「伝説のすた丼屋」承継の新業態スタッフ募集！月9日休み◎昇給/賞与あり！

伝説系すたみならーめん　伝説の肉そば屋の求人情報｜東京都千代田区

［デンセツケイスタミナラーメン　デンセツノニクソバヤ］

駅チカ(徒歩5分以内)
オープニング

▼お店データ（オープン日：2025年5月）

業態	ラーメン
最寄駅	JR総武線御茶ノ水駅より徒歩1分
勤務地	東京都千代田区神田駿河台2-4-4 お茶の水西脇ビル 1F　[地図]
運営	株式会社アントワークス

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2025年3月6日

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正社員店長候補・マネージャー募集

特徴	独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給28万円〜49万円 ■残業/深夜手当 ■住宅手当（10,000円/月） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分を支給） ■昇給年2回（6月、12月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績2回） ■役職手当 ■引越し手当（社内規定有） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：一人当たり月5,000円） ■勤続手当（４年目以降支給対象　2,500円/月 2年ごとに2,500円UP 最大12,500円） ■地方手当（社内規定あり） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■帰省手当従業員の生活水準UPを実現！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣明確なキャリアパスイメージを掲げ、経験・実績をもとにキャリアUPできる環境です！運営管理評価・職務姿勢評価を設けて成長支援を行っております。《収入例》 ▼スタッフ………年収約380万円　　　↓（昇格目安：３カ月程度） ▼副店長・主任…年収約515万円　　　↓（昇格目安：半年程度） ▼店長・係長……年収約600万円　　　↓（昇格目安：１年～１年半程度） ▼統括店長………年収約630万円　　　↓（昇格目安：２年程度） ◎マネジャー………年収約730万円 ※以降の役職でも、求められるスキルを明確化しています。《キャリアアップ例》入社２か月副店長⇒ 入社５か月店長入社４か月店長　⇒入社１年後統轄店長　⇒入社２年後エリアマネージャー入社２か月店長　⇒入社６か月エリアマネージャー　⇒入社１年半後業態責任者 ※飲食業経験者家族手当資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり寮・住宅手当あり交通費支給
応募資格	学生時代の輝かしい経歴も、人並みはずれた才能も、一切問いません。私たちが求めるのは、飲食業に興味があって、主体的にものを考えられて、自分の成長に貪欲であること。そんな方に、私たちはいくらでもチャンスを用意します。
勤務時間	9:00～23:00の間でシフト制 ■実働8時間 ■休憩1時間あり ※時間外労働：平均20時間程 <シフト例> 9:00～18:00 14:00～23:00　など ※店舗の営業時間により、勤務時間は異なります。終電考慮フルタイム歓迎ランチのお仕事
休日・休暇	月9日休み/年間休日114日・夏季休暇（3日）・冬季休暇（3日）・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績有）・育児休暇（男性の取得実績有）・ボランティア休暇（当社規定による） ※最大連休日数6連休可産休・育休夏季休暇年末年始休暇特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■各種社会保険完備 ■昇格査定（随時） ■社宅制度（社内規定有） ■社内独立制度 ■まかない付き（一食300円～450円） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担） ■勤続年数手当 ■社内独立制度 ■年2回の成長支援制度（人事評価制度）海外研修社員登用制度髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』などを運営する当社の新業態『伝説の肉そば屋』にて店長/将来の幹部候補として店舗におけるマネジメント全てをお任せします。《具体的には… 》・お客様のご案内・仕込み・調理・清掃・発注・シフト管理・アルバイトスタッフの教育　など新規ブランドのコアメンバーとして、ブランド確立、オペレーションの構築や新人スタッフの教育等０ベースで作り上げていただきます。今後の出店計画もある為、早期のキャリアアップも可能です。【キャリアアップ例】入社２か月副店長⇒ 入社５か月店長入社４か月店長⇒入社１年後統轄店長⇒入社２年後エリアマネージャー入社２か月店長⇒入社６か月エリアマネージャー⇒入社２年後業態責任者 ※飲食業経験者【求める人財】・自己成長の為に絶えず挑戦していきたい方・固定観念で物事を捉えず、常に新たな考え・手法を取り入れることが出来る方・QSCをベースに店舗運営に取り組める方下記の経験のある方は優遇します！・ラーメン業態での店長（店長同等含む）などのマネジメント経験・複数店舗の管理経験やエリアマネージャー以上の経験 ※配属はお住まいから通える範囲内で、別の勤務地になる場合があります。身につくスキル！学べる知識！包丁さばき製麺盛り付け技術英会話出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞伝説系すたみならーめん　伝説の肉そば屋正社員店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜ラーメン＞　伝説系すたみならーめん　伝説の肉そば屋

✅確実な出店戦略で,毎年3～5店舗出店継続中！
✅3期連続賃上げ！評価制度で成長を支援！
✅事業拡大にともない,新たな役職＆ポストも！

《株式会社アントワークスは… 》
『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など、
多くの飲食店ブランドで海外を含む全国214店舗を展開中！
2020年～2022年のコロナ化でも50店舗を出店するなど、
確実な出店戦略で着実に店舗数を増やしながら、安定経営を続けています◎
2025年は新ブランド（伝説の肉そば屋）を立ち上げ、
既存ブランドの底上げも実施しつつ、
以降は毎年3～5店舗の出店を継続していく予定。
2026年以降も毎期新規ブランドを創業予定！
事業拡大と共に新たな役職・ポストが増加見込みです。
（うどん・そば・居酒屋・イタリアン etc...）

従業員の生活水準UPを実現！
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明確なキャリアパスイメージを掲げ、経験・実績をもとにキャリアUPできる環境です！
運営管理評価・職務姿勢評価を設けて
成長支援を行っております。
▼スタッフ………年収約380万円
　　　↓（昇格目安：３カ月程度）
▼副店長・主任…年収約515万円
　　　↓（昇格目安：半年程度）
▼店長・係長……年収約600万円
　　　↓（昇格目安：１年～１年半程度）
▼統括店長………年収約630万円
　　　↓（昇格目安：２年程度）
◎マネジャー………年収約730万円
※以降の役職でも、
求められるスキルを明確化しています。

《キャリアアップ例》
入社２か月副店長⇒ 入社５か月店長
入社４か月店長　⇒入社１年後統轄店長　⇒入社２年後エリアマネージャー
入社２か月店長　⇒入社６か月エリアマネージャー　⇒入社１年半後業態責任者
※飲食業経験者

そんな弊社が
「伝説のすた丼屋」を承継した
新たなラーメンブランドを立ち上げます。

長年試行錯誤を重ね、ようやくたどり着いた
”唯一無二”の肉そば『濃熟醬油ラーメン　伝説の肉そば屋』

ラーメン市場で”新伝説”を打ち立てる為、
受け継がれてきた秘伝の熟成ニンニク醬油ダレをかえしに
丸鶏と鶏ガラをベースに野菜の甘みと魚介だしのコクを
加えた秘伝のスープを使用。

”唯一無二”を追求するため、麺はコシと弾力のある特注麵
厳選されたイベリコ豚、濃厚なコク・味わいが特徴の卵を使用。

一切の妥協を許さない、小さな差別化を積み重ね、
大きな差別化を生み出す肉そばが誕生しました。

「食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる」
という企業理念のもと『明日も頑張ろう』
そう思えるような”肉そば”を提供していくお店です！

一緒に"新伝説"を作っていきましょう！！

＜応募先＞伝説系すたみならーめん　伝説の肉そば屋

正社員店長候補・マネージャーの募集

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伝説系すたみならーめん　伝説の肉そば屋 [ラーメン]

御茶ノ水駅より徒歩1分

社店長候補・マネージャー月給28万円〜49万円

特徴	独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給28万円〜49万円 ■残業/深夜手当 ■住宅手当（10,000円/月） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分を支給） ■昇給年2回（6月、12月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績2回） ■役職手当 ■引越し手当（社内規定有） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：一人当たり月5,000円） ■勤続手当（４年目以降支給対象　2,500円/月 2年ごとに2,500円UP 最大12,500円） ■地方手当（社内規定あり） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■帰省手当従業員の生活水準UPを実現！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣明確なキャリアパスイメージを掲げ、経験・実績をもとにキャリアUPできる環境です！運営管理評価・職務姿勢評価を設けて成長支援を行っております。《収入例》 ▼スタッフ………年収約380万円　　　↓（昇格目安：３カ月程度） ▼副店長・主任…年収約515万円　　　↓（昇格目安：半年程度） ▼店長・係長……年収約600万円　　　↓（昇格目安：１年～１年半程度） ▼統括店長………年収約630万円　　　↓（昇格目安：２年程度） ◎マネジャー………年収約730万円 ※以降の役職でも、求められるスキルを明確化しています。《キャリアアップ例》入社２か月副店長⇒ 入社５か月店長入社４か月店長　⇒入社１年後統轄店長　⇒入社２年後エリアマネージャー入社２か月店長　⇒入社６か月エリアマネージャー　⇒入社１年半後業態責任者 ※飲食業経験者家族手当資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり寮・住宅手当あり交通費支給
応募資格	学生時代の輝かしい経歴も、人並みはずれた才能も、一切問いません。私たちが求めるのは、飲食業に興味があって、主体的にものを考えられて、自分の成長に貪欲であること。そんな方に、私たちはいくらでもチャンスを用意します。
勤務時間	9:00～23:00の間でシフト制 ■実働8時間 ■休憩1時間あり ※時間外労働：平均20時間程 <シフト例> 9:00～18:00 14:00～23:00　など ※店舗の営業時間により、勤務時間は異なります。終電考慮フルタイム歓迎ランチのお仕事
休日・休暇	月9日休み/年間休日114日・夏季休暇（3日）・冬季休暇（3日）・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績有）・育児休暇（男性の取得実績有）・ボランティア休暇（当社規定による） ※最大連休日数6連休可産休・育休夏季休暇年末年始休暇特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■各種社会保険完備 ■昇格査定（随時） ■社宅制度（社内規定有） ■社内独立制度 ■まかない付き（一食300円～450円） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担） ■勤続年数手当 ■社内独立制度 ■年2回の成長支援制度（人事評価制度）海外研修社員登用制度髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』などを運営する当社の新業態『伝説の肉そば屋』にて店長/将来の幹部候補として店舗におけるマネジメント全てをお任せします。《具体的には… 》・お客様のご案内・仕込み・調理・清掃・発注・シフト管理・アルバイトスタッフの教育　など新規ブランドのコアメンバーとして、ブランド確立、オペレーションの構築や新人スタッフの教育等０ベースで作り上げていただきます。今後の出店計画もある為、早期のキャリアアップも可能です。【キャリアアップ例】入社２か月副店長⇒ 入社５か月店長入社４か月店長⇒入社１年後統轄店長⇒入社２年後エリアマネージャー入社２か月店長⇒入社６か月エリアマネージャー⇒入社２年後業態責任者 ※飲食業経験者【求める人財】・自己成長の為に絶えず挑戦していきたい方・固定観念で物事を捉えず、常に新たな考え・手法を取り入れることが出来る方・QSCをベースに店舗運営に取り組める方下記の経験のある方は優遇します！・ラーメン業態での店長（店長同等含む）などのマネジメント経験・複数店舗の管理経験やエリアマネージャー以上の経験 ※配属はお住まいから通える範囲内で、別の勤務地になる場合があります。身につくスキル！学べる知識！包丁さばき製麺盛り付け技術英会話出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

伝説系すたみならーめん 伝説の肉そば屋の求人情報｜東京都千代田区

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お店の特徴 ＜ラーメン＞ 伝説系すたみならーめん 伝説の肉そば屋

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