| 【虎ノ門】Bar カカオ&ミクソロジーのメメントモリ スタッフ大募集!!〔未経験者OK〕 |
memento moriのバーテンダー(正社員)の求人情報|東京都港区
[ メメントモリ ]
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正社員
バーテンダー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25万円〜40万円
試用期間あり。 昇給年1回/賞与年1回。 役職手当あり。 交通費上限2万円。 子供手当3000円/1人。 平均賃上げ比率は年110%。 |
| 応募資格 | 飲食店の経験者、バーテンダー経験者、サービス経験者。未経験者でもやる気があればOK! |
|
勤務時間
|
シフト変動制による8時間勤務です。 |
| 休日・休暇 |
月間8日定休。 有給休暇あり。 年末年始及び夏季で連休有。 産休、育休取得推進。 特別休暇あり。 |
| 待遇 |
社保完備 年間5万円の研修サポート制度 資格支援制度(資格取得費及び授業料半額支給) 子供手当3000円/1人 帰省サポートあり(年に1回帰省費用支給) クリエイティブサポート(月間3000円まで材料の個人購入可能) 社内イベントあり(社員旅行・BBQなど) 社員割引あり(系列店舗の利用は半額) 家族招待制度(年間1回最大1人2万円まで無料で利用) 海外店舗があるので研修も可能 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 memento moriで、クラシックカクテルとクリエイティブなミクソロジーカクテルの両方を学べます。 最初はオーダーテイク・接客・会計・洗い場など、現場の基礎からスタートします。技能が身についた段階で、カクテルメイキングへとステップアップしていきます。 未経験の方も、どうぞ安心してください。当社にはクラシックカクテルの体系的な講習制度があり、未経験からスタートしたスタッフが約1年でカウンターに立てるようになります。 全社のクラシック技術を統括する役員が講師を務め、基礎から専門技術までしっかりと身につけられる環境です。研修制度も充実しており、専門性を深める学びの機会を継続的に用意しています。 memento moriのテーマは「カカオとボタニカル」。世界中のカカオや果物、植物を使い 、ここにしかないカクテルを生み出します。さらにビーントゥバーのカカオタブレット製造や、 アシェットデセールのポップアップなど、一般的なBarでは出会えない幅広い経験を積める環境です。 ○ クラシックからミクソロジーまで、カクテル技術を体系的に習得できます ○ 充実した講習・研修制度で、未経験からでも着実に成長できます ○ カカオ・ボタニカルなど、素材を深く探求する商品開発に携われます ○ ビーントゥバーやデザートペアリングなど、広がる業態に挑戦できます 【求める人材】 ○ クラシックカクテルとクリエイティブカクテルの双方に興味がある方 ○ カカオやボタニカルといった素材を深く探求してみたい方 ○ 新しい業態にチャレンジし、自分の武器を増やしたい方 ○ 飲食・接客のご経験がある方は、これまでの経験を活かせます バーテンダーが未経験の方も、安心してチャレンジしてください。体系的な講習と充実した研修制度で、一人ひとりの成長を会社全体でしっかりサポートします。 カカオの世界を一緒に楽しみ、その魅力をゲストへ伝えていきましょう。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 製菓技術 カクテル技法 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 和菓子の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>memento mori
正社員
バーテンダーの募集
お店の特徴 <カカオとボタニカルをコンセプトのバー> memento mori
memento moriは、東京・虎ノ門ヒルズに店を構えるBarです。運営は、国内8店舗・海外1店舗を展開するスピリッツ&シェアリング株式会社。カクテルのコンセプトは「カカオとボタニカル」です。
そして2026年6月、memento moriは名古屋に2店舗目を開業しました。虎ノ門で磨いてきた世界観を、新しい街へ。私たちの業態は今、確かに成長を続けています。
メメント・モリ——古くから伝わるラテン語で「死を忘れるな」という意味です。
自然の果物、植物、草、花は、すべて誰かが摘み取り、ここに届きます。その生きた証と生命を無駄にせず使いきり、「命を活かす」。その想いが店名に込められています。だからこそ、この店で扱うカカオ・果物・植物は、極力無駄なく使いきる工夫を重ねています。
カカオは果実であり、学名THEOBROMAの意味のとおり「神の食べ物」。無限のカクテルの可能性を秘めた素材です。5000年前から存在し、約180年前までは「飲み物」でした。その歴史を紐解きながら、私たちは世界中のカカオをカクテルへと昇華させていきます。
現在、私たちの事業はBarの運営にとどまらず、ビーントゥバーのカカオタブレット製造・販売まで広がっています。今後はBar運営/ビーントゥバーの開発・販売/アシェットデセールのポップアップが事業の柱へと育っていきます。名古屋への出店は、その成長を象徴する一歩です。
新しい業態にチャレンジしたい方、自分の武器をさらに増やしたい方——おひとりでも多くのご応募をお待ちしています。
楽しくカカオの世界を知り、その魅力をゲストへ伝える。そんな仕事を、一緒にしましょう!
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
■ Asia's 50 Best Bars 2022 41位ランクイン
https://www.worlds50bestbars.com/asia/the-list/memento-mori.html
■ 代表・南雲の記事です。memento moriをどうやって作ったかを語っています。
https://www.apeca.co.jp/feature/894/
■ Ufu取材記事。パティシエ・日高あめりが作るデザートも評判です。
https://www.ufu-sweets.jp/chocolate/220128memento-mori-vol-08/
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
スピリッツ&シェアリング株式会社は、こんな会社です。
国内9店舗・海外1店舗(台湾)を運営し、コンサルティングやケータリングにも日々奔走しています。スタッフ約50名の少数精鋭。小さくとも、粒ぞろいのいい仲間が揃っています。
【展開エリア】東京(赤坂・銀座・虎ノ門・日比谷)/京都/名古屋/台北
他店舗でも採用を行っていますので、お気軽にご相談ください。
http://spirits-sharing.com/
そして2026年6月、memento moriは名古屋に2店舗目を開業しました。虎ノ門で磨いてきた世界観を、新しい街へ。私たちの業態は今、確かに成長を続けています。
メメント・モリ——古くから伝わるラテン語で「死を忘れるな」という意味です。
自然の果物、植物、草、花は、すべて誰かが摘み取り、ここに届きます。その生きた証と生命を無駄にせず使いきり、「命を活かす」。その想いが店名に込められています。だからこそ、この店で扱うカカオ・果物・植物は、極力無駄なく使いきる工夫を重ねています。
カカオは果実であり、学名THEOBROMAの意味のとおり「神の食べ物」。無限のカクテルの可能性を秘めた素材です。5000年前から存在し、約180年前までは「飲み物」でした。その歴史を紐解きながら、私たちは世界中のカカオをカクテルへと昇華させていきます。
現在、私たちの事業はBarの運営にとどまらず、ビーントゥバーのカカオタブレット製造・販売まで広がっています。今後はBar運営/ビーントゥバーの開発・販売/アシェットデセールのポップアップが事業の柱へと育っていきます。名古屋への出店は、その成長を象徴する一歩です。
新しい業態にチャレンジしたい方、自分の武器をさらに増やしたい方——おひとりでも多くのご応募をお待ちしています。
楽しくカカオの世界を知り、その魅力をゲストへ伝える。そんな仕事を、一緒にしましょう!
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■ Asia's 50 Best Bars 2022 41位ランクイン
https://www.worlds50bestbars.com/asia/the-list/memento-mori.html
■ 代表・南雲の記事です。memento moriをどうやって作ったかを語っています。
https://www.apeca.co.jp/feature/894/
■ Ufu取材記事。パティシエ・日高あめりが作るデザートも評判です。
https://www.ufu-sweets.jp/chocolate/220128memento-mori-vol-08/
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
スピリッツ&シェアリング株式会社は、こんな会社です。
国内9店舗・海外1店舗(台湾)を運営し、コンサルティングやケータリングにも日々奔走しています。スタッフ約50名の少数精鋭。小さくとも、粒ぞろいのいい仲間が揃っています。
【展開エリア】東京(赤坂・銀座・虎ノ門・日比谷)/京都/名古屋/台北
他店舗でも採用を行っていますので、お気軽にご相談ください。
http://spirits-sharing.com/
<応募先>memento mori
正社員
バーテンダーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります