| NEW | イチからジビエを学ぶ!多店舗化のエンジンとして活躍する!いつかの独立を目指す!それ全部「罠」にあり〼 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜
▽入社日より社会保険、雇用保険加入 ▽定期昇給あり(年1回4月) ※実績に応じて随時昇給・昇格あり。 【賞与・手当について】 ①インセンティブ賞与 ※研修終了後〜 月次:毎月の店舗予算達成ごとに役職に応じて24,000〜50,000円の支給 ②賞与:年2回(12月/3月)※勤続1年〜 1.役職・勤続年数に応じ、業績問わずの賞与1.5〜3か月の最低支給と+業績に応じた増額支給 2.月次予算達成時の原価、人件費、営利の達成分を年度末に120,000円〜480,000を年次支給。 ③決算賞与:年1回(3月)※勤続3年〜 役職、勤続年数、貢献度に準じた全社の業績に応じて、利益の数%を社員還元しています。 2025年度は最大の方で5.4ヶ月分の支給実績(平均4.1ヶ月) ④各種資格手当有 JSAソムリエ:月1万5000円 JSA酒ディプロマ:月5000円 etc 【給与体系について】 経験、経歴、実績により優遇しますので基準以上の査定実績者も多数います。 ■部長職:700〜800万以上 ■部門長:630〜750万以上 ■統括職:540〜680万以上 ■店長職:450〜600万以上 ■料理長:450〜600万以上 ■M G R:390〜450万以上 ■社 員:300〜400万以上 ☆2025年度実績例: 48歳部門長:年収685万(月額45万×12ヵ月+賞与145万=年収685万) 43歳統括職:年収600万(月額40万×12ヵ月+賞与120万=年収600万) 37歳店長職:年収537万(月額36.5万×12ヵ月+賞与99万=年収537万) 30歳店長職:年収500万(月額33.5万×12ヵ月+賞与98万=年収500万) 47歳料理長:年収600万(月額40万×12ヵ月+賞与120万=年収600万) 40歳料理長:年収541万(月額37.5万×12ヵ月+賞与91万=年収541万) 31歳MGR :年収412万(月額31万×12ヵ月+賞与40万=年収412万) 30歳社員 :年収390万(月額28万×12ヵ月+賞与54万=年収390万) 24歳社員 :年収348万(月額26.5万×12ヵ月+賞与30万=年収348万) |
| 応募資格 | 未経験者、経験者どちらもOK! 人柄&意欲の人物重視!飲食が好きな方!堅実に成長したい方!面白い事を仕掛けたい方!独立したい方!チャレンジング出来る環境ですのでもちろんみなさん大歓迎です 資格は必要ありませんがこれまでの経験はもちろん優遇します。異業種の方も大歓迎!入社後はソムリエや利酒師、狩猟免許や調理師免許の資格取得も支援しています。※100%会社負担 |
|
勤務時間
|
13:00〜23:30(シフト制/休憩1.5h) ※ランチ営業なし!深夜営業なし! |
| 休日・休暇 |
ご自身のプライベートに合わせて選べる働き方があります。 ①通常社員:日祝含む月8〜11日休 ※2026年度は年間休日104日 ②完全週休2日社員:日祝と土か月どちらかを店舗に応じて固定休日に設定し完全週休2日 ※年間休日125日程度 (完全週休2日社員の方は通常社員査定から月額2〜3万円程度減額となります) ■もっと働きたいという方には月6〜8休制度もありますので、ご希望の方は面談時にご相談ください ■希望者は年間での変更も可能です。 ■GW・夏期・年末年始は1WEEK程度連続休暇(2025年実績:GW10日間/夏季8日間/年末年始9日間) 連休は家族旅行をしたり、一人旅をしたり、実家に帰省したり。なんでも出来ちゃいます。 その他 ▽有給休暇(初年度10日〜) ▽アニバーサリー休暇(年1日) ▽慶弔休暇 など |
| 待遇 |
【賞与、昇給】 昇給(年1回 4月) 賞与(年2回 12月/3月) 決算賞与(年1回 3月) 売上インセンティブ(毎月) 営利インセンティブ(年1回3月) 【諸手当、福利】 交通費支給 毎月30,000円まで 育児手当(子供1人当たり毎月10,000円 ※最大3人迄。物価高騰で2025年度より大幅UPとなりました!) 近距離居住補助 15,000円 借り上げ社宅(賃料50%上限)規定有 資格取得補助100%支給 ※条件により資格取得の為のセミナーなどの受講料も支給 資格手当(ソムリエ15,000円、利き酒師5,000円など) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社割40%OFF、制服貸与、健康診断、人間ドック、まかない、その他各種あります。 ※記載しきれない程ありますので、下記にて一部抜粋します 【おもしろ手当】 ◆フレッシュマン手当◆ ※社内店舗の年間フリーパス券 入社して1年間は系列店舗を知って頂くフリーパス券を発券しています!自分が働く会社の店舗を見て周って、食べて、いろんなことを吸収してください! ◆呑みゅニケーション手当◆ ※1人3,000円〜 社員同士の交流も増やしてほしいから。早番時などに自社店舗や他社さんのお店で社員間交流時に使えるちょっと嬉しい手当です。共に働く仲間との交流も大事ですので率先して活用して交流を深めてください。 ◆視察手当◆ ※毎月1人5,000円〜 役職に応じて15,000円まで 色々なお店を見て見聞を広め、知識を蓄える続ける事は日々進化していく飲食業界でとても大事な事です。 積極的に自身の成長を図り、会社の底上げに繋げていってもらう為の制度です。 ◆夢屋GIFT券◆ 毎年会社から1人3万円分の夢屋店舗で使用出来るGIFT券を配布しています。 これを使って休みの日に家族で食事に行ったり、仲間と食事に行ったり、家族や友人にあげたりして夢屋店舗を見てもらうために活用してもらっている制度です。 毎年家族持ちの従業員には奥様やご両親、お子様などにご来店頂き、とても喜んで頂いてます。 また若手社員たちは友達や恋人と利用してもらい、とても楽しんでもらっています。 ◆ねぎらいイベント◆ BBQやゲリラ呑み会、野球観戦やキャンプなど幅広く代表自らが企画!最近はアルバイトさんや社員のご家族や恋人も参加のBBQをしました! ◆夢屋文庫手当◆ 勉強に使いたい雑誌や料理やサービスに関する書籍でほしいものを購入し、読後夢屋図書館に売却するシステムです。こちらの文庫は夢屋文庫として事務所に保管され、図書館のような貸出制度で皆が自由に読むことができます。 ◆引越代金会社負担&家賃補助◆ ※規定あり 会社に近くなる場合や地方から東京に就労に来る際の引越代金を会社が100%負担する制度です。Iターン、Uターン希望者も募っていますよ。また、借り上げ社宅は賃料の最大50%まで支給!(近距離家賃補助は15,000円) ◆各種保険に会社負担で加入◆ 安心して働いてほしいので従業員のもしもに備えた保険に加入しており、ご家族が対象の自賠責保険の加入、ご自身が就労不能になった際の労災医療費プラス補助保険、死亡時の一時金などなどが賄われます。年に1度の健康診断も、希望者の人間ドックも、社員が安心して働ける環境づくりに目を向けた制度って嬉しいですよね。 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
◇■::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 経験はいりません! 気持ちがあればそれだけで大丈夫! ジビエの流通から携わっている当社だからこそ学べることもたくさんあります! :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::■◇ 【求める人物像】 ➀店長となって幹部となり、やがて経営に携わってくださる方、歓迎します!! 未経験の方はまずは日々の中でオープン準備から業務を覚えて頂きます。 仕込み〜営業〜運営までを日々の中で覚えてもらいながら店舗の管理・指導業務なども徐々に習得して行って頂き、最終的にマネジメント業務までの全てを担ってもらいます。当社の「焼ジビエ罠」はライセンス展開もしてるので、カリキュラムに沿っての適切な指導体制が整っているので未経験の方でも心配ありません。もちろん、経験のある方はスキルに応じて即戦力として前線でどんどんその力を発揮していってください。ジビエ肉は特殊ですがどんどん触って肉の手入れ、火入れ、焼き方、火の番、品質管理などを通してジビエ肉の特性に慣れて下さい。大まかな指針はありますが技術習得が出来ればあとは現場での判断に重きを置いている現場主義ですので、自分が良かれと思うことを実践して目の前のお客様を笑顔にしてください! ➁独立or暖簾分け独立を目指す方、歓迎します!! 弊社から巣立って独立した方はすでに10名を超えています。中にはビブグルマンを取得した方もいますし、焼ジビエ罠の暖簾分けで独立し、成功している方もたくさんいます。どの卒業生の店舗も繁盛してくれてる事が私たちの自慢です。弊社ブランドの「焼ジビエ罠」は、その中でも唯一無二でオリジナリティが高く、希少性にも非常に優れています。さらに言えばこの希少性の高いジビエ商材を一人でも多くのお客様に「焼ジビエ罠」で食して頂く事が、ひいてはそれが山を守る事に繋がり、その山間の農家さん方の暮らしを守る事にも繋がっている、とても異議のある業態です。ぜひ罠で暖簾分け独立も目指してってくれたらと思っています。 【求める人財】 ☑人と変わったことをするのが大好き ☑人と接するのが大好き ☑料理やお酒が大好き ☑挑戦が大好き ☑まごころとおもてなしが大好き ☑前向きな考えが大好き ☑会社の中枢になりたいと思っている ☑いつかは独立したいと思っている ☑安心できる環境でじっくり腰を据えて働きたいと思っている ☆一つでも該当する方、ウチがぴったりです☆ 私達の会社では「何事も経営者意識を持って取り組む」という事を掲げ、日々店舗運営を行っています。 例えばお店に関する予算は、売上・原価・人件費だけではなく、水光熱費・消耗品費・広告宣伝費・清掃衛生費・支払手数料・減価償却費などなど、お店に関わる全ての数字を毎年店長が決めています。 店舗の運営に関わる数字の全てが見れるので、数値管理や収益構造を学びたい方には最適の環境です。 その他、ワインの選別・仕入れ・売価決定なども店長がどんどん采配していけるようになっていますのでワイン知識の向上や販促の勉強にも繋がります。 意欲がある方は会社を通して案内頂く試飲会などにも積極的に参加して頂けます。 会社で資格取得の手当もありますのでソムリエや酒ディプロマ・ウィスキーエキスパートなどなど色々挑戦できます。 ※2025年度はソムリエ6名、酒ディプロマ6名が会社の福利を利用して受験しました。 志望動機は色々あれども何はともあれ「飲食が好きだ」「接客が好きだ」「お酒が好きだ」というそんな気持ちのある方のご応募をお待ちしています。 働き方はそれぞれでも皆がその場所でプロフェッショナルである事が大事です。 私達の会社には気持ち次第でどんな「未来」でも、どんな「なりたい自分」でも、手に入れる環境があります。 ★当社のポイント① 代表が率先して改善を続ける労働環境 当社の企業理念の一つである「社員を幸せにする」という理念を柱に、最重要事項として代表自らが先頭に立って現場の環境改善に尽力しています。 給与水準アップ、確定賞与の確立と業績賞与の拡充、福利厚生の充実、休日体系の強化、労働環境の改善など。 そして昨今では様々な就労ニーズに応える為に、【選べる働き方】をスタートさせてライフステージに合わせた勤務体系を取り入れ、完全土日祝休制など、個々に見合った勤務体系を用意できるようになってきています。 今年度も新たなインセンティブ制度を追加したり、休日は季節ごとに長期休暇を設けたり単月でも月8日以上のお休みを設定、昨日よりも今日、今日より明日と日々改善の実績があります。 ★当社のポイント② 定期的な代表面談でのキャリアパスの明確化 当社では定期的に代表自らが社員と面談をおこなっています。 そうする事で今の会社の考えやご自身のキャリアアップに向けての課題やプランなどが明確化出来たり、ご自身の想いを伝えたり、モチベーションや気持ちなどの部分も面談を通して明確化できるので、会社と自身とのギャップが出来てしまったり、目指す先が見えなくなってしまったりする事がなく、しっかりと個々の成長へと繋がっています。 ★当社のポイント➂ 年2回の社員から会社への要望書提出 全社員、半年に1回「要望書」というものを代表に直接提出してもらっています。 これは「会社はみんなで作る」という考えのもと、今より良い会社となっていく為に、現場の全ての社員からの日々の中で抱いている意見や要望を提言して頂く機会として設けているものです。 中にはただ代表と飲みに行きたい、BBQがやりたいなどもありますが、休日体系の在り方や資格取得の費用負担、制服貸与の在り方、包丁などの購入補助、人間ドックの家族負担援助の提言など。 過去に多くの意見が採用され、直接代表に届くので、これ以上ないスピード感で会社の改善に繋がってきています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>焼ジビエ 罠 宮益坂
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <ジビエ×炭火焼専門店> 焼ジビエ 罠 宮益坂
~・~・~・~・~・~・~・~・~
ジビエを身近に「ニッポンヲマモレ。」
をコンセプトに骨太な業態を手掛ける安定企業◎
新店計画進行中!事業拡大にともない一緒に「焼ジビエ罠」を盛り上げてくれる仲間を大募集!経験よりもやる気&元気のある飲食人を求めています!
~・~・~・~・~・~・~・~・~
~ジビエブームに留まらない~
「ニッポンヲマモレ。」をコンセプトに『料理・人・空間』にとことんこだわって骨太な業態を手掛けてきた弊社が次に目を付けたのが日本古来の伝統食である「ジビエ」でした。よくジビエって臭いんじゃないの?と言われますが、弊社のジビエ肉は一切臭みがありません。私達は15年以上前から北は北海道~南は九州まで全国の猟師さんを訪ね歩き、猟師さんと対話を重ね、猟師さんと直接取引をしてきました。その中で特に私達が大切にしてる事が➀食肉販売の認可を持つ「プロの猟師さんからジビエ肉を仕入れる」という事と、②解体処理の仕方や血抜き、トリミング、保存の仕方について「猟師さんと一緒に改良を重ねる」という事を一貫して行ってきました。それは何よりも安心安全の為ですが、それ以上に臭みなく一番おいしい状態でジビエ肉をお届けして行く事が、広くジビエ肉の普及へ近道と考えているからです。私達は山を守る猟師さん達が仕留めてくれたその命を丁寧に扱い、一人でも多くのお客様に食して頂くという事をモットーにこのジビエ業態を展開しています。
2018年に福岡県で猟師さんの雇用を創出し、糸島市でジビエの処理加工施設を建設してジビエ肉の更なるクオリティの向上、品質管理の徹底が出来るようになりました。2022年からは新規事業として宮崎県都城市でキジの生産事業を引き継ぎ、取り組んでいます。生産から処理~加工までの仕組みづくりを自社で確立することで、食材のワンストップが実現しました。
◎~普段は食べられないレアものに触れられる~◎
ですので私達の店舗では猪、日本鹿、蝦夷鹿だけではなく希少肉として樋熊、ツキノワグマ、穴熊、真鴨、ヒヨドリ、うさぎ、雉などが入荷してきます。
そんなジビエ料理を楽しんでいただけるよう工夫をこらしたメニュー開発も心掛けています。
猪と鹿の肉を使用した「ジビエ味噌煮込ハンバーグ」は、しっかり焼き上げたあとにじっくり煮込んだ手の込んでいるメニューです。
味噌の甘みが感じられ、ボリューム感満点の逸品◎
雉・猪・.蝦夷鹿肉等の炭火焼が一気に味わえる、「ひととおり」も人気です。
初めていらっしゃる方も「おいしい!」と言ってくださるので、抵抗なくジビエ料理を楽しんでいだだいています。
『株式会社 夢屋』について
2004年設立本年度で22年目。日本酒の市ヶ谷「あて」、神楽坂の大衆割烹「酒ト壽」やイザカヤの新定番とした湯島「玉響」、ジビエ専門「焼ジビエ 罠」などオリジナリティ溢れるお店を現在都内中心に20数店舗を運営しています。
当社は”短期的な流行”にとらわれる事なく10年20年先を見据えた業態構築をモットーとしており、【お客様/スタッフ/店に関わる全ての方】から愛されることを基盤に店創りをしています。その中でも私達が大切にしている事の一つに「迷ったらお客様の喜ぶ方を選べ」という指針があります。お客様の笑顔に出会いたいからマニュアルだけには頼らない「まごころのこもったもてなし」で、『いい時間だったよありがとう』と言って頂ける為に今日も仕事に取り組んでいます。
◎募集の背景
20~40代が中心となり「焼ジビエ罠」を次のステージに牽引していってくれる方、新しい風を吹かせてくれる気概に満ちた方を求めています!
~求職者のみなさまへ ~
私たちはコロナを経て、新しい飲食店経営を目指しています。「安心してずっと永く働ける会社」づくりをもっともっと目指して。
家族がいる社員が多い事から全店舗での日曜日と祝日を定休日にしたのはもうずっと前の事。だから皆さん、運動会にも堂々と行けます。授業参観にだって堂々と行けます。ランチ営業だってしないから、幼い子供を幼稚園に送る事もパパの仕事でできます。もちろん日祝が休みですから大切な方との時間や趣味の時間、仲間とのプライベートも充実させる事だってできます。
職業上、夜ご飯を一緒に囲むことが出来ませんがその分、それ以上に大切な団らんの時間も、趣味を追求する時間も、プライベートで仲間と集う時間もここでなら作れます。ずっと働き続けられる飲食店である為にこそ、何も我慢しなくて良いのです。頑張っても、無理はしない。そんな働き方も、あるんです。
様々な事由で経済情勢が変わっても、当社は笑って仕事ができる場所を守りたいと思っています。お客様ももちろん大切ですが、大前提として一緒に働く仲間も当たり前に大切です。
日々に慣れてしまうと新しい環境に飛び込むことはとても勇気のいることだと思います。ですが、もし少しでも今の現状に満足いっていない気持ちがあるのであれば一度話だけでも聞きに来てみてください。面白いと思えることに、自分らしく働ける環境でチャレンジしてみませんか?
自社HPでは既存スタッフのインタビューも掲載しています。会社が、各スタッフが飲食を通して本気なんだということが少しでも伝わればと思います。ぜひ覗いてみてください。http://yumemania.jp/recruit/
※当募集以外にも八丁堀の新店募集や、異なるコンセプトで複数既存店を展開しています。1つの会社内で様々な業態を体験できるのも当社の特徴です。ご興味がありましたらお問い合わせください。
~当社の運営店舗~
洋食業態
□ZAPPA
□Bistro Aligot
□BRASSERIE LE ZINC
□Bal Marrakech
□IJ(ichi-jyoji)
□貝呑
□PEP
□BAR EL PEPE
□マリィポール
ジビエ特化業態
□Nico
□Nico Chealsea
□焼きジビエ罠
和食業態
□あて 煮込 肴
□味噌鐵 カギロイ
□味噌坐 玉響
□酒ト壽
□ぼてふり
ジビエを身近に「ニッポンヲマモレ。」
をコンセプトに骨太な業態を手掛ける安定企業◎
新店計画進行中!事業拡大にともない一緒に「焼ジビエ罠」を盛り上げてくれる仲間を大募集!経験よりもやる気&元気のある飲食人を求めています!
~・~・~・~・~・~・~・~・~
~ジビエブームに留まらない~
「ニッポンヲマモレ。」をコンセプトに『料理・人・空間』にとことんこだわって骨太な業態を手掛けてきた弊社が次に目を付けたのが日本古来の伝統食である「ジビエ」でした。よくジビエって臭いんじゃないの?と言われますが、弊社のジビエ肉は一切臭みがありません。私達は15年以上前から北は北海道~南は九州まで全国の猟師さんを訪ね歩き、猟師さんと対話を重ね、猟師さんと直接取引をしてきました。その中で特に私達が大切にしてる事が➀食肉販売の認可を持つ「プロの猟師さんからジビエ肉を仕入れる」という事と、②解体処理の仕方や血抜き、トリミング、保存の仕方について「猟師さんと一緒に改良を重ねる」という事を一貫して行ってきました。それは何よりも安心安全の為ですが、それ以上に臭みなく一番おいしい状態でジビエ肉をお届けして行く事が、広くジビエ肉の普及へ近道と考えているからです。私達は山を守る猟師さん達が仕留めてくれたその命を丁寧に扱い、一人でも多くのお客様に食して頂くという事をモットーにこのジビエ業態を展開しています。
2018年に福岡県で猟師さんの雇用を創出し、糸島市でジビエの処理加工施設を建設してジビエ肉の更なるクオリティの向上、品質管理の徹底が出来るようになりました。2022年からは新規事業として宮崎県都城市でキジの生産事業を引き継ぎ、取り組んでいます。生産から処理~加工までの仕組みづくりを自社で確立することで、食材のワンストップが実現しました。
◎~普段は食べられないレアものに触れられる~◎
ですので私達の店舗では猪、日本鹿、蝦夷鹿だけではなく希少肉として樋熊、ツキノワグマ、穴熊、真鴨、ヒヨドリ、うさぎ、雉などが入荷してきます。
そんなジビエ料理を楽しんでいただけるよう工夫をこらしたメニュー開発も心掛けています。
猪と鹿の肉を使用した「ジビエ味噌煮込ハンバーグ」は、しっかり焼き上げたあとにじっくり煮込んだ手の込んでいるメニューです。
味噌の甘みが感じられ、ボリューム感満点の逸品◎
雉・猪・.蝦夷鹿肉等の炭火焼が一気に味わえる、「ひととおり」も人気です。
初めていらっしゃる方も「おいしい!」と言ってくださるので、抵抗なくジビエ料理を楽しんでいだだいています。
『株式会社 夢屋』について
2004年設立本年度で22年目。日本酒の市ヶ谷「あて」、神楽坂の大衆割烹「酒ト壽」やイザカヤの新定番とした湯島「玉響」、ジビエ専門「焼ジビエ 罠」などオリジナリティ溢れるお店を現在都内中心に20数店舗を運営しています。
当社は”短期的な流行”にとらわれる事なく10年20年先を見据えた業態構築をモットーとしており、【お客様/スタッフ/店に関わる全ての方】から愛されることを基盤に店創りをしています。その中でも私達が大切にしている事の一つに「迷ったらお客様の喜ぶ方を選べ」という指針があります。お客様の笑顔に出会いたいからマニュアルだけには頼らない「まごころのこもったもてなし」で、『いい時間だったよありがとう』と言って頂ける為に今日も仕事に取り組んでいます。
◎募集の背景
20~40代が中心となり「焼ジビエ罠」を次のステージに牽引していってくれる方、新しい風を吹かせてくれる気概に満ちた方を求めています!
~求職者のみなさまへ ~
私たちはコロナを経て、新しい飲食店経営を目指しています。「安心してずっと永く働ける会社」づくりをもっともっと目指して。
家族がいる社員が多い事から全店舗での日曜日と祝日を定休日にしたのはもうずっと前の事。だから皆さん、運動会にも堂々と行けます。授業参観にだって堂々と行けます。ランチ営業だってしないから、幼い子供を幼稚園に送る事もパパの仕事でできます。もちろん日祝が休みですから大切な方との時間や趣味の時間、仲間とのプライベートも充実させる事だってできます。
職業上、夜ご飯を一緒に囲むことが出来ませんがその分、それ以上に大切な団らんの時間も、趣味を追求する時間も、プライベートで仲間と集う時間もここでなら作れます。ずっと働き続けられる飲食店である為にこそ、何も我慢しなくて良いのです。頑張っても、無理はしない。そんな働き方も、あるんです。
様々な事由で経済情勢が変わっても、当社は笑って仕事ができる場所を守りたいと思っています。お客様ももちろん大切ですが、大前提として一緒に働く仲間も当たり前に大切です。
日々に慣れてしまうと新しい環境に飛び込むことはとても勇気のいることだと思います。ですが、もし少しでも今の現状に満足いっていない気持ちがあるのであれば一度話だけでも聞きに来てみてください。面白いと思えることに、自分らしく働ける環境でチャレンジしてみませんか?
自社HPでは既存スタッフのインタビューも掲載しています。会社が、各スタッフが飲食を通して本気なんだということが少しでも伝わればと思います。ぜひ覗いてみてください。http://yumemania.jp/recruit/
※当募集以外にも八丁堀の新店募集や、異なるコンセプトで複数既存店を展開しています。1つの会社内で様々な業態を体験できるのも当社の特徴です。ご興味がありましたらお問い合わせください。
~当社の運営店舗~
洋食業態
□ZAPPA
□Bistro Aligot
□BRASSERIE LE ZINC
□Bal Marrakech
□IJ(ichi-jyoji)
□貝呑
□PEP
□BAR EL PEPE
□マリィポール
ジビエ特化業態
□Nico
□Nico Chealsea
□焼きジビエ罠
和食業態
□あて 煮込 肴
□味噌鐵 カギロイ
□味噌坐 玉響
□酒ト壽
□ぼてふり
<応募先>焼ジビエ 罠 宮益坂
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります