\親会社はドトール/労働環境&研修制度が整っている企業!《第二新卒歓迎》あなたの居場所が見つかります |
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店長候補・マネージャー募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30.4万円〜37.4万円
◎昇給あり ◎交通費全額支給 【月収例】 ▼スーパーバイザー 月収40万円〜
昇給あり
交通費全額支給
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応募資格 | 店長など、責任者としての勤務経験がある方 ※業態・業種は不問です! ◎マネジメント経験がある方 ◎チームビルディングの経験がある方 |
勤務時間 |
9:00〜22:00 ※シフト制、休憩あり ※勤務店舗によって勤務時間は変動します \1カ月単位の変形労働時間制を採用/ 当社では、労働時間を月単位で管理! 【月ごとに勤務時間が異なります】 ▼31日間の月(1.3.5.7.8.10.12月) 月間勤務時間…177.1h ▼30日間の月(4.6.9.11月) 月間勤務時間…171.4h ▼29日間の月(うるう年の2月) 月間勤務時間…165.7h ▼28日間の月(2月) 月間勤務時間…160.0h |
休日・休暇 |
月6〜10日 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
◎社会保険完備 ◎食事補助あり ◎評価制度あり ◎海外研修あり ◎制服貸与 ◎コーヒーについて各種研修あり ◎短時間勤務制度 ◎社員持株会制度 ◎財形貯蓄 ◎選択型確定拠出年金制度 ◎保養所(石打・箱根※無料) ◎各種資格取得支援:通信教育、社内コーヒー資格制度、コーヒーマイスター、コーヒーインストラクター等
海外研修
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 ◆接客業務 紅茶の抽出・サービス・ケーキカット・ギフト包装・会計 ◆キッチン業務 フードの調理・盛り付け・洗い物 一通りの業務を経験後、スキルや適正を見て配属するポジションを決定します。 ※状況に応じて調理とホールを行き来することもあります 初めての環境・お仕事は不安がつきもの。 当社では、安心してスタートをしてほしいからこそ、丁寧な研修制度をご用意しています。 「やる気は一流シェフにも負けません」という意欲の高い第二新卒や若手スタッフも大歓迎!・ 基礎トレーニング・研修をおこなうので、自信を持って働けますよ◎ 経験豊富な方には、あなたの経験をいかせるお仕事をどんどんお願いしていきますね。 ●━… 『株式会社 Les Deux』の取り組み …━● 仕事・プランベート、どちらも充実したい方必見! 当社では、飲食業界WORK LIFE バランスを見直し、働いてくれるスタッフのために、 2つの取り組みを通して、令和らしい労働環境をつくりだしています。 取り組み1●私たちは、きちんと見ています 当社には、20〜30代の若手スタッフがメインで在籍中。 年齢に関わらず、やる気と努力次第でどんどん昇給・昇格します! 経験豊富な30〜40代の方にとっても活躍の機会が多数◎ ぜひ、若手をまとめ上げ、導くようなリーダーを目指してください。 あなたの頑張りや成果をきちんと評価し、給与として還元する体制が整っています。 取り組み2●充実の休暇制度 「続けたいのに、続けられない」 当社を、飲食業界を選んでくれた方が苦渋の決断を迫られるような環境にはしたくありません。 そんな想いで、介護休暇や産休・育休制度も完備。 『株式会社 Les Deux』は、一人ひとりのライフステージに合わせ、勤務時間や働き方を変えながら働き続けられる環境づくりをおこなっています。 【色々と書きましたが…百聞は一見に如かず】 「本当に自分に合っている企業なのか」 「社風に馴染めるかな」など、不安はあって当然。 当社では、ミスマッチや応募の際の不安要素を少しでも減らすために〈体験入店制度〉を採用! 求人の文章や外から見た景色ではなく、あなた自身の目でリアルを確認することが可能です◎ 少しでも気になったか方は、お気軽にご連絡ください。 まずは話だけ・見学だけ…というのもOKですよ! 身につくスキル! 学べる知識! コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 洋菓子の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>LE SALON DE NINA’S (ル サロン ド ニナス)小田急百貨店新宿
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <香り高き紅茶とこだわりスイーツ> LE SALON DE NINA’S (ル サロン ド ニナス)小田急百貨店新宿
プライベートを犠牲にするのはカッコイイ?
休めないのは、頼られているから?
給与が上がらないのは、みんな同じ?
いいえ、違います。
趣味も、友達も、家族も、仕事も。
全部楽しんでいる人の方がカッコイイ。
誰もが休みたいときに休んでいい。
頼られた分だけ、給与が上がった方がいい。
『株式会社 Les Deux』は、そんな今どきの飲食の形を提唱。
だれもが働きやすい環境づくりを目指しています。
◆◆大手企業の子会社だから◆◆
当社は、カフェ業態の大手『株式会社ドトールコーヒー』の100%出資企業。
日本屈指のコーヒーチェーンを母体としながら、安定した運営をおこなっています。
安定しているからこその余裕が当社の自慢。
育成や労働環境をきちんと整えた上で、店舗拡大をおこなっています。
《あなたの居場所がきっと見つかる》
複数のブランドを運営している当社。
店舗ごとにお店やスタッフの雰囲気も異なります。
希望に応じて店舗間の移動もOK!
人柄や性格を考慮し、あなたにマッチする店舗への配属も可能です。
人間関係に不安を抱いている方も、安心して働き続けることができますよ。
◆◆未来を見据えて働きたいあなたへ◆◆
キャリア・時間・給与・やりがい――。
長く働き続ける上で、あなたが求めることは何ですか?
私たちは、時代のニーズに合わせた働き方を提案。
〈多様性〉が謳われる現代だからこそ、一人ひとりの目的や理想を叶えられるような労働環境を整えています。
*経験をいかしつつ、家族も守りたい中堅スタッフも
*仕事もプライベートも大切にしたいスタッフも
*やりがいと働きやすさを両立したい若手スタッフも
長く、楽しく、働いてほしいから。
家族も友人も、あなたも。
たくさんの方に『株式会社 Les Deux』が好きと言ってもらえる企業を目指しています。
===============
●○------『LE SALON DE NINA’S』のご紹介------●○
【コンセプトは“フレーバーを楽しむ”】
フランスで誕生した紅茶ブランド「NINA’S(ニナス)」のフレーバードティーをご提供♪
フランスの紅茶文化とともに発展した、フルサービスの「サロン・ド・テ」スタイル。
椅子やテーブルがゆったりと配置された落ち着いた内装です
【天然のアロマを使用したフランス生まれのフレーバードティー】
天然のアロマや花びら、フルーツピースなどを使用◎
さまざまな香りを最適なバランスで配合することで、豊かで深みのあるフレーバードティーが生み出されます。
この茶葉に最適な温度と抽出時間など、スタッフのスキルが加わり、フレーバー本来の魅力が最も引き立つ状態でご提供できるのです◎
【“フレーバーを楽しむ”お店です】
フレーバードティーそのものをお楽しみいただくことはもちろん。
店内に広がる茶葉の香り、茶葉や旬の食材を使用したケーキやデザートの香りなど…。
さまざまなフレーバーを楽しめる、豊かなひとときをご提供します。
===============
\\学び、育ち、羽ばたけ//
育成環境はもちろん、学んだことをいかす環境もある当社。
しっかりと学び、育ち、大空へ羽ばたきませんか?
POINT1▼コーヒー・紅茶のプロを目指せる環境
日本屈指のコーヒーチェーンが運営する当社。
紅茶はもちろん、コーヒーについてもしっかりと学べる環境が整っています。
例えば…
*入社時の研修
*年1回のコーヒーの立て方・紅茶の入れ方研修
*社内コーヒー資格制度(研修・試験)
*ハンドドリップ競技会参加に対するフォロー
*月1度の店長会議での勉強会
┗衛生講習会・厨房機器メンテナンス講習・ANAキャビンアテンダントによる基礎接客セミナーなど
他にも、コーヒー焙煎工場の見学や、ハワイコナコーヒー農園の見学ツアー(選抜)なども開催◎
現場で使える知識やスキルを身に付けることができるので、知識欲を満たしたい方にもピッタリの環境です。
POINT2▼多彩なキャリアで〈自分らしさ〉を実現
一般社員から店長、スーパーバイザー、マネージャーなど…。
経験やスキルをいかしながら、新たなポジションにどんどん挑戦できる環境です◎
もちろん、上に上がるだけがキャリアアップではありません。
希望次第で、本部での勤務や商品開発、社内の他ブランドでも活躍できますよ!
〈あなたらしさ〉を発揮できる場所を探してみませんか?
POINT3▼安定×成長企業でチャレンジできる
『株式会社 Les Deux』では、安定した経営を保ちつつ、新たな挑戦も続けています。
2023年度には2店舗の新規オープンをおこないました。
既存ブランドのリブランディング含めて、今後も店舗展開予定多数◎
当社で培ったノウハウをいかし、立ち上げにチャレンジしてみたい方にとっても絶好のチャンスです。
POINT4▼現場が主役の会社です
なによりも、働く現場の社員の声を大切にしています。
業務改善・メニュー開発などの意見が通りやすいのがポイント★
さまざまなことにチャレンジできます!
自由度の高い環境で、仕事の楽しさ・やりがいを味わいませんか?
”向上心、好奇心、挑戦したい心”を満たせる会社です。
□■ 採用担当者から求職者のみなさまへ ■□
「安定した組織のなかで実績を積みたい」
「将来は自分のお店をもちたい」
「新規ブランドの立ち上げに携わりたい」
これからも世の中に新たな価値を提供し、時代を切り拓いていくドトールグループ。
将来性・安定性バツグンの環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
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勤務地は、東京・神奈川・千葉など。
希望勤務地は考慮します。
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休めないのは、頼られているから?
給与が上がらないのは、みんな同じ?
いいえ、違います。
趣味も、友達も、家族も、仕事も。
全部楽しんでいる人の方がカッコイイ。
誰もが休みたいときに休んでいい。
頼られた分だけ、給与が上がった方がいい。
『株式会社 Les Deux』は、そんな今どきの飲食の形を提唱。
だれもが働きやすい環境づくりを目指しています。
◆◆大手企業の子会社だから◆◆
当社は、カフェ業態の大手『株式会社ドトールコーヒー』の100%出資企業。
日本屈指のコーヒーチェーンを母体としながら、安定した運営をおこなっています。
安定しているからこその余裕が当社の自慢。
育成や労働環境をきちんと整えた上で、店舗拡大をおこなっています。
《あなたの居場所がきっと見つかる》
複数のブランドを運営している当社。
店舗ごとにお店やスタッフの雰囲気も異なります。
希望に応じて店舗間の移動もOK!
人柄や性格を考慮し、あなたにマッチする店舗への配属も可能です。
人間関係に不安を抱いている方も、安心して働き続けることができますよ。
◆◆未来を見据えて働きたいあなたへ◆◆
キャリア・時間・給与・やりがい――。
長く働き続ける上で、あなたが求めることは何ですか?
私たちは、時代のニーズに合わせた働き方を提案。
〈多様性〉が謳われる現代だからこそ、一人ひとりの目的や理想を叶えられるような労働環境を整えています。
*経験をいかしつつ、家族も守りたい中堅スタッフも
*仕事もプライベートも大切にしたいスタッフも
*やりがいと働きやすさを両立したい若手スタッフも
長く、楽しく、働いてほしいから。
家族も友人も、あなたも。
たくさんの方に『株式会社 Les Deux』が好きと言ってもらえる企業を目指しています。
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●○------『LE SALON DE NINA’S』のご紹介------●○
【コンセプトは“フレーバーを楽しむ”】
フランスで誕生した紅茶ブランド「NINA’S(ニナス)」のフレーバードティーをご提供♪
フランスの紅茶文化とともに発展した、フルサービスの「サロン・ド・テ」スタイル。
椅子やテーブルがゆったりと配置された落ち着いた内装です
【天然のアロマを使用したフランス生まれのフレーバードティー】
天然のアロマや花びら、フルーツピースなどを使用◎
さまざまな香りを最適なバランスで配合することで、豊かで深みのあるフレーバードティーが生み出されます。
この茶葉に最適な温度と抽出時間など、スタッフのスキルが加わり、フレーバー本来の魅力が最も引き立つ状態でご提供できるのです◎
【“フレーバーを楽しむ”お店です】
フレーバードティーそのものをお楽しみいただくことはもちろん。
店内に広がる茶葉の香り、茶葉や旬の食材を使用したケーキやデザートの香りなど…。
さまざまなフレーバーを楽しめる、豊かなひとときをご提供します。
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\\学び、育ち、羽ばたけ//
育成環境はもちろん、学んだことをいかす環境もある当社。
しっかりと学び、育ち、大空へ羽ばたきませんか?
POINT1▼コーヒー・紅茶のプロを目指せる環境
日本屈指のコーヒーチェーンが運営する当社。
紅茶はもちろん、コーヒーについてもしっかりと学べる環境が整っています。
例えば…
*入社時の研修
*年1回のコーヒーの立て方・紅茶の入れ方研修
*社内コーヒー資格制度(研修・試験)
*ハンドドリップ競技会参加に対するフォロー
*月1度の店長会議での勉強会
┗衛生講習会・厨房機器メンテナンス講習・ANAキャビンアテンダントによる基礎接客セミナーなど
他にも、コーヒー焙煎工場の見学や、ハワイコナコーヒー農園の見学ツアー(選抜)なども開催◎
現場で使える知識やスキルを身に付けることができるので、知識欲を満たしたい方にもピッタリの環境です。
POINT2▼多彩なキャリアで〈自分らしさ〉を実現
一般社員から店長、スーパーバイザー、マネージャーなど…。
経験やスキルをいかしながら、新たなポジションにどんどん挑戦できる環境です◎
もちろん、上に上がるだけがキャリアアップではありません。
希望次第で、本部での勤務や商品開発、社内の他ブランドでも活躍できますよ!
〈あなたらしさ〉を発揮できる場所を探してみませんか?
POINT3▼安定×成長企業でチャレンジできる
『株式会社 Les Deux』では、安定した経営を保ちつつ、新たな挑戦も続けています。
2023年度には2店舗の新規オープンをおこないました。
既存ブランドのリブランディング含めて、今後も店舗展開予定多数◎
当社で培ったノウハウをいかし、立ち上げにチャレンジしてみたい方にとっても絶好のチャンスです。
POINT4▼現場が主役の会社です
なによりも、働く現場の社員の声を大切にしています。
業務改善・メニュー開発などの意見が通りやすいのがポイント★
さまざまなことにチャレンジできます!
自由度の高い環境で、仕事の楽しさ・やりがいを味わいませんか?
”向上心、好奇心、挑戦したい心”を満たせる会社です。
□■ 採用担当者から求職者のみなさまへ ■□
「安定した組織のなかで実績を積みたい」
「将来は自分のお店をもちたい」
「新規ブランドの立ち上げに携わりたい」
これからも世の中に新たな価値を提供し、時代を切り拓いていくドトールグループ。
将来性・安定性バツグンの環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
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勤務地は、東京・神奈川・千葉など。
希望勤務地は考慮します。
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<応募先>LE SALON DE NINA’S (ル サロン ド ニナス)小田急百貨店新宿
店長候補・マネージャーの募集