| NEW | \未経験者歓迎/最新システムを導入する寿司店◎市場価値を高めませんか?《残業は月18時間以内》 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26.5万円〜32.5万円
※上記は「想定残業代35,000円(18時間分)※あくまで参考金額」を含む金額です ※入社後3ヶ月は残業がないため上記月給以下になります ※基本給は月給23~29万円です ------------------------ ▼年収の目安はこちら! ------------------------ ⇒2年目/420万円 ⇒3年目/600万円(店長職平均) ------------------------ ◎役職手当(チーフ5000円・店長1万円) ◎店長サポート手当(残業35時間分) ◎拠点手当 └広域勤務…一般職:1万円、チーフ:2万円、店長:3万円 └全国勤務勤務…一般職:2万円、チーフ:4万円、店長:6万円 ◎昇給あり(月1回/4月) ◎賞与あり(年2回/6・11月)※3.5ヶ月分(2025年度実績) ◎単身赴任手当(距離に応じて月45,000円〜65,000円) ◎時間外手当(1分単位で支給) ◎深夜手当 ◎通勤手当 ◎家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人:月5,000円) |
| 応募資格 | 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します ◎業態・ジャンル不問! ◎家庭を大切にしている方は大歓迎 ◎明確に叶えたいライフスタイルがある方は歓迎 |
|
勤務時間
|
1か月単位の変形労働時間制 ※シフト制 ※配属店舗によって勤務時間が異なります ◎時短勤務制度 《シフト例》 9:00〜18:00 14:00〜23:00 |
| 休日・休暇 |
月9〜10日 ※年間休日115日 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎産休・育休制度 ◎介護休暇 |
| 待遇 |
◎確定拠出型年金制度 ◎福利厚生サイトの利用制度 ◎財形貯蓄制度 ◎従業員持株会 ◎健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助金 ◎禁煙外来の通院支援 ◎資格取得支援制度 └第二種衛生管理者・防火管理責任者・食品衛生責任者etc. ◎スポーツジムの費用補助 ◎社会保険完備 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
▼・△・▼・△・▼・△・▼ 未経験者も経験者も! 一人ひとりに合わせたキャリア&教育体制あり ▼・△・▼・△・▼・△・▼ ◆目指せる年収は2年で420万円・3年で600万円(店長) 入社後3カ月程度は残業がほぼないため、1年目の年収は350万円~。 2年目からは420万円、3年目で店長に昇格すれば600万円も目指せます! ※月平均の残業時間は18時間程度です。プライベートも充実! ◆中途入社から築くキャリア! 当社で働く管理職の半数以上が中途入社の社員◎ 入社年数や年齢に関わらず、意欲や実績のある方はどんどんキャリアを築ける環境です。 実際に、アルバイトから店長や本社の商品開発部にステップアップした事例も! 希望を考慮し、一緒にキャリアプランを考えるので、目標があればぜひお伝えください♪ 【入社後の仕事内容】 ・食材の仕込み ・簡単な調理や盛り付け ・洗い物 ・お客様対応 など 人気ブランド『魚べい』でのお仕事をお任せします◎ AIやデジタル技術をどんどん導入しているのも当社の特徴! お会計やオーダーのお伺いがほとんどないので、ピーク時も慌てることがありませんよ♪ \\ワークライフバランスもバッチリ// 長く働く会社としても、修行の場としても従業員に寄り添う企業でありたいと考えています。 月9~10日休みや月残業18時間以内など、労務環境の整備にも力を入れています。 また、全国転勤・エリア勤務を選択できるのも魅力のひとつ! ライフスタイルやステージに合わせて理想の働き方を叶えてください。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 魚の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>魚べい キテラタウン調布店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <日本全国に展開する寿司店> 魚べい キテラタウン調布店
\\ 全世代がスマートに働ける!令和式飲食企業 //
日本が世界に誇る寿司を、リーズナブルに提供している『魚べい』。
小さなお子様や海外の方の寿司デビューの第一歩として選ばれることもあるブランドです。
そんな当店では、未来への挑戦に向けて社員の増員を決定!
家族との時間を大切にしながらキャリアを築きたい子育て世代から、仕事もプライベートも満喫したい若手まで広く募集します◎
DX化を導入することによって、社員の負担を大幅に削減している企業でのびのびと働きませんか?
============
◆子育て世代のためのオススメポイント
└産休育休の取得&復帰実績あり×時短勤務OK
└資産形成をサポートする制度が多数
└店長以上の役職者の6割が中途入社!
└充実休暇&各種手当で子育て世代を応援♪
◆若手・未経験のためのオススメポイント
└スキルもマインドも!全方向をフォローする研修制度
└スタッフの半数近くが10〜20代!現場の主役はZ世代
└ブラック撲滅!残業少なめ&充実の休暇制度
└若手が無理しないで良い環境づくりに注力!
============
▼▼ 年間休日115日◎使い方は自由です ▼▼
月9〜10日のお休みに加え、有給休暇も完備。
残業も月18時間程度と、メリハリをもって働ける環境をご用意しています。
趣味や推し活・自己研鑽時間を使うも良し、お子様の成長を見守るも良し!
お休みの日は仕事のことを忘れて、思いっきり楽しんでください。
▼▼ 大手企業ならではの好待遇 ▼▼
東証スタンダード市場に上場している『株式会社Genki Global Dining Concepts』。
全従業員が働きやすい環境をつくるための取り組みにも余念がありません。
年2回の賞与や各種手当・研修制度・時短勤務制度・各種待遇など、福利厚生も充実!
20代の若手から30〜40代の子育て世代まで、さまざまなスタッフへのフォロー体制を整えています。
━━■ 世界を広げる?縁を深める?選べる勤務形態 ■━━
入社後は、あなたのライフスタイルや希望に応じて勤務形態を決定。
全国勤務・広域勤務・エリア勤務の3つの働き方からお選びいただきます◎
*家族や友人と離れたくない→エリア勤務
*転勤には興味があるけど…やっぱり今の街が好き→広域勤務
*日本中にたくさんの友人をつくりたい→全国勤務
など、選択理由はなんでもOK!
広域勤務や全国勤務の方には手当や引っ越し費用補助などもおこなっています◎
家族や友人・恋人・あなた自身の人生…総合的に判断して自由に選択してください。
◆:-- 『魚べい』ブランドについて --:◆
「美味しさ・楽しさ・スピード」を追求し続けている当ブランド。
小さなお子様の外食デビューから、友人との気軽な食事・一人飯など、さまざまなシーンに対応している寿司レストランです◎
全席にタッチパネルを導入するなど、DX化を推進しているのも当ブランドの強み!
5年後の飲食業界の当たり前を先取りしています◎
業界をリードする最新設備で、お客様満足度の向上と同時にスタッフの負担も減っていますよ。
【将来は″転勤あり″に変更も可能です】
将来、「もっと手当がほしい」「全国で働いてみたい」と気持ちが芽生えた方は、
転勤がある働き方への変更もできます。その場合の給与は下記の通りです!
《 特定のエリア内で転勤がある“広域勤務” 》
月給26~34万円 ※基本給・一律手当・想定残業代(18時間)の総額
└基本給:月給 23万円 ~ 29万円
└固定残業代:なし
└一律手当…拠点手当(月1万円~3万円を支給!※役職に応じてUP)
《 全国の店舗への配属可能性がある“全国勤務” 》
月給27~37万円 ※基本給・一律手当・想定残業代(18時間)の総額
└基本給:月給 23万円 ~ 29万円
└固定残業代:なし
└一律手当…拠点手当(2万円~6万円支給)※役職に応じてUP!
日本が世界に誇る寿司を、リーズナブルに提供している『魚べい』。
小さなお子様や海外の方の寿司デビューの第一歩として選ばれることもあるブランドです。
そんな当店では、未来への挑戦に向けて社員の増員を決定!
家族との時間を大切にしながらキャリアを築きたい子育て世代から、仕事もプライベートも満喫したい若手まで広く募集します◎
DX化を導入することによって、社員の負担を大幅に削減している企業でのびのびと働きませんか?
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◆子育て世代のためのオススメポイント
└産休育休の取得&復帰実績あり×時短勤務OK
└資産形成をサポートする制度が多数
└店長以上の役職者の6割が中途入社!
└充実休暇&各種手当で子育て世代を応援♪
◆若手・未経験のためのオススメポイント
└スキルもマインドも!全方向をフォローする研修制度
└スタッフの半数近くが10〜20代!現場の主役はZ世代
└ブラック撲滅!残業少なめ&充実の休暇制度
└若手が無理しないで良い環境づくりに注力!
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▼▼ 年間休日115日◎使い方は自由です ▼▼
月9〜10日のお休みに加え、有給休暇も完備。
残業も月18時間程度と、メリハリをもって働ける環境をご用意しています。
趣味や推し活・自己研鑽時間を使うも良し、お子様の成長を見守るも良し!
お休みの日は仕事のことを忘れて、思いっきり楽しんでください。
▼▼ 大手企業ならではの好待遇 ▼▼
東証スタンダード市場に上場している『株式会社Genki Global Dining Concepts』。
全従業員が働きやすい環境をつくるための取り組みにも余念がありません。
年2回の賞与や各種手当・研修制度・時短勤務制度・各種待遇など、福利厚生も充実!
20代の若手から30〜40代の子育て世代まで、さまざまなスタッフへのフォロー体制を整えています。
━━■ 世界を広げる?縁を深める?選べる勤務形態 ■━━
入社後は、あなたのライフスタイルや希望に応じて勤務形態を決定。
全国勤務・広域勤務・エリア勤務の3つの働き方からお選びいただきます◎
*家族や友人と離れたくない→エリア勤務
*転勤には興味があるけど…やっぱり今の街が好き→広域勤務
*日本中にたくさんの友人をつくりたい→全国勤務
など、選択理由はなんでもOK!
広域勤務や全国勤務の方には手当や引っ越し費用補助などもおこなっています◎
家族や友人・恋人・あなた自身の人生…総合的に判断して自由に選択してください。
◆:-- 『魚べい』ブランドについて --:◆
「美味しさ・楽しさ・スピード」を追求し続けている当ブランド。
小さなお子様の外食デビューから、友人との気軽な食事・一人飯など、さまざまなシーンに対応している寿司レストランです◎
全席にタッチパネルを導入するなど、DX化を推進しているのも当ブランドの強み!
5年後の飲食業界の当たり前を先取りしています◎
業界をリードする最新設備で、お客様満足度の向上と同時にスタッフの負担も減っていますよ。
【将来は″転勤あり″に変更も可能です】
将来、「もっと手当がほしい」「全国で働いてみたい」と気持ちが芽生えた方は、
転勤がある働き方への変更もできます。その場合の給与は下記の通りです!
《 特定のエリア内で転勤がある“広域勤務” 》
月給26~34万円 ※基本給・一律手当・想定残業代(18時間)の総額
└基本給:月給 23万円 ~ 29万円
└固定残業代:なし
└一律手当…拠点手当(月1万円~3万円を支給!※役職に応じてUP)
《 全国の店舗への配属可能性がある“全国勤務” 》
月給27~37万円 ※基本給・一律手当・想定残業代(18時間)の総額
└基本給:月給 23万円 ~ 29万円
└固定残業代:なし
└一律手当…拠点手当(2万円~6万円支給)※役職に応じてUP!
<応募先>魚べい キテラタウン調布店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります