| ＼業績好調！追加メンバー募集／ホールSTAFF希望、大歓迎♪若手スタッフ急成長中のスペインバル☆ |
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正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給34万円〜45万円
※試用期間3ヵ月あり、条件変更なし ※固定残業代（40時間〜、99,675円〜）を含む、超過分は別途支給 ―――給与例――― ■店長/料理長…入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 ■ホール/キッチン…入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 ☆賞与年2回（6月・12月） ☆昇給査定（年4回） ☆交通費全額支給 ☆家族手当あり ☆インセンティブあり（前年対比・売上実績を元に毎月支給）
家族手当
インセンティブ制度
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | ■飲食企業で3店舗以上のマネジメント経験者 |
| 勤務時間 |
9時〜23時（休憩あり・シフト制） ※実働8時間+1日あたり平均2～3時間のみなし残業時間あり ※終電考慮します。 シフト例) 9時～20時(休憩1時間)・12時～23時(休憩1時間) 等 |
| 休日・休暇 |
月8～9日（交代制） ※1,3,5,7,10月は月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇他
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■まかないあり ■社会保険完備 ■家族手当 ■店舗視察支援 ┗体験学習支援の一環として、営業活動に効果があると判断できる店舗視察に準じる食事会の費用を一部会社側が負担します ■各種研修制度 ┗海外研修、体験研修、調理実習・サービス研修、トレーナー研修など ＼≪NEW!≫近年さらに追加中！充実の福利厚生制度あり◎／ ■従業員紹介料制度あり(社員・アルバイト) ■社員旅行 ┗毎年9月～11月頃に、社員全員が国内外4つの行先に分かれて楽しみます。 他店舗や普段会えない地方のメンバーとも交流できる年に1度のチャンスです！ <過去行先例> セブ島・韓国・香港・台湾・石垣島・宮古島・金沢・福岡etc ■リフレッシュサポート制度 ┗従業員の健全な生活を支援するため、心身のリフレッシュにかかる費用の一部を会社が負担する制度です。 ■アキナイファミリークーポン ┗アキナイグループ店舗においてお食事された際に利用できます。 社員本人・ご家族・友人・アルバイトスタッフ・取引先様等どなたが利用されてもOKです。
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
:::::□■:::::::::::::::::::::: 目指すはスパニッシュの“Top Of Top” 他業態からの移籍も大歓迎◎必ず経験が生きる環境 裁量の大きなお店で自分の実力を試したい方に！ ::::::::::::::::::::::□■::::: 各業態の事業部・SV、課長として責任のあるポジションをお任せします。 業態別の事業部を統括し、マネジメントを行っていただきます。 これまでの経験を存分に活かし、CS・ES軸に集客のアイデア、人材教育の戦略を考えながら、お客様に必要とされる店舗、ブランド創りに励んでいただける方を募集中です。 《業務内容》 複数店舗を統括し、担当店舗を臨店しながら店舗営業に入っていただきます。 店舗営業で見えてくる課題点・問題点などを店長・料理長とミーティングを行い改善していくお仕事です。 具体的には・・・ ■担当事業部の業績管理 ■店舗のQSC実務指導 ■既存店舗のブランディング強化 ■CS,ES向上によりお客様に支持される店舗づくり ■新店舗の立ち上げ ■研修・制度考案 ■サービストレーナー など 【こんな方歓迎】 ●複数店舗の店舗や人材管理・新店舗立ち上げ業務経験者 ●コミュニケーションを通じて各店舗の店長・料理長への指導ができる方 ●物事をできる方法として思考し、スタッフを導ける方 ●事業部の発展に貢献していただける方 実際に店舗営業に入る中で「課題」を見つけ出し、店舗と本社を巻き込みながら「解決」に 導ける方を求めています。 各店舗と本社との橋渡しをする重要なポジションですので、リーダーシップやコミュニケーション能力に自信のある方を歓迎します。 ★POINT★ 店舗によって問題点や課題はさまざまであるため、各店舗に合わせた問題解決を考えることが重要になります。 頭を悩ませることも多く、難しい役割ではありますが、自分が考えた施策によって売上アップやスタッフが成長していく姿を感じた時は、大きな達成感を得られるはずです。 身につくスキル！ 学べる知識！ 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
＜応募先＞LA BODEGA 博多店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 ＜スペインバル＞ LA BODEGA 博多店
■◆■────────────────
実際に訪問した本場のバル・レストランの味を、日本でも。
スパニッシュの頂点へ上りつめるために、あなたの力を貸してください◎
────────────────■◆■
::: WE'RE HIRING！ホールSTAFFを積極採用します！ :::
ワイン酒場、炭火焼や海バル、地方料理など…
本場の雰囲気をそのままに、店舗ごとにスペインバルの様々なスタイルを楽しめる『LA BODEGA』。
ライブ感溢れるスペインバルの一員として、あなたの接客スキルを活かしませんか？
◇＝◆ 『LA BODEGA 博多店』 ◆＝◇
スペインバル『LA BODEGA』は2007年東京丸の内で誕生し、現在は東京・名古屋・大阪・博多に計9店舗展開。
弊社『アキナイ』の中でもNO.1の店舗数を誇る、一大ブランドへと成長しました。
---● ここでしか味わえないワインがたくさん！
日本未入荷の限定ワインやスペインビールなどを豊富に取り揃えています。
また、当店でしか味わうことができない「オリジナルワイン」はワイン通もうなる逸品！
爽やかな風味のオリジナルカヴァや、季節限定の果物を使用したサングリアも好評です。
---●本場の味を楽しめるスペイン料理
本場での研究を元に無添加かつ独自のレシピで作られる「パエリャ」や、多くのお客様の口に合いやすいように調理された「アヒージョ」など
新鮮な魚介類を使用した本格スペイン料理には、何よりも自信あり！
---● 気の合う仲間と楽しい時間を
気軽なバルスパースと、しっかりと食事を愉しめるテーブルスペースがあります。
シーンを選ばず、気軽にご利用いただけるお店です。
私たちはいつでも、最高の「おもてなし」とともにお客様をお迎えします。
---● スタッフ同士のチームワークがバツグン！
都内4店舗では、それぞれ責任者と4〜5名ほど社員が在籍。
もちろん、たくさんのアルバイトスタッフも一緒にお店を支えてくれています。
『LA BODEGA』は、社員やアルバイトの分け隔てがほぼありません。
社員がアルバイトもアドバイスや意見を求めることも多く、積極的に発言しやすい環境です◎
中にはアルバイトから自ら立候補して社員になったメンバーも！
マネージャーも順次店舗をラウンドしており、スタッフそれぞれに声をかけてくれます。
明るくひたむきで協力的なメンバーが多いので、あなたもすぐに溶け込める環境ですよ！
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
“商い”は、“飽きない”。
究極の個店の集合体として、オンリーワン企業を目指す。
【株式会社アキナイ】
/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
アキナイグループは東京・大阪・名古屋・福岡にレストランを展開中！
お客様目線を大切にすること、スタッフと分かち合うこと、
努力し続けること、そして、飾らない心。
これら商売に大切なことを忘れない為の社名、それが「アキナイ」です。
▼▼ 大切にしている“8つのC” ▼▼
Challenge…挑戦し続けること
Craft…つくりだすこと
Career…経験を積むこと
Character…個性的であること
Charming…魅力的であること
Collaboration…協働すること
Change…変えること
Customer…関わる全ての人を大切にすること
私たちはお客様から必要とされる、アキナイにしかできないお店を作ります。
私たちはかかわる全ての人を笑顔にするために、チャレンジし続けます。
◆キャリアパスについて
若い世代の成長は組織の発展に必要不可欠！若手メンバーの採用・育成を強化しています。
店長・料理長など店舗責任者として活躍できるポストを多数作っていきますので、キャリアアップを目指す方にピッタリです！
≪キャリアアッププラン≫
スタッフ一人ひとりの能力・経験に合ったキャリアが積めます！
▶ホール(マネジメントコース)
ホールスタッフ→副店長→店長→ブランドマネジャー→営業部門統括マネジャー
▶ホール(スペシャリストコース)
ホールスタッフ→副店長→店長→サービストレーナー→人材開発マネジャー
▶キッチン(マネジメントコース)
キッチンスタッフ→副料理長(二番手)→料理長→ブランドシェフ→営業部門統括マネジャー
▶キッチン(スペシャリストコース)
キッチンスタッフ→副料理長(二番手)→料理長→ブランドシェフ→本社スタッフ(バイヤー、MD等)
③独立者も多数排出！起業家輩出企業
◎経営・マネジメント研修を実施！
◎仲介・卸を行っている関連会社で、食材・仕入れを現場で体験できるチャンスあり！
◎仕事を通じて飲食店で成功する秘訣が学べる！
独立の夢を叶え、成功している先輩が多数活躍しています！
④「助け合い」の気持ちを大切に
入社オリエンテーションから段階的に面談を設け、困った事があったらいつでも相談できる環境です！
業態の垣根を越えてヘルプでお店を行き来することも多く、それだけ色々なことを学べます◎
入社後も会社全体が手厚くサポートするので、安心して働けますよ！
新人だからと言って遠慮する必要はありません。不器用でも構いません。
あなたの正直な「想い」「気持ち」を伝えてください！
実際に訪問した本場のバル・レストランの味を、日本でも。
スパニッシュの頂点へ上りつめるために、あなたの力を貸してください◎
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::: WE'RE HIRING！ホールSTAFFを積極採用します！ :::
ワイン酒場、炭火焼や海バル、地方料理など…
本場の雰囲気をそのままに、店舗ごとにスペインバルの様々なスタイルを楽しめる『LA BODEGA』。
ライブ感溢れるスペインバルの一員として、あなたの接客スキルを活かしませんか？
◇＝◆ 『LA BODEGA 博多店』 ◆＝◇
スペインバル『LA BODEGA』は2007年東京丸の内で誕生し、現在は東京・名古屋・大阪・博多に計9店舗展開。
弊社『アキナイ』の中でもNO.1の店舗数を誇る、一大ブランドへと成長しました。
---● ここでしか味わえないワインがたくさん！
日本未入荷の限定ワインやスペインビールなどを豊富に取り揃えています。
また、当店でしか味わうことができない「オリジナルワイン」はワイン通もうなる逸品！
爽やかな風味のオリジナルカヴァや、季節限定の果物を使用したサングリアも好評です。
---●本場の味を楽しめるスペイン料理
本場での研究を元に無添加かつ独自のレシピで作られる「パエリャ」や、多くのお客様の口に合いやすいように調理された「アヒージョ」など
新鮮な魚介類を使用した本格スペイン料理には、何よりも自信あり！
---● 気の合う仲間と楽しい時間を
気軽なバルスパースと、しっかりと食事を愉しめるテーブルスペースがあります。
シーンを選ばず、気軽にご利用いただけるお店です。
私たちはいつでも、最高の「おもてなし」とともにお客様をお迎えします。
---● スタッフ同士のチームワークがバツグン！
都内4店舗では、それぞれ責任者と4〜5名ほど社員が在籍。
もちろん、たくさんのアルバイトスタッフも一緒にお店を支えてくれています。
『LA BODEGA』は、社員やアルバイトの分け隔てがほぼありません。
社員がアルバイトもアドバイスや意見を求めることも多く、積極的に発言しやすい環境です◎
中にはアルバイトから自ら立候補して社員になったメンバーも！
マネージャーも順次店舗をラウンドしており、スタッフそれぞれに声をかけてくれます。
明るくひたむきで協力的なメンバーが多いので、あなたもすぐに溶け込める環境ですよ！
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“商い”は、“飽きない”。
究極の個店の集合体として、オンリーワン企業を目指す。
【株式会社アキナイ】
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アキナイグループは東京・大阪・名古屋・福岡にレストランを展開中！
お客様目線を大切にすること、スタッフと分かち合うこと、
努力し続けること、そして、飾らない心。
これら商売に大切なことを忘れない為の社名、それが「アキナイ」です。
▼▼ 大切にしている“8つのC” ▼▼
Challenge…挑戦し続けること
Craft…つくりだすこと
Career…経験を積むこと
Character…個性的であること
Charming…魅力的であること
Collaboration…協働すること
Change…変えること
Customer…関わる全ての人を大切にすること
私たちはお客様から必要とされる、アキナイにしかできないお店を作ります。
私たちはかかわる全ての人を笑顔にするために、チャレンジし続けます。
◆キャリアパスについて
若い世代の成長は組織の発展に必要不可欠！若手メンバーの採用・育成を強化しています。
店長・料理長など店舗責任者として活躍できるポストを多数作っていきますので、キャリアアップを目指す方にピッタリです！
≪キャリアアッププラン≫
スタッフ一人ひとりの能力・経験に合ったキャリアが積めます！
▶ホール(マネジメントコース)
ホールスタッフ→副店長→店長→ブランドマネジャー→営業部門統括マネジャー
▶ホール(スペシャリストコース)
ホールスタッフ→副店長→店長→サービストレーナー→人材開発マネジャー
▶キッチン(マネジメントコース)
キッチンスタッフ→副料理長(二番手)→料理長→ブランドシェフ→営業部門統括マネジャー
▶キッチン(スペシャリストコース)
キッチンスタッフ→副料理長(二番手)→料理長→ブランドシェフ→本社スタッフ(バイヤー、MD等)
③独立者も多数排出！起業家輩出企業
◎経営・マネジメント研修を実施！
◎仲介・卸を行っている関連会社で、食材・仕入れを現場で体験できるチャンスあり！
◎仕事を通じて飲食店で成功する秘訣が学べる！
独立の夢を叶え、成功している先輩が多数活躍しています！
④「助け合い」の気持ちを大切に
入社オリエンテーションから段階的に面談を設け、困った事があったらいつでも相談できる環境です！
業態の垣根を越えてヘルプでお店を行き来することも多く、それだけ色々なことを学べます◎
入社後も会社全体が手厚くサポートするので、安心して働けますよ！
新人だからと言って遠慮する必要はありません。不器用でも構いません。
あなたの正直な「想い」「気持ち」を伝えてください！
＜応募先＞LA BODEGA 博多店
正社員
本部スタッフ・SVの募集