| NEW | ⭕オープニングスタッフ⭕️経験を活かし“次のキャリア”へ【母体は国内外に300店舗展開する事業会社】 |
藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店の店長候補・マネージャー(正社員)の求人情報|奈良県橿原市
[ ワラヤキ リョウマ ヤマトヤギテン ]
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニングスタッフ
▼お店データ
| 業態 | 豪快な藁焼きと原始焼きが自慢の土佐料理店 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 5000円〜7000円 | 席数 | 75席〜100席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道 大和八木駅より徒歩1分 近鉄大阪線 大和八木駅より徒歩1分 | ||
| 勤務地 | 奈良県橿原市内膳町1-1ー71 Ysビル 1階 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社パーソンズドリーム | ||
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜40万円
※経験・能力・年令等考慮の上、優遇致します。 【年収例】 1年目:月収35万円+賞与(年収440万・店長) 2年目:月収40万円+賞与(年収500万・マネージャー) 4年目:月収60万円+賞与(年収750万・事業部長) |
| 応募資格 | ※飲食業界での店長経験、または副店長などの マネジメント経験をお持ちの方を想定しています。 \“店長としての経験を活かして、さらに成長したい”という想いを重視します/ 「もっと裁量を持って店舗運営に携わりたい」 「自分のアイデアを活かした店舗づくりがしたい」 「将来はエリアマネージャーや本部職も目指したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。 ◆歓迎要件 ◎店長・副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ◎売上管理や数値管理の経験をお持ちの方 ◎スタッフ育成やシフト管理の経験をお持ちの方 ◎販促企画やサービス改善に携わった経験をお持ちの方 ◎オープニングや店舗づくりに興味をお持ちの方 ◎将来的にエリアマネージャーや本部職を目指したい方 ◆こんな方にピッタリ ◇「店長になったけれど、その先のキャリアが見えない」と感じている方 ◇店舗運営だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わりたい方 ◇自分のアイデアや経験を活かせる環境で働きたい方 ◇オープニングメンバーとして店舗づくりに挑戦したい方 ◇現場主導でお店を良くしていくことにやりがいを感じる方 ◇飲食人として市場価値を高めたい方 ◇将来的に複数店舗の統括やブランド運営にも挑戦したい方 店舗運営の経験は、 店長で終わるものではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指したい方をお待ちしています。 |
|
勤務時間
|
✅11:00~23:00 (実働8時間/シフト制) |
| 休日・休暇 |
✅月8日 ・産休育児休暇 ・夏季冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇 |
✴️生活サポートも万全!✴️ ・引っ越し手当あり(異動時のみ) ・交通費規定支給 ✴️成長と挑戦を支える評価制度✴️ ・昇給随時(頑張りを即評価) ・賞与年1回(インセンティブ制) ✴️あなたの“独立したい”も応援✴️ ・社内独立支援制度あり ✴️働きやすさを整える環境✴️ ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・まかないあり ✴️安心のスタート体制✴️ ・研修制度あり(詳細は面談時にご説明します) |
| 仕事内容・ 求める人物 |
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 「この先のキャリア、描けていますか?」 今の職場に大きな不満はない。 でも、このまま働き続けて 本当に成長できるのだろうか── そんな想いを感じている方へ。 当社では、店舗運営だけでなく 売上管理・販促企画・人材育成まで 店長に大きな裁量が与えられています。 だからこそ、 “任される店長”ではなく “選ばれる店長”へと成長できる。 その先のキャリアを、 ここで掴んでみませんか? ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は、日本全国・海外で飲食事業を展開する 株式会社コズミックホールディングスグループ。 現在では ●国内直営レストラン事業 ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 などを展開し、国内外300店舗以上、 100ブランド以上を運営しています。 店舗数の拡大に伴い、 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者 など新たなポジションも次々に誕生。 「上が空かないから昇格できない」 ではなく、 会社の成長とともに、自分自身の キャリアも広げていける環境です。 今回募集するのは、新たなスタートを 迎える店舗の店長候補。 オープニングならではの店舗づくりにも 携わることができます。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール 調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営 管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・サービス業務 ●売上管理・数値分析 ●スタッフ教育・育成 ●シフト作成・労務管理 ●販促企画の立案 ●店舗オペレーション改善 ●食材・備品の発注管理 ●サービス品質向上施策の実施 これまでの経験を活かしながら 店舗をより良くするためのアイデアや 改善提案も積極的に発信していただける 環境です。 将来的にはエリア統括や業態開発など、 あなたの意欲次第でキャリアの 選択肢も広がります ■□~ここで働くポイント紹介!~□■ ⭕️オープニングだからこそ理想のお店を創れる⭕️ 当社が店長に求めているのは、 店舗の維持ではなく、ブランドを 育てていく視点です。 販促企画やサービス改善、 スタッフ教育など、 現場の声を活かした店舗づくりに 主体的に携わることができます。 また今回はオープニング募集。 「もっとこうしたら良くなるのに」 と感じていたアイデアも、 新店だからこそ形にしやすい環境です。 さらに、全員が同じスタートラインから スタートするため、 チームづくりや店舗文化の構築にも 深く関わることができます。 ❏ 現場発信での販促・サービス改善 ❏ スタッフ教育・チームづくり ❏ 売上向上に向けた施策立案 ❏ オープニングならではの仕組みづくり 1店舗を運営するだけでなく、 ブランドを成長させる“仕掛け人”として 活躍できる環境です。 ⭕️拡大フェーズだからこそチャンスがある⭕️ 現在当社は、新規出店を加速している成長フェーズ。 店舗数の拡大に伴い、 統括店長やマネージャーなどのポジションも 次々と生まれています。そのため、 「上が詰まっていて役職が上がらない」 「裁量がなく、決められた業務をこなすだけ」 そんな環境とは違い、実力次第で次の ステージへ進める環境です。 実際に、入社して1年も経たないうちに マネージャーへ抜擢された社員もいます。 社歴ではなく、実績や挑戦を正当に評価する 環境の中で、これまでの経験を活かしながら さらなるキャリアを築いていくことが可能です。 ⭕️当社での経験を通じて事業会社の社長に⭕️ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 《キャリア例》 ①一般社員 ②店長・料理長 ③マネージャー ④部長 ⑤購買部 ⑥物件開発 ⑦FC・海外事業部 ⑧経営企画 ⑨営業本部長 ⑩当社のグループ会社社長として独立 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <豪快な藁焼きと原始焼きが自慢の土佐料理店> 藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
【藁焼き・肉割烹・夜景ダイニングetc…】
“特別な時間”を演出する飲食を、本気で学べる。
料理・サービス・空間づくりを通して、
お客様の記憶に残る時間を届ける。
ただ働くだけではなく、
飲食人として本気で成長できる環境があります。
新規出店・新ブランド展開も続々進行中。
拡大フェーズだからこそ、
キャリアアップや新しい挑戦のチャンスも豊富です。
「もっと料理を学びたい」
「いつか商品開発や店舗づくりにも関わりたい」
「将来は料理長・マネージャーを目指したい」
そんな“挑戦したい気持ち”を、
私たちは全力で応援します。
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
◆ 当社で働くメリット ◆
🔥 様々な高付加価値業態を経験できる
🔥 新規出店拡大中!キャリアUP・新ポジションも豊富
🔥 商品開発・ブランド開発にも挑戦可能
🔥 20〜40代スタッフ活躍中!若手抜擢実績も多数
🔥 独立支援制度あり!将来の夢も応援
🔥 “思いやり”を大切にする温かい社風
■■ 運営会社『株式会社パーソンズドリーム』について ■■
私たち株式会社パーソンズドリームが
何よりも大切にしているのは、
「挑戦」「当事者意識」「感動提供」という想いです。
ただ料理を作るだけ、
ただ接客をするだけではなく、
“どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか”を
一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。
そして、その根底にあるのが
「思いやり」という価値観。
お客様はもちろん、
一緒に働く仲間、取引先、生産者、
さらには家族まで大切にする文化が、
会社全体に根付いています。
現在は、夜景ダイニング・肉割烹・藁焼き・
個室居酒屋・海鮮業態など、
全国で多彩なブランドを展開。
高単価の記念日利用店舗から、
地域密着型の人気居酒屋まで、
幅広い業態を運営しています。
だからこそ、
一つのジャンルだけでは学べない、
幅広い経験を積める環境があります。
■■ 藁焼きと日本酒の専門店で、一段上の飲食人へ ■■
『藁焼き×日本酒処 龍馬 大和八木店』は、
高知名物の「藁焼き」を看板商品とする本格藁焼き専門店です。
鰹のたたきをはじめ、
黒毛和牛・牛ハラミ・地鶏などを、
豪快な藁の炎で一気に焼き上げることで、
素材の旨みと香りを最大限に引き出しています。
藁の香り・火入れ・演出にまでこだわるため、
調理技術を磨きたい方にとって、
実践を通じて学べる環境があります。
また、当店では全国47都道府県の日本酒を取り揃えており、
料理とお酒のペアリング提案も学ぶことが可能です。
接客スタッフは日本酒の知識を深めながら提案力を高められ、
調理スタッフも食材や地域性への理解を広げることができます。
さらに店内は、
最大100名様まで対応可能な掘りごたつ個室を完備した
落ち着いた和モダン空間。
ご友人とのお食事から、
接待・企業宴会・大型宴席まで、
幅広いシーンでご利用いただいています。
だからこそ、
◆ 藁焼きという専門技術
◆ 全国の日本酒知識
◆ ペアリング提案力
◆ 個室接客スキル
◆ 大型宴会運営ノウハウ
など、一般的な居酒屋では身につきにくいスキルを習得できます。
「もっと料理を学びたい」
「接客力を高めたい」
「将来は料理長や店長を目指したい」
そんな成長意欲を持つ方にとって、
飲食人としてワンランク上を目指せる環境です。
■■ パーソンズドリームで働く4つの魅力 ■■
(1) 拡大フェーズだから、キャリアチャンスも豊富
現在当社では、
新規出店・新ブランド展開を積極的に進めています。
年内にもう1店舗出店も控えており、
今後も新しいポジションが次々に生まれていく予定です。
実際に、30代スタッフが
入社約1年で複数店舗を統括する
マネージャーへ抜擢された実績もあります。
年齢や社歴ではなく、
「挑戦したい」という気持ちを
しっかり評価する会社です。
(2) 一流の技術を学び、“武器”を身につけられる
当社では、ホテル出身シェフや
経験豊富な料理人から、
実践を通して本格技術を学ぶことができます。
✅ソースの仕立てや火入れ
✅高級食材の扱い方
✅コース料理の構成
✅ワイン・ペアリング知識
✅ライブ感ある演出技術
単なる作業ではなく、
“お客様を感動させる料理”を学べる環境です。
(3) 商品開発・ブランド開発にも挑戦できる
当社では、本部主導だけではなく、
現場のアイデアを大切にしています。
「こんな料理を出したい」
「こんなメニューなら喜ばれそう」
そんな意見が、
実際に商品化されることも多数。
今後も新規出店を進めていくからこそ、
商品開発・ブランド開発へ
携われるチャンスも豊富です。
“料理を作る側”だけではなく、
“ブランドをつくる側”へ成長できます。
(4) 人を大切にする会社だから、長く働ける
パーソンズドリームでは、
「スタッフを大切にすること」が、
良い店づくりに繋がると考えています。
そのため、現場の声を大切にしながら、
働きやすい環境づくりにも注力。
MGミーティングや全体ミーティングも定期開催し、
会社全体で成長できる環境を整えています。
実際に、20代〜30代の若手スタッフも多数活躍中。
年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
■■ ビジネスモデル ■■
夜景ダイニング・肉割烹・藁焼き・
個室居酒屋・海鮮業態など、
全国で多彩なブランドを展開しています。
高単価の記念日利用店舗から、
地域密着型の人気居酒屋まで、
幅広い業態に挑戦できる環境があります。
<関西エリア店舗一覧>
◆M PRIME 梅田店
◆肉割烹 牛若丸 梅田店
◆鉄板焼 和牛 焔 千里中央
◆鉄板焼 和牛 焔 梅田店
◆西神戸水産
◆藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店
■■ あなたと共に描く、未来の成長戦略 ■■
私たちは今後も、
全国で新規出店・新ブランド展開を
積極的に進めていきます。
会社が成長していく今だからこそ、
新しいポジションやキャリアアップのチャンスは豊富にあります。
新店舗の立ち上げという、
ここでしか得られない貴重な経験を積むことも可能です。
完成された組織に加わるのではなく、
私たちと一緒に会社の未来を創っていく。
そんな面白さを、ぜひ感じてください。
====================
◆ 人を喜ばせることが好きな方
◆ 飲食を通して“感動”を届けたい方
◆ もっと料理・サービスを学びたい方
◆ 商品開発や店舗づくりにも興味がある方
◆ 将来は料理長・店長・マネージャーも目指したい方
◆ チームで一つのお店をつくることにやりがいを感じる方
====================
一つでも当てはまるなら、あなたはもう私たちの仲間です。
■■ 最後に、未来の仲間となるあなたへ ■■
株式会社パーソンズドリームの根幹にあるのは、
「挑戦」「当事者意識」「感動提供」という、
どこまでも人を大切にする想いです。
スタッフが本気で仕事を楽しみ、
成長できる環境こそが、
お客様への最高のサービスに繋がると、
私たちは信じています。
今のあなたのスキルや経験だけではなく、
「もっと成長したい」
「人を喜ばせたい」という想いを、
私たちは何よりも大切にしています。
意欲次第では、
料理長・マネージャー・商品開発、
さらには新ブランド立ち上げなど、
幅広いキャリアへ挑戦することも可能です。
お客様からの「ありがとう」という言葉を胸に、
誰かの記憶に残る特別なひとときを、
私たちと一緒に創り上げていきませんか。
まずは一度、あなたの夢や想いを聞かせてください。
ご応募、心よりお待ちしています。
【藁焼き・肉割烹・夜景ダイニングetc…】
“特別な時間”を演出する飲食を、本気で学べる。
料理・サービス・空間づくりを通して、
お客様の記憶に残る時間を届ける。
ただ働くだけではなく、
飲食人として本気で成長できる環境があります。
新規出店・新ブランド展開も続々進行中。
拡大フェーズだからこそ、
キャリアアップや新しい挑戦のチャンスも豊富です。
「もっと料理を学びたい」
「いつか商品開発や店舗づくりにも関わりたい」
「将来は料理長・マネージャーを目指したい」
そんな“挑戦したい気持ち”を、
私たちは全力で応援します。
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
◆ 当社で働くメリット ◆
🔥 様々な高付加価値業態を経験できる
🔥 新規出店拡大中!キャリアUP・新ポジションも豊富
🔥 商品開発・ブランド開発にも挑戦可能
🔥 20〜40代スタッフ活躍中!若手抜擢実績も多数
🔥 独立支援制度あり!将来の夢も応援
🔥 “思いやり”を大切にする温かい社風
■■ 運営会社『株式会社パーソンズドリーム』について ■■
私たち株式会社パーソンズドリームが
何よりも大切にしているのは、
「挑戦」「当事者意識」「感動提供」という想いです。
ただ料理を作るだけ、
ただ接客をするだけではなく、
“どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか”を
一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。
そして、その根底にあるのが
「思いやり」という価値観。
お客様はもちろん、
一緒に働く仲間、取引先、生産者、
さらには家族まで大切にする文化が、
会社全体に根付いています。
現在は、夜景ダイニング・肉割烹・藁焼き・
個室居酒屋・海鮮業態など、
全国で多彩なブランドを展開。
高単価の記念日利用店舗から、
地域密着型の人気居酒屋まで、
幅広い業態を運営しています。
だからこそ、
一つのジャンルだけでは学べない、
幅広い経験を積める環境があります。
■■ 藁焼きと日本酒の専門店で、一段上の飲食人へ ■■
『藁焼き×日本酒処 龍馬 大和八木店』は、
高知名物の「藁焼き」を看板商品とする本格藁焼き専門店です。
鰹のたたきをはじめ、
黒毛和牛・牛ハラミ・地鶏などを、
豪快な藁の炎で一気に焼き上げることで、
素材の旨みと香りを最大限に引き出しています。
藁の香り・火入れ・演出にまでこだわるため、
調理技術を磨きたい方にとって、
実践を通じて学べる環境があります。
また、当店では全国47都道府県の日本酒を取り揃えており、
料理とお酒のペアリング提案も学ぶことが可能です。
接客スタッフは日本酒の知識を深めながら提案力を高められ、
調理スタッフも食材や地域性への理解を広げることができます。
さらに店内は、
最大100名様まで対応可能な掘りごたつ個室を完備した
落ち着いた和モダン空間。
ご友人とのお食事から、
接待・企業宴会・大型宴席まで、
幅広いシーンでご利用いただいています。
だからこそ、
◆ 藁焼きという専門技術
◆ 全国の日本酒知識
◆ ペアリング提案力
◆ 個室接客スキル
◆ 大型宴会運営ノウハウ
など、一般的な居酒屋では身につきにくいスキルを習得できます。
「もっと料理を学びたい」
「接客力を高めたい」
「将来は料理長や店長を目指したい」
そんな成長意欲を持つ方にとって、
飲食人としてワンランク上を目指せる環境です。
■■ パーソンズドリームで働く4つの魅力 ■■
(1) 拡大フェーズだから、キャリアチャンスも豊富
現在当社では、
新規出店・新ブランド展開を積極的に進めています。
年内にもう1店舗出店も控えており、
今後も新しいポジションが次々に生まれていく予定です。
実際に、30代スタッフが
入社約1年で複数店舗を統括する
マネージャーへ抜擢された実績もあります。
年齢や社歴ではなく、
「挑戦したい」という気持ちを
しっかり評価する会社です。
(2) 一流の技術を学び、“武器”を身につけられる
当社では、ホテル出身シェフや
経験豊富な料理人から、
実践を通して本格技術を学ぶことができます。
✅ソースの仕立てや火入れ
✅高級食材の扱い方
✅コース料理の構成
✅ワイン・ペアリング知識
✅ライブ感ある演出技術
単なる作業ではなく、
“お客様を感動させる料理”を学べる環境です。
(3) 商品開発・ブランド開発にも挑戦できる
当社では、本部主導だけではなく、
現場のアイデアを大切にしています。
「こんな料理を出したい」
「こんなメニューなら喜ばれそう」
そんな意見が、
実際に商品化されることも多数。
今後も新規出店を進めていくからこそ、
商品開発・ブランド開発へ
携われるチャンスも豊富です。
“料理を作る側”だけではなく、
“ブランドをつくる側”へ成長できます。
(4) 人を大切にする会社だから、長く働ける
パーソンズドリームでは、
「スタッフを大切にすること」が、
良い店づくりに繋がると考えています。
そのため、現場の声を大切にしながら、
働きやすい環境づくりにも注力。
MGミーティングや全体ミーティングも定期開催し、
会社全体で成長できる環境を整えています。
実際に、20代〜30代の若手スタッフも多数活躍中。
年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
■■ ビジネスモデル ■■
夜景ダイニング・肉割烹・藁焼き・
個室居酒屋・海鮮業態など、
全国で多彩なブランドを展開しています。
高単価の記念日利用店舗から、
地域密着型の人気居酒屋まで、
幅広い業態に挑戦できる環境があります。
<関西エリア店舗一覧>
◆M PRIME 梅田店
◆肉割烹 牛若丸 梅田店
◆鉄板焼 和牛 焔 千里中央
◆鉄板焼 和牛 焔 梅田店
◆西神戸水産
◆藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店
■■ あなたと共に描く、未来の成長戦略 ■■
私たちは今後も、
全国で新規出店・新ブランド展開を
積極的に進めていきます。
会社が成長していく今だからこそ、
新しいポジションやキャリアアップのチャンスは豊富にあります。
新店舗の立ち上げという、
ここでしか得られない貴重な経験を積むことも可能です。
完成された組織に加わるのではなく、
私たちと一緒に会社の未来を創っていく。
そんな面白さを、ぜひ感じてください。
====================
◆ 人を喜ばせることが好きな方
◆ 飲食を通して“感動”を届けたい方
◆ もっと料理・サービスを学びたい方
◆ 商品開発や店舗づくりにも興味がある方
◆ 将来は料理長・店長・マネージャーも目指したい方
◆ チームで一つのお店をつくることにやりがいを感じる方
====================
一つでも当てはまるなら、あなたはもう私たちの仲間です。
■■ 最後に、未来の仲間となるあなたへ ■■
株式会社パーソンズドリームの根幹にあるのは、
「挑戦」「当事者意識」「感動提供」という、
どこまでも人を大切にする想いです。
スタッフが本気で仕事を楽しみ、
成長できる環境こそが、
お客様への最高のサービスに繋がると、
私たちは信じています。
今のあなたのスキルや経験だけではなく、
「もっと成長したい」
「人を喜ばせたい」という想いを、
私たちは何よりも大切にしています。
意欲次第では、
料理長・マネージャー・商品開発、
さらには新ブランド立ち上げなど、
幅広いキャリアへ挑戦することも可能です。
お客様からの「ありがとう」という言葉を胸に、
誰かの記憶に残る特別なひとときを、
私たちと一緒に創り上げていきませんか。
まずは一度、あなたの夢や想いを聞かせてください。
ご応募、心よりお待ちしています。
<応募先>藁焼き 日本酒処 龍馬 大和八木店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります