| NEW | 完全会員制焼肉×7月オープン！管理職の50％が20代✨若手からキャリアアップ◎年間休日100日以上｜ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給34万円〜50万円
★最大25万円の入社祝い金あり！★ ※規定あり／詳細は面接時にご案内します ※これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定 ※月の平均残業時間はおよそ20時間と少なめ！ ＜＜要チェック！充実の待遇をご紹介＞＞ 賞与年4回（業績・評価により最大4カ月分） 住宅手当（最大3万円支給） ■昇給は年2回（業績・評価による） ■交通費は全額支給 ■深夜勤務手当（1万円～） ■時間外手当あり ■引越し補助（最大25万円） など 《ライフスタイルに合わせた働き方が可能》 ■月6休み手当：月5万～8万円 基本は月8日休みですが、「もっと稼ぎたい！」という方は 【月6日休み】を選択できます。 もちろん強制ではありませんので安心してください。 《給与イメージ》 ■経験者/月8日休みの場合・・・月給30万円〜 └※月6日休みの場合、月給35万円〜 ■未経験者/月8日休みの場合・・・月給28万円〜 └ ※月6日休みの場合、月給33万円〜 ■店長候補(副店長)/月8日休みの場合・・・月給34万円〜 └※月6日休みの場合、月給39万円〜 ■店長/月8日休みの場合・・・月給37万円〜 └※月6日休みの場合、月給44万円〜 ■料理長/月8日休みの場合・・・月給37万円〜 └※月6日休みの場合、月給44万円〜 ■マネージャー/月8日休みの場合・・・月給43万円〜 └※月6日休みの場合、月給51万円〜 20代からでも月給40万円以上を目指せるチャンスがある環境です◎ |
| 応募資格 | ◆長期キャリア形成の為45歳以下の方（例外事由3号-イによる） ◆未経験スタートOK！ ◆経験者は優遇します◎ ＜歓迎＞ ＊従来の飲食の枠にとらわれずに働きたい ＊急成長中の企業で挑戦をしてみたい ＊今よりも整った環境でキャリアを築きたい ＊将来は独立して自分のお店を持ちたい ＊主体性を持って動き、しっかりと会社に貢献したい |
|
勤務時間
|
15:00～24:00（シフト制／実働8時間・休憩1h） ※23:30〜24:00の間で退店します ※終電考慮 ※シフト制 |
| 休日・休暇 |
◆月8日休み ◆年間休日は100日以上！ ＼ライフスタイルに合わせた働き方が可能／ ◎ご家族やプライベートを優先したい方 ∟土日祝休みの勤務スタイルも選択できます！ ◎お休みを少なくして、その分しっかり収入を得たい方 ∟月6日休みの働き方もご用意しています！ あなたの希望に合わせて、無理のない働き方を一緒に決めていきましょう◎ ■年始休暇（4日間） ■有給休暇（年5日以上の取得を推奨） ※長期休暇の取得も可能です！ |
| 待遇 |
■ 入社祝い金あり25万円（規定あり） ■賞与年4回（評価・業績による） ※役職に応じて最大4ヶ月分 ■年2回昇給（評価・業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■予防医療、健康管理システムの導入 ※精神,身体等健康面について医師との無料相談が可能 ■制服貸与 ■社員割引10%OFF（一部店舗にて利用可能） ■研修制度 ┣ソムリエによるワイン研修 ┗牧場での屠殺現場観察研修 他多数 ■海外研修制度 ※過去実績：アメリカ（ニューヨーク,ハワイ,L.A.など）,メキシコ,ドバイ,ゴールドコースト ※海外進出に伴い、海外への転勤も可能 ■英会話レッスン（新進気鋭専用の英会話カリキュラムあり） ■社内イベントあり ┗忘年会、社内旅行、店舗ごとのBBQなど ※24年度の忘年会は社員アルバイト計300名以上が参加 ■独立支援制度 ■社内表彰制度 ┗海外旅行券や食事代をプレゼントします！ ■リファラル・紹介制度あり ┗規定あり、友達紹介手当最大30万円支給 ■提携パーソナルジムあり ■有給年間5日取得必須 ■消滅分の有給買取り（使いきれなかった有給は基本給1.5倍買取り） ◢◤◢◤各種手当◢◤◢◤ ■住宅手当（最大3万円） ■深夜手当（1万円〜） ■残業手当 ■引越し手当（最大25万円） ■資格支援制度 ※ソムリエ試験手当（最大10万円）ほか ■社員ミーティング手当：5千円 ※月1回実施される2hの社員ミーティングの参加者に支給 ■ホワイトニング支援：3.3万円支給 ■禁煙支援手当 ※禁煙外来費用最大4万円支給 ■結婚式手当：5万円 ■結婚記念日手当：1万円 ■子供誕生日手当：1万円 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 接客・ドリンク提供・会計対応・開店閉店作業などの ホール業務のほかにメニュー開発やアルバイトスタッフの採用・教育、 店舗デザインや開発、マーケティングなどをお任せいたします！ あなたのやる気次第でさまざまな分野に挑戦でき、 確実に成長できる環境が整っています。 店舗運営を通じて着実にスキルと経験を積み、自信をつけてください。 また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 チーム一丸となってお店を盛り上げていきましょう！ 【こんな方を歓迎します♪】 ●明るい挨拶と笑顔に自信がある方 ●フットワークが軽く、お客様第一の姿勢を大事にできる方 ●柔軟な対応力とバランス感覚を持っている方 当社のおすすめPOINTをご紹介 ✅ 業界トップクラスの成長スピード 売上も年々倍増し、わずか4年で年商30億円規模の飲食企業へと成長しました。 この拡大スピードは業界内でも突出していると自負しています！ ✅ 学びの多い研修制度 飲食経営・店舗マネジメント・店舗開発・マーケティングなど、 幅広い知識を得られる研修を用意。 月1回の全体会議では社長自ら研修を実施。 海外研修のチャンスもあります！ ✅ 平均年齢28歳！若手が活躍できる会社 若手社員が多いため、役職登用のチャンスも豊富！ 1年で店長や支配人になる人、28歳でエリアマネージャーへ昇進した社員もいます。 「自分のお店を持ちたい」という夢も、ここなら早い段階で実現可能です。 ✅ 風通し抜群の社内環境 社員の年齢層が近く、相談しやすい雰囲気も魅力。 年2回、全社員が社長と直接面談できる制度もあります。 店舗やエリアを越えて社員やアルバイト同士の仲も良く、アルバイトから社員登用されたスタッフも多数。 ＊＊＊＊＊ ＼スピード選考で年内の入社・勤務開始も可能！／ ★入社日や条件については柔軟に対応しますので、ぜひご相談ください！ 入社後は新店舗の立ち上げや運営にも携われ、 社長や幹部から経営ノウハウや成功の秘訣を直接学ぶことができます。 ※面接は通常2回実施予定です。 スタッフインタビューをご紹介🎤 Q.仕事でやりがいを感じるときは？ A.お客様に顔や名前を覚えてもらえたり、美味しいと思ってくださったり、 両親に食べさせたいと思って利用していただけることが嬉しいです。 また、店長（支配人）として社員・アルバイト両方とも年齢が近いので、 頼りやすい雰囲気を作りたいと思って実践しています。 企業も人も成長過程を一緒に体験しているとやりがいを感じるので スタッフ間のコミュニケーションを大切に考えています。 Q.入社を検討されている方にメッセージ A.社員同士仲が良く、人と人がつながっている感じがします！ 休日に集まって遊んだり、社長が勉強も兼ねてみんなで食事をする機会を作ってくれることもあり、 異動で他店のスタッフとの交流もあります。 また、私もそうですが、20代で店長まで昇進しました。 前職ではできなかった経験も当店でならできる。自信をもって言えます！ 皆様にお会いできることを楽しみにしております！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞京都 焼肉 新進気鋭
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜会員制焼肉店 予約困難＞ 京都 焼肉 新進気鋭
,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,
7月、京都にオープン🏯
予約必至の会員制焼肉店が、関西に初上陸✨
,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,
《完全予約制》 × 《住所非公開》
選ばれたお客様 のみ が辿り着ける
予約困難な人気焼肉ブランド『新進気鋭』の
京都1号店が出店決定。
『焼肉 新進気鋭 』 とは…
『一心不乱』『青天霹靂』『自由奔放』など
飲食店が軒並み不況だったコロナ渦でも、変わらずの盛況店を多数手がける
株式会社アイランズの人気焼肉業態です。
特別なお客様のみが辿り着ける特別な付加価値を
プラスした当店の予約は半年待ち。
店名である「新進気鋭」の由来は
新たにその分野に現れ、意気込みが鋭く、将来有望なさま
今回は、まさにそんな新進気鋭を目指している
熱意たっぷりな方を募集いたします🔥
＼焼肉未経験でも大丈夫！飲食経験を活かせます／
当店ではたとえ入社1年目でも、
あなたの考案したメニューが
美食家たちを唸らせるチャンスがあります。
新店だからこそ、仲間と一緒にお店づくりに携われるチャンス。
成長企業の一員として一緒に挑戦しませんか？
《運営ブランド一覧》
◆五反田・目黒・田町
鮨 青天霹靂
焼肉 新進気鋭
焼肉 一心不乱
◆恵比寿・渋谷
焼肉 一心不乱
焼肉 新進気鋭
鮨 新進気鋭
◆麻布・六本木・広尾
焼肉 新進気鋭
他言無用
暴飲暴食
焼鳥 新進気鋭
自由奔放
鮨 新進気鋭
鮨 青天霹靂
STEAK HOUSE SHINSHINKIEI
◆中目黒・武蔵小杉・川崎
中華 新進気鋭
腹ペコ 新進気鋭
焼肉 一心不乱
暴飲暴食
◆銀座・東銀座・京橋
焼肉 新進気鋭
焼肉 一心不乱
◆四谷・神楽坂・白金・人形町
鮨 青天霹靂
鮨 新進気鋭
天麩羅 新進気鋭
すき焼き 新進気鋭
自画自賛
他言無用
暴飲暴食
炉端 新進気鋭
割烹 新進気鋭
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
今後も新規出店を予定しており、
店長・料理長・幹部候補・本部スタッフなど
目指せるポジションも豊富です！
【こんな方を歓迎します✨】
✅未経験から挑戦したい
✅飲食業界の経験を活かしたい
✅急成長中の企業で挑戦したい
✅従来の飲食の枠にとらわれず働きたい
✅主体性を持って動き会社に貢献したい
✅将来は独立して自分のお店を持ちたい
【身に付くスキル】
✅接客力
✅コミュニケーション力
✅管理／マネジメント力
✅フットワーク力
✅企画力／マーケティング力
あなたのやる気次第で
さまざまな分野に挑戦でき、
確実に成長できる環境が整っています。
店舗運営を通じて、着実にスキルと経験を
積み自信をつけていただけます。
◤ “良い会社”は当然。
他業界からも誇れる企業を目指しています ＿＿＿ ◢
アイランズの社長自身が、
世界各地で本場のステーキを食べ歩き、
仕入れから火入れまで徹底的にこだわる肉業態のプロです。
成長を実現するためには、優秀な人材が不可欠。
楽しさ、学び、そして素晴らしい職場環境を提供し、
後悔させないことをお約束します。
では具体的に、
アイランズのどんな所が「良い会社」なのか？
どんな所が誇れるのかを解説します。
✅ POINT１）
若手が活躍できる社風・環境
当社で働く正社員スタッフは20歳〜39歳で、
平均年齢は28歳と若いメンバーが中心です。
幹部スタッフの中にも32歳で活躍している社員がおり、
年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。
1年以内に店長や支配人に昇進した実績もあり
個々のチャンスが豊富です。
その理由は‥‥
新規出店が続いているから。
店長・料理長・幹部候補・本部スタッフなど
他飲食企業に比べ目指せるポジションとタイミングが豊富にあり、
実際に当時28歳でエリアマネージャーに就任した
社員も活躍しています。
✅ POINT２）
個性豊かな仲間たち
在籍しているスタッフには、大手・中小企業を問わず
多彩なバックグラウンドを持つ個性豊かな仲間たちが活躍しています。
アイランズの魅力である「勢い」と「スピード」は、
さまざまな経歴や経験を持つスタッフが、それぞれの強みが
活かされて実現されています。
✅ POINT３）
意欲・上昇志向のモチベが上がる
アイランズは新規出店のための物件取得に強く、出店スピードが段違い。
これまでの経験やスキルを活かして店舗責任者として評価されれば、
自分の店を持てるチャンスも広がります。
志の高い方にとっては、自分の力を存分に発揮できる
場として活躍できる最適な環境です。
《キャリアステップ例》
●20代…店長に就任し、店舗運営を学ぶ
●30代…エリアマネージャーとして複数店舗を管理
●40代…独立し、自分の理想の店を実現
✅ POINT４）
スタッフの満足度に力を入れる
私たちは、お客様はもちろん、
一緒に働くスタッフを大切にしたいと考え、
給与・待遇・制度面での労働環境の改善に努めてきました。
飲食業界において「良い労働環境」を実現するのはもちろん、
他業界にも負けない「新進気鋭」な企業であり続けるため、スタッフがより
充実した公私の生活を送れるよう努力を続けています。
✅ POINT５）
数字で見る『アイランズ』
⭐年間休日：100日以上
⭐2026年出店予定数：10店舗
⭐平均年齢：男性28歳／女性25歳
⭐最年少店長：23歳
⭐20代社員割合：80％以上／責任者の50％以上が20代
⭐年間売上：41億円
⭐海外研修実績：10回以上
⭐有給取得義務：5日以上必須
ブランド・サービスへの拘り＿＿＿＿
私たちは、会員制だから「特別」なのではなく、
「価値があるからこそ会員制」という強い信念を持っています。
私たちが提供するのは、単なる料理やサービスではなく、
最上のパフォーマンスをお届けするということ。
ただ美味しい料理を提供するだけではなく、
細部にまでこだわったカスタマイズされたサービスを提供し、
お客様にとっての特別な体験、何度も足を運びたくなるような空間を
作り上げることこそが、真の飲食業の完成形だと考えています。
お客様一人ひとりのニーズに応え、
心からの満足を提供することで、店舗とお客様との間に
「両思い」と呼べる信頼関係を築いていくことが、
私たちのブランドの最大の魅力です。
社内Instagramも更新中📸✨
グループのInstagramもあるのでぜひご確認ください！
⇒https://www.instagram.com/shinshinkiei_group/
最後に‥‥
将来のビジョン・目標とメッセージ＿＿＿
飲食店である以上、
料理や飲物が美味しいだけでは0点
というのが私たちの信念です。
＊気持ちの良いサービス
＊居心地の良い空間
＊楽しい会話
＊圧倒的なホスピタリティ など
すべての面で最高の体験を提供する。
それこそが他の追随を許さない信念です。
その信念のもとで、現在も新店計画は加速中‥‥。
アイランズは全国トップクラスの「出店・売上増加率」を
記録していると自負しております。
売上も毎年倍で増えてきており、今年もそれを目指しています。
まさに飲食業界の「新進気鋭」な会社で
ぜひ一緒に働きませんか？
7月、京都にオープン🏯
予約必至の会員制焼肉店が、関西に初上陸✨
,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,_,:∵⌒∵:,
《完全予約制》 × 《住所非公開》
選ばれたお客様 のみ が辿り着ける
予約困難な人気焼肉ブランド『新進気鋭』の
京都1号店が出店決定。
『焼肉 新進気鋭 』 とは…
『一心不乱』『青天霹靂』『自由奔放』など
飲食店が軒並み不況だったコロナ渦でも、変わらずの盛況店を多数手がける
株式会社アイランズの人気焼肉業態です。
特別なお客様のみが辿り着ける特別な付加価値を
プラスした当店の予約は半年待ち。
店名である「新進気鋭」の由来は
新たにその分野に現れ、意気込みが鋭く、将来有望なさま
今回は、まさにそんな新進気鋭を目指している
熱意たっぷりな方を募集いたします🔥
＼焼肉未経験でも大丈夫！飲食経験を活かせます／
当店ではたとえ入社1年目でも、
あなたの考案したメニューが
美食家たちを唸らせるチャンスがあります。
新店だからこそ、仲間と一緒にお店づくりに携われるチャンス。
成長企業の一員として一緒に挑戦しませんか？
《運営ブランド一覧》
◆五反田・目黒・田町
鮨 青天霹靂
焼肉 新進気鋭
焼肉 一心不乱
◆恵比寿・渋谷
焼肉 一心不乱
焼肉 新進気鋭
鮨 新進気鋭
◆麻布・六本木・広尾
焼肉 新進気鋭
他言無用
暴飲暴食
焼鳥 新進気鋭
自由奔放
鮨 新進気鋭
鮨 青天霹靂
STEAK HOUSE SHINSHINKIEI
◆中目黒・武蔵小杉・川崎
中華 新進気鋭
腹ペコ 新進気鋭
焼肉 一心不乱
暴飲暴食
◆銀座・東銀座・京橋
焼肉 新進気鋭
焼肉 一心不乱
◆四谷・神楽坂・白金・人形町
鮨 青天霹靂
鮨 新進気鋭
天麩羅 新進気鋭
すき焼き 新進気鋭
自画自賛
他言無用
暴飲暴食
炉端 新進気鋭
割烹 新進気鋭
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
今後も新規出店を予定しており、
店長・料理長・幹部候補・本部スタッフなど
目指せるポジションも豊富です！
【こんな方を歓迎します✨】
✅未経験から挑戦したい
✅飲食業界の経験を活かしたい
✅急成長中の企業で挑戦したい
✅従来の飲食の枠にとらわれず働きたい
✅主体性を持って動き会社に貢献したい
✅将来は独立して自分のお店を持ちたい
【身に付くスキル】
✅接客力
✅コミュニケーション力
✅管理／マネジメント力
✅フットワーク力
✅企画力／マーケティング力
あなたのやる気次第で
さまざまな分野に挑戦でき、
確実に成長できる環境が整っています。
店舗運営を通じて、着実にスキルと経験を
積み自信をつけていただけます。
◤ “良い会社”は当然。
他業界からも誇れる企業を目指しています ＿＿＿ ◢
アイランズの社長自身が、
世界各地で本場のステーキを食べ歩き、
仕入れから火入れまで徹底的にこだわる肉業態のプロです。
成長を実現するためには、優秀な人材が不可欠。
楽しさ、学び、そして素晴らしい職場環境を提供し、
後悔させないことをお約束します。
では具体的に、
アイランズのどんな所が「良い会社」なのか？
どんな所が誇れるのかを解説します。
✅ POINT１）
若手が活躍できる社風・環境
当社で働く正社員スタッフは20歳〜39歳で、
平均年齢は28歳と若いメンバーが中心です。
幹部スタッフの中にも32歳で活躍している社員がおり、
年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。
1年以内に店長や支配人に昇進した実績もあり
個々のチャンスが豊富です。
その理由は‥‥
新規出店が続いているから。
店長・料理長・幹部候補・本部スタッフなど
他飲食企業に比べ目指せるポジションとタイミングが豊富にあり、
実際に当時28歳でエリアマネージャーに就任した
社員も活躍しています。
✅ POINT２）
個性豊かな仲間たち
在籍しているスタッフには、大手・中小企業を問わず
多彩なバックグラウンドを持つ個性豊かな仲間たちが活躍しています。
アイランズの魅力である「勢い」と「スピード」は、
さまざまな経歴や経験を持つスタッフが、それぞれの強みが
活かされて実現されています。
✅ POINT３）
意欲・上昇志向のモチベが上がる
アイランズは新規出店のための物件取得に強く、出店スピードが段違い。
これまでの経験やスキルを活かして店舗責任者として評価されれば、
自分の店を持てるチャンスも広がります。
志の高い方にとっては、自分の力を存分に発揮できる
場として活躍できる最適な環境です。
《キャリアステップ例》
●20代…店長に就任し、店舗運営を学ぶ
●30代…エリアマネージャーとして複数店舗を管理
●40代…独立し、自分の理想の店を実現
✅ POINT４）
スタッフの満足度に力を入れる
私たちは、お客様はもちろん、
一緒に働くスタッフを大切にしたいと考え、
給与・待遇・制度面での労働環境の改善に努めてきました。
飲食業界において「良い労働環境」を実現するのはもちろん、
他業界にも負けない「新進気鋭」な企業であり続けるため、スタッフがより
充実した公私の生活を送れるよう努力を続けています。
✅ POINT５）
数字で見る『アイランズ』
⭐年間休日：100日以上
⭐2026年出店予定数：10店舗
⭐平均年齢：男性28歳／女性25歳
⭐最年少店長：23歳
⭐20代社員割合：80％以上／責任者の50％以上が20代
⭐年間売上：41億円
⭐海外研修実績：10回以上
⭐有給取得義務：5日以上必須
ブランド・サービスへの拘り＿＿＿＿
私たちは、会員制だから「特別」なのではなく、
「価値があるからこそ会員制」という強い信念を持っています。
私たちが提供するのは、単なる料理やサービスではなく、
最上のパフォーマンスをお届けするということ。
ただ美味しい料理を提供するだけではなく、
細部にまでこだわったカスタマイズされたサービスを提供し、
お客様にとっての特別な体験、何度も足を運びたくなるような空間を
作り上げることこそが、真の飲食業の完成形だと考えています。
お客様一人ひとりのニーズに応え、
心からの満足を提供することで、店舗とお客様との間に
「両思い」と呼べる信頼関係を築いていくことが、
私たちのブランドの最大の魅力です。
社内Instagramも更新中📸✨
グループのInstagramもあるのでぜひご確認ください！
⇒https://www.instagram.com/shinshinkiei_group/
最後に‥‥
将来のビジョン・目標とメッセージ＿＿＿
飲食店である以上、
料理や飲物が美味しいだけでは0点
というのが私たちの信念です。
＊気持ちの良いサービス
＊居心地の良い空間
＊楽しい会話
＊圧倒的なホスピタリティ など
すべての面で最高の体験を提供する。
それこそが他の追随を許さない信念です。
その信念のもとで、現在も新店計画は加速中‥‥。
アイランズは全国トップクラスの「出店・売上増加率」を
記録していると自負しております。
売上も毎年倍で増えてきており、今年もそれを目指しています。
まさに飲食業界の「新進気鋭」な会社で
ぜひ一緒に働きませんか？
＜応募先＞京都 焼肉 新進気鋭
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります