| NEW | \チャレンジキャリア制度で、チャンスは平等に/日常に寄り添うナチュラルワイン&イタリア郷土料理の店☆ |
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アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1300円〜
※研修期間:累計勤務時間100時間または累計勤務日数15日以上 └期間中は時給1226円 ◎昇給あり ◎交通費支給(月2万円まで)
昇給あり
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| 応募資格 | 【歓迎スキル・経験(WANT)】 ◎飲食店での接客サービス経験者 ◎ナチュラルワインが好きな方 ◎ビストロでの勤務経験がある方 |
|
勤務時間
|
【平日】11:00〜24:00 【土日祝】8:00〜24:00 ※上記時間で週2日・1日5時間〜勤務OK! ※終電考慮 ◎ダブルワークOK! ◎フルタイム勤務歓迎! 《営業時間》 【平日】12:00〜15:00/18:00~23:30 【土日祝】8:30〜15:00/18:00~23:30
終電考慮
副業・ダブルワークOK
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
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| 休日・休暇 |
◎希望シフト制 ◎有給休暇 |
| 待遇 |
◎各種社会保険完備 (法定通り) ◎従業員割引 ◎まかないあり ◎制服貸与 ◎髪型・髪色自由(清潔感重視) ◎バイク・車通勤OK ◎生産者訪問 ◎社員登用制度(毎年3〜5名の方が社員にステップアップしています)
生産者訪問
バイク・車通勤OK
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
研修が充実
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
・・━『LVIS(エルビス)』━・・ 「日常に選ばれ続ける、“また来たい”をつくる場所」 当店は、華美な演出に頼らずに、シンプルでまた食べたくなる料理を大切にしています。 あわせて、お客さまがまた会いに来たくなる接客も追求。 ここで身につくのは、日常に選ばれ続ける店をつくる本物の実力といえます。 イタリアンをベースに、素材の良さを活かした料理を基礎から学べます。 肩肘張らずに楽しめる空気感と、ちょうどいい距離感のサービスも魅力。 日々の積み重ねで、サービスパーソンとしての提案力や会話力も磨いていきましょう◎ 【仕事内容】 2026年2月、代々木上原にオープンしたカジュアルイタリアンのスターティングメンバーを募集します。 ホールでの接客・サービスや、ナチュラルワインのサーブをお願いします。 スキルや経験に合わせてお仕事をお任せするのでご安心ください。 新しい環境の中でも心配せずに仕事を進められるよう、お教えします。 ∵∴《 ここがポイント 》∴∵ ■知識を糧に、心に届く一歩先のサービスを ナチュラルワインをはじめ、幅広いドリンクの知識と提案力を磨くことが可能。 ただ提供するだけでなく、料理や会話を通じて空間全体の価値をつくることも。 街やお客さまの空気を読み、押しつけない心地よい接客を追求していきましょう。 その場の状況に合わせた対応が、常連さまに愛される店づくりへと繋がります◎ ■週2日から気軽にスタート シフトは週2日・1日5時間からOK。 フルタイム勤務も歓迎します! シフトは希望をうかがいますので、お気軽にご相談ください。 ■バイトから社員を目指せます 正社員登用制度をご用意しています。 アルバイトをしてみて、腰を据えて頑張りたいと思ったらぜひご相談ください。 毎年3~5名が正社員にステップアップ! その後、着実にキャリアを積んでいます◎ 【 こんな方にピッタリ!求める人材 】 ・仕事も人生も愉しめる、愉しもうとする気持ちがある方 ・何事にも積極的に挑戦し、仕事を通じて成長したいと考える方 ・明るく前向きで、自分から積極的に仕事に取り組める方 ・人と接すること、人を喜ばせることが好きな方 ・上質なもの、上質な生活に興味がある方 ・長く価値が続くお店づくりを一緒におこなえる方 ・・━ “好き”と“成長”を応援 ━・・ 「1杯のコーヒーから考える街づくり」をテーマに掲げる『株式会社 GREENING』。 カルチャーづくりを事業として展開し、日本の感度を高める面白い会社です。 「一人ひとりの個性が、新しいカルチャーをつくる」 そう信じているからこそ、私たちは働くスタッフ一人ひとりの“好き”と“成長”を応援します! 街・ヒト・会社のカルチャーを一緒につくる仲間になりませんか? 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>LVIS
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <カジュアルイタリアンビストロ×ナチュラルワイン> LVIS
□■================□
社歴不問の公募制で、理想のキャリアを掴む
イタリアンの枠を超え、多彩な経験を積める
仕事もプライベートも、最高に愉しめる仲間と
□================■□
★☆★ 代々木上原の街に溶け込む、大人のサードプレイス ★☆★
代々木上原駅から徒歩3分。
クリエイターや文化人が集う街の空気に馴染むイタリアン・ビストロ『LVIS』。
本場イタリアのバールのように、街の息づかいとシームレスに繋がる心地よい空間が魅力。
気取らない「普段着の贅沢」を体現する、日常に寄り添ったお店を目指しています。
★☆★ 「0.5歩の距離感」から、新しいカルチャーをつくり出す ★☆★
私たちが大切にするのは、お客さまとの絶妙な距離感です。
一皿の料理や一杯のワインを通じて、単なる飲食店を超えた街の賑わいを生み出したいと考えています。
スタッフ一人ひとりが街の彩りとなり、新しい文化を共に育んでいく。
そんな価値づくりに本気で挑んでいるチームです。
★☆★ 本質を突く郷土料理と、枠を超えて“好き”を形にする環境 ★☆★
素材を活かすイタリア郷土料理がベース。
契約農家の野菜を用いた「トリッパフリット」や自家製麺「ピチカチョエペペ」など。
遊び心あるメニューが揃います。
ナチュラルワインも常時200〜300本をラインナップし、専門性を高められる環境です。
また、農家さんへの訪問や葡萄の収穫、ブリュワリーとのオリジナルビールづくりなど…
お店の枠を超えて“好き”を満喫する取り組みも豊富。
背景にあるストーリーまで楽しみながら、知識と技術を深めていけます◎
【運営会社『株式会社 GREENING』のご紹介】
18の飲食ブランドのほか、ホテルやエリアマネジメントなど、多種多様なプロジェクトを運営しています。
当社では、「できる・できない」ではなく「やりたい」を尊重。
安心して挑戦・成長できる働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
『LVIS』
『CHOW CHOW』
『PEZ』
『Henderson』
など、イタリアン業態も複数店舗あり◎
また、和食業態
『牛丼 㐂㐂屋』
『しらす食堂 じゃこ屋 七代目 山利』
などで、経験を広げるというキャリア形成も可能ですよ!
\当社で働くポイント/
*公休月9日
*昇給査定年2回
└業績だけでなく目標達成に向けた成長のプロセスもしっかりと評価!
*G-BASE(社内オリジナル研修)
└個人のスキルアップからチームのマネジメントまで、社会人として仕事をする上で必要な能力を磨きます。
*専門研修
└サービス研修や生産者訪問などスペシャリストになるための専門的な知識を学びます。
*チャレンジキャリア制度
└店長や料理長へのチャレンジ、他業種・他部署へのチャレンジでキャリアの幅を広げます。
社歴不問の公募制で、理想のキャリアを掴む
イタリアンの枠を超え、多彩な経験を積める
仕事もプライベートも、最高に愉しめる仲間と
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★☆★ 代々木上原の街に溶け込む、大人のサードプレイス ★☆★
代々木上原駅から徒歩3分。
クリエイターや文化人が集う街の空気に馴染むイタリアン・ビストロ『LVIS』。
本場イタリアのバールのように、街の息づかいとシームレスに繋がる心地よい空間が魅力。
気取らない「普段着の贅沢」を体現する、日常に寄り添ったお店を目指しています。
★☆★ 「0.5歩の距離感」から、新しいカルチャーをつくり出す ★☆★
私たちが大切にするのは、お客さまとの絶妙な距離感です。
一皿の料理や一杯のワインを通じて、単なる飲食店を超えた街の賑わいを生み出したいと考えています。
スタッフ一人ひとりが街の彩りとなり、新しい文化を共に育んでいく。
そんな価値づくりに本気で挑んでいるチームです。
★☆★ 本質を突く郷土料理と、枠を超えて“好き”を形にする環境 ★☆★
素材を活かすイタリア郷土料理がベース。
契約農家の野菜を用いた「トリッパフリット」や自家製麺「ピチカチョエペペ」など。
遊び心あるメニューが揃います。
ナチュラルワインも常時200〜300本をラインナップし、専門性を高められる環境です。
また、農家さんへの訪問や葡萄の収穫、ブリュワリーとのオリジナルビールづくりなど…
お店の枠を超えて“好き”を満喫する取り組みも豊富。
背景にあるストーリーまで楽しみながら、知識と技術を深めていけます◎
【運営会社『株式会社 GREENING』のご紹介】
18の飲食ブランドのほか、ホテルやエリアマネジメントなど、多種多様なプロジェクトを運営しています。
当社では、「できる・できない」ではなく「やりたい」を尊重。
安心して挑戦・成長できる働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
『LVIS』
『CHOW CHOW』
『PEZ』
『Henderson』
など、イタリアン業態も複数店舗あり◎
また、和食業態
『牛丼 㐂㐂屋』
『しらす食堂 じゃこ屋 七代目 山利』
などで、経験を広げるというキャリア形成も可能ですよ!
\当社で働くポイント/
*公休月9日
*昇給査定年2回
└業績だけでなく目標達成に向けた成長のプロセスもしっかりと評価!
*G-BASE(社内オリジナル研修)
└個人のスキルアップからチームのマネジメントまで、社会人として仕事をする上で必要な能力を磨きます。
*専門研修
└サービス研修や生産者訪問などスペシャリストになるための専門的な知識を学びます。
*チャレンジキャリア制度
└店長や料理長へのチャレンジ、他業種・他部署へのチャレンジでキャリアの幅を広げます。
<応募先>LVIS
アルバイト
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります