| 月9休み×賞与年2回★今年5店舗出店！早期昇級・昇格実績も◎平均年収470万／店長は550～700万 |
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正社員
調理・キッチンスタッフ・板前募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜38万円
【固定給】 ◎マネージャー：45万円 └固定残業代：10万6000円 └固定深夜残業代：2万2000円 ◎店長・料理長：40万円〜42万円 └固定残業代：9万4000円〜9万9000円 └固定深夜残業代：1万9000円〜2万円 ◎副店長：37万円〜39万円 └固定残業代：8万7000円〜9万2000円 └固定深夜残業代：1万8000円〜1万9000円 ◎リーダー：34万円〜36万円 └固定残業代：8万円〜8万5000円 └固定深夜残業代：1万6000円〜1万7000円 ◎メンバー：30万円〜33万円 └固定残業代：7万円〜7万8000円 └固定深夜残業代：1万4000円〜1万6000円 ＼メンバーでスタートの場合、入社半年後に一律で固定給33万円へ昇給となります！／ ※等級（G1〜5）による ※月給＝基本給＋固定残業代＋固定深夜残業代 ※固定残業代・固定深夜残業代はいずれも45時間分 ※研修期間あり └期間は2〜6ヶ月など（給与変動可能性あり） └研修なしの場合もあります 【昇給・昇格】 ◆年2回（5月 / 11月）見直し ◆定量（売上・FL・臨店評価・お客様アンケートなど）と定性（理念浸透など）で査定 年間5店舗の出店計画によりポジションが増加中のため、チャンスが豊富です。 入社1年目で店長に昇格した実績あり！ 【毎月のインセンティブ】 ◎マネージャー：管轄店舗による。1店舗につき1万円〜5万円 ◎店長・料理長：3万円〜7万円 ◎副店長：1.5万円〜3.5万円 ◎リーダー：1万円〜3万円 ◎メンバー：5,000円〜2.5万円 ※所属店舗の売上とFLの予算達成率による（100〜120％） ※研修期間除く 去年実績→達成率平均109％！ 【賞与】 ◆年2回（6月 / 12月） ◆最大固定給の0.5ヶ月分 ◆正社員入社日から6ヶ月経過していること ＜＜月収モデル＞＞ ◎マネージャー：52〜71万円 ◎店長：44.1〜50.5万円 ◎副店長：39.6〜44万円 ◎リーダー：36.2〜40.5万円 ◎メンバー：34.5〜37万円 ＜＜年収モデル＞＞ ◎マネージャー：669〜897万円 ◎店長・料理長：570〜648万円 ◎副店長：512〜567万円 ◎リーダー：469〜522万円 ◎メンバー：447〜477万円 ※標準〜最大のモデル ※等級G3〜G5・達成率105〜120％想定 ------------------------------- ＼ワークライフバランスを重視したい方向けに、月12日休みのポジションを新設！／ 月収25万円・年収300万円 ------------------------------- |
| 応募資格 | ◇飲食店経験者、調理経験者優遇します！ ◇もちろん、未経験者も歓迎します！ |
|
勤務時間
|
13：00〜23：30（休憩1時間あり） ※月2回のシフト提出制 ※月の残業は45時間を超えないよう、入り時間の調整や有休取得の推奨を実施しております ※深夜・早朝営業はなく、体への負担が少ない環境です ※23時閉店で、終電までに帰れるようシフトを調整しています |
| 休日・休暇 |
◆月9日（シフト制） ◆年間休日110日（有給休暇5日の計画取得含む） ◆有給休暇（入社6カ月経過後に付与） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆通勤手当（全額支給） ◆健康診断（完全無料） ◆社員表彰制度（過去実績：現金贈呈・商品券・有休券） ◆従業員割引制度（全店舗15％割引） ◆社員紹介料：30万円 ◆社内独立支援制度（利益が出ている状態で既存店舗を引き継ぐ、業務委託店舗実績あり） ◆家賃手当：1万円（正社員入社日から1年以上経過で付与 ※実家暮らしを除く） ◆子供手当：5,000円（子供がいる場合一律で付与） ―― 楽しいイベント盛りだくさん ―― ・社員旅行（昨年は大阪と舞浜の某有名テーマパークに分かれて楽しみました♪） ・全社忘年会 ・社長会食 ・繁盛店視察 ・部活制度（4月よりフットサル部 / 野球観戦部始動中） ・代表からの誕生日プレゼント |
| 仕事内容・ 求める人物 |
◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼明確な基準の昇格・ボーナス支給あり／ 急成長中の企業で活躍するチャンス◎ 新店立ち上げに参加して経験を積んでいきましょう！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集します！ 「お店を1から作り上げる感動体験」をあなたも味わいませんか？ 無類の飲食好きな社員達があなたを待っています！ 【仕事内容】 入社後はまず社風に慣れてもらったり、現場の業務を理解していただくために店舗スタッフとして働いていただきます！ 仕事例… ■接客・調理・仕込み ■アルバイトの育成・シフト管理・マネジメント ■商品開発・販売企画の立案・実行→改善 ■店舗の運営全般 上記の仕事を通し、現場の流れを把握していただきます。 将来的には、管理職としての複数店舗のマネジメントや自社の業態開発などをお任せしていきます！ 【しっかりと覚えるまで上司が優しく教えます】 入社後は先輩のOJTからスタートします！ 丁寧かつ優しくお伝えしていくので、安心して働ける環境です。 その他にも、資格取得費用補助・繁盛店視察(費用会社負担)・社長面談など様々な研修もあるので、 着実に知識やスキルを磨いていくことができます。 【こんな方に来てほしい】 ・オープニングから参加し、経験を積みたい方 ・飲食店経験があり、新しい場所でチャレンジしたい方 ・飲食経験はないが、やる気と笑顔だけは自信がある方 ・皆で協力し合いながら仕事をしたい方 あなたのご応募お待ちしております！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞カフェ&イタリアン リタ 新宿店
正社員
調理・キッチンスタッフ・板前の募集
お店の特徴 ＜カフェ＆ビストロ＞ カフェ&イタリアン リタ 新宿店
□━…━…━…━…━…━…━
【 カフェ&イタリアン リタ 】
新宿駅西口徒歩3分の好立地にOPEN！
コンセプトは「ワンランク上の大衆イタリアン」
創作性のある料理やミドルアッパー単価の料理をカジュアルダウンし、
5000円の単価で楽しめる気軽に来店できるイタリアンです！
気軽に入れるカジュアルさは残しつつも、洗練された雰囲気や大人の上質感が漂います。
カウンターの素材に使用するのは、200万円を超える大理石！
“インスタ映え”と"高級感"の二面性を演出します。
■名物メニュー■
黒毛和牛ハンバーグ
和牛100%のハンバーグをレアに仕上げて、特製ソースでお召し上がりいただきます！
見た目にも美しいレアなハンバーグは女性にも大人気の商品です♪
ドリンクにも拘っていきます♪
10種類以上のクラフトサワーをご用意！
お酒が飲めないお客様にも、お酒好きな方にもしっかり楽しんで頂きたいと思っています♪
契約農家直送のレモンサワーやナチュールワインなど、料理に合わせて多数ご用意していく予定です！
【株式会社LINK STYLEってどんな会社？】
◆ 平均年齢30歳・飲食好きが集まる若いチーム
◆ 店長年収550～700万円／業界高水準の給与体系
◆ インセンティブ＋ボーナス年2回、頑張りがすぐ給与に反映！
◆ 家賃手当・子供手当・有給取得率100%・独立支援制度あり
■■□―――仕事も遊びも、どうせなら全力で―――□■■
平均年齢30歳、独立志望者も多く、接客に本気で向き合うスタッフが集まっています。
「どうすればもっと良くなるか」を自分で考え、スタッフ同士で意見を交換できる、フラットな職場です。
社員旅行・部活動・社長会食など、自店舗以外のメンバーと交流する機会も豊富です♪
▶︎社員のインタビューはコチラ
https://note.com/recruit_ls
■■□―――母体安定！業績は順調！―――□■■
【店舗】コスト管理を徹底した黒字経営を継続中。
出店する店舗は全て繁盛店として軌道に乗っており、安定した状態で新規出店を続けられています。
【本部】SNSマーケティング事業も展開し、飲食以外の収益もしっかり確保。
本部がバックオフィス・現場サポートを担うので、店舗スタッフは目の前の営業に集中できる環境です◎
■こんな方は是非一緒に働いてほしい！
設立10期目、2027年までに居酒屋15店舗展開を目標に急成長中。
年5店舗出店中でポジションは次々と誕生しており、チャンスは常に落ちています。あとは掴みに来るだけです。
◆ 飲食・接客が好きな方（未経験歓迎！専任トレーナーが1から教えます）
◆ 今の職場に物足りなさを感じている経験者の方
◆ 店長・マネージャーを目指してキャリアアップしたい方
◆ 将来独立を視野に入れている方
業態経験・勤務年数は一切不問。
PL・KPI管理など経営に近い仕事も早くから経験できます◎
◇◆運営店舗一覧◆◇
・酒場 つむぎ堂 新宿店
・酒場 つむぎ堂 渋谷店
・酒場 つむぎ堂 池袋店
・酒場 つむぎ堂 横浜店（2026年10月OPEN予定）
・酒場 つむぎ堂 秋葉原店（2026年11月OPEN予定）
・酒場 つむぎ堂 新橋店（2027年1月OPEN予定）
・酒場 やまと式 渋谷店
・酒場 やまと式 新宿店（2026年10月OPEN予定）
・酒場 やまと式 秋葉原店（2026年11月OPEN予定）
・めしや ヒロキ倶楽部 新宿店
・酒場 ひまり堂 恵比寿店
・cafe&bistro リタ 新宿店
・酒場 サワマル 川越店
・個室居酒屋 鶏の吉助 川越店
・おでんと炉端 あおちょ 千葉駅前店
【 カフェ&イタリアン リタ 】
新宿駅西口徒歩3分の好立地にOPEN！
コンセプトは「ワンランク上の大衆イタリアン」
創作性のある料理やミドルアッパー単価の料理をカジュアルダウンし、
5000円の単価で楽しめる気軽に来店できるイタリアンです！
気軽に入れるカジュアルさは残しつつも、洗練された雰囲気や大人の上質感が漂います。
カウンターの素材に使用するのは、200万円を超える大理石！
“インスタ映え”と"高級感"の二面性を演出します。
■名物メニュー■
黒毛和牛ハンバーグ
和牛100%のハンバーグをレアに仕上げて、特製ソースでお召し上がりいただきます！
見た目にも美しいレアなハンバーグは女性にも大人気の商品です♪
ドリンクにも拘っていきます♪
10種類以上のクラフトサワーをご用意！
お酒が飲めないお客様にも、お酒好きな方にもしっかり楽しんで頂きたいと思っています♪
契約農家直送のレモンサワーやナチュールワインなど、料理に合わせて多数ご用意していく予定です！
【株式会社LINK STYLEってどんな会社？】
◆ 平均年齢30歳・飲食好きが集まる若いチーム
◆ 店長年収550～700万円／業界高水準の給与体系
◆ インセンティブ＋ボーナス年2回、頑張りがすぐ給与に反映！
◆ 家賃手当・子供手当・有給取得率100%・独立支援制度あり
■■□―――仕事も遊びも、どうせなら全力で―――□■■
平均年齢30歳、独立志望者も多く、接客に本気で向き合うスタッフが集まっています。
「どうすればもっと良くなるか」を自分で考え、スタッフ同士で意見を交換できる、フラットな職場です。
社員旅行・部活動・社長会食など、自店舗以外のメンバーと交流する機会も豊富です♪
▶︎社員のインタビューはコチラ
https://note.com/recruit_ls
■■□―――母体安定！業績は順調！―――□■■
【店舗】コスト管理を徹底した黒字経営を継続中。
出店する店舗は全て繁盛店として軌道に乗っており、安定した状態で新規出店を続けられています。
【本部】SNSマーケティング事業も展開し、飲食以外の収益もしっかり確保。
本部がバックオフィス・現場サポートを担うので、店舗スタッフは目の前の営業に集中できる環境です◎
■こんな方は是非一緒に働いてほしい！
設立10期目、2027年までに居酒屋15店舗展開を目標に急成長中。
年5店舗出店中でポジションは次々と誕生しており、チャンスは常に落ちています。あとは掴みに来るだけです。
◆ 飲食・接客が好きな方（未経験歓迎！専任トレーナーが1から教えます）
◆ 今の職場に物足りなさを感じている経験者の方
◆ 店長・マネージャーを目指してキャリアアップしたい方
◆ 将来独立を視野に入れている方
業態経験・勤務年数は一切不問。
PL・KPI管理など経営に近い仕事も早くから経験できます◎
◇◆運営店舗一覧◆◇
・酒場 つむぎ堂 新宿店
・酒場 つむぎ堂 渋谷店
・酒場 つむぎ堂 池袋店
・酒場 つむぎ堂 横浜店（2026年10月OPEN予定）
・酒場 つむぎ堂 秋葉原店（2026年11月OPEN予定）
・酒場 つむぎ堂 新橋店（2027年1月OPEN予定）
・酒場 やまと式 渋谷店
・酒場 やまと式 新宿店（2026年10月OPEN予定）
・酒場 やまと式 秋葉原店（2026年11月OPEN予定）
・めしや ヒロキ倶楽部 新宿店
・酒場 ひまり堂 恵比寿店
・cafe&bistro リタ 新宿店
・酒場 サワマル 川越店
・個室居酒屋 鶏の吉助 川越店
・おでんと炉端 あおちょ 千葉駅前店
＜応募先＞カフェ&イタリアン リタ 新宿店
正社員
調理・キッチンスタッフ・板前の募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります