【本社採用】新業態を現場で形にする「開発型店長」。320店舗の頂点から、最速でマネージャーへ。

株式会社コズミックホールディングスの求人情報｜大阪府大阪市北区

［カブシキガイシャコズミックホールディングス］

駅チカ(徒歩5分以内)

▼お店データ

業態	開発型店長
喫煙	※選考過程においてご確認ください
最寄駅	JR大阪環状線大阪駅より徒歩1分　地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩5分
勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロントオフィスタワーＡ22階　[地図]
運営	株式会社コズミックホールディングス

このお店の特徴は？公開日：2026年4月28日

正社員洗い場・皿洗い募集

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特徴
雇用形態・給与	正社員　月給25万円〜40万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円〜 7万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する通勤手当は一律ではなく、実費支給 ※諸条件あり
応募資格	■店舗・住宅の修繕・営繕の実務経験 ■飲食業界での実務経験 ■DIYやものづくりが好きな方 ■道具を使って何かを直すことに喜びを感じる方。 ■「手に職」をつけて安定したい方 ■接客ではなく、技術で勝負したい方。
勤務時間	8：00～17：00 （実働8時間／休憩あり）
休日・休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■慶弔休暇 ◆産休、育児休業（取得実績あり） ■介護休業産休・育休年末年始休暇完全週休2日制
待遇	■昇給年2回 ■決算賞与（業績による） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙社会保険完備
仕事内容・求める人物	【飲食経験×大工技術で高収入へ】基本17時退社＆土日祝休み！年商240億円の安定基盤で、店舗を再生する「メンテナンスのプロ」へ。「店舗の裏側も、汚れやすい場所も、すべて知っている」その経験こそが、私たちの現場では最大の武器になります。私たちは、全国300店舗以上の飲食店を運営するコズミックグループのメンテナンス専門部隊です。接客のストレスも、時間に追われる慌ただしさもありません。あるのは、あなたの技術を待っている「店舗」だけ。基本の勤務時間は「8時〜17時」。そして「完全週休2日制（土日祝休み）」。飲食業界の最前線で頑張ってきたあなたへ。オンとオフのメリハリをつけながら、安定した環境で「一生モノの手に職」をつけませんか？飲食経験者が「技術者」として輝ける3つの理由 1. 「現場の痛み」がわかるからこそ、　　最高の仕事ができる …・…・…・…・…・…・…・…・…・…・厨房のどこに油が溜まりやすいか、どの設備が重要か。それを肌感覚で知っているあなたのアプローチは、未経験者には真似できない「付加価値」です。 2. 基本17時退社＆土日祝休みで叶う …・…・…・…・…・…・…・…・…・…・「人間らしい生活リズム」日中の作業がメインのため、夕方には退社し、週末は家族や友人としっかり休める生活が手に入ります。 ● 【※包み隠さずお伝えします：　　早朝・深夜作業について】店舗の営業時間外にしかできない作業がある場合、案件によっては「早朝」や「深夜」に出勤していただくこともあります（もちろん深夜・早朝手当はしっかり　支給します）。ただ、頻度は決して多くありません。事実、直近の1月・2月は早朝・深夜の勤務は「ゼロ」でした。基本は日中勤務ですので、無理なく長く続けられる環境です。 3. 【注目】DIYを超えた「大工仕事」で　　早期昇給が可能！ …・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ここが最大の魅力です。清掃業務がメインですが、店舗からは修繕依頼も絶えません。中にはDIYの域を超えた「本格的な大工仕事」も発生します。専門性が高く需要もあるこの技術を身につければ、会社にとって代替のきかない存在に。その貢献度はダイレクトに評価され早めの昇給・高収入が実現可能です。仕事内容：清掃をベースに、専門技術を磨く 2～3名のチームで動き、大阪近郊2府4県の店舗を回ります。 ● メイン業務：店舗清掃メンテナンスプロ機材（ポリッシャーや高圧洗浄機など）を駆使した厨房・ホールのディープクリーニング。これが毎日の基本業務です。 ● 高評価業務：修繕・本格大工施工店舗からの依頼に応じ、様々な「直し」に対応します。 ○ （例）棚の修理、壁紙の補修、扉の調整 ○ （本格的な例）床の張り替え、　間仕切りの造作、造作家具の製作など、　専門的な営繕工事。 ○ ※最初は先輩の補助からスタート。　未経験でも意欲があればプロの技術が　身につきます。 ● 集合について現場に合わせて　「事務所（倉庫）に集合して社用車で　移動」、または「現地（店舗）へ直接　集合」と柔軟に対応しています。 _______________________________ ある1日のスケジュール例/基本の日中シフト生活リズムが整う、平日・日中勤務のモデルケースです。 ● 08:00 事務所または現地に集合。チームで本日のミッション（清掃範囲や修繕箇所）を共有。 ● 08:30 作業開始（お客様のいない　店舗で、黙々と作業に集中できます） ● 12:00 お昼休憩（しっかり休んで　午後への活力を！） ● 13:00 後半戦（清掃の合間に、依頼の　あった棚の修理や大工仕事も行います） ● 16:00 最終チェック・片付け ● 17:00 業務終了・退社！ ○ → 17時に終わるので、夜は趣味や　　家族との時間をたっぷり楽しめます。 ○ → 金曜日の夕方に仕事が終われば、　　そこから月曜の朝までリフレッシュ！ _______________________________ キャリアの階段を、技術で駆け上がる。当社は拡大中の組織。あなたの「技術力」がそのままポストと収入に直結します。 ● Member：まずは清掃技術を習得。 ● Specialist / Team Leader：大工仕事　などの専門技術を身につけ、現場を指揮。　高評価で給与アップ！ ● Manager / 課長候補：複数チームの　管理、技術指導、組織運営に携わり　部署を牽引。 _______________________________ 「飲食の現場感」と「大工の専門技術」。この二刀流は強い。これまでお客様に「美味しい」を届けてきた情熱を、これからは「店舗を完璧な状態に保つ」「壊れた場所をプロの技術で直す」というやりがいに変えてください。「接客はもう十分。でも、飲食の現場感は活かしたい」「日中勤務・土日祝休みで、自分の時間を取り戻したい」そんなあなたの新しいキャリアを、コズミックホールディングスで一緒に築きませんか？

＜応募先＞株式会社コズミックホールディングス正社員洗い場・皿洗いの募集

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お店の特徴　＜開発型店長＞　株式会社コズミックホールディングス

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“現場を支える側”から、
飲食ビジネスを動かすキャリアへ。
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株式会社コズミックホールディングスは、
日本全国および海外(アメリカ・シンガポール・マレーシア)にて
300店舗以上・100ブランド超の飲食事業を展開する
コズミックグループの親会社です。
グループ全体としては、
●国内直営レストラン事業（居酒屋・カフェなど）
●海外直営レストラン事業
●デリバリー・テイクアウト事業
●国内・海外FC事業
など、多角的に“食の商い”を広げています。
その中で当社は、
経営管理・事業支援・FC展開の推進などを担い、
各事業会社が最大限の力を発揮できる
“土台づくり”を行っています。
現場に立たずとも、
一つひとつの判断や仕組みが、
店舗で生まれる「一瞬のHappy」を支える。
それが、私たちの仕事です。

〜●COSMIC GROUPが大切にする価値観●〜
根底にあるのは、当社の掲げる理念
『小さなHappyから、大きなHappyへ。』
日々の小さな改善や挑戦、
目の前の人を喜ばせる行動の積み重ねが、
やがて大きな価値となり、
会社・社会へと広がっていくと考えています。
また、私たちは職種に関係なく、
すべての社員を「商人（あきんど）」と定義しています。
それは単なる職業ではなく、
自ら価値を生み出し、責任を持ち、
人や社会に貢献していく“生き方”そのもの。
管理部門であっても例外ではなく、
事業会社の挑戦を支え、
価値の循環を生み出す存在として、
同じ志を持って仕事に向き合っています。

〜●“支える側”ではなく、“動かす側”へ●〜
コズミックホールディングスは、
単なるバックオフィスではありません。
事業の成長スピードを高めるための
意思決定・仕組み・戦略を担う、
グループ全体を動かすポジションです。
・現場の課題を仕組みで解決する
・ブランドを成長させる戦略を描く
・FC展開を通じて事業を拡大する
こうした経験を通じて、
“経営に近い視点”を身につけることができます。

☆★求職者の皆さまへ★☆
ここは、単なる管理の仕事をする場所ではなく、
「商人として成長し、将来リーダーとして羽ばたくための環境」です。
現場での経験を次のステージへ活かしたい方、
より大きな視点で飲食ビジネスに関わりたい方、
ぜひ一度お話ししましょう。
あなたと一緒に、
“食の商い”の未来をつくれることを
楽しみにしています。