| 【サービスの質を高めたい経験者へ】居酒屋からワンランク上の接客・運営を学ぶ◎溜池山王に4月オープン |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給33万円〜39万円
●上記はあくまでもスタート給与となり、入社後の昇給もあります ●前職給与も考慮して給与や条件を決定いたします (和食・蕎麦などの経験をお持ちの方の場合です) ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績による) ■交通費全額支給 ■大入手当(店舗により2万〜4万円/月) └直近10年以上は毎月支給しています! ■家族手当 ※上記給与+大入手当(店舗により2万〜4万円/月)+賞与年2回(業績による) ※ご経験や家族構成等を踏まえスタート給与を決定します ※詳細は面談にてご説明いたします
家族手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ■和食、洋食、居酒屋、ホテル、レストランなど、ホールサービス、店長経験者歓迎です ■経験の浅い方も歓迎いたします ※業界未経験者も歓迎いたします |
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勤務時間
|
13:00〜23:30(シフト制・休憩あり) 【1日の働き方(既存店事例)】 13:00 出勤・仕込み開始 15:30 まかない・休憩 16:30 作業再開・営業準備 17:30 営業スタート 23:00 閉店 23:30 片付け・退店 ※終電考慮いたします ※全員午後出社です
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
■月7日休み(シフト制・全員が取得) ■夏季休暇(3日連休) ■年末年始(4日連休) ほか
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
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| 待遇 |
■各種社会保険完備 ■食事付き ■制服貸与 ■独立制度 ■資格取得制度 ■ワイン、日本酒などの試飲会あり ほか
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
==・==・==・==・==・== \店長・マネージャー候補募集/ 2026年4月、溜池山王にオープン予定! 『なかむら』グループの集大成となる10年ぶりの新店◎ 経験を活かし、店舗運営のプロフェッショナルへ 《毎月の大入手当あり》《大きな裁量と安定基盤》 ==・==・==・==・==・== 【 仕事内容 】 新店舗の店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 プレイングマネージャーとして最前線に立ちながら、ヒト・モノ・カネの管理を通じて「選ばれるお店づくり」を主導してください。 具体的には、 ・売上管理、FLコスト等の計数管理 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・販売促進の企画立案 ・お客様への接客、日本酒やワインの提案 など、経営者に近い視点で店舗を動かしていただきます。 == 入社を検討中のあなたへ == 母体は数々の繁盛店を輩出し、東京の和食業界をリードする会社の一つです。 今回の募集は、単なるスタッフの一員ではなく、ブランドの未来を担う「リーダー」の募集です。 ・自身のアイデアを形にできる「個人店のような裁量権」 ・失敗を恐れずに挑戦できる「会社としての盤石な経営基盤」 この環境を活かし、あなたの理想とする店舗像を実現しませんか? 『溜池なかむら』の顔として、チームを牽引してくれる方を求めています。 == ここで働くポイント == ■〜 新店の舵取り役をお任せします 〜■ 1店舗ごとに丁寧な店づくりを信条とする『なかむら』グループ。 10年ぶりの新店となる今回は、これまでの集大成です。 オペレーション構築、チームビルディングなど、お店の土台作りから深く関わっていただきます。 マニュアルに縛られない、あなたならではのリーダーシップを発揮してください。 ■〜 実績は給与で正当に評価 〜■ 店長としての成果は、ダイレクトに収入へ反映させます。 直近10年以上、店舗実績に応じて月2〜4万円の大入手当を毎月支給。 「利益を出せば、自分やスタッフにしっかり還元される」 そのサイクルが明確だからこそ、経営へのモチベーションも高く保てます。 ■〜 年齢に関わらず、実力で評価 〜■ 当社では年功序列ではなく、実力と意欲を重視します。 20代後半〜30代の若手店長も多数活躍しており、お互いに切磋琢磨できる環境です。 経験豊富な方は即戦力として、意欲ある方は早期抜擢も十分にあり得ます。 ■〜 将来を見据えた「経営者視点」の習得 〜■ これまで70名以上の独立者を輩出してきた実績は、私たちの環境が「経営」を学ぶのに最適であることの証明です。 将来の独立を目指す方はもちろん、社内で統括マネージャーや幹部を目指す方も歓迎します。 ・繁盛店を作り上げるためのマーケティング視点 ・数値に基づいた論理的な店舗経営ノウハウ ・スタッフの個性を活かし、チームをまとめるマネジメント力 ・独自の仕入れルートや生産者様とのコネクション これらを実務の中で体系的に学び、どこでも通用する“本物の経営力”を身につけてください。 【 こんな方を歓迎します 】 ■飲食店での店長・マネジメント経験をお持ちの方 ■計数管理や人材育成の経験を活かしたい方 ■将来、自分の店を持ちたい、または経営幹部を目指したい方 ■受け身ではなく、自ら考えて行動できる方 ■チームビルディングにやりがいを感じる方 まずは面談という形で、あなたの実績やマネジメント論を聞かせてください。 責任あるポジションで、あなたをお迎えできることを楽しみにしています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>溜池なかむら
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <旬にこだわった和食店> 溜池なかむら
==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・==
\2026年4月上旬に新規オープン予定/
実力とセンスを兼ね備えた『なかむら』グループ
10年ぶりとなる待望の新店が誕生◎
これまでの経験を活かし、質の高いサービスを追求したい方へ
上質な空間で、スキルを次のステージへ引き上げませんか。
==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・==
◇◆ 『なかむら』グループの集大成 ◆◇
渋谷の『並木橋なかむら』をはじめ、個性豊かな和食店を5店舗展開するグループです。
創業以来、全国の生産者様との繋がりを大切にした仕入れと、素材を活かす確かな
技術を磨いてきました。その積み重ねにより、どの店舗も長く愛される繁盛店へと
育ってきています。
今回、10年ぶりの新店舗として誕生するのが『溜池なかむら』です。
都会の喧騒から少し離れた、緑に囲まれた一軒家のような落ち着いた空間。
「居酒屋以上、割烹未満」という、上質でありながら気負わずに和食を楽しめる、
大人のための場所を目指しています。
◇◆ 経験者が「さらに磨かれる」環境 ◆◇
今回の募集では、居酒屋や飲食店でのホール経験をお持ちの方を歓迎します。
「今の接客をより丁寧に、質を高めていきたい」
「お酒や料理の知識を深め、専門性を武器にしたい」
そんな想いを持つ20代〜30代の方が、安心して長く活躍できる環境を整えています。
新店ではありますが、既存店の盤石な運営基盤があり、他店舗からのサポート体制も万全です。
お店をつくり上げるオープニングの醍醐味を感じつつも、無理なく着実にお店づくりに専念していただけます。
◇◆ ホールの枠を超えた「サービスのプロ」へ ◆◇
『溜池なかむら』のホールスタッフにお任せしたいのは、単なる配膳ではありません。
旬の食材を活かした料理に合わせ、厳選された日本酒やワインをご提案する
「提案型」の接客に加え、席の雰囲気づくりや、
食事の進み具合に合わせた声がけなど、
一組一組の時間を心地よく整える役割を担っていただきます。
■こだわりの仕入れに深く関わる
メニューや酒類のラインナップは、各店舗のスタッフが主体となって決定します。
自分たちが本当に良いと思ったものをお客様にお届けする。
その「納得感」があるからこそ、言葉に熱が宿り、お客様との信頼関係が築けます。
■店舗運営のセンスを磨く
予約管理やスタッフ育成、計数管理など、店舗運営の核心部分にも携わっていただきます。
「どうすればより居心地の良い空間になるか」を常に考え、実行に移せる裁量権があります。
ここでの経験は、将来的に店長職やマネジメント層を目指す際、大きな財産となるはずです。
◇◆ 多様なキャリアの一例として ◆◇
グループ全体で70名以上の独立者を輩出できたのは、「個々の成長」を何より大切にしてきた結果にすぎません。
独立を目指す方はもちろん、専門性を極めたい方など、お一人おひとりのキャリアプランに寄り添います。
これまでの経験を糧に、より丁寧で、より質の高い仕事へ。
『溜池なかむら』で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか。
【 実力がつく→70名以上の独立者を輩出! 】
『なかむら』グループでは、今まで70名以上の独立者を輩出してきました
●渋谷:『高太郎』『酒井商会』
●恵比寿:『創和堂』『酒家の元』
●代々木上原:『ゆう』
●門前仲町:『沿露目』 など
東京の和食シーンをつくるハイセンスな和食店の店主も、『なかむら』で経験を積んだ仲間たちです。
店舗経営の疑似体験ができるので、働きながら自然とスキルを習得できます。
もちろん、独立を目指す方だけでなく、現場で腰を据えて働きたい方も、それぞれのスタイルで活躍しています。
「まずはしっかりと学びたい」
という方も丁寧に出来ることから少しずつ教えていきますのでご安心ください。
【 運営店舗の紹介 】
渋谷にある本店の『並木橋なかむら』をフラッグシップ店舗に、都内で5店舗を運営中。
運営している店舗は、それぞれ個性が異なります。
配属先は希望や適性に応じて決定いたします。
●渋谷:『並木橋なかむら』
●赤坂:『分店 なかむら食堂』
●広尾:『味のなかむら』
●池尻大橋:『東山KAN』
●銀座:『銀座KAN』
●溜池山王:2026年4月上旬オープン『溜池なかむら』
【 スタッフについて 】
各店舗とも20代〜30代のスタッフが中心となって活躍中です。
若手の独立者を多く輩出している一方で、社歴の長いスタッフも多く在籍している当社。
和食経験者のほか他業態経験者も多く、実際に居酒屋、寿司、鉄板焼きなどの出身スタッフも活躍しています。
これまでの経験の「現場力」が活かせます!
【 働き方について 】
仕事に集中できる、効率の良い働き方を実践しています。
分業制を取り入れて、洗い物やお客さまのテーブルからの下げ物はアルバイトメンバーを中心に専任スタッフが担当。
料理や接客・サービスに専念できる効率の良い体制をつくり、無理な残業が出ないよう、日々調整しています。
日々の料理や接客、お店づくりに集中できる環境で、今までの経験を存分に活かしてください!
/
面接前に電話やオンライン面談での質問にもお答えしています!
少しでも気になっていただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
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\2026年4月上旬に新規オープン予定/
実力とセンスを兼ね備えた『なかむら』グループ
10年ぶりとなる待望の新店が誕生◎
これまでの経験を活かし、質の高いサービスを追求したい方へ
上質な空間で、スキルを次のステージへ引き上げませんか。
==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・==
◇◆ 『なかむら』グループの集大成 ◆◇
渋谷の『並木橋なかむら』をはじめ、個性豊かな和食店を5店舗展開するグループです。
創業以来、全国の生産者様との繋がりを大切にした仕入れと、素材を活かす確かな
技術を磨いてきました。その積み重ねにより、どの店舗も長く愛される繁盛店へと
育ってきています。
今回、10年ぶりの新店舗として誕生するのが『溜池なかむら』です。
都会の喧騒から少し離れた、緑に囲まれた一軒家のような落ち着いた空間。
「居酒屋以上、割烹未満」という、上質でありながら気負わずに和食を楽しめる、
大人のための場所を目指しています。
◇◆ 経験者が「さらに磨かれる」環境 ◆◇
今回の募集では、居酒屋や飲食店でのホール経験をお持ちの方を歓迎します。
「今の接客をより丁寧に、質を高めていきたい」
「お酒や料理の知識を深め、専門性を武器にしたい」
そんな想いを持つ20代〜30代の方が、安心して長く活躍できる環境を整えています。
新店ではありますが、既存店の盤石な運営基盤があり、他店舗からのサポート体制も万全です。
お店をつくり上げるオープニングの醍醐味を感じつつも、無理なく着実にお店づくりに専念していただけます。
◇◆ ホールの枠を超えた「サービスのプロ」へ ◆◇
『溜池なかむら』のホールスタッフにお任せしたいのは、単なる配膳ではありません。
旬の食材を活かした料理に合わせ、厳選された日本酒やワインをご提案する
「提案型」の接客に加え、席の雰囲気づくりや、
食事の進み具合に合わせた声がけなど、
一組一組の時間を心地よく整える役割を担っていただきます。
■こだわりの仕入れに深く関わる
メニューや酒類のラインナップは、各店舗のスタッフが主体となって決定します。
自分たちが本当に良いと思ったものをお客様にお届けする。
その「納得感」があるからこそ、言葉に熱が宿り、お客様との信頼関係が築けます。
■店舗運営のセンスを磨く
予約管理やスタッフ育成、計数管理など、店舗運営の核心部分にも携わっていただきます。
「どうすればより居心地の良い空間になるか」を常に考え、実行に移せる裁量権があります。
ここでの経験は、将来的に店長職やマネジメント層を目指す際、大きな財産となるはずです。
◇◆ 多様なキャリアの一例として ◆◇
グループ全体で70名以上の独立者を輩出できたのは、「個々の成長」を何より大切にしてきた結果にすぎません。
独立を目指す方はもちろん、専門性を極めたい方など、お一人おひとりのキャリアプランに寄り添います。
これまでの経験を糧に、より丁寧で、より質の高い仕事へ。
『溜池なかむら』で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか。
【 実力がつく→70名以上の独立者を輩出! 】
『なかむら』グループでは、今まで70名以上の独立者を輩出してきました
●渋谷:『高太郎』『酒井商会』
●恵比寿:『創和堂』『酒家の元』
●代々木上原:『ゆう』
●門前仲町:『沿露目』 など
東京の和食シーンをつくるハイセンスな和食店の店主も、『なかむら』で経験を積んだ仲間たちです。
店舗経営の疑似体験ができるので、働きながら自然とスキルを習得できます。
もちろん、独立を目指す方だけでなく、現場で腰を据えて働きたい方も、それぞれのスタイルで活躍しています。
「まずはしっかりと学びたい」
という方も丁寧に出来ることから少しずつ教えていきますのでご安心ください。
【 運営店舗の紹介 】
渋谷にある本店の『並木橋なかむら』をフラッグシップ店舗に、都内で5店舗を運営中。
運営している店舗は、それぞれ個性が異なります。
配属先は希望や適性に応じて決定いたします。
●渋谷:『並木橋なかむら』
●赤坂:『分店 なかむら食堂』
●広尾:『味のなかむら』
●池尻大橋:『東山KAN』
●銀座:『銀座KAN』
●溜池山王:2026年4月上旬オープン『溜池なかむら』
【 スタッフについて 】
各店舗とも20代〜30代のスタッフが中心となって活躍中です。
若手の独立者を多く輩出している一方で、社歴の長いスタッフも多く在籍している当社。
和食経験者のほか他業態経験者も多く、実際に居酒屋、寿司、鉄板焼きなどの出身スタッフも活躍しています。
これまでの経験の「現場力」が活かせます!
【 働き方について 】
仕事に集中できる、効率の良い働き方を実践しています。
分業制を取り入れて、洗い物やお客さまのテーブルからの下げ物はアルバイトメンバーを中心に専任スタッフが担当。
料理や接客・サービスに専念できる効率の良い体制をつくり、無理な残業が出ないよう、日々調整しています。
日々の料理や接客、お店づくりに集中できる環境で、今までの経験を存分に活かしてください!
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面接前に電話やオンライン面談での質問にもお答えしています!
少しでも気になっていただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
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<応募先>溜池なかむら
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります