| NEW | 【駅チカ】パン屋さんの販売社員(完全週休2日/賞与年2)🍞まかないで好きなパンを食べてOK🥐 |
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正社員
販売スタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26万円〜30万円
固定残業代30時間分(46,000円~53,000円)を含む ・固定残業代は残業が無い場合も支給 ・超過分は別途支給 ※試用期間1~3ヶ月(同条件) ✅経験により初任給優遇 ✅交通費全額支給 ✅賞与年2回(昨年実績2.5ヶ月分) ┗ 夏は固定支給、冬は業績変動 ✅昇給あり
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 学歴不問 未経験ok🔰 |
|
勤務時間
|
7:00 ~ 21:00 (上記のうち実働8時間、休憩1時間) 例)7~16時、9~18時、12~21時 など ● シフト制 ● 残業あり ● 営業時間は8:00~20:00
終電考慮
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| 休日・休暇 |
⭐完全週休2日制 ※第4日曜日は定休日
月8日以上休み
完全週休2日制
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| 待遇 |
◎ 社会保険完備 ◎ まかない(好きなパンを自由に食べてok) ◎ 社員割引あり ◎ 制服貸与 ◎ 派手でなければ髪型自由 ◎ バイク通勤応相談 ◎ 引越しのない範囲での店舗異動あり
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 毎日がワクワク!70種類のパンに囲まれて働く🥐 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 食パンから菓子パン、お惣菜パンまで、お店に並ぶパンはなんと約70種類! 焼きたてのパンを並べ、お客様をお迎えする時間は、この仕事ならではのやりがいのひとつです。 “売り場づくり”にもこだわりがあります。 たとえば、お子様に人気のパンは手に取りやすい低い位置に配置したり、 新作パンがより美味しそうに見えるようディスプレイを工夫したり。 スタッフ一人ひとりのアイデアがお店の魅力につながります。 ◆ お仕事内容 🔸レジ・接客: 🔸品出し・陳列 🔸パンのスライス 🔸店内清掃 【 慣れてきたらお任せしたいこと 】 🔹販売スタッフのシフト管理 🔹商品の仕入れ 🔹月1回のスタッフミーティング(お店をもっと良くする作戦会議です!) ある日のエピソード: 「お客様から“エピはないの?”とよく聞かれます」という販売スタッフの声をきっかけに、 製造スタッフが新作として開発をスタート! 結果、その商品は大好評となり、今ではお店を代表する「レギュラー商品」として愛されています。 このように、日々のお客様との会話や気づきが新しい名物パンを生み、お店の成長につながっています。 お客様とのふれあいを大切にしながら、地域に寄り添い、 これからも長く愛されるお店を一緒につくっていきましょう。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 洋菓子の知識 |
<応募先>Roggen Meyer 阪神芦屋店
正社員
販売スタッフの募集
お店の特徴 <おいしい"無添加"食パンにこだわる自然派ベーカリー> Roggen Meyer 阪神芦屋店
🥐🍞🥪 ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ 🥯🍞🥖
「体にいいものは、おいしい。」その笑顔を、一番近くで。
🥯🍞🥖 ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ 🥐🍞🥪
手間と時間をかければ、添加物なんていらない。
そんな想いから生まれたのが、ローゲンマイヤーのパンです。
私たちのパンづくりは、パンには欠かせないと言われた
「イーストフード」「香料・保存料」を使わない――
“無添加”への挑戦から始まりました。
香料・保存料を使わないパンは「素材の味=パンの味」。
だからこそ、私たちは素材選びに一切の妥協をしません。
高級バターを使い、自然由来の酵母で仕上げた生地。
フィリングやトッピングも店舗で手づくり。
毎日の食卓にのるものだからこそ、安心して食べられることを何より大切にしています。
カラダに優しい自然の恵みがいっぱいのパンを、いつも焼きたてで。
設立30余年、ローゲンマイヤーは兵庫県を中心に13店舗展開中です。
🔴パンを「売る」だけじゃない。販売スタッフの仕事。
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
焼きたての香りや、素材へのこだわり、
職人たちの想いを、お客様に伝える大切な役割です。
たとえば——
✔️ おすすめのパンをご紹介する
✔️ お客様との会話からニーズをくみ取る
✔️ 季節や新商品に合わせた売り場づくり(ディスプレイ)
こうした日々の接客が、
「また来たい」と思っていただけるお店づくりにつながります。
🟠「美味しい」を届ける、つくる人と、伝える人。
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
ローゲンマイヤーの魅力は、販売と製造の距離が近いこと。
販売スタッフがお客様から聞いた声をもとに、
製造スタッフが新作パンを考えることも日常的です。
「こんなパンがあったらいいな」
そんな一言が、実際に商品になることも。
パンづくりの裏側を知ることで、
より深く自信を持ってお客様にご案内できるようになります。
🟢新作パンは現場から生まれる。
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
ローゲンマイヤーでは、毎月たくさんの新作パンが登場します。
実はその多くが、現場スタッフのアイデアから生まれています。
製造スタッフは入社1年目から開発に参加でき、
翌月の新商品として店頭に並ぶことも珍しくありません。
新人スタッフの意見も大切にする、自由で柔軟な社風です。
各店舗で考案した商品が、人気商品として全店舗で定番になることもあり、
「自分の関わったパンが誰かのお気に入りになる」
そんなやりがいを感じられる環境です。
🔵働きやすさも大切に。
*…*…*…*…*…*…*…*
ベーカリー業界は朝が早い仕事ですが、
スタッフが長く快適に働けるよう環境を整えています。
⭕電車通勤の方は始発で間に合う出勤時間にする
⭕休日は月8日以上
⭕完全週休2日制を導入
今後も新しい取り組みでスタッフにとって、
無理なく、安心して働ける職場にしていきます!
🟡ローゲンマイヤーの魅力は、チームワーク。
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
同じ空間で長時間一緒に働くからこそ、
人間関係の良さは「良いサービス」に繋がると考えています。
社歴や経験年数は特に関係ありません。
良い意味での「自由さ」「柔軟さ」があり、お店の雰囲気も和気あいあいとしています。
「人と話すのが好き」「食に関わる仕事がしたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
一緒に、“美味しい時間”を届けていきませんか?
╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
飲食店ドットコム担当者からのメッセージ
╰━━━━━━━━╮━━━━━━━━━━╯
Roggen Meyer 阪神芦屋店は、阪神芦屋駅を出てすぐ、鳴尾御影線の交差点にあるパン屋さんです。
本店が芦屋の人気ベーカリーということもあって、いつ行っても賑わっています。
店内にはいろんな種類のパンがぎっしり並んでいて、見ているだけでも楽しい雰囲気。
朝10時半くらいには売り切れているパンもあったりします!
芦屋ブランドのお店ですが、価格は意外と手頃で普段使いしやすいのがうれしいところ。
朝ごはんやランチ用に、気軽に立ち寄れる“町のパン屋さん”って感じです。
オーナー様は、そんなお店の温かな雰囲気をそのまま形にしたような、
とても物腰の柔らかい優しい方でした♪
お話を伺う中で「スタッフを大切にしたい」という想いがひしひしと伝わってきました。
現在は兵庫県内を中心に13店舗を展開していますが、
今後は15店舗規模への拡大を視野に入れているとのこと。
ポストも増えていくため、キャリアアップを目指す方には絶好のタイミングです。
環境改善や収入アップを叶えたい方にも、ぜひおすすめしたい職場です!
📷Instagram(@roggenmeyer_official)
https://www.instagram.com/roggenmeyer_official/?hl=ja
「体にいいものは、おいしい。」その笑顔を、一番近くで。
🥯🍞🥖 ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ 🥐🍞🥪
手間と時間をかければ、添加物なんていらない。
そんな想いから生まれたのが、ローゲンマイヤーのパンです。
私たちのパンづくりは、パンには欠かせないと言われた
「イーストフード」「香料・保存料」を使わない――
“無添加”への挑戦から始まりました。
香料・保存料を使わないパンは「素材の味=パンの味」。
だからこそ、私たちは素材選びに一切の妥協をしません。
高級バターを使い、自然由来の酵母で仕上げた生地。
フィリングやトッピングも店舗で手づくり。
毎日の食卓にのるものだからこそ、安心して食べられることを何より大切にしています。
カラダに優しい自然の恵みがいっぱいのパンを、いつも焼きたてで。
設立30余年、ローゲンマイヤーは兵庫県を中心に13店舗展開中です。
🔴パンを「売る」だけじゃない。販売スタッフの仕事。
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
焼きたての香りや、素材へのこだわり、
職人たちの想いを、お客様に伝える大切な役割です。
たとえば——
✔️ おすすめのパンをご紹介する
✔️ お客様との会話からニーズをくみ取る
✔️ 季節や新商品に合わせた売り場づくり(ディスプレイ)
こうした日々の接客が、
「また来たい」と思っていただけるお店づくりにつながります。
🟠「美味しい」を届ける、つくる人と、伝える人。
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ローゲンマイヤーの魅力は、販売と製造の距離が近いこと。
販売スタッフがお客様から聞いた声をもとに、
製造スタッフが新作パンを考えることも日常的です。
「こんなパンがあったらいいな」
そんな一言が、実際に商品になることも。
パンづくりの裏側を知ることで、
より深く自信を持ってお客様にご案内できるようになります。
🟢新作パンは現場から生まれる。
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ローゲンマイヤーでは、毎月たくさんの新作パンが登場します。
実はその多くが、現場スタッフのアイデアから生まれています。
製造スタッフは入社1年目から開発に参加でき、
翌月の新商品として店頭に並ぶことも珍しくありません。
新人スタッフの意見も大切にする、自由で柔軟な社風です。
各店舗で考案した商品が、人気商品として全店舗で定番になることもあり、
「自分の関わったパンが誰かのお気に入りになる」
そんなやりがいを感じられる環境です。
🔵働きやすさも大切に。
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ベーカリー業界は朝が早い仕事ですが、
スタッフが長く快適に働けるよう環境を整えています。
⭕電車通勤の方は始発で間に合う出勤時間にする
⭕休日は月8日以上
⭕完全週休2日制を導入
今後も新しい取り組みでスタッフにとって、
無理なく、安心して働ける職場にしていきます!
🟡ローゲンマイヤーの魅力は、チームワーク。
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同じ空間で長時間一緒に働くからこそ、
人間関係の良さは「良いサービス」に繋がると考えています。
社歴や経験年数は特に関係ありません。
良い意味での「自由さ」「柔軟さ」があり、お店の雰囲気も和気あいあいとしています。
「人と話すのが好き」「食に関わる仕事がしたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
一緒に、“美味しい時間”を届けていきませんか?
╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
飲食店ドットコム担当者からのメッセージ
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Roggen Meyer 阪神芦屋店は、阪神芦屋駅を出てすぐ、鳴尾御影線の交差点にあるパン屋さんです。
本店が芦屋の人気ベーカリーということもあって、いつ行っても賑わっています。
店内にはいろんな種類のパンがぎっしり並んでいて、見ているだけでも楽しい雰囲気。
朝10時半くらいには売り切れているパンもあったりします!
芦屋ブランドのお店ですが、価格は意外と手頃で普段使いしやすいのがうれしいところ。
朝ごはんやランチ用に、気軽に立ち寄れる“町のパン屋さん”って感じです。
オーナー様は、そんなお店の温かな雰囲気をそのまま形にしたような、
とても物腰の柔らかい優しい方でした♪
お話を伺う中で「スタッフを大切にしたい」という想いがひしひしと伝わってきました。
現在は兵庫県内を中心に13店舗を展開していますが、
今後は15店舗規模への拡大を視野に入れているとのこと。
ポストも増えていくため、キャリアアップを目指す方には絶好のタイミングです。
環境改善や収入アップを叶えたい方にも、ぜひおすすめしたい職場です!
📷Instagram(@roggenmeyer_official)
https://www.instagram.com/roggenmeyer_official/?hl=ja
<応募先>Roggen Meyer 阪神芦屋店
正社員
販売スタッフの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります