| NEW | 【20代で管理職＆給与UPの事例多数！】女性活躍中！京橋駅すぐのオシャレバルで活躍★働きやすさ◎ |
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アルバイト
調理補助・調理見習い募集
| 特徴 | 履歴書不要 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1200円〜
◎昇給あり ◎交通費支給
昇給あり
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| 応募資格 | 未経験歓迎！ 学歴・経験不問！ |
|
勤務時間
|
17:00～23:00（シフト制） ※1日6h、週4日～OK！ ※終電考慮 ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎ダブルワークOK♪
終電考慮
副業・ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 待遇 |
◎まかない・食事補助あり ◎髪型自由 ◎履歴書不要 ◎社員登用制度
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
○+●+○+●+○+●+○○+●+○+●+○ ＼未経験歓迎！履歴書不要！／ レギュラー・フルタイムは入れる方大歓迎！ ○+●+○+●+○+●+○○+●+○+●+○ 【仕事内容】 仕込みや調理・盛り付けなどのキッチン業務を中心にお願いします！ 状況に応じて、ホールにも積極的に出てください☆ あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せしていきます。 お店の中心に立って、スタッフを盛り上げてくださいね◎ ★☆アルバイトから社員になる選択が可能！☆★ 当店は社員登用制度を用意しています。 「未経験で働けるか心配…」という方も、アルバイトから始めることができます！ ある程度の経験を積んでから、社員として活躍してください◎ 実際にアルバイトから社員になったスタッフが今も活躍してくれています！ この機会に、新しいことを始めて極めてみませんか？ ★☆美味しいまかない☆★ 飲食バイトの醍醐味である、まかない。 働いた日には、美味しいまかないがおなかいっぱい食べられちゃいます☆ 食いしん坊さんにもオススメのバイトですよ♪ ＼☆＼採用担当者からのメッセージ／☆／ ご覧いただきありがとうございます♪ 経験や人柄はもちろん大切ですが、あなたの人柄を最重視したいと考えています。 少しでも気になった方は、まずは一度お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしております◎ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 チーズの知識 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞ENOP エノップ 京橋店
アルバイト
調理補助・調理見習いの募集
お店の特徴 ＜イタリアン食べ放題バル＞ ENOP エノップ 京橋店
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＼2025年10月にオープンした綺麗なお店！／
女性社員も活躍中・月休7～8日など待遇充実♪
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●＊○ オシャレで広々としたイタリアンバル ○＊●
各線「京橋駅」から徒歩約1～2分とアクセス抜群の場所にある『ENOP エノップ 京橋店』。
2025年10月にオープンし、連日多くのお客様にご来店いただいております！
本格的なイタリアンやパスタの食べ放題をメインに、こだわりの料理をご用意◎
店内は全70席で、オシャレで開放感のある空間が広がっています♪
テーブル席のほか、個室や掘りごたつ席も完備。
プロジェクターも備えており、幅広いニーズにお応えできる環境です。
●＊○ 女性社員も活躍中！風通しの良いお店 ○＊●
今回は事業拡大と、お店が忙しくなってきたことによる増員募集となります。
性別や年齢、社歴に関係なく、誰もが主体性をもって働ける風通しの良さが当店の自慢！
女性の正社員もイキイキと活躍している、働きやすい職場です♪
メニューや内装、オペレーションなど、より良いお店づくりのためのアイデアは積極的に採用します☆
経験を問わず、「想い」を重視した採用を実施。
異業種から転職したスタッフも活躍しており、イチから丁寧に指導するサポート体制も万全です！
若いうちからスキルを身につけたい方や、当店の中心メンバーとして一緒にお店を盛り上げてくれる方は大歓迎♪
●＊○ 運営会社『株式会社Dine』について ○＊●
令和3年に設立し、大阪を拠点に多様な飲食店を展開するスタートアップ企業です。
当社の理念は【成長】と【継続】。
「食」を通じて人と人がつながる場をつくり、幸せな価値や想いを提供することを大切にしています！
お客様・従業員・取引先のすべてが満足できる「持続可能な企業」が私たちの目指す姿。
10年後、20年後も社会に必要とされるクオリティカンパニーを、ともにつくっていきましょう◎
●＊○ 充実した待遇で働きやすさ抜群 ○＊●
スタッフが長く安心して働けるよう、会社として労働環境の整備に力を入れています！
◆責任者候補は月給34万円～スタート！
◆月休7～8日＋有給休暇などの休暇制度
◆残業ほぼなし＆賞与年2回、昇給あり
◆育休手当や独立支援制度を完備
仕事に対する頑張りは、しっかりと給与やポジションで評価します。
腰を据えてキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です♪
:::◆ 継続的に出店しつづける成長企業 ◆::
2019年6月：『くずし肉割烹 とろにく』
2022年6月：『サムギョプサル×韓国バル 京橋ポチャ』
2023年12月：『チーズとお肉 Grill Dope ～グリルドープ～』
2025年10月：『ENOP エノップ 京橋店』
今後も、さらに出店計画中！
着実に店舗拡大をしている、勢いにのる企業です◎
《会社HP》https://dine-inc.com/
::◆ 運営店舗一覧 ◆::
＊『くずし肉割烹 とろにく』
└大阪府大阪市都島区片町2-11-24
＊『チーズとお肉 Grill Dope ～グリルドープ～』
└大阪府大阪市都島区片町2-5-4 千寿プラザ 5F
＊『ENOP エノップ 京橋店』
└大阪府大阪市都島区東野田町2-9-15 山佐ビル 6F
＊『Cent』
└大阪府大阪市都島区片町2-4-5 京橋駅前ビル B102
少しでも気になった方は、まずは一度お話ししてみませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！
＼2025年10月にオープンした綺麗なお店！／
女性社員も活躍中・月休7～8日など待遇充実♪
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●＊○ オシャレで広々としたイタリアンバル ○＊●
各線「京橋駅」から徒歩約1～2分とアクセス抜群の場所にある『ENOP エノップ 京橋店』。
2025年10月にオープンし、連日多くのお客様にご来店いただいております！
本格的なイタリアンやパスタの食べ放題をメインに、こだわりの料理をご用意◎
店内は全70席で、オシャレで開放感のある空間が広がっています♪
テーブル席のほか、個室や掘りごたつ席も完備。
プロジェクターも備えており、幅広いニーズにお応えできる環境です。
●＊○ 女性社員も活躍中！風通しの良いお店 ○＊●
今回は事業拡大と、お店が忙しくなってきたことによる増員募集となります。
性別や年齢、社歴に関係なく、誰もが主体性をもって働ける風通しの良さが当店の自慢！
女性の正社員もイキイキと活躍している、働きやすい職場です♪
メニューや内装、オペレーションなど、より良いお店づくりのためのアイデアは積極的に採用します☆
経験を問わず、「想い」を重視した採用を実施。
異業種から転職したスタッフも活躍しており、イチから丁寧に指導するサポート体制も万全です！
若いうちからスキルを身につけたい方や、当店の中心メンバーとして一緒にお店を盛り上げてくれる方は大歓迎♪
●＊○ 運営会社『株式会社Dine』について ○＊●
令和3年に設立し、大阪を拠点に多様な飲食店を展開するスタートアップ企業です。
当社の理念は【成長】と【継続】。
「食」を通じて人と人がつながる場をつくり、幸せな価値や想いを提供することを大切にしています！
お客様・従業員・取引先のすべてが満足できる「持続可能な企業」が私たちの目指す姿。
10年後、20年後も社会に必要とされるクオリティカンパニーを、ともにつくっていきましょう◎
●＊○ 充実した待遇で働きやすさ抜群 ○＊●
スタッフが長く安心して働けるよう、会社として労働環境の整備に力を入れています！
◆責任者候補は月給34万円～スタート！
◆月休7～8日＋有給休暇などの休暇制度
◆残業ほぼなし＆賞与年2回、昇給あり
◆育休手当や独立支援制度を完備
仕事に対する頑張りは、しっかりと給与やポジションで評価します。
腰を据えてキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です♪
:::◆ 継続的に出店しつづける成長企業 ◆::
2019年6月：『くずし肉割烹 とろにく』
2022年6月：『サムギョプサル×韓国バル 京橋ポチャ』
2023年12月：『チーズとお肉 Grill Dope ～グリルドープ～』
2025年10月：『ENOP エノップ 京橋店』
今後も、さらに出店計画中！
着実に店舗拡大をしている、勢いにのる企業です◎
《会社HP》https://dine-inc.com/
::◆ 運営店舗一覧 ◆::
＊『くずし肉割烹 とろにく』
└大阪府大阪市都島区片町2-11-24
＊『チーズとお肉 Grill Dope ～グリルドープ～』
└大阪府大阪市都島区片町2-5-4 千寿プラザ 5F
＊『ENOP エノップ 京橋店』
└大阪府大阪市都島区東野田町2-9-15 山佐ビル 6F
＊『Cent』
└大阪府大阪市都島区片町2-4-5 京橋駅前ビル B102
少しでも気になった方は、まずは一度お話ししてみませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！
＜応募先＞ENOP エノップ 京橋店
アルバイト
調理補助・調理見習いの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります