 | 大阪で人気の友安カフェが博多上陸✨裁量大＆若手調理師が活躍中の実力店🍴風通し抜群★即戦力シェフ募集 |
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正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27.5万円〜
◆選べる給与形態 ・月8日休み 月給25万円～ ・月6日休み 月給27.5万円～ ◆残業代別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★賞与 ・年2回支給（2025年前期実績） ・2ヶ月分～2.5ヶ月分支給実績あり ★昇給 ・定期昇給あり ・社長より「全体で3％UP」と宣言あり ※中には10％以上昇給したスタッフもいます ★役職手当 ・店長：月8万円別途支給 ・副店長：月5万円別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 飲食店で正社員として勤務経験のある方(目安：5年～) ※洋食の経験がある方は尚優遇いたします 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 |
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勤務時間
|
10時00分～22時00分 (実働7時間/休憩あり) ◆シフト制 ◎残業ほぼなし ――― 1日の勤務時間は5時間～7時間程度。 日によって多少前後しますが、 無理な長時間労働はありません。 飲食業界では珍しく、 “長時間労働に頼らない働き方”を大切にしています。 ～勤務時間例～ ★調理スタッフ（月6日休み） 2026年1月：実働188時間 ★副店長（月8日休み） 2026年1月：実働155時間
残業月20時間以内
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| 休日・休暇 |
月6日or8日選択制 ＼希望に応じて変更可能／ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■振替休暇 ※GW休暇とお盆休暇を合わせて6日間休み ◎有給取得を会社が推奨 ――― 年5日以上の有給取得を推奨しており、 現在のスタッフも積極的に取得しています。 「取りづらい雰囲気」は一切ありません。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ――― 勤務途中で 「月6日休み → 月8日休み」へ変更もOK。 生活環境や目標に合わせて調整できます。
産休・育休
年末年始休暇
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| 待遇 |
■賞与年2回（6月・11月） ■昇給年1回（6月） ■社会保険完備 ■永続年数表彰制度（5年以上） ■制服貸与 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社員割引（家具・飲食50％OFF） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★福利厚生も充実 ・奈良県宇陀郡にある社長の別荘を無料利用可 温泉・サウナ付きでリフレッシュできます 四半期に1回は利用しているスタッフも◎ ・エクシブグループの施設を割安で利用可能 ・35歳以上の方は人間ドック無料 ・健康診断無料 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと働いて、ちゃんと休む。」 仕事もプライベートも大切にできる環境を整えています。
バイク・車通勤OK
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
＝＝■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★NEW STAFF 大募集★☆ "友安製作所Cafe＆Dining博多" ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■＝＝ 【仕事内容】 イタリアンを中心とした洋食メニューの調理を軸に、 キッチン業務全般および店舗運営サポートをお任せします。 リニューアルに伴い、 より本格的なイタリアンメニューにも力を入れていきます。 経験に応じて、ゆくゆくは メニュー開発や原価管理、スタッフ育成など 店舗の中核を担うポジションもお任せします◎ 具体的には・・・ ・調理業務（仕込み〜盛り付け） ・新メニュー／ドリンクの企画・試作 ・キッチン内の衛生・設備管理 ・原価／在庫管理 ・スタッフ教育・シフト管理 ・販促企画の立案・実施 ・SNSやHP用の料理撮影 など さらに—— 社内の工務店チームとの連携も増えるため、 空間づくりや店舗設計にも関われます。 「料理を作る」だけでなく、 “店をつくる側”へステップアップできる環境です。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 《リニューアルで大箱へ》 改装により広々とした空間へ。 宴会利用や貸切パーティー、 二次会需要も積極的に取り込んでいきます。 ここまでの規模感を持つカフェは 博多エリアでも希少。 “攻めの店舗運営”を経験できます。 《メニュー開発に挑戦できる》 経験年数に関係なく、 料理もドリンクも提案可能。 「こんな一皿を出したい」 「こんなペアリングを提案したい」 その声を歓迎する環境です。 《独立志望者が集まる環境》 独立を目指す仲間が多く、 リアルな情報共有ができる環境。 さらに社内には工務店チームがあり、 物件・設計・内装など 独立に必要な実践的ノウハウも学べます。 将来の出店も多数計画中。 ゆくゆくは新店舗の立ち上げを 主体となって任されるチャンスもあります。 《繁盛店のノウハウを学べる》 大阪の人気店 『友安製作所 Cafe & Bar 阿倍野』の姉妹店。 SNS戦略やブランディング、 集客の仕組みまで学べます。 実際にアルバイトから店長を経て 独立したスタッフも在籍。 「本気で独立したい」方には最適な環境です。 分からないことはすぐ近くの先輩に相談OK◎ 挑戦したい気持ちを、全力で応援します。 身につくスキル！ 学べる知識！ 盛り付け技術 カクテル技法 英会話 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞友安製作所Cafe＆Dining博多
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 ＜まかないありのお洒落なカフェ＞ 友安製作所Cafe＆Dining博多
✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎
博多にある
インテリアとDIYとヴィーガンのハンバーガー
を組み合わせた複合カフェ
お洒落な家具や内装などの
インテリアも楽しめる店内
✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎
◆◇博多区冷泉町にある『友安製作所Cafe＆Dining博多』◇◆
かわいい内装の店内と日本では珍しい
ヴィーガンバーガーが楽しめます。
日本の方はもちろん、海外の方にも
楽しんでもらえるように日々工夫を凝らしています！
◆◇『インテリアも楽しめるCafe＆Dining』◇◆
母体である友安製作所はインテリア事業を中心に
幅広い事業展開を行っております。
今回募集する『友安製作所Cafe＆Dining博多』は
そんな友安製作所の家具や内装、
DIYにこだわったカフェとなっております。
また、店内にはオンラインショップで
人気の商品を展示販売するショップを併設しており、
興味のある方はショップ定員として
活躍する道もあります！
▼▼▼お店のホームページ▼▼▼
https://tomoyasucafe.com/hakata/shop/
▼▼▼運営会社について▼▼▼
https://tomoyasu.co.jp/
【系列店一覧】
・友安製作所 Cafe & Bar 阿倍野
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋２丁目３−８
・友安製作所Cafe 浅草橋
東京都台東区浅草橋１丁目７−２ 岩崎ビル 1F
☆★ 求職者の皆さまへ ★☆
「今の環境に不満があり、次働くなら
環境が整っている所で働きたい」と
考えている方は是非一度お問い合わせください。
少しでも興味をもたれましたら、
お気軽にご応募ください！
一度店舗に遊びに来ていただけると
とても嬉しいです！
あなたと一緒に働けることを
楽しみにしております。
博多にある
インテリアとDIYとヴィーガンのハンバーガー
を組み合わせた複合カフェ
お洒落な家具や内装などの
インテリアも楽しめる店内
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◆◇博多区冷泉町にある『友安製作所Cafe＆Dining博多』◇◆
かわいい内装の店内と日本では珍しい
ヴィーガンバーガーが楽しめます。
日本の方はもちろん、海外の方にも
楽しんでもらえるように日々工夫を凝らしています！
◆◇『インテリアも楽しめるCafe＆Dining』◇◆
母体である友安製作所はインテリア事業を中心に
幅広い事業展開を行っております。
今回募集する『友安製作所Cafe＆Dining博多』は
そんな友安製作所の家具や内装、
DIYにこだわったカフェとなっております。
また、店内にはオンラインショップで
人気の商品を展示販売するショップを併設しており、
興味のある方はショップ定員として
活躍する道もあります！
▼▼▼お店のホームページ▼▼▼
https://tomoyasucafe.com/hakata/shop/
▼▼▼運営会社について▼▼▼
https://tomoyasu.co.jp/
【系列店一覧】
・友安製作所 Cafe & Bar 阿倍野
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋２丁目３−８
・友安製作所Cafe 浅草橋
東京都台東区浅草橋１丁目７−２ 岩崎ビル 1F
☆★ 求職者の皆さまへ ★☆
「今の環境に不満があり、次働くなら
環境が整っている所で働きたい」と
考えている方は是非一度お問い合わせください。
少しでも興味をもたれましたら、
お気軽にご応募ください！
一度店舗に遊びに来ていただけると
とても嬉しいです！
あなたと一緒に働けることを
楽しみにしております。
＜応募先＞友安製作所Cafe＆Dining博多
正社員
調理スタッフの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります