| NEW | 王道中華で出店加速中!27年までに3店舗出店決定|年収500万円OK|ワークライフバランス◎ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32万円〜45万円
先輩がサポートしますのでご安心下さい。 ★試用期間2ヶ月:月給31〜44万円 ※時間外手当別途支給 ◎交通費全額支給 ◎インセンティブ(毎月) ◎大型連休最大7日間 ・入社2年目:年収500万円(店長昇格) ・入社1年目:年収480万円(店長昇格) ・店長として入社:年収550万円 必ず過去の経歴・実績、前年年収を考慮しています。 |
| 応募資格 | 2〜3年店長・マネージャー経験のある方優遇いたします! どれか1つでも当てはまっている方は、まずはご応募ください! ・中華業態で働きたい方 ・中華鍋を振れる方 ・キッチンとホールの兼任経験がある方 ・キッチン経験2年以上、もしくは2年目の方 ・店長、マネージャー経験を活かしたい方 ・将来独立を目指している方 ・ワークライフバランスを目指せる環境で働きたい方 ・吉祥寺エリアでキャリアアップしたい方 ・ワインやレストランサービスに興味がある方 |
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勤務時間
|
勤務時間帯:10:00〜23:00 実働8h・休憩1h シフトでお店を運営しています。 ▼例 10:00〜19:00 14:00〜23:00 11:00〜20:00 など |
| 休日・休暇 |
■月9日休み ■年間休日105日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間) ◎大型連休最大7日間OK |
| 待遇 |
■社会保険完備 ■制服貸与 ■まかないつき ■海外研修 ■生産者訪問 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
店長候補として、接客業務を中心に、 店舗運営・スタッフ育成・売上管理などをお任せします。 ◇ホール・接客業務 ┗お客様のご案内、オーダー伺い、料理・ドリンクの提供、お会計、予約対応など ◇店舗運営業務 ┗売上管理、シフト管理、発注・備品管理、オペレーション改善、店舗づくりなど ◇スタッフ育成 ┗アルバイトスタッフの教育、現場フォロー、チームづくり、サービス品質の向上など ◇キッチンとの連携 ┗料理提供の流れづくり、お客様の声の共有、メニュー改善の意見出しなど sinensisは、吉祥寺駅から徒歩5分の場所にあるクラシック中華レストランです。 古民家をリノベーションした落ち着いた空間で、よだれ鶏・麻婆豆腐・海老チリ・角煮など、 王道の中華料理をカジュアルに楽しめるお店です。 店長候補として大切にしてほしいのは、ただ店舗を回すことではありません。 お客様にとって居心地の良い空間をつくり、スタッフが前向きに働けるチームをつくり、店舗全体の売上・サービス品質を高めていくことです。 吉祥寺という幅広いお客様が集まるエリアだからこそ、 丁寧な接客、スタッフとの連携、お客様に合わせた柔軟なサービスが求められます。 ★ここがPOINT★ ★店長候補として裁量を持って働ける 売上管理、スタッフ育成、オペレーション改善、サービス品質の向上など、店舗責任者として必要な経験を積めます。 店長経験者はもちろん、これから店長を目指したい方にもチャンスがあります。 ★若手もキャリアアップを目指せる 年齢や社歴だけではなく、日々の行動・成果・チームへの貢献をしっかり評価します。 今後の店舗展開に伴い、店長・マネージャー・統括ポジションなどを目指せる環境です。 27年までに3店舗出店確定 現在、募集している背景は今後お店の運営を担っていただけるための、 次回オープニング店舗のオープンメンバーを募集しています。 それまでは、既存店でお店の流れを覚えていただき、 オープニング店舗で経験を活かしてください! -------【 こんな方を歓迎します 】------- ・店長、マネージャー経験を活かしたい方 ・店舗運営や売上管理に挑戦したい方 ・スタッフ育成やチームづくりが好きな方 ・中華料理や飲食店が好きな方 ・吉祥寺エリアでキャリアアップしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・将来独立を目指している方 店舗をただ管理するだけでなく、 sinensisというブランドを一緒に育ててくれる方を歓迎します。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 カクテル技法 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>sinensis
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <中華料理店/ミシュランシェフ監修店> sinensis
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吉祥寺の一軒家で味わう、上質なクラシック中華。
2027年までに3店舗出店決定。
次期オープニングメンバーを募集します。
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吉祥寺駅から徒歩5分。
蔦の絡まる一軒家をリノベーションした、クラシック中華レストラン『sinensis(シネンシス)』。
木の温もりを感じる落ち着いた空間で、餃子・麻婆豆腐・酢豚・よだれ鶏・海老チリ・角煮など、王道の中華料理を丁寧に提供しています。
目指しているのは、ただの町中華でも、高級中華でもありません。
日常の中で少し贅沢を感じられる、“上質なカジュアル中華”です。
料理は、ミシュランビブグルマン経験を持つシェフが監修。
定番料理だからこそ、素材選び、仕込み、火入れ、香り、味付けまで妥協せず、一皿ごとの完成度を大切にしています。
◆ 2027年までに3店舗出店決定。今後の中心メンバーを採用します ◆
今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。
運営会社では、2027年までに3店舗の出店が決まっています。
まずは既存店である『sinensis』で経験を積みながら、今後の新店舗立ち上げにも関われる、次期オープニングメンバー募集です。
新店立ち上げでは、メニュー構成、オペレーションづくり、スタッフ育成、サービス設計、店舗運営など、通常営業だけでは得られない経験を積むことができます。
「店長を目指したい」
「料理長を目指したい」
「新店舗の立ち上げに関わりたい」
「将来独立するために、店舗運営を学びたい」
そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。
◆ ホールもキッチンも、垣根なく学べるお店です ◆
『sinensis』では、ホールとキッチンを完全に分けるのではなく、チーム全体でお店をつくることを大切にしています。
ホールスタッフも、接客だけで終わりではありません。
簡単な仕込み、盛り付け、調理補助など、キッチン業務にも関われます。
希望や経験に応じて、実際に料理づくりに挑戦することも可能です。
料理がどのようにつくられているのか。
どんなこだわりを持って提供しているのか。
その背景まで理解できるからこそ、お客様に料理の魅力を自分の言葉で伝えられるようになります。
接客も料理も学びたい方。
飲食人として幅広いスキルを身につけたい方。
将来自分のお店を持ちたい方には、実践的に成長できる環境です。
◆ 若手にも、経験者にも、しっかりチャンスがあります ◆
当店では、年齢や社歴だけで判断しません。
日々の行動、成長意欲、チームへの貢献をしっかり見ています。
できる方には、調理、メニュー開発、スタッフ育成、店舗運営なども積極的にお任せします。
「経験が浅いから下積みだけ」という環境ではなく、意欲のある方には早い段階からチャンスがあります。
もちろん、経験者の方はこれまでの実績や前職給与も考慮します。
店長・料理長・マネージャー・統括ポジションなど、今後の出店に伴ってキャリアアップを目指せます。
◆ 働きやすさも大切にしています ◆
月9日休み、年間休日105日。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、大型連休は最大7日間取得可能です。
飲食の仕事を長く続けるには、やりがいだけでなく、無理なく働ける環境も必要です。
給与、休日、成長機会のバランスを大切にしながら、前向きに働ける職場づくりを進めています。
『sinensis』は、まだまだ成長していくブランドです。
吉祥寺で愛されるお店をつくり、これから生まれる新店舗も一緒につくっていく。
その中心メンバーとして、あなたの経験と意欲を活かしてみませんか。
ご応募をお待ちしています。
吉祥寺の一軒家で味わう、上質なクラシック中華。
2027年までに3店舗出店決定。
次期オープニングメンバーを募集します。
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吉祥寺駅から徒歩5分。
蔦の絡まる一軒家をリノベーションした、クラシック中華レストラン『sinensis(シネンシス)』。
木の温もりを感じる落ち着いた空間で、餃子・麻婆豆腐・酢豚・よだれ鶏・海老チリ・角煮など、王道の中華料理を丁寧に提供しています。
目指しているのは、ただの町中華でも、高級中華でもありません。
日常の中で少し贅沢を感じられる、“上質なカジュアル中華”です。
料理は、ミシュランビブグルマン経験を持つシェフが監修。
定番料理だからこそ、素材選び、仕込み、火入れ、香り、味付けまで妥協せず、一皿ごとの完成度を大切にしています。
◆ 2027年までに3店舗出店決定。今後の中心メンバーを採用します ◆
今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。
運営会社では、2027年までに3店舗の出店が決まっています。
まずは既存店である『sinensis』で経験を積みながら、今後の新店舗立ち上げにも関われる、次期オープニングメンバー募集です。
新店立ち上げでは、メニュー構成、オペレーションづくり、スタッフ育成、サービス設計、店舗運営など、通常営業だけでは得られない経験を積むことができます。
「店長を目指したい」
「料理長を目指したい」
「新店舗の立ち上げに関わりたい」
「将来独立するために、店舗運営を学びたい」
そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。
◆ ホールもキッチンも、垣根なく学べるお店です ◆
『sinensis』では、ホールとキッチンを完全に分けるのではなく、チーム全体でお店をつくることを大切にしています。
ホールスタッフも、接客だけで終わりではありません。
簡単な仕込み、盛り付け、調理補助など、キッチン業務にも関われます。
希望や経験に応じて、実際に料理づくりに挑戦することも可能です。
料理がどのようにつくられているのか。
どんなこだわりを持って提供しているのか。
その背景まで理解できるからこそ、お客様に料理の魅力を自分の言葉で伝えられるようになります。
接客も料理も学びたい方。
飲食人として幅広いスキルを身につけたい方。
将来自分のお店を持ちたい方には、実践的に成長できる環境です。
◆ 若手にも、経験者にも、しっかりチャンスがあります ◆
当店では、年齢や社歴だけで判断しません。
日々の行動、成長意欲、チームへの貢献をしっかり見ています。
できる方には、調理、メニュー開発、スタッフ育成、店舗運営なども積極的にお任せします。
「経験が浅いから下積みだけ」という環境ではなく、意欲のある方には早い段階からチャンスがあります。
もちろん、経験者の方はこれまでの実績や前職給与も考慮します。
店長・料理長・マネージャー・統括ポジションなど、今後の出店に伴ってキャリアアップを目指せます。
◆ 働きやすさも大切にしています ◆
月9日休み、年間休日105日。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、大型連休は最大7日間取得可能です。
飲食の仕事を長く続けるには、やりがいだけでなく、無理なく働ける環境も必要です。
給与、休日、成長機会のバランスを大切にしながら、前向きに働ける職場づくりを進めています。
『sinensis』は、まだまだ成長していくブランドです。
吉祥寺で愛されるお店をつくり、これから生まれる新店舗も一緒につくっていく。
その中心メンバーとして、あなたの経験と意欲を活かしてみませんか。
ご応募をお待ちしています。
<応募先>sinensis
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります