オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:6月8日 17:52]

NEW ⭕オープニングスタッフ⭕️経験を活かし“次のキャリア”へ【母体は国内外に300店舗展開する事業会社】
新店続々で昇格機会多数
新店続々で昇格機会多数

藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店の料理長候補(シェフ・板長など)(正社員)の求人情報|奈良県橿原市

[ ワラヤキ リョウマ ヤマトヤギテン ]
  • シニア・ミドル活躍
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • オープニングスタッフ
▼お店データ
業態 豪快な藁焼きと原始焼きが自慢の土佐料理店
客単価 5000円〜7000円 席数 75席〜100席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 近畿日本鉄道 大和八木駅より徒歩1分 近鉄大阪線 大和八木駅より徒歩1分
勤務地 奈良県橿原市内膳町1-1ー71  Ysビル 1階 [地図]
運営 株式会社パーソンズドリーム

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給35万円〜40万円 ※経験・能力・年令等考慮の上、優遇致します。

【年収例】
1年目:月収35万円+賞与(年収440万・店長)
2年目:月収40万円+賞与(年収500万・マネージャー)
4年目:月収60万円+賞与(年収750万・事業部長)
応募資格 ※調理経験3年以上を想定しています。

\経験や役職よりも、その先の成長意欲を重視します/

「料理長の先のキャリアを描きたい」
「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」
「自分の経験やアイデアをもっと活かしたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。

◆歓迎要件

◎料理長・副料理長・スーシェフなどの経験をお持ちの方
◎和食・居酒屋・レストラン業態での調理経験をお持ちの方
◎スタッフ育成やシフト管理などの経験をお持ちの方
◎メニュー考案や原価管理に携わった経験をお持ちの方
◎新店立ち上げや店舗づくりに興味をお持ちの方
◎将来的にエリアマネージャーやブランド責任者を目指したい方

◆こんな方にピッタリ

◇「上が詰まっていてキャリアアップが見込めない」と感じている方
◇料理をつくるだけでなく、店舗運営にも携わりたい方
◇自分のアイデアや経験を活かせる環境で働きたい方
◇オープニングメンバーとして店舗づくりに挑戦したい方
◇料理人としてだけでなく、飲食人として市場価値を高めたい方
◇将来的に複数店舗の統括やブランドづくりにも挑戦したい方
◇成長企業で自分自身も成長していきたい方
勤務時間
✅11:00~23:00
(実働8時間/シフト制)
休日・休暇 ✅月8日
・産休育児休暇
・夏季冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
待遇 ✴️生活サポートも万全!✴️
・引っ越し手当あり(異動時のみ)
・交通費規定支給

✴️成長と挑戦を支える評価制度✴️
・昇給随時(頑張りを即評価)
・賞与あり

✴️あなたの“独立したい”も応援✴️
・社内独立支援制度あり

✴️働きやすさを整える環境✴️
・各種社会保険完備
・制服貸与
・まかないあり

✴️安心のスタート体制✴️
・研修制度あり
仕事内容・
求める人物
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今まで積み上げてきた経験を、
“次のキャリア”へ繋げませんか?

現場経験は積めたけど、
「この先のキャリアが見えない」
「もっと裁量を持って店づくりに関わりたい」

そんな想いを持つ方にこそ、
挑戦してほしいポジションです。

料理長として現場をまとめるだけではなく、
店舗づくり・ブランドづくり・組織づくりにも
関われる環境があります。
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母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/
シンガポール)で、300店舗の日本料理・
居酒屋・レストランなど幅広く事業を
展開する株式会社コズミックホールディングス。

現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え
日本全国36都道府県+海外3ヵ国で
●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど)
●海外直営レストラン事業
●国内デリバリー・テイクアウト事業
●国内FC事業 / 海外FC事業
など幅広く事業を展開。


そして今、当社としても大きな拡大フェーズへ。

新規出店や新ブランド展開も積極的に進めており、
料理長・マネージャー・ブランド責任者など
新たなポジションも次々に誕生しています。

「上が詰まっているから昇格できない」

ではなく、

会社の成長とともに、
自分自身のキャリアも広げていける環境です。

今回募集するのは、
新たなスタートを迎える店舗の中核メンバー。

店舗づくりの初期段階から携わり、
理想のお店を形にしていく醍醐味を味わえます。


≪お仕事内容≫
料理長候補として、調理業務をはじめ
店舗運営・マネジメント業務全般を
お任せします。

具体的には・・・
●仕込み・調理などのキッチン業務
●食材管理・発注・原価管理
●スタッフ教育・シフト管理
●コース・季節メニューの考案
●店舗オペレーション改善
●売上向上に向けた施策立案
●サービススタッフとの連携・店舗づくり

上記の内容をお任せしたいと考えています。

単にキッチンを回すだけではなく、
「どうすればもっと良い店になるか」を
チームで考え、形にしていけるポジションです。

ゆくゆくは、複数店舗統括・業態開発・
マネージャー・事業部責任者など、
より上流のポジションも目指せます。


■□~ここで働くポイント紹介!~□■
⭕️オープニングだから実現できる理想の店作り⭕️
これまで現場で培ってきた経験やノウハウを、
新店舗の立ち上げに活かせる環境です。

新店だからこそ、厨房オペレーションや
人員配置、店舗ルールづくりなど、

「もっとこうした方が良い」

という現場目線のアイデアを形にしやすい
のが大きな特徴。

既存店では完成された仕組みに合わせる
ことが多い一方で、オープニングでは、
店舗の土台づくりから携わることができます。

料理長候補として調理業務だけでなく、
チームづくりやオペレーション構築にも
主体的に関われるため、店舗を運営する
力はもちろん、将来的なマネジメントや
業態開発にも活きる経験を積むことが
可能です。

「任された店舗を運営する人」ではなく、

「店舗そのものを創り上げる人」として
活躍したい方に最適な環境です。


⭕️“料理長で終わらない”キャリアを描ける⭕️
もし今、
「現場経験は積めたけど、この先が見えない」
そんな想いを感じているなら、
当社の環境は大きな転機になるかもしれません。

当社では、料理長はゴールではなく、
あくまで通過点の一つ。

店舗運営・数値管理・人材育成・ブランド戦略など、
より経営に近い視点を学びながら、
マネージャー・部長・本部ポジションへと
キャリアアップしていくことが可能です。

「料理人として」だけではなく、
“飲食業界で長く価値を発揮できる人材”へ
成長したい方には最適な環境です。


⭕️あなたのアイデアを形にする⭕️
当社では、本部主導ではなく、
現場の声を大切にした店舗づくりを行っています。

実際に、メニュー開発・コース内容・
販促施策なども、現場発信で形になることが多数。

これまで料理長として培ってきた、
食材選び・原価感覚・オペレーション視点など、
あなたの経験を存分に活かせる環境です。

「もっとこうしたら良くなる」
「こんな料理を提案したい」
そんなアイデアも積極的に発信してください。

役職や社歴に関係なく、
良い提案はスピード感を持って形にしていく
文化があります。

また、今後も新規出店・新ブランド展開を
積極的に進めていくため、
ゆくゆくは商品開発・ブランド開発などへ
主体的に携わっていくチャンスも豊富。

単なる店舗運営に留まらず、
“ブランドをつくる側”へ挑戦できる環境があります。


⭕️当社での経験を通じて事業会社の社長に⭕️
当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。
コズミックホールディングスグループでの
店舗経験・マネジメント経験を糧に、
地元に戻って飲食業を展開する人、
飲食業をサポートできる他分野での
事業を志した人など形は様々ですが、
夢を結実させています。

≪入社後のキャリアプラン≫
同じ料理人でも、
描きたい将来像は人それぞれ。

現場のスペシャリストを目指したい方も、
マネジメントへ進みたい方も、
将来的にブランド開発へ携わりたい方も、
一人ひとりに合ったキャリア形成を
大切にしています。

《キャリア例》
①キッチンスタッフ
②副料理長
③料理長
④エリアマネージャー
⑤ブランドマネージャー
⑥業態開発
⑦商品開発
⑧営業部長
⑨事業責任者
⑩グループ会社社長

まずは技術を磨き、
その先のキャリアも広げていける環境です。

飲食人として成長したい方からの
ご応募をお待ちしております。

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

お店の特徴 <豪快な藁焼きと原始焼きが自慢の土佐料理店> 藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店

店長を含め幅広い年代が活躍中
店長を含め幅広い年代が活躍中
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【藁焼き・肉割烹・夜景ダイニングetc…】
“特別な時間”を演出する飲食を、本気で学べる。

料理・サービス・空間づくりを通して、
お客様の記憶に残る時間を届ける。

ただ働くだけではなく、
飲食人として本気で成長できる環境があります。

新規出店・新ブランド展開も続々進行中。
拡大フェーズだからこそ、
キャリアアップや新しい挑戦のチャンスも豊富です。

「もっと料理を学びたい」
「いつか商品開発や店舗づくりにも関わりたい」
「将来は料理長・マネージャーを目指したい」

そんな“挑戦したい気持ち”を、
私たちは全力で応援します。


★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆

◆ 当社で働くメリット ◆
🔥 様々な高付加価値業態を経験できる
🔥 新規出店拡大中!キャリアUP・新ポジションも豊富
🔥 商品開発・ブランド開発にも挑戦可能
🔥 20〜40代スタッフ活躍中!若手抜擢実績も多数
🔥 独立支援制度あり!将来の夢も応援
🔥 “思いやり”を大切にする温かい社風





■■ 運営会社『株式会社パーソンズドリーム』について ■■

私たち株式会社パーソンズドリーム
何よりも大切にしているのは、
「挑戦」「当事者意識」「感動提供」という想いです。

ただ料理を作るだけ、
ただ接客をするだけではなく、

“どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか”を
一人ひとりが考え、行動すること
を大切にしています。

そして、その根底にあるのが
「思いやり」という価値観。

お客様はもちろん、
一緒に働く仲間、取引先、生産者、
さらには家族まで大切にする文化が、
会社全体に根付いています。

現在は、夜景ダイニング・肉割烹・藁焼き・
個室居酒屋・海鮮業態など、
全国で多彩なブランドを展開。

高単価の記念日利用店舗から、
地域密着型の人気居酒屋まで、
幅広い業態を運営しています。

だからこそ、
一つのジャンルだけでは学べない、
幅広い経験を積める環境
があります。




■■ 藁焼きと日本酒の専門店で、一段上の飲食人へ ■■

『藁焼き×日本酒処 龍馬 大和八木店』は、
高知名物の「藁焼き」を看板商品とする本格藁焼き専門店です。

鰹のたたきをはじめ、
黒毛和牛・牛ハラミ・地鶏などを、
豪快な藁の炎で一気に焼き上げることで、
素材の旨みと香りを最大限に引き出しています。

藁の香り・火入れ・演出にまでこだわるため、
調理技術を磨きたい方にとって、
実践を通じて学べる環境があります。

また、当店では全国47都道府県の日本酒を取り揃えており、
料理とお酒のペアリング提案も学ぶことが可能です。

接客スタッフは日本酒の知識を深めながら提案力を高められ、
調理スタッフも食材や地域性への理解を広げることができます。

さらに店内は、
最大100名様まで対応可能な掘りごたつ個室を完備した
落ち着いた和モダン空間。

ご友人とのお食事から、
接待・企業宴会・大型宴席まで、
幅広いシーンでご利用いただいています。

だからこそ、

◆ 藁焼きという専門技術
◆ 全国の日本酒知識
◆ ペアリング提案力
◆ 個室接客スキル
◆ 大型宴会運営ノウハウ


など、一般的な居酒屋では身につきにくいスキルを習得できます。

「もっと料理を学びたい」
「接客力を高めたい」
「将来は料理長や店長を目指したい」


そんな成長意欲を持つ方にとって、
飲食人としてワンランク上を目指せる環境です。




■■ パーソンズドリームで働く4つの魅力 ■■

(1) 拡大フェーズだから、キャリアチャンスも豊富
現在当社では、
新規出店・新ブランド展開を積極的に進めています。

年内にもう1店舗出店も控えており、
今後も新しいポジションが次々に生まれていく予定です。

実際に、30代スタッフが
入社約1年で複数店舗を統括する
マネージャーへ抜擢された実績
もあります。

年齢や社歴ではなく、
「挑戦したい」という気持ち
しっかり評価する会社です。

(2) 一流の技術を学び、“武器”を身につけられる
当社では、ホテル出身シェフや
経験豊富な料理人から、
実践を通して本格技術を学ぶことができます。

✅ソースの仕立てや火入れ
✅高級食材の扱い方
✅コース料理の構成
✅ワイン・ペアリング知識
✅ライブ感ある演出技術


単なる作業ではなく、
“お客様を感動させる料理”を学べる環境です。

(3) 商品開発・ブランド開発にも挑戦できる
当社では、本部主導だけではなく、
現場のアイデアを大切にしています。

「こんな料理を出したい」
「こんなメニューなら喜ばれそう」

そんな意見が、
実際に商品化されることも多数。

今後も新規出店を進めていくからこそ、
商品開発・ブランド開発へ
携われるチャンス
も豊富です。

“料理を作る側”だけではなく、
“ブランドをつくる側”へ成長
できます。

(4) 人を大切にする会社だから、長く働ける
パーソンズドリームでは、
「スタッフを大切にすること」が、
良い店づくりに繋がる
と考えています。

そのため、現場の声を大切にしながら、
働きやすい環境づくりにも注力。

MGミーティングや全体ミーティングも定期開催し、
会社全体で成長できる環境を整えています。

実際に、20代〜30代の若手スタッフも多数活躍中。
年齢に関係なく挑戦できる環境があります。




■■ ビジネスモデル ■■

夜景ダイニング・肉割烹・藁焼き・
個室居酒屋・海鮮業態など、
全国で多彩なブランドを展開しています。

高単価の記念日利用店舗から、
地域密着型の人気居酒屋まで、
幅広い業態に挑戦できる環境
があります。

<関西エリア店舗一覧>

◆M PRIME 梅田店
◆肉割烹 牛若丸 梅田店
◆鉄板焼 和牛 焔 千里中央
◆鉄板焼 和牛 焔 梅田店
◆西神戸水産
◆藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店




■■ あなたと共に描く、未来の成長戦略 ■■

私たちは今後も、
全国で新規出店・新ブランド展開を
積極的に進めていきます。

会社が成長していく今だからこそ、
新しいポジションやキャリアアップのチャンスは豊富にあります。

新店舗の立ち上げという、
ここでしか得られない貴重な経験を積むことも可能です。

完成された組織に加わるのではなく、
私たちと一緒に会社の未来を創っていく。
そんな面白さを、ぜひ感じてください。

====================
◆ 人を喜ばせることが好きな方
◆ 飲食を通して“感動”を届けたい方
◆ もっと料理・サービスを学びたい方
◆ 商品開発や店舗づくりにも興味がある方
◆ 将来は料理長・店長・マネージャーも目指したい方
◆ チームで一つのお店をつくることにやりがいを感じる方

====================

一つでも当てはまるなら、あなたはもう私たちの仲間です。




■■ 最後に、未来の仲間となるあなたへ ■■

株式会社パーソンズドリームの根幹にあるのは、
「挑戦」「当事者意識」「感動提供」という、
どこまでも人を大切にする想いです。

スタッフが本気で仕事を楽しみ、
成長できる環境こそが、
お客様への最高のサービスに繋がる
と、
私たちは信じています。

今のあなたのスキルや経験だけではなく、
「もっと成長したい」
「人を喜ばせたい」
という想いを、
私たちは何よりも大切にしています。

意欲次第では、
料理長・マネージャー・商品開発、
さらには新ブランド立ち上げなど、
幅広いキャリアへ挑戦することも可能です。

お客様からの「ありがとう」という言葉を胸に、
誰かの記憶に残る特別なひとときを、
私たちと一緒に創り上げていきませんか。

まずは一度、あなたの夢や想いを聞かせてください。
ご応募、心よりお待ちしています。
意見が商品化される会社
意見が商品化される会社
和モダンなこだわり空間
和モダンなこだわり空間
本格藁焼き技術を習得可能
本格藁焼き技術を習得可能
ポスト増加中の成長企業
ポスト増加中の成長企業
全国の日本酒を学べる
全国の日本酒を学べる
ご応募お待ちしております!
ご応募お待ちしております!
<応募先>藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集
藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店
藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店 [豪快な藁焼きと原始焼きが自慢の土佐料理店]
大和八木駅より徒歩1分
料理長候補(シェフ・板長など) 月給35万円〜40万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります