| 【人気アパレル・ベイクルーズが母体◎】社割も使える♪安心の待遇・福利厚生★本格技術が身につく！ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27.8万円〜40.4万円
※給与は経験や前職給与を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月：待遇は面接でお伝えします ※役職残業手当(60,000円～85,000円) ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）◎下記年収例をご確認ください。 ■決算賞与（業績に応じて） ■時間外手当 ■交通費（月上限5万円） ■退職金制度（正社員としての在籍が3年以上の方） 【年収例】 ◎社員 月給27.8万円＋賞与：年収390万円～ ◎社員 月給29.6万円＋賞与：年収414万円～ ◎店長 月給37.0万円＋賞与：年収518万円～ ◎SV 月給45.3万円＋賞与：年収630万円～
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ◆必須 ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 ◆歓迎 ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・店舗の課題改善に取り組んだご経験 |
| 勤務時間 |
6:30〜22:00（シフト制・休憩あり） ※実働8時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日105日＞ - 月間公休日数8日〜9日（シフト制） - 年次有給休暇 - 産休育休 - 慶弔休暇 長期休暇も取得可能！ 店舗や立地によっては土日祝の公休も可能ですのでご相談下さい！
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■社会保険完備 ■制服貸与 ■契約保養所あり ■社員割引あり ┗ファッションブランドを含むグループの全商品が、いつでも約50％オフ！ 休憩中は勤務店舗の商品を半額で購入可能です。 ■髪型自由 ┗一人人ひとりの個性や価値観を尊重！お客さまに不快感を与えない範囲なら、オシャレを楽しんで働けます♪ ■新規事業提案制度 ┗社員による新規事業立ち上げを応援する「Startup Camp」制度を導入。新事業や新ブランドが続々と誕生しています！ 飲食事業においても30代男性パートナーが海外ブランドのライセンスを取得し、国内展開を10店舗まで拡大させた事例もございます！ ■異動希望制度 ┗グループ内の他の事業・ブランド・職種へのチャレンジもOK！
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
●━…運営企業はアパレルを中心に展開しているベイクルーズグループ…━● 人気ファッションアパレル「JOURNAL STANDARD」を運営するベイクルーズグループが手掛けるブーランジェリー！ スタイリッシュなライフスタイルを提案する企業で働きませんか。 【 仕事内容 】 ◆店長・マネジメント業務 ・売上管理、在庫管理、発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・イベントの企画 など その他、店頭での接客・販売業務などをお願いします。 （入社後のステップ） 最初の3か月は試用期間として、製造オペレーションの流れや会社ルールなどを習得していただきます。 慣れてきたら、シフト作成・勤怠管理・売上管理など店舗管理業務をお願いします。 人財育成や売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上など、積極的に携わってお店を盛り上げて下さい！ 【 ここがポイント 】 □■ 充実の研修制度！ ■□ 入社時と入社3ヶ月後に、座学とワークショップによる他ブランドと合同の研修があります。 専門的なスキルをいかした働き方と店舗運営のマネジメントスキルについて学ぶことが可能！ その後も希望に応じて研修を受けられるので、経験が浅い方も安心です◎ □■ 幅広いアイテムがお得に買える！グループ内社割あり ■□ JOURNAL STANDARD、FRAMe WORK、IENA、Spick and Span、EDIFICE、JOURNAL STANDARD FURNITURE、ACME Furnitureなど… 飲食店だけでなく、ベイクルーズグループ内ファッションやライフスタイルショップでも社割が使えます！ オシャレをもっと楽しみたい方にはピッタリの環境です♪ □■ 転職不要！幅広い職種にチャレンジできる“異動希望制度” ■□ ベイクルーズグループには、衣食住美に関連する70以上のブランド業態があります。 希望があれば、飲食の枠を飛び越えて他の事業への挑戦だって可能です。 もちろん業態間のブランド・職種へのチャレンジもOK！転職をしなくても、多種多様な仕事が経験できるのも魅力です◎ □■ 幅広いスキルが身につく環境です！ ■□ ホール・調理の知識はもちろん、サービス、運営、教育などの店舗運営ノウハウまで、幅広く参加していくことができます。 これまで専門的にスキルを磨いてきた方や、新たに経営知識を身につけたい方大歓迎！ それぞれのステージに合わせ、チャレンジできる環境があります。 □■ 今後、成長していく事業です！ ■□ アパレルをはじめ、様々な事業で安定した成長を続けるベイクルーズグループ。 飲食事業としては18年前のスタートですが、今では全国90店舗までに成長。 自社ブランド展開の他、海外で最先端の人気ブランドを日本に出店したりとやりがいは十分！ アパレル事業を通して培ったノウハウを強みに、今後もさらに拡大していきます！ 《こんな方にピッタリ》 ・勤続年数や年齢に関係なくアイデアを採用・評価されたい方 ・マニュアルは最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ご応募をお待ちしています！ ▼選考の流れ ＜応募する＞よりお気軽にご応募ください ➀簡単なアンケート回答をお願いします ご応募後すぐに飲食店.COMのメッセージより回答フォームをお送りします ➁書類選考 アンケートの回答内容を基に書類選考を実施します ➂面接（1回～2回） １次面接はオンライン、２次面接は対面で実施します ※１次面接をスキップさせていただく可能性もございます ➃内定 内定面談を実施し、認識齟齬が無いように丁寧に待遇・条件について ご説明をいたします ※面接日・ご入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※関西エリアの場合は関西の店舗もしくはその付近にて２次面接対応いたします。 ※ご応募から内定まで１～２週間程度を予定しています。 身につくスキル！ 学べる知識！ 盛り付け技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
＜応募先＞BOUL’ ANGE 日本橋店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜ブーランジェリー＞ BOUL’ ANGE 日本橋店
〜・〜・〜・〜・〜・〜
駅チカ徒歩1分♪
コレド室町3にあるブーランジェリー『BOUL’ANGE 』
美味しさへのこだわりは、本場フランスの製法と素材から♪
〜・〜・〜・〜・〜・〜
ベイクルーズグループならではの働きやすさを実現◎
当店を一緒に盛り上げてくれる方、大募集！！
■BOUL’ANGE
『BOUL’ANGE(ブール アンジュ)』は、都内を中心に全国で展開しているブーランジェリーです。
シンプルでスタイリッシュな雰囲気の店内にパンやパティシエが作る焼き菓子など、約70種以上豊富にラインナップ。
朝食だけでなく、ランチや夜のお食事にも幅広いシーンでご利用いただいています。
～◆美味しさのこだわり◆～
小麦粉は世界中から厳選し仕入れたものを使用。
本場フランスのパン製法をベースに、毎日心を込めて作っています。
シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、見た目にも美しく美味しいパンを提案するブーランジェリー。
定番のパリパリ食感のクロワッサン、デニッシュだけでなく旬の素材を使った美味しく美しいパンも幅広くご提供。
ほか数量限定の食パン、時間ごとにメニューが変わるタルティーヌなど、彩り豊かなメニューをラインナップ。
いつでも新鮮で楽しんでいただけるメニューを取り揃えています。
本格技術も、オリジナルメニューの知識も身につく環境です！
【企業（グループ）の魅力】
アパレルショップの『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのブランドを展開する『ベイクルーズ』グループ。
アパレルショップだけでも全国350店舗を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続け、今年で40周年を迎えることができました。
今ではファッションだけでなく、インテリアやフィットネス、そして飲食事業にも力を入れ、『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの他、海外で人気のカフェなどを日本に続々出店させています。
いずれの店舗も人気が高く、これまで同様これからも新規出店が続く予定です。
店舗拡大に合わせて、店長のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。
『ベイクルーズ』グループはこれからも“衣食住美”を通して、楽しみ・喜び・驚き・感動といった“ワクワクするシーン”を提供してまいります。
少しでも興味を持たれた方のご応募を、お待ちしています。
◆グループ企業ならではの安定性
『ベイクルーズ』グループならではの働きやすさを実現！
昇給、賞与や各種手当など、金銭面の安定感はもちろん、社会保険を完備し、将来の心配をすることなく仕事に集中していただける環境です。
休日はシフト制で年間104日を確保。
有給休暇もしっかりと取得できるので、プライベートも充実させながら長く働くことができますよ。
◆やりがいを感じられる評価制度
当社では上期と下期で6カ月ごとに目標を設定して、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
1年間で2回の評価は、昇給（年1回）と賞与（年2回）に反映します。
結果だけでなく過程も含めて評価するので、意欲を持って仕事に取り組むことができますよ。
◆キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社から3カ月後に、全ブランドを対象とした研修が設けられています。
売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身に付けるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深めていきます。
その後も、個人の成長に合わせて、研修を準備しています。
店長を目指す方、さらなるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
◆自ら事業をスタートさせることも可能
当社は20ブランド展開しているので、パン以外に興味を抱いた時には別のブランドに異動することのできる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門ではすでに実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
◆オシャレ好きにはたまらない社員割引制度
『ベイクルーズ』グループが運営するブランドでのお買い物には、社員割引をご利用いただけます。
「飲食も好きだけど、オシャレも大好き」という方には、うれしいポイントです。
アパレルショップでよく知られる当グループのお店には、オシャレなお客様も多数来店されます。
内装や雰囲気も高感度な当店で、長く楽しく頑張ってくださる方をお待ちしています！
駅チカ徒歩1分♪
コレド室町3にあるブーランジェリー『BOUL’ANGE 』
美味しさへのこだわりは、本場フランスの製法と素材から♪
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ベイクルーズグループならではの働きやすさを実現◎
当店を一緒に盛り上げてくれる方、大募集！！
■BOUL’ANGE
『BOUL’ANGE(ブール アンジュ)』は、都内を中心に全国で展開しているブーランジェリーです。
シンプルでスタイリッシュな雰囲気の店内にパンやパティシエが作る焼き菓子など、約70種以上豊富にラインナップ。
朝食だけでなく、ランチや夜のお食事にも幅広いシーンでご利用いただいています。
～◆美味しさのこだわり◆～
小麦粉は世界中から厳選し仕入れたものを使用。
本場フランスのパン製法をベースに、毎日心を込めて作っています。
シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、見た目にも美しく美味しいパンを提案するブーランジェリー。
定番のパリパリ食感のクロワッサン、デニッシュだけでなく旬の素材を使った美味しく美しいパンも幅広くご提供。
ほか数量限定の食パン、時間ごとにメニューが変わるタルティーヌなど、彩り豊かなメニューをラインナップ。
いつでも新鮮で楽しんでいただけるメニューを取り揃えています。
本格技術も、オリジナルメニューの知識も身につく環境です！
【企業（グループ）の魅力】
アパレルショップの『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのブランドを展開する『ベイクルーズ』グループ。
アパレルショップだけでも全国350店舗を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続け、今年で40周年を迎えることができました。
今ではファッションだけでなく、インテリアやフィットネス、そして飲食事業にも力を入れ、『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの他、海外で人気のカフェなどを日本に続々出店させています。
いずれの店舗も人気が高く、これまで同様これからも新規出店が続く予定です。
店舗拡大に合わせて、店長のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。
『ベイクルーズ』グループはこれからも“衣食住美”を通して、楽しみ・喜び・驚き・感動といった“ワクワクするシーン”を提供してまいります。
少しでも興味を持たれた方のご応募を、お待ちしています。
◆グループ企業ならではの安定性
『ベイクルーズ』グループならではの働きやすさを実現！
昇給、賞与や各種手当など、金銭面の安定感はもちろん、社会保険を完備し、将来の心配をすることなく仕事に集中していただける環境です。
休日はシフト制で年間104日を確保。
有給休暇もしっかりと取得できるので、プライベートも充実させながら長く働くことができますよ。
◆やりがいを感じられる評価制度
当社では上期と下期で6カ月ごとに目標を設定して、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
1年間で2回の評価は、昇給（年1回）と賞与（年2回）に反映します。
結果だけでなく過程も含めて評価するので、意欲を持って仕事に取り組むことができますよ。
◆キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社から3カ月後に、全ブランドを対象とした研修が設けられています。
売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身に付けるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深めていきます。
その後も、個人の成長に合わせて、研修を準備しています。
店長を目指す方、さらなるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
◆自ら事業をスタートさせることも可能
当社は20ブランド展開しているので、パン以外に興味を抱いた時には別のブランドに異動することのできる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門ではすでに実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
◆オシャレ好きにはたまらない社員割引制度
『ベイクルーズ』グループが運営するブランドでのお買い物には、社員割引をご利用いただけます。
「飲食も好きだけど、オシャレも大好き」という方には、うれしいポイントです。
アパレルショップでよく知られる当グループのお店には、オシャレなお客様も多数来店されます。
内装や雰囲気も高感度な当店で、長く楽しく頑張ってくださる方をお待ちしています！
＜応募先＞BOUL’ ANGE 日本橋店
正社員
店長候補・マネージャーの募集