もんじゃ・お好み焼　わいず上尾店の調理スタッフ（正社員）の求人情報｜埼玉県上尾市

◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤

未経験から“店長・年収500万”も目指せる！
お好み焼き・もんじゃ『わいず 上尾店』
　　　【 正社員スタッフ大募集 】

◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤
株式会社アジルカンパニーでは、
お好み焼き・もんじゃ業態「わいず」を主軸に、
安定した既存店の売上＋新規出店の両軸で成長を続けている企業です。

現在は売上10億円規模を目指し、
関東エリアを中心に店舗拡大を加速中。

そのため……
＼＼ポストが埋まらず、キャリアアップのチャンスが常にある状態！／／
年功序列ではなく、実力や成長度に応じて
早期に店長・マネージャーを目指せる環境です✨

━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭕“飲食＝不安定”を変える会社です
━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 月給29万円～スタート＋各種手当で安定収入
■ 昇給年4回 → 最短3ヶ月で給与UPも可能
■ 賞与年2回 → 頑張りや店舗実績をしっかり還元

実際に――
未経験スタートから店長へ昇格し、
年収500万円以上を実現している社員も在籍。

「長く働いても給料が上がらない」ではなく、
成長＝収入アップに直結する評価制度が整っています。

＼各種手当も充実！／
・住宅手当
・家族手当
・引越し手当
・マイカー通勤手当　など、
生活を支える制度も豊富にご用意しております。

━━━━━━━━━━━━━━━━
⭕長く働ける環境づくりにも本気
━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 月8～9日休み
（しっかり休めるシフト制／半休の取得もOK）
■ 年間休日105日 ⇒ 今後は110日へ向けて体制改善中
■ 有給休暇もしっかり取得できる環境

▼さらに…
・産休／育休の取得実績あり
・ハネムーン休暇など特別休暇も整備

⇒ 結婚・出産などライフイベントがあっても、
仕事を辞めずに、安定して続けられる体制が整っています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭕未経験からでもスタートしやすい理由　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「わいず」はお客様自身で焼くスタイルのため、
難しい調理技術がなくてもOK。

まずは接客や基本業務からスタートし、
段階的にスタッフ管理や売上管理など、
店舗運営スキルを身につけていけます。

✅ フリーターから正社員として安定したい
✅ 今より収入を上げたい
✅ 頑張りが評価される環境で働きたい
✅ 将来は店長・マネージャーを目指したい

そんな20代～40代の方を中心に、
収入・キャリア・働きやすさのすべてで応えられる環境です。

「ただ働く」から、
“キャリアをつくる働き方”へ。

今の環境を変えたい方は、ぜひ一歩踏み出してください。