イタリアン料理人募集☆《月8休／昇給年2回》安定企業で充実の環境◎アルバイト時給1400円〜

「俺のイタリアン新橋赤レンガ通」の求人情報

［オレノイタリアンシンバシアカレンガドオリ］

シニア・ミドル活躍
駅チカ(徒歩5分以内)

▼お店データ（オープン日：2017年12月）

業態	ビスマルクやロッシーニが人気のイタリアン
客単価	4000円〜5000円	席数	75席〜100席
喫煙	屋内禁煙
最寄駅	JR山手線新橋駅より徒歩2分
勤務地	東京都港区新橋3-6-8　[地図]
運営	俺の株式会社

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2024年11月15日

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正社員店長候補・マネージャー募集

特徴	独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給42万円〜50万円【月給は経験とスキル、前職給与を考慮した上で決定いたします】 ※試用期間1〜3か月間あり・条件変動なし ☆交通費全額支給 ☆昇給年2回（3月、9月） ☆業績賞与年4回（前期の経常利益を全社員に配分） ☆残業代は1分単位で全額支給【年収例】・20代料理長／月給40万円（年収480万円）・30代店長／月給43万円（年収520万円）・40代 SV／月給60万円（年収720万円）ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	・飲食店でのサービス経験がある方は歓迎！
勤務時間	10:00〜23:00（シフト制、休憩あり）【シフト例】・通し）10:00〜22:00（休憩90分）・早番）10:00〜15:00 ・遅番）17:00〜22:00 など ※月間平均労働時間：210〜220時間 ※1か月の残業時間が45時間となるようシフトを組んでいます ※1店舗当たり正社員5〜10名体制で運営。過度な残業や休日出勤の発生は少なく、長く安定して働き続けることができる環境です。終電考慮ダブルワークOK
休日・休暇	■月8日休み上記に加えて半休＋有給休暇取得【半休時のシフト例】 10:00〜15:00 17:00〜23:00 などその他にも下記のような休日休暇制度がございます ■産休・育休（男性従業員も取得率実績あり） ■結婚休暇 ■特別休暇・配偶者の出産・本人の父・母・子の葬儀産休・育休特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	【福利厚生】 ■業績賞与年4回 ■交通費支給（月5万円まで） ■まかないあり ■制服貸与 ■従業員割引20％OFF（物販除く） ■人事評価制度による昇給あり（年2回） ■社員紹介制度（入社１か月後に紹介者と入社者に10万円） ■副業OK（規定有）現在も働き方改革を推進中！スタッフに喜ばれる福利厚生を毎年どんどん増やしていく予定です！【研修】 ■おもてなし研修 ■PL研修・荷重原価研修 ■販促の打ち方 ■SNS活用 ■広告勉強会（食べログ・ホットペッパーなど） ■クレーム対応研修などスタッフがスムーズに成長、昇格できるような研修制度を複数ご用意◎ 【イベント・その他】 ■社内コミュニケーションアプリの導入 LINE WORKSを全スタッフに導入。新店オープン情報や接客の好事例、お客様からいただいた感謝の言葉、研修情報、メディア出演情報などをみんなで発信しています◎ ■店舗間同士の交流　新橋や銀座を中心に店舗展開をしている当社。店舗同士が近く、さまざまな業態を運営しているため、店舗間の交流から新たな発見や成長に繋がる場面も♪ まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝若手が活躍中◎次世代の主役は『あなた』です！続々出店★キャリアの可能性は無限大◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【　仕事内容　】接客サービス全般の他に、アルバイトさんの教育やシフト作成などのマネジメント業務をお願いします。メニュー作成や季節ごとの施策など、ほぼ全ての裁量権が現場にあるのが当社の特徴です。「こうしたらお客様にもっと喜んでいただけるのでは？」「これならスタッフがさらに働きやすくなるはず！」あなたの想いを全て形にできる環境が整っています。＝＝＼ここがPOINT ／＝＝ ★メニューは各店舗で決定！裁量の大きさは個人店に匹敵★ 『俺の』はチェーン店のイメージがあるかもしれませんが、全店舗が異なる内容です。メニューは各店舗のスタッフが自分たちで決めており、店長が自らの足で新たに仕入れるお酒を探しに行くことも！個人店のような裁量の大きさで個性あふれるお店作りができます◎ ★多種多様な業態を展開！幅広い経験が成長に繋がる！★ 当社ではフレンチ、イタリアン、焼肉、割烹などなど…多種多様な業態を運営しています！ホール⇔キッチンのようなポジションチェンジはもちろん、ブランドの垣根を越えた異動も可能です◎ さまざまな業態を経験することで、クリエイティブな新業態のアイデアも生まれるかもしれません☆ ★大手・安定企業ならではの働きやすさ◎★ ・月8日休、希望休OK、有給と組み合わせて連休もOK、残業代は1分単位で支給・努力や成果は明確な基準に基づいて評価（年2回面談あり）・安心して働ける給与や福利厚生を整備・若手も意見を言いやすい風通しの良い雰囲気◎ 『俺の株式会社』では“長時間働くこと”を美徳としません。昔ながらの飲食の悪しき習慣は撤廃！また、無記名アンケートでは、9割のスタッフが「職場の人間関係が良い」と回答しています。大手ならではの安定した環境＆個人店のような裁量の大きさでのびのび働けるのが『俺の株式会社』の魅力です！身につくスキル！学べる知識！ワインの知識肉の知識魚の知識野菜の知識チーズの知識洋菓子の知識出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞俺のイタリアン新橋赤レンガ通正社員店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜ビスマルクやロッシーニが人気のイタリアン＞　俺のイタリアン新橋赤レンガ通

＝＝＝＜★当社のポイント★＞＝＝＝
・業界屈指の料理人、ソムリエが30名以上在籍！
・現場主義で店舗の裁量が大きい！
・勤続年数に関係なくアイデアを採用・評価！
・評価が明確な人事制度を導入！
・昔ながらの飲食業界の“悪しき習慣”を完全撤廃！
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■□ 『俺のイタリアン！』 □■

高級食材を惜しみなく豪快に調理。本格イタリアンが破格の値段で食べられる「俺のイタリアン」。
業界の常識を根底からくつがえす、“高級食材×低価格”スタイルが話題に！
他では実現できない圧倒的なボリュームとコストパフォーマンスにより、飲食業界に大きな衝撃を与えました。

〜◆　これからは、より『お客様目線を大事に』◆〜
とにかく、お客さまを喜ばせたい！
お客さまを喜ばせるアイデア、たくさんの引出しをお持ちの方を求めています。

〜◆　サービス力を強化しています◆〜　
スタンディング形式でスタートした業態ですが、今は全席着席スタイルに。
お値段そのままに、全席着席スタイルで本格イタリアンをゆったりと食べられるタイプのお店になり、これまでメイン顧客だったサラリーマンやOL層以外の幅広い層にご利用いただけるようになりました。

設立10年目の改革により、お客様の満足度は30％アップ（当社比）。
接待や記念日の利用が増えている今、サービスにも力を入れています。
例えば記念日にはミュージシャンが生演奏、お花、記念写真、パティシエによるバースデープレートのサービスなど、スタッフ全員でおもてなし。
また、ほぼすべての店舗にソムリエが在籍しており、料理や状況に合わせてワインをセレクトするおもてなしも好評です。

〜◆　こんな方を歓迎します！　◆〜　
◎料理が好きな方！
◎レストランが好きな方！
◎イタリアワインが好きな方！
『俺の株式会社』では、グループ全体で年間40万本以上のワインをお客様に楽しんでいただいております。
たくさんのワインに触れる機会あり！

【経営：『俺の株式会社』】
●＜経営理念＞
・飲食事業を通じての地域社会への貢献
・全従業員の物心両面の幸福の追求

〜◆ 『俺の株式会社』は働く人の幸せを第一に考えています！ ◆〜
お客様を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔で働けること！
『俺の株式会社』は働くスタッフの幸せを第一に考えています。
働きやすい待遇や制度を整え、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
経営理念に共感しているスタッフが多く、一緒に働いていて楽しく尊敬できる仲間が集まっていることも特長です。

〜◆ 人財育成に注力！頑張はをしっかり評価！ ◆〜
教育やスキルアップに力を惜しまず、店長からアルバイトまで独自のノウハウで育成しています。
中途採用でも本社で入社式を実施。入社後はマンツーマンで育成担当者がつきます！
些細なことでもすぐに質問・相談ができるので、業務の習得も早いです！

◎頑張りや能力はしっかり評価！早期昇給のチャンスも☆
年に2回、スタッフ一人ひとりの頑張りを振り返る機会を設けています。
店舗の成績と、個人の働き、両面から評価を決定します。
頑張りが正当に認められる環境があるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めます。

・28歳料理長／男性／2019年入社（和食経験者）…入社5年で初業態となるイタリアン部門での料理長に！
・28歳店長／女性／2020年入社（焼肉経験者）…入社1年で副店長→入社2年で焼肉部門の店長に！
・32歳店長／男性／2016年入社（飲食未経験）…入社2年で副店長→入社4年でイタリアン部門の店長に！

20代での店長実績も多数！
職歴や経験ではなく、あなたの人柄や努力を重視しています！

興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください◎
あなたにお会いできることを楽しみにしています！