オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:9月30日 08:24]

❇️学びも、働きやすさも❇️ 一流から学べる環境 × 毎月2~3回の連休。 培った経験を次の一皿へ。
本格的な料理や接客が学べる環境
本格的な料理や接客が学べる環境

吉祥寺 三うらの本部スタッフ・SV(正社員)の求人情報|東京都武蔵野市

▼お店データ [お店のサイト]
業態 伊万里牛と旬菜鮮魚を活かした創作和食店
和食
客単価 7000円〜10000円 席数 30席〜40席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 JR中央線 吉祥寺駅より徒歩3分 京王井の頭線 吉祥寺駅より徒歩3分
勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目17-1 プレジール 2階 [地図]
定休日 毎週水曜定休、第1・第3・第5火曜定休
運営 アムティック株式会社

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 本部スタッフ・SV募集
特徴 経験者優遇
雇用形態・
給与
正社員 月給38万円〜40万円 月給 38万円 〜 40万円

■基本給:月給 26万6000円 〜 28万円
■固定残業代:9万3000円 〜 9万8000円(固定残業時間:45時間)
 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■固定深夜手当:21,000~22,000円 ※7時間分

■前職の給与考慮
■昇給随時
応募資格 ⭕️飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方
※店長・副店長・リーダー経験者歓迎

\以下のような方を歓迎します!/
✅ 人材育成にやりがいを感じる
✅ 店舗運営だけでなく経営にも興味がある
✅ 新店舗立ち上げにも携わりたい
✅ 裁量の大きな環境で働きたい
✅ 法人経営の安定した環境で長く働きたい
勤務時間
勤務形態:シフト制

総労働時間:1ヶ月あたり173時間

10:30〜22:00

■実働10時間
■休憩2時間あり
休日・休暇 ■月7〜8日休み
■定休日…毎週水曜日、第1・第3・第5火曜日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日〜1週間)
■GW休暇(5日間)
■特別休暇
待遇 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■昇給随時
■制服貸与
■賄いあり
■健康診断
■旅行研修・社員旅行あり
■生産者さまへの訪問研修あり
仕事内容・
求める人物
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
現場経験を、“経営に近い場所”で活かす。
人・数字・店舗を動かし、次の成長をつくる。
会社と現場をつなぐ本部スタッフを募集します。
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆

■□ ここで得られる経験 □■

✅ 店舗マネジメント経験を活かせる
✅ スタッフ育成・組織づくりに携われる
✅ 売上・利益など店舗運営を学べる
✅ 新店舗立ち上げにも携われる
✅ 経営視点を身につけたキャリアを築く

≪仕事内容≫
『吉祥寺 三うら』のマネージャーとして、
店舗運営全般の管理をお任せします。

料理長や店舗スタッフと連携しながら、
お客様に愛されるお店づくりを
推進していただきます。

具体的には…
● 店舗運営・売上管理
● スタッフ教育・育成
● シフト・労務管理
● サービス品質の向上
● 店長・料理長とのミーティング
● 新店舗立ち上げサポート
● 経営陣への改善提案

店舗を管理するだけではなく、
人を育て、店舗を成長させ、
会社の未来をつくる。

そんな重要な役割を
担っていただきたいと
考えています。


■□ ここで働くポイント! □■
◇★ 現場経験を、“経営に近い視点”へ ★◇

店長やマネージャーとして培った
スタッフ育成や売上管理、店舗改善の経験を、
今度は本部で活かせます。

売上・利益、人員配置、サービス品質など、
さまざまな角度から店舗を捉え、
「もっと良くするために何が必要か」を考える仕事です。

現場を知っているからこその視点を、
店舗運営や仕組みの改善へ。

これまでのマネジメント経験を、
“事業を動かす経験”へ広げられます。

◇★ 人を育て、強い店舗をつくる ★◇
店舗の成長に欠かせないのが、
“人”の力です。

店長や料理長と連携しながら、
スタッフの教育・育成や
組織づくりにも携わっていただきます。

現場の声や課題を聞き、
「どうすれば人が成長できるか」
「どうすればチームが良くなるか」を考える。

人と組織の両方を育てられることも、
この仕事ならではの面白さです。

◇★ “会社の未来”にも携われる ★◇
『吉祥寺 三うら』を運営するのは、
不動産事業を展開するアムティック株式会社。

店舗運営だけでなく、経営陣への改善提案や
新店舗の立ち上げサポートにも携われます。

どんな体制や人材が必要なのか。
より良い店舗をどうつくっていくのか。

現場で培った経験を活かしながら、
経営陣や店舗メンバーと形にしていきます。

“一店舗を運営する”から、
“会社として店舗を育てる”へ。

より広い視点で飲食事業に携われる環境です。


◆ 採用担当者からのメッセージ ◆
本部スタッフに求めているのは、
店舗を上から管理することではありません。

現場の声を聞き、店長や料理長と課題を考え、
人・数字・仕組みの面から店舗を支えること。

現場と経営をつなぐ存在として、
これまでの店舗運営や
マネジメント経験を活かしてください。

「もっとこうすれば店舗が良くなる」
「こんな仕組みがあれば人が育つ」

そんなアイデアも歓迎します。

“店舗を動かす経験”を、
“会社を成長させる経験”へ。

私たちと一緒に、
飲食事業のこれからをつくっていきませんか?

身につくスキル! 学べる知識!

高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営
<応募先>吉祥寺 三うら 正社員 本部スタッフ・SVの募集

お店の特徴 <伊万里牛と旬菜鮮魚を活かした創作和食店> 吉祥寺 三うら

落ち着いた雰囲気の大人空間!
落ち着いた雰囲気の大人空間!
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大将自ら厳選した伊万里牛や
旬の魚介を駆使し、季節の味を
さまざまな調理方法で提供する
和食料理店「吉祥寺 三うら」
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『吉祥寺 三うら』で大切にしているのは、
料理の土台となる“素材”です。

大将自ら佐賀県まで足を運んで選ぶ
伊万里牛をはじめ、豊洲市場で目利きする
旬の鮮魚など、納得できる食材を厳選。

季節ごとの素材の魅力を活かしながら、
さまざまな調理方法で、
お客様へ和食の楽しさをお届けしています。

また、料理だけでなく、
上質なおもてなしやお客様との関係づくりも
私たちが大切にしていることのひとつ。

常連のお客様とのつながりを育みながら、
料理・接客の両面から、
心地よい時間をつくっています。

■大将|髙木 久嗣(たかぎ ひさし)
東京・保谷の名店「不知火」で
約10年間修業し、その後、自身の店
「生粋亭」を約18年間営んできた
和食一筋の料理人。

現在は『吉祥寺 三うら』の大将として、
仕入れからコースづくり、
若手育成まで厨房全体を担っています。

料理で大切にしているのは、
「素材を知ること」 。

佐賀県まで足を運んで選ぶ伊万里牛や、
豊洲市場で目利きした鮮魚など、
本当に納得した食材だけを扱っています。

そして、スタッフに対して大切にしているのが、
「まずはやってみよう」という考え方。

技術や知識だけを教えるのではなく、
なぜその素材を選ぶのか、
どう考えて料理と向き合うのかまで、
惜しみなく伝えていきます。

経験を活かしながら、新しい視点や
価値観を学び、料理長としてさらに
成長できる環境です。


\ここでの経験を“次の成長”につなげる。/
ここで得られるのは、
料理や食材への理解だけではありません。

日々の仕事を通じて新しい知識や考え方に触れ、
それぞれの仕事に活かしながら、
自分自身の仕事の幅を広げていけます。

これまでの経験を活かしながら、
『吉祥寺 三うら』で新しい学びや
挑戦を重ねていきませんか?


◆ 採用担当者からのメッセージ ◆
『吉祥寺 三うら』の厨房は、
ただ料理をつくる場所ではありません。

食材を選び、生産者の想いを受け取り、
お客様にとって特別な一日を料理で
演出する場所です。

だからこそ私たちは、
技術だけではなく経験や発想、
人を育てる力も大切にしています。

現場の声を大切にし、
良いアイデアは積極的に取り入れる。
そんな風土が、私たちにはあります。

”自分の経験で、店の未来を変えたい”

そう思える方と出会えることを、
心から楽しみにしています。
毎月2~3回連休取得が可能!
毎月2~3回連休取得が可能!
最大9連休の取得実績あり!
最大9連休の取得実績あり!
産地視察や酒蔵などへの研修も予定!
産地視察や酒蔵などへの研修も予定!
2026年10月には新店舗もOPEN予定
2026年10月には新店舗もOPEN予定
イチからしっかり教えていくので安心☆
イチからしっかり教えていくので安心☆
ご応募お待ちしております♪
ご応募お待ちしております♪
<応募先>吉祥寺 三うら 正社員 本部スタッフ・SVの募集
吉祥寺 三うら
吉祥寺 三うら [伊万里牛と旬菜鮮魚を活かした創作和食店]
吉祥寺駅より徒歩3分
社 本部スタッフ・SV 月給38万円〜40万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります