| NEW | 急募 | 【5→10店舗へ拡大】8月稼働♪CKスタッフ・副料理長同時募集！大手並みの安心環境＆週休2日で働こう |
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正社員
食品加工・製造（精肉・鮮魚等）募集
| 特徴 | 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26万円〜33万円
※能力・年齢・経験等、正当に評価し十分に考慮します ※試用期間3ヵ月：待遇変動なし 固定残業月30ｈ
ボーナス・賞与あり
昇給あり
|
| 応募資格 | 経験者優遇（中規模セントラルキッチン経験者はさらに優遇） |
|
勤務時間
|
《勤務時間》 9:00〜20:00 10:00〜21:00 11:00〜22:00 (シフトに準ずる) 本人の希望を考慮致します
副業・ダブルワークOK
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
★完全週休2日制 （月8日以上） ■有給休暇（取得義務年6日以上） ■夏季休暇・冬季休暇 ┗公休と組み合わせ、6〜8日の連続休暇が可能です◎ ■特別休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
月8日以上休み
完全週休2日制
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| 待遇 |
■食事つき ■制服貸与 ■社員割引制度 ■交通費支給(バス除く） ■雇用・労災・社会保険完備 ■社員紹介制度 ■賞与 ※実績による ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■退職金制度 ┗長く勤務すればするほど増えていく仕組みです！
髪型自由
まかない・社割・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
これから店舗を拡大するため中心となるセントラルキッチンの運営を担うスタッフを募集します。 ≪仕事内容≫ 一番大切にしている事は、「本店の味の再現」です。 まずはキッチンでの仕込みや調理、食材管理などの調理場業務をお任せします。 特に中華業態の経験者であれば、活かせる経験は多くある環境です。 鮮魚、精肉、総菜、ソース作りなど。 1.エビチリソースのたれを作る 2.酢豚のソースを作る 3.担々麺のたれの仕込み 4.店舗との連携、調整業務 5.品質管理 〈手厚い人材〉→〈体制の安定・出店〉→〈キャリアUP〉→〈売上UP〉→〈給与P！！〉 好待遇によって利益を生み出し、キャリア形成、さらなる労働環境の整備へと、 好循環で共に成長していきましょう 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞西麻布 真不同
正社員
食品加工・製造（精肉・鮮魚等）の募集
お店の特徴 ＜本格広東料理と本場香港式飲茶＞ 西麻布 真不同
◇◆◇◆本店は西麻布で創業20年目を迎える広東料理の老舗◆◇◆◇
【まずはじめに】
サービス業は質が高いのに適切な対価が支払われないことが問題だと思っています。そんな中、人件費と物価の上昇、世界情勢が加わり日本に変革が起きています。
人がいない。大手には勝てない。どこも皆同じ環境下で我々中小企業はそんなこと言ってたら潰れてしまいます。
勝ち残るには経営改革を通じて賃上げの原資を稼ぐしかありません。
それには品質や特徴など価格以外で生産性と付加価値を高め原資を増やすサイクルを回す必要があります。横並びで賃金を抑制していた時代は終わりました。
弊社も経営改革を急ぎ人材投資を加速し10店舗10億の目標に向かって邁進中です。
以下を念頭に一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しています。
◎会社（社長）の役割は好循環をうまく回していくこと
◎我々個人が効率化や能力拡張で生産性を高めて勝負
↓↓ ここで働く魅力 ↓↓
【1】業績好調！
全期黒字！創業以降一度も赤字がないのが強みです！
【2】しっかり休める体制作り！
正社員数を増やして《完全週休2日制》を実現！
「休みがとれないのが当たり前」といわれる業界を変えたい――。
そんな想いから、まずは私たちの会社から休暇体制を見直しました！
【3】実績を給与・賞与でしっかり評価！
頑張りは正当に評価する社風！
今までに《100万円以上》が支払われたスタッフも♪
「頑張り」「結果」をひたむきに追求できる環境をご用意しています。
〈手厚い人材〉→〈体制の安定・出店〉→〈キャリアUP〉→〈売上UP〉→〈給与P！！〉
好待遇によって利益を生み出し、キャリア形成、さらなる労働環境の整備へと、
好循環で共に成長していきましょう
新店舗をオープンするにはお互い信頼関係がないと出店できません。
近道はありません。物件との出会いも運命です。確実に一歩一歩進んでいくだけです。このチャンスをものにして今後、15坪前後の店舗を中心に出店していきます。
まずは自分が幸せになりましょう。
ここまで読んで賛同した方ぜひ仲間になってください。
◆真不同(チェンプートン)について◆
「真不同(チェンプートン)」とは、中国語で「他とは全く違いますよ」という意味です。 そしてこの名称に、私たちの理念が込められています。それは、本場の広東料理を通じて、より多くの人々に「本物の美味しさ」を提供すること。
そして同時に「真不同」とは何か？を追求し、お客さまにとっての「真不同」であり続けること。
これからも、私たちの「真不同」は進化し続けていきます。
真不同GROUP 8カ条
1. どうせやるなら楽しくやろう！
できるなら働かないで遊んで暮らしたい、誰しもそう思うのではないでしょうか？ただ現実的には何かしらどこかしらで働いて生活をしている人がほとんど。 そして、どこの職場にも大なり小なり問題や不満は発生するものです。だとしたら、楽しいと思える環境で働きましょう！そして、そんな環境を自分でつくっていきましょう！
2. 自分が心から美味しいと思える料理を
お腹が空いた時にあなたが思い浮かべる料理はなんですか？自分が「食べたいな！」と思い浮かべる、そんな料理を作りましょう。 そして家族や友だち、恋人など自分が大切にしている人たちに、自信を持って食べてもらいたいと言えるような料理を提供しましょう。
3. 社員(仲間)は家族
一緒に働く仲間は人生の中で家族の次に、または家族と同じ位接する時間が長い相手です。 真不同はスタッフひとりひとりを家族のように考え、上司と部下は親子のようなコミュニケーションを大切にしています。
4. お客様は「神様」ではない
真不同は、私たちの料理を好きでいてくれるお客様が大好きです。当店のスタッフを気遣ってくれるお客様、お店を大切に想ってくれるお客様を、とことん気遣いとことん大切にします。 時には、他のお客様の気分を害されたりご迷惑になるような方には、ルールやマナーを守っていただきたいとお伝えすることもあります。 それは「大切なお客様」にご満足いただくことが私たちにとって何よりも大切だからです。
5. “体力””気力”は当り前、センスとアイデアで勝負
体力、気力は飲食店にとって重要ですが、それに加えてこれからは常に「自分の頭で考える」ことも必要です。
6. 個性を重視
料理に様々な味付けがあるように、働くスタッフにもひとりひとりの個性があり、長所短所があります。 真不同ではそれぞれの長所を活かし、のびのびと個性を発揮して欲しいと考えます。また、お客様にもご来店目的やシチュエーションなどそれぞれに違いがあるもの。 真不同はお客様お一人お一人の状況や用途に合わせたサービスを提供します。
7. 各々がオーナーシェフの心で
ただの作業員ではなく、自分がお店のオーナーになったつもりで仕事をしましょう。料理は自分ひとりで作るものではありません。厨房全体がチームとして機能するためには何か必要か？お客様に更にご満足いただくために何ができるか？など、現状にどんな改善点があるかを意識しながら仕事をする習慣を身につけましょう。
8. 遊び心を大切に
本当の意味で誰かを楽しませたいと思ったら、自分たちも楽しみながらそのサービスを提供することが大切です。 外食はそれ自体が楽しいもの。そして、レストランは食のエンターテイメント。いかにお客様に楽しんでいただけるか？ それを追求し続けるのがレストランの仕事とも言えるでしょう。そのためには、いつでも自分自身が楽しむことを忘れずに！
【まずはじめに】
サービス業は質が高いのに適切な対価が支払われないことが問題だと思っています。そんな中、人件費と物価の上昇、世界情勢が加わり日本に変革が起きています。
人がいない。大手には勝てない。どこも皆同じ環境下で我々中小企業はそんなこと言ってたら潰れてしまいます。
勝ち残るには経営改革を通じて賃上げの原資を稼ぐしかありません。
それには品質や特徴など価格以外で生産性と付加価値を高め原資を増やすサイクルを回す必要があります。横並びで賃金を抑制していた時代は終わりました。
弊社も経営改革を急ぎ人材投資を加速し10店舗10億の目標に向かって邁進中です。
以下を念頭に一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しています。
◎会社（社長）の役割は好循環をうまく回していくこと
◎我々個人が効率化や能力拡張で生産性を高めて勝負
↓↓ ここで働く魅力 ↓↓
【1】業績好調！
全期黒字！創業以降一度も赤字がないのが強みです！
【2】しっかり休める体制作り！
正社員数を増やして《完全週休2日制》を実現！
「休みがとれないのが当たり前」といわれる業界を変えたい――。
そんな想いから、まずは私たちの会社から休暇体制を見直しました！
【3】実績を給与・賞与でしっかり評価！
頑張りは正当に評価する社風！
今までに《100万円以上》が支払われたスタッフも♪
「頑張り」「結果」をひたむきに追求できる環境をご用意しています。
〈手厚い人材〉→〈体制の安定・出店〉→〈キャリアUP〉→〈売上UP〉→〈給与P！！〉
好待遇によって利益を生み出し、キャリア形成、さらなる労働環境の整備へと、
好循環で共に成長していきましょう
新店舗をオープンするにはお互い信頼関係がないと出店できません。
近道はありません。物件との出会いも運命です。確実に一歩一歩進んでいくだけです。このチャンスをものにして今後、15坪前後の店舗を中心に出店していきます。
まずは自分が幸せになりましょう。
ここまで読んで賛同した方ぜひ仲間になってください。
◆真不同(チェンプートン)について◆
「真不同(チェンプートン)」とは、中国語で「他とは全く違いますよ」という意味です。 そしてこの名称に、私たちの理念が込められています。それは、本場の広東料理を通じて、より多くの人々に「本物の美味しさ」を提供すること。
そして同時に「真不同」とは何か？を追求し、お客さまにとっての「真不同」であり続けること。
これからも、私たちの「真不同」は進化し続けていきます。
真不同GROUP 8カ条
1. どうせやるなら楽しくやろう！
できるなら働かないで遊んで暮らしたい、誰しもそう思うのではないでしょうか？ただ現実的には何かしらどこかしらで働いて生活をしている人がほとんど。 そして、どこの職場にも大なり小なり問題や不満は発生するものです。だとしたら、楽しいと思える環境で働きましょう！そして、そんな環境を自分でつくっていきましょう！
2. 自分が心から美味しいと思える料理を
お腹が空いた時にあなたが思い浮かべる料理はなんですか？自分が「食べたいな！」と思い浮かべる、そんな料理を作りましょう。 そして家族や友だち、恋人など自分が大切にしている人たちに、自信を持って食べてもらいたいと言えるような料理を提供しましょう。
3. 社員(仲間)は家族
一緒に働く仲間は人生の中で家族の次に、または家族と同じ位接する時間が長い相手です。 真不同はスタッフひとりひとりを家族のように考え、上司と部下は親子のようなコミュニケーションを大切にしています。
4. お客様は「神様」ではない
真不同は、私たちの料理を好きでいてくれるお客様が大好きです。当店のスタッフを気遣ってくれるお客様、お店を大切に想ってくれるお客様を、とことん気遣いとことん大切にします。 時には、他のお客様の気分を害されたりご迷惑になるような方には、ルールやマナーを守っていただきたいとお伝えすることもあります。 それは「大切なお客様」にご満足いただくことが私たちにとって何よりも大切だからです。
5. “体力””気力”は当り前、センスとアイデアで勝負
体力、気力は飲食店にとって重要ですが、それに加えてこれからは常に「自分の頭で考える」ことも必要です。
6. 個性を重視
料理に様々な味付けがあるように、働くスタッフにもひとりひとりの個性があり、長所短所があります。 真不同ではそれぞれの長所を活かし、のびのびと個性を発揮して欲しいと考えます。また、お客様にもご来店目的やシチュエーションなどそれぞれに違いがあるもの。 真不同はお客様お一人お一人の状況や用途に合わせたサービスを提供します。
7. 各々がオーナーシェフの心で
ただの作業員ではなく、自分がお店のオーナーになったつもりで仕事をしましょう。料理は自分ひとりで作るものではありません。厨房全体がチームとして機能するためには何か必要か？お客様に更にご満足いただくために何ができるか？など、現状にどんな改善点があるかを意識しながら仕事をする習慣を身につけましょう。
8. 遊び心を大切に
本当の意味で誰かを楽しませたいと思ったら、自分たちも楽しみながらそのサービスを提供することが大切です。 外食はそれ自体が楽しいもの。そして、レストランは食のエンターテイメント。いかにお客様に楽しんでいただけるか？ それを追求し続けるのがレストランの仕事とも言えるでしょう。そのためには、いつでも自分自身が楽しむことを忘れずに！
＜応募先＞西麻布 真不同
正社員
食品加工・製造（精肉・鮮魚等）の募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります