| NEW | 恵比寿スペインバル 正社員募集 《月8〜9休み》 経験者33万スタート 未経験も大歓迎 |
ボデガス ガパの店長候補・マネージャー(正社員)の求人情報|東京都渋谷区
[ ボデガス ガパ ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 個人経営
▼お店データ
| 業態 | スペインバル | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 5000円〜7000円 | 席数 | 20席〜30席 | 喫煙 | ※選考過程においてご確認ください |
| 最寄駅 | JR山手線 恵比寿駅より徒歩3分 東急東横線 代官山駅より徒歩6分 | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-4-1 VANDAビル地下1階 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社丸一商店 | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給38万円〜45万円
※試用期間3ヶ月 試用期間中、給与の変動はありません。 ※賞与年2回(業績連動)/3ヶ月に1回、面談にて昇給あり **📣 本気でスキルをつけたい人、成長したい人へ。 ✅ 週休2日制/希望休・連休OK 希望者は月9休みも可能 ✅ 新業態・店舗開発にも携われるチャンス ✅ 19年続く店をやり続けてるからこその成長環境 <給与例>(一般職から店長へ) ❑入社1年目:月給33万+賞与 ❑入社3年目:月給40万+賞与 ❑入社5年目:月給45万+賞与
家族手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | 飲食経験5年以上 料理人で店長も経験したい方も大歓迎 ✨下記のような方大歓迎 明るく元気に挨拶できる方 飲食店で成長し、働き方をかえていきたい方 調理やワインに興味がある方 裁量ある環境で働きたい方 |
|
勤務時間
|
シフト制(実働8〜10h) 週休2日(応相談)
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
13:00〜23:30 ・上記内でシフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・月間労働時間 230h 以内 ・月8日休み、10日休みもOK ・希望休みなど考慮 ・終電考慮
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
昇給3ヶ月に1回 面談にてゴールを決めて達成したら昇給 賞与年2回(業績による) 交通費支給 まかないあり 社会保険完備 独立支援制度あり
生産者訪問
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
ボデガス ガパの店長は、 「現場を回す人」ではなく 「人と空気を動かす人」 です。 ● 接客が“好き”で終わらず、“武器”にしたい人 常連さんの顔を覚える 好みを把握する 会話から関係を作る ガパは 接客が売上に直結する店です。 「人が好き」を、 ちゃんと結果に変えたい人に向いています。 ● スタッフ一人ひとりを見られる人 店長の仕事は 自分が一番頑張ることではありません。 誰が調子いいか 誰が疲れているか 誰が伸び始めているか 人を見る力がある人を求めています。 ● 数字から逃げず、学ぼうとする人 最初から数字に強い必要はありません。 売上 原価 人件費 「数字は苦手だけど、理解したい」 その姿勢があれば十分です。 店長として、 感覚と数字を結びつけられる人になってほしいと思っています。 ● 店を“任されること”を楽しめる人 ガパの店長は、裁量が大きいです。 接客ルール 店の空気づくり 「どうしたらもっと良くなるか」を 自分ごととして考えられる人を求めています。 ● こんな方に向いています 接客経験を次のステージに活かしたい 店舗運営に挑戦したい 将来、経営に関わりたい 小さな店で本気の店長をやりたい ● 正直に言うと、向いていない人 現場だけやっていたい 責任を負うのが苦手 人と向き合うのが面倒 ガパの店長は 大変ですが、確実に力がつくポジションです。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>ボデガス ガパ
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <スペインバル> ボデガス ガパ
■□■□■□■□■□■□■□■□■
私たちは、
「スペインバル」という文化を、東京の街に根づかせてきた会社です。
恵比寿で約20年続く立ち飲みスペインバル
「ガポス」 を原点に、
恵比寿|スペインバル ボデガス ガパ
学芸大学|バル デ オピンチョ
渋谷|スペインバル ベベドール
と、街ごとに個性を持ったスペインバルを展開してきました。
どの店にも共通しているのは、
「気取らず、にぎやかで、日常に溶け込むスペインバル」 という在り方です。
■□■□■□■□■□■□■□■□■
■ 流行りではなく、「続く店」をつくってきた
私たちの店は、
ブームや派手さで勝負してきた店ではありません。
毎日来ても飽きない
一人でも入りやすい
気づけば顔なじみが増えていく
“日常の居場所”として選ばれ続けてきた結果が、20年という時間です。
■ 人が主役の店づくり
料理・お酒・空間はもちろん大切ですが、
一番大事にしているのは 「人」 です。
スタッフの個性
接客の温度
チームの空気
マニュアルで固めるのではなく、
人が育ち、その人らしさが店の魅力になる
そんな店づくりを続けています。
■ 学べるのは「料理・接客」だけじゃない
現場では、
メニュー開発
仕入れ・原価
売上・数字
スタッフ育成
店舗運営
飲食店を続けていくために必要な
“リアルな力”を、実践の中で身につけられる環境があります。
小さな会社だからこそ、
「やりたい」「学びたい」にすぐ手が届きます。
■ これからは「人が成長できる場所」を増やしていく
今後、私たちは店舗展開を進めていきます。
2026年は学芸大学、渋谷でスペインバル以外の新たな業態を開始します。
ただ数を増やすのではなく、
人が挑戦し、成長できる「場所」をつくるための展開です。
店長になりたい
料理長を目指したい
新店立ち上げに関わりたい
将来は独立したい
その想いを、
現実のチャンスに変えられる会社でありたいと考えています。
■ 最後に
私たちは、
「完成された人」より
「これから伸びたい人」 と一緒に店をつくりたい。
20年続けてきた土台があるからこそ、
次の20年は “人の成長”を軸にした会社へ。
それが、私たちの目指す姿です。
私たちは、
「スペインバル」という文化を、東京の街に根づかせてきた会社です。
恵比寿で約20年続く立ち飲みスペインバル
「ガポス」 を原点に、
恵比寿|スペインバル ボデガス ガパ
学芸大学|バル デ オピンチョ
渋谷|スペインバル ベベドール
と、街ごとに個性を持ったスペインバルを展開してきました。
どの店にも共通しているのは、
「気取らず、にぎやかで、日常に溶け込むスペインバル」 という在り方です。
■□■□■□■□■□■□■□■□■
■ 流行りではなく、「続く店」をつくってきた
私たちの店は、
ブームや派手さで勝負してきた店ではありません。
毎日来ても飽きない
一人でも入りやすい
気づけば顔なじみが増えていく
“日常の居場所”として選ばれ続けてきた結果が、20年という時間です。
■ 人が主役の店づくり
料理・お酒・空間はもちろん大切ですが、
一番大事にしているのは 「人」 です。
スタッフの個性
接客の温度
チームの空気
マニュアルで固めるのではなく、
人が育ち、その人らしさが店の魅力になる
そんな店づくりを続けています。
■ 学べるのは「料理・接客」だけじゃない
現場では、
メニュー開発
仕入れ・原価
売上・数字
スタッフ育成
店舗運営
飲食店を続けていくために必要な
“リアルな力”を、実践の中で身につけられる環境があります。
小さな会社だからこそ、
「やりたい」「学びたい」にすぐ手が届きます。
■ これからは「人が成長できる場所」を増やしていく
今後、私たちは店舗展開を進めていきます。
2026年は学芸大学、渋谷でスペインバル以外の新たな業態を開始します。
ただ数を増やすのではなく、
人が挑戦し、成長できる「場所」をつくるための展開です。
店長になりたい
料理長を目指したい
新店立ち上げに関わりたい
将来は独立したい
その想いを、
現実のチャンスに変えられる会社でありたいと考えています。
■ 最後に
私たちは、
「完成された人」より
「これから伸びたい人」 と一緒に店をつくりたい。
20年続けてきた土台があるからこそ、
次の20年は “人の成長”を軸にした会社へ。
それが、私たちの目指す姿です。
<応募先>ボデガス ガパ
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります