| ＼業績好調！追加メンバー募集／ホールSTAFF希望、大歓迎♪若手スタッフ急成長中のスペインバル☆ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32.9万円〜38.1万円
試用期間3ヵ月あり、条件変更なし ☆固定残業代（40時間〜、93,000円）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】
家族手当
インセンティブ制度
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ■飲食店店長・マネジャー職経験者優遇 |
| 勤務時間 |
9時〜23時（休憩あり・シフト制） ※実働8時間+1日あたり平均2～3時間のみなし残業時間あり ※終電考慮します。 シフト例) 9時～20時(休憩1時間)・12時～23時(休憩1時間) 等
終電考慮
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| 休日・休暇 |
月8～9日（交代制） ※1,3,5,7,10月は月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇他
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■まかないあり ■社会保険完備 ■家族手当 ■店舗視察支援 ┗体験学習支援の一環として、営業活動に効果があると判断できる店舗視察に準じる食事会の費用を一部会社側が負担します ■各種研修制度 ┗海外研修、体験研修、調理実習・サービス研修、トレーナー研修など ＼≪NEW!≫近年さらに追加中！充実の福利厚生制度あり◎／ ■従業員紹介料制度あり(社員・アルバイト) ■社員旅行 ┗毎年9月～11月頃に、社員全員が国内外4つの行先に分かれて楽しみます。 他店舗や普段会えない地方のメンバーとも交流できる年に1度のチャンスです！ <過去行先例> セブ島・韓国・香港・台湾・石垣島・宮古島・金沢・福岡etc ■リフレッシュサポート制度 ┗従業員の健全な生活を支援するため、心身のリフレッシュにかかる費用の一部を会社が負担する制度です。 ■アキナイファミリークーポン ┗アキナイグループ店舗においてお食事された際に利用できます。 社員本人・ご家族・友人・アルバイトスタッフ・取引先様等どなたが利用されてもOKです。
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
:::::□■:::::::::::::::::::::: 目指すはスパニッシュの“Top Of Top” 他業態からの移籍も大歓迎◎必ず経験が生きる環境 裁量の大きなお店で自分の実力を試したい方に！ ::::::::::::::::::::::□■::::: ■■仕事内容■■ ・ホール接客対応 ・店舗運営・管理 ・スタッフ育成・管理 など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 スタッフとの積極的なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください。 ＼＼ 当店で働く魅力はココ！ ／／ ::□アキナイでしかできない経験があなたをさらに強くする□:: 私たちは、裁量の大きさとやりがいは比例すると考えています。 店舗責任者は、売上・販促・商品開発・人材などなど、店舗営業に関わる全てのことについて考え実行します。 もちろん一人だけで考えるのではなく、上司にアドバイスをもらいながらできるのでご安心を！ しっかりやり抜いた後には、いつのまにか店舗経営の力が確実に身についているはず。 つまり、上を目指している方、独立を目指す方にはもってこいの環境です。 ::□独創性大歓迎◎オリジナリティを表現したいあなたに！□:: 決まったことをしっかりこなすことも大事ですが、当店では主体性やアイデアを積極的にできる方が向いていると思います。 「こうしたらいいのでは？」「こんなことがやりたい！」など自分で考えてやるのが好き・おもしろいと思える方にオススメです。 メニュー開発だって料理長じゃないとできない、なんてことはありません。 実力と頑張りが認められれば、誰にだってチャレンジする機会があります！ ::□個店×法人のイイトコドリ企業□:: それぞれの店舗の“手作り”の温かみと、法人の力強いバックグラウンド両方の良さを併せ持つ当社。 メニューひとつにとってもお店ごとに違いがあり、店舗ごとのカラーが出せるオリジナリティも魅力の一つです。 裁量が大きい＝責任も大きくなりますが、その分やりがいもしっかり感じられます◎ さらに法人なので給与や待遇はちゃんと充実！バックグラウンドがしっかりしているからこそ、働く環境にも目を配ります。 ::□まさに死角ナシ！充実の研修制度□:: ①海外研修 年に1回店長・料理長などから選抜されたメンバーを対象に、各地各国への研修旅行を行っています。 自己研鑚を積んでいただいたり、開発に活かすことができる充実した内容で、スタッフからも人気の高い研修です。 ②体験研修 農業実習・ワイナリー見学・市場見学など普段店舗でお客様に提供している食材・商品がどのように作られているのかを学べます。 現地で直接体験することで、より深い知識で調理・接客ができるようになります。 ③トレーナー研修 責任者スタッフを対象とした、コミュニケーション・ティーチング・コーチングを主体とした研修です。 お客様へのおもてなし・接客・調理について、トレーナーとなり店舗スタッフに指導ができるように一つ一つ丁寧に学ぶことができます。 ::□長時間勤務はナンセンス！メリハリのある勤務体系□:: 「飲食業は勤務時間が長いからつらい…」というイメージを払拭！ 当店では労働時間に上限を設けて、業務を効率化しています。 規定の時間内に収めることでメリハリをつけるスタイルが確立され、結果として労働時間が短くなる相乗効果が生まれています♪ ::□“働き方”にも多様性を！スタッフファーストの環境作り□:: 労働時間の短縮だけでなく、各種手当や給与など… ライフスタイルに合わせ、働きやすい環境作りにとことんこだわっています。 ・家庭と仕事を両立し・やりがいを感じ安定的に働きたい！ ・楽しみながら働き・キャリアをステップアップしたい！ など、スタッフのニーズに合わせた環境で働くことが可能です。 ■■こんな方を歓迎します■■ ＊自身のサービススキルを試したい方 ＊自分の考えやアイデアをしっかり主張できる方 ＊店長経験を活かしたい方 ＊店舗立上げ経験を活かしたい方 ＊英語/中国語が得意な方（インバウンド集客UPにより語学力が活かせます！） ＊当社の理念に共感いただける方 『LA BODEGA 博多店』に少しでも興味をもたれましたら、ご連絡よろしくお願いいたします。 あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしております！ 身につくスキル！ 学べる知識！ ワインの知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
＜応募先＞LA BODEGA 博多店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜スペインバル＞ LA BODEGA 博多店
■◆■────────────────
実際に訪問した本場のバル・レストランの味を、日本でも。
スパニッシュの頂点へ上りつめるために、あなたの力を貸してください◎
────────────────■◆■
::: WE'RE HIRING！ホールSTAFFを積極採用します！ :::
ワイン酒場、炭火焼や海バル、地方料理など…
本場の雰囲気をそのままに、店舗ごとにスペインバルの様々なスタイルを楽しめる『LA BODEGA』。
ライブ感溢れるスペインバルの一員として、あなたの接客スキルを活かしませんか？
◇＝◆ 『LA BODEGA 博多店』 ◆＝◇
スペインバル『LA BODEGA』は2007年東京丸の内で誕生し、現在は東京・名古屋・大阪・博多に計9店舗展開。
弊社『アキナイ』の中でもNO.1の店舗数を誇る、一大ブランドへと成長しました。
---● ここでしか味わえないワインがたくさん！
日本未入荷の限定ワインやスペインビールなどを豊富に取り揃えています。
また、当店でしか味わうことができない「オリジナルワイン」はワイン通もうなる逸品！
爽やかな風味のオリジナルカヴァや、季節限定の果物を使用したサングリアも好評です。
---●本場の味を楽しめるスペイン料理
本場での研究を元に無添加かつ独自のレシピで作られる「パエリャ」や、多くのお客様の口に合いやすいように調理された「アヒージョ」など
新鮮な魚介類を使用した本格スペイン料理には、何よりも自信あり！
---● 気の合う仲間と楽しい時間を
気軽なバルスパースと、しっかりと食事を愉しめるテーブルスペースがあります。
シーンを選ばず、気軽にご利用いただけるお店です。
私たちはいつでも、最高の「おもてなし」とともにお客様をお迎えします。
---● スタッフ同士のチームワークがバツグン！
都内4店舗では、それぞれ責任者と4〜5名ほど社員が在籍。
もちろん、たくさんのアルバイトスタッフも一緒にお店を支えてくれています。
『LA BODEGA』は、社員やアルバイトの分け隔てがほぼありません。
社員がアルバイトもアドバイスや意見を求めることも多く、積極的に発言しやすい環境です◎
中にはアルバイトから自ら立候補して社員になったメンバーも！
マネージャーも順次店舗をラウンドしており、スタッフそれぞれに声をかけてくれます。
明るくひたむきで協力的なメンバーが多いので、あなたもすぐに溶け込める環境ですよ！
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
“商い”は、“飽きない”。
究極の個店の集合体として、オンリーワン企業を目指す。
【株式会社アキナイ】
/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
アキナイグループは東京・大阪・名古屋・福岡にレストランを展開中！
お客様目線を大切にすること、スタッフと分かち合うこと、
努力し続けること、そして、飾らない心。
これら商売に大切なことを忘れない為の社名、それが「アキナイ」です。
▼▼ 大切にしている“8つのC” ▼▼
Challenge…挑戦し続けること
Craft…つくりだすこと
Career…経験を積むこと
Character…個性的であること
Charming…魅力的であること
Collaboration…協働すること
Change…変えること
Customer…関わる全ての人を大切にすること
私たちはお客様から必要とされる、アキナイにしかできないお店を作ります。
私たちはかかわる全ての人を笑顔にするために、チャレンジし続けます。
◆キャリアパスについて
若い世代の成長は組織の発展に必要不可欠！若手メンバーの採用・育成を強化しています。
店長・料理長など店舗責任者として活躍できるポストを多数作っていきますので、キャリアアップを目指す方にピッタリです！
≪キャリアアッププラン≫
スタッフ一人ひとりの能力・経験に合ったキャリアが積めます！
▶ホール(マネジメントコース)
ホールスタッフ→副店長→店長→ブランドマネジャー→営業部門統括マネジャー
▶ホール(スペシャリストコース)
ホールスタッフ→副店長→店長→サービストレーナー→人材開発マネジャー
▶キッチン(マネジメントコース)
キッチンスタッフ→副料理長(二番手)→料理長→ブランドシェフ→営業部門統括マネジャー
▶キッチン(スペシャリストコース)
キッチンスタッフ→副料理長(二番手)→料理長→ブランドシェフ→本社スタッフ(バイヤー、MD等)
③独立者も多数排出！起業家輩出企業
◎経営・マネジメント研修を実施！
◎仲介・卸を行っている関連会社で、食材・仕入れを現場で体験できるチャンスあり！
◎仕事を通じて飲食店で成功する秘訣が学べる！
独立の夢を叶え、成功している先輩が多数活躍しています！
④「助け合い」の気持ちを大切に
入社オリエンテーションから段階的に面談を設け、困った事があったらいつでも相談できる環境です！
業態の垣根を越えてヘルプでお店を行き来することも多く、それだけ色々なことを学べます◎
入社後も会社全体が手厚くサポートするので、安心して働けますよ！
新人だからと言って遠慮する必要はありません。不器用でも構いません。
あなたの正直な「想い」「気持ち」を伝えてください！
実際に訪問した本場のバル・レストランの味を、日本でも。
スパニッシュの頂点へ上りつめるために、あなたの力を貸してください◎
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::: WE'RE HIRING！ホールSTAFFを積極採用します！ :::
ワイン酒場、炭火焼や海バル、地方料理など…
本場の雰囲気をそのままに、店舗ごとにスペインバルの様々なスタイルを楽しめる『LA BODEGA』。
ライブ感溢れるスペインバルの一員として、あなたの接客スキルを活かしませんか？
◇＝◆ 『LA BODEGA 博多店』 ◆＝◇
スペインバル『LA BODEGA』は2007年東京丸の内で誕生し、現在は東京・名古屋・大阪・博多に計9店舗展開。
弊社『アキナイ』の中でもNO.1の店舗数を誇る、一大ブランドへと成長しました。
---● ここでしか味わえないワインがたくさん！
日本未入荷の限定ワインやスペインビールなどを豊富に取り揃えています。
また、当店でしか味わうことができない「オリジナルワイン」はワイン通もうなる逸品！
爽やかな風味のオリジナルカヴァや、季節限定の果物を使用したサングリアも好評です。
---●本場の味を楽しめるスペイン料理
本場での研究を元に無添加かつ独自のレシピで作られる「パエリャ」や、多くのお客様の口に合いやすいように調理された「アヒージョ」など
新鮮な魚介類を使用した本格スペイン料理には、何よりも自信あり！
---● 気の合う仲間と楽しい時間を
気軽なバルスパースと、しっかりと食事を愉しめるテーブルスペースがあります。
シーンを選ばず、気軽にご利用いただけるお店です。
私たちはいつでも、最高の「おもてなし」とともにお客様をお迎えします。
---● スタッフ同士のチームワークがバツグン！
都内4店舗では、それぞれ責任者と4〜5名ほど社員が在籍。
もちろん、たくさんのアルバイトスタッフも一緒にお店を支えてくれています。
『LA BODEGA』は、社員やアルバイトの分け隔てがほぼありません。
社員がアルバイトもアドバイスや意見を求めることも多く、積極的に発言しやすい環境です◎
中にはアルバイトから自ら立候補して社員になったメンバーも！
マネージャーも順次店舗をラウンドしており、スタッフそれぞれに声をかけてくれます。
明るくひたむきで協力的なメンバーが多いので、あなたもすぐに溶け込める環境ですよ！
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“商い”は、“飽きない”。
究極の個店の集合体として、オンリーワン企業を目指す。
【株式会社アキナイ】
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アキナイグループは東京・大阪・名古屋・福岡にレストランを展開中！
お客様目線を大切にすること、スタッフと分かち合うこと、
努力し続けること、そして、飾らない心。
これら商売に大切なことを忘れない為の社名、それが「アキナイ」です。
▼▼ 大切にしている“8つのC” ▼▼
Challenge…挑戦し続けること
Craft…つくりだすこと
Career…経験を積むこと
Character…個性的であること
Charming…魅力的であること
Collaboration…協働すること
Change…変えること
Customer…関わる全ての人を大切にすること
私たちはお客様から必要とされる、アキナイにしかできないお店を作ります。
私たちはかかわる全ての人を笑顔にするために、チャレンジし続けます。
◆キャリアパスについて
若い世代の成長は組織の発展に必要不可欠！若手メンバーの採用・育成を強化しています。
店長・料理長など店舗責任者として活躍できるポストを多数作っていきますので、キャリアアップを目指す方にピッタリです！
≪キャリアアッププラン≫
スタッフ一人ひとりの能力・経験に合ったキャリアが積めます！
▶ホール(マネジメントコース)
ホールスタッフ→副店長→店長→ブランドマネジャー→営業部門統括マネジャー
▶ホール(スペシャリストコース)
ホールスタッフ→副店長→店長→サービストレーナー→人材開発マネジャー
▶キッチン(マネジメントコース)
キッチンスタッフ→副料理長(二番手)→料理長→ブランドシェフ→営業部門統括マネジャー
▶キッチン(スペシャリストコース)
キッチンスタッフ→副料理長(二番手)→料理長→ブランドシェフ→本社スタッフ(バイヤー、MD等)
③独立者も多数排出！起業家輩出企業
◎経営・マネジメント研修を実施！
◎仲介・卸を行っている関連会社で、食材・仕入れを現場で体験できるチャンスあり！
◎仕事を通じて飲食店で成功する秘訣が学べる！
独立の夢を叶え、成功している先輩が多数活躍しています！
④「助け合い」の気持ちを大切に
入社オリエンテーションから段階的に面談を設け、困った事があったらいつでも相談できる環境です！
業態の垣根を越えてヘルプでお店を行き来することも多く、それだけ色々なことを学べます◎
入社後も会社全体が手厚くサポートするので、安心して働けますよ！
新人だからと言って遠慮する必要はありません。不器用でも構いません。
あなたの正直な「想い」「気持ち」を伝えてください！
＜応募先＞LA BODEGA 博多店
正社員
店長候補・マネージャーの募集