| ❇️学びも、働きやすさも❇️ 一流から学べる環境 × 毎月2~3回の連休。 培った経験を次の一皿へ。 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給34万円〜35万円
月給 34万円〜35万円 ■基本給:24万円〜24万6000円 ■固定残業代:8万2000円 〜 8万5000円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■固定深夜手当:18,000~19,000円 ※7時間分 ■前職の給与考慮 ■昇給随時 |
| 応募資格 | ⭕️飲食店での接客経験をお持ちの方 ※和食・居酒屋・レストラン経験者歓迎 ※店長・副店長・リーダー経験者歓迎 \以下のような方を歓迎します!/ ✅ 人と接することが好き ✅ 上質なおもてなしを学びたい ✅ 常連のお客様との関係を築きたい ✅ チームワークを大切に働きたい ✅ 法人経営の安定した環境で働きたい |
|
勤務時間
|
勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 10:30〜22:00 ■実働10時間 ■休憩2時間あり |
| 休日・休暇 |
■月7〜8日休み ■定休日…毎週水曜日、第1・第3・第5火曜日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日〜1週間) ■GW休暇(5日間) ■特別休暇 |
| 待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給随時 ■制服貸与 ■賄いあり ■健康診断 ■旅行研修・社員旅行あり ■生産者さまへの訪問研修あり |
| 仕事内容・ 求める人物 |
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ “また来たい”と思える一軒を、あなたの手で。 上質なおもてなしと店舗運営の両面から、 『吉祥寺 三うら』を支えるリーダーを募集します。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで得られるスキル □■ ✅ 上質なおもてなし ✅ 一流の料理人の料理・和食の知識 ✅ 店舗運営・マネジメント ✅ スタッフ育成・リーダー経験 ✅ サービス改善・店舗づくり ≪仕事内容≫ 『吉祥寺 三うら』の店舗スタッフ として、接客だけでなく、 店舗運営全般をお任せします。 ホール業務を中心に、スタッフとの 連携やサービス品質の管理など、 リーダーポジションとしてお店 づくりにも携わっていただきます。 具体的には… ● お客様のご案内・接客 ● オーダー対応・料理・ドリンクの提供 ● レジ・会計業務 ● スタッフへの指導・フォロー ● サービス品質・店舗オペレーションの管理 ● 売上向上・サービス改善の提案 ● 店舗運営全般のサポート 経験やスキルに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げながら、 店長の右腕として活躍していただきます。 ■□ ここで働くポイント! □■ ◇★ “接客”のその先、店づくりまで携われる ★◇ 接客だけでなく、スタッフの育成や サービス品質・オペレーションの管理、 改善提案にも携わっていただきます。 「もっとこうしたら喜んでもらえそう」 そんな現場のアイデアも歓迎します。 『吉祥寺 三うら』には、 現場の声を積極的に取り入れる風土があります。 これまでの接客経験を、 次は“店を動かす経験”へ。 店舗づくりに関われる面白さがあります。 ◇★ 一流から、“和食の奥深さ”を学べる ★◇ 厨房を率いるのは、 大将・髙木 久嗣。 東京・保谷の名店で約10年間修業し、 その後は自身の店を約18年間経営してきた 和食一筋の料理人です。 髙木が大切にしているのは、 「素材を知ること」。 佐賀県まで足を運んで選ぶ伊万里牛や、 豊洲市場で目利きする旬の鮮魚など、 こだわりの食材を扱っています。 料理や食材の知識を身近で学び、 料理とサービスの両方への理解を深めながら、 おもてなしの幅を広げられます。 ◇★ やりがいも、ちゃんと休める毎日も ★◇ 運営するのは、不動産事業を展開する アムティック株式会社。 法人経営ならではの安定した基盤のもと、 料理へのこだわりと働きやすさを 両立しています。 ★ 毎週水曜+第1・3・5火曜が定休日 ★ 毎月2~3回の連休あり ★ GW・夏季休暇は各5日間 ★ 年末年始は5日~1週間 ★ 最大9連休も可能 飲食の仕事を楽しみながら、 プライベートも大切に。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ◆ 採用担当者からのメッセージ ◆ 『吉祥寺 三うら』が大切にしているのは、 料理だけではありません。 お客様を気持ちよくお迎えし、 「また来たい」と思える時間をつくること。 そのためには、厨房とホールが連携し、 みんなでより良いお店を つくっていくことが欠かせません。 今回お迎えする方には、接客経験に加え、 スタッフを支える力や、より良いサービスを 考える姿勢にも期待しています。 現場のアイデアも積極的に取り入れるため、 これまで培った経験を活かせます。 “管理する人”ではなく、 “みんなと店を良くしていくリーダー”へ。 店長の右腕として、 あなたらしい店舗づくりに挑戦してください。 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>吉祥寺 三うら
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <伊万里牛と旬菜鮮魚を活かした創作和食店> 吉祥寺 三うら
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大将自ら厳選した伊万里牛や
旬の魚介を駆使し、季節の味を
さまざまな調理方法で提供する
和食料理店「吉祥寺 三うら」
∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴*
『吉祥寺 三うら』で大切にしているのは、
料理の土台となる“素材”です。
大将自ら佐賀県まで足を運んで選ぶ
伊万里牛をはじめ、豊洲市場で目利きする
旬の鮮魚など、納得できる食材を厳選。
季節ごとの素材の魅力を活かしながら、
さまざまな調理方法で、
お客様へ和食の楽しさをお届けしています。
また、料理だけでなく、
上質なおもてなしやお客様との関係づくりも
私たちが大切にしていることのひとつ。
常連のお客様とのつながりを育みながら、
料理・接客の両面から、
心地よい時間をつくっています。
■大将|髙木 久嗣(たかぎ ひさし)
東京・保谷の名店「不知火」で
約10年間修業し、その後、自身の店
「生粋亭」を約18年間営んできた
和食一筋の料理人。
現在は『吉祥寺 三うら』の大将として、
仕入れからコースづくり、
若手育成まで厨房全体を担っています。
料理で大切にしているのは、
「素材を知ること」 。
佐賀県まで足を運んで選ぶ伊万里牛や、
豊洲市場で目利きした鮮魚など、
本当に納得した食材だけを扱っています。
そして、スタッフに対して大切にしているのが、
「まずはやってみよう」という考え方。
技術や知識だけを教えるのではなく、
なぜその素材を選ぶのか、
どう考えて料理と向き合うのかまで、
惜しみなく伝えていきます。
経験を活かしながら、新しい視点や
価値観を学び、料理長としてさらに
成長できる環境です。
\ここでの経験を“次の成長”につなげる。/
ここで得られるのは、
料理や食材への理解だけではありません。
日々の仕事を通じて新しい知識や考え方に触れ、
それぞれの仕事に活かしながら、
自分自身の仕事の幅を広げていけます。
これまでの経験を活かしながら、
『吉祥寺 三うら』で新しい学びや
挑戦を重ねていきませんか?
◆ 採用担当者からのメッセージ ◆
『吉祥寺 三うら』の厨房は、
ただ料理をつくる場所ではありません。
食材を選び、生産者の想いを受け取り、
お客様にとって特別な一日を料理で
演出する場所です。
だからこそ私たちは、
技術だけではなく経験や発想、
人を育てる力も大切にしています。
現場の声を大切にし、
良いアイデアは積極的に取り入れる。
そんな風土が、私たちにはあります。
”自分の経験で、店の未来を変えたい”
そう思える方と出会えることを、
心から楽しみにしています。
大将自ら厳選した伊万里牛や
旬の魚介を駆使し、季節の味を
さまざまな調理方法で提供する
和食料理店「吉祥寺 三うら」
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『吉祥寺 三うら』で大切にしているのは、
料理の土台となる“素材”です。
大将自ら佐賀県まで足を運んで選ぶ
伊万里牛をはじめ、豊洲市場で目利きする
旬の鮮魚など、納得できる食材を厳選。
季節ごとの素材の魅力を活かしながら、
さまざまな調理方法で、
お客様へ和食の楽しさをお届けしています。
また、料理だけでなく、
上質なおもてなしやお客様との関係づくりも
私たちが大切にしていることのひとつ。
常連のお客様とのつながりを育みながら、
料理・接客の両面から、
心地よい時間をつくっています。
■大将|髙木 久嗣(たかぎ ひさし)
東京・保谷の名店「不知火」で
約10年間修業し、その後、自身の店
「生粋亭」を約18年間営んできた
和食一筋の料理人。
現在は『吉祥寺 三うら』の大将として、
仕入れからコースづくり、
若手育成まで厨房全体を担っています。
料理で大切にしているのは、
「素材を知ること」 。
佐賀県まで足を運んで選ぶ伊万里牛や、
豊洲市場で目利きした鮮魚など、
本当に納得した食材だけを扱っています。
そして、スタッフに対して大切にしているのが、
「まずはやってみよう」という考え方。
技術や知識だけを教えるのではなく、
なぜその素材を選ぶのか、
どう考えて料理と向き合うのかまで、
惜しみなく伝えていきます。
経験を活かしながら、新しい視点や
価値観を学び、料理長としてさらに
成長できる環境です。
\ここでの経験を“次の成長”につなげる。/
ここで得られるのは、
料理や食材への理解だけではありません。
日々の仕事を通じて新しい知識や考え方に触れ、
それぞれの仕事に活かしながら、
自分自身の仕事の幅を広げていけます。
これまでの経験を活かしながら、
『吉祥寺 三うら』で新しい学びや
挑戦を重ねていきませんか?
◆ 採用担当者からのメッセージ ◆
『吉祥寺 三うら』の厨房は、
ただ料理をつくる場所ではありません。
食材を選び、生産者の想いを受け取り、
お客様にとって特別な一日を料理で
演出する場所です。
だからこそ私たちは、
技術だけではなく経験や発想、
人を育てる力も大切にしています。
現場の声を大切にし、
良いアイデアは積極的に取り入れる。
そんな風土が、私たちにはあります。
”自分の経験で、店の未来を変えたい”
そう思える方と出会えることを、
心から楽しみにしています。
<応募先>吉祥寺 三うら
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります