オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:8月13日 22:41]

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魚 駅前 サンキタ総本店のサービス・ホール(正社員)の求人情報|兵庫県神戸市中央区

[ サカナ エキマエ サンキタソウホンテン ]
  • シニア・ミドル活躍
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 一体感のある職場
  • 学歴不問
▼お店データ [お店のサイト]
業態 海鮮居酒屋
客単価 2000円〜3000円 席数 75席〜100席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 JR東海道本線 三ノ宮駅より徒歩1分 阪急神戸線 神戸三宮駅より徒歩1分 阪神本線 神戸三宮駅より徒歩1分
勤務地 兵庫県神戸市中央区北長狭通1丁目2番2号 1F [地図]
運営 株式会社 駅前
正社員 サービス・ホール募集
特徴 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇
応募資格 ・飲食未経験者も大歓迎!
・経験者は尚歓迎!
(和食、寿司、天ぷら、居酒屋など業態は問いません)

【こんな方にもおすすめ】
・向上心がある
・高収入のお仕事で稼ぎたい
・自分のお店を持ちたい
・正当に評価される会社で働きたい
・転居を伴う転勤なしのお仕事を探している
・新規出店、事業拡大していく会社で活躍したい
・ハローワークで転職活動中
・新卒・第二新卒・中途入社を希望の方 など
勤務時間
10:00〜24:00
・シフト制/実働8時間(休憩あり)
・1週間ごとの希望シフト制

【シフト例】
10:00〜19:00(休憩あり)
14:00〜23:00(休憩あり)
11:00〜21:00(休憩あり)
終電考慮
休日・休暇 完全週休2日制

【他、休日・休暇】
・夏季・冬季休暇/各3日(交代で取得しています)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 月8日以上休み 完全週休2日制
待遇 ◆交通費支給/上限15,000円
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆健康診断
◆まかないあり
◆制服貸与
◆資格取得支援制度/調理師免許、フグ取扱い免許
◆独立支援制度
生産者訪問 資格取得支援 髪型自由 まかない・社割・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与 研修が充実 ピアスOK 髪色自由 タトゥーOK ひげOK
仕事内容・
求める人物
求人のポイント
◆評価制度が年3回!爆速昇進可能!
◆賞与あり!年収500万円以上可能!
◆インセンティブ年12回!
◆40.50代も活躍中!10年以上在籍の社員多数!

仕事内容
店舗運営スタッフとして接客・ホールをはじめとする
店舗運営業務をお任せします。
ご経験に合わせて店舗業務全般に慣れていただき、
徐々に管理業務をお任せします。
マネジメント経験がある方は、
そのスキルをすぐに活かしていただける環境です。

【具体的には】
・接客、調理業務
・スタッフのシフト管理、採用・教育
など!

慣れてきたら
・店舗の売上管理
・食材の品質管理、在庫管理
・販促施策のプランニング、実施

キャリアパス
店舗スタッフ(目安年収370〜420万円)
 ↓
副店長(目安年収420〜450万円)
 ↓
店長(目安年収 450〜550万円)
 ↓
マネージャー(目安年収550万円〜)

店舗運営のスペシャリストとして
キャリアアップを目指せます。
年3回の昇給、昇格チャンスがあり
店舗スタッフから入社2ヶ月で店長、
9ヶ月でマネージャー候補まで昇進した先輩も!
月額給与は入社時より9ヶ月で6万円/月アップ!
あなたの頑張りと実績を
スピーディーに評価する環境を整えております。

身につくスキル! 学べる知識!

日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>魚 駅前 サンキタ総本店 正社員 サービス・ホールの募集

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お店の特徴 <海鮮居酒屋> 魚 駅前 サンキタ総本店

◤直営店6店舗を筆頭に
グループ全体で15店舗を展開中!
今年で創業30周年を迎える安定企業⭐️◢


「株式会社駅前」は、1996年の創業以来、
地域に根ざした「愛される店舗」を目指して、
 🍺居酒屋
 🍣寿司
 🦞海鮮丼専門店
などの飲食店を展開しています。

神戸中央卸売市場の場内業者として直接取引を行い、
新鮮な魚をリーズナブルな価格で提供!
地域のお客様に信頼と支持をいただいています。

現在、直営6店舗を含む
FC店舗やテイクアウトサービスなど
グループ全体で15店舗を運営中です!

今後のさらなる積極出店を見越して
中途採用を強化中🌟
ポストに就くチャンスも多数ありますので
キャリアアップ&給与アップを目指す方は
ぜひお気軽にご連絡ください!

◤働きやすさNo.1の職場を目指します!
評価制度に人間関係…社風、考え方。
自然と「働いていて楽しい」が生まれる環境です◢


当社には、15年以上活躍するベテランスタッフが多く在籍!
離職率の高い飲食業界の中、高い定着率を誇っています。

その秘密は…?
実は、特別なことは何もしていません。
「人としての当たり前」を大切にするのみ。

🌟スタッフ同士がお互いの良い点を積極的に吸収。
各自が自分の役割を理解し、しっかり果たすことで
職場には活気とチームワークが溢れています。

年齢層は幅広く、コミュニケーションが活発。
意見を出し合いながら一緒に成長できる環境です!

🌟自由度の高い現場主義。日々新しいチャレンジと達成感を味わえます!
例えば、朝市場で仕入れた新鮮な魚を使って
アイデアを活かしたオリジナル料理を考案!
(他店舗にも共有するなど会社全体の成長へ!)

そのスピード感も段違い!
過去には、急に暑くなった日「かき氷を売りたい」
という提案が即座に採用され、翌日には販売。
スピーディーな意思決定があるからこそ
即・売上に貢献できます。

🌟評価制度は年3回!短期間での昇進が可能!
この規模だからこそできる「風通しの良い評価」。
年3回の頻繁な人事評価制度により、
昇給・昇格のチャンスがしっかり用意されています。

意欲と努力次第では、早期キャリアアップが可能🎵
新店舗出店予定もあり、さらなる成長の機会が広がっています!


◤独立支援制度あり!
過去には10名の独立者を輩出しています◢


「いつかは自分の店を持ちたい」
「飲食店で独立したい」
そんな夢を実現するための
サポート体制が整っています。

⭕️物件取得
⭕️資金調達
⭕️仕入れ先紹介
などをいちからサポート!
何から始めたらいいか分からない、
なんてことはありません!

在籍中には接客・調理はもちろん
スタッフ管理や会計業務などにも携われます。
飲食店運営に必要なスキル・知識が身につきますよ。
これまで当店からは、10名のスタッフが独立しました★
積極的にフォローしますので、
ご希望の方は面接時に夢を教えてくださいね!

◤「従業員満足」こそ、会社成長の原点!
あなたの希望や夢を応援します!◢


各店舗には広範な決裁権が与えられており、
その日の仕入れ状況に応じて
独自のメニューを創造する自由があります。

スタッフ一人ひとりの創意工夫が、
そのまま店舗運営に反映される環境だからこそ、
「成長を実感しながら働きたい」
「チャレンジ精神を活かしたい」
という方にとってはまさに理想的な職場です。

なにより、質の高いサービスと商品を提供することで、
お客様に愛されるお店作りできる楽しさがあります。
時代の変化に柔軟に対応しながら、
スタッフにもお客様にも「ここでよかった」と
思っていただける環境を当社は提供していきます!

自由と創意工夫を重視し、
働く人が成長し続けられる当社で、
一緒に新しい挑戦を始めませんか?

まずは面接で、 あなたの「やりたいこと」を開かせてください。

展開中のお店!
◆魚駅前 サンキタ総本店
◆市場食堂 駅前 和田岬店
◆すし居酒屋 市場ずし 駅前 兵庫北店
◆わら焼きと寿司 駅前 六甲道店
◆市場食堂 駅前 中央市場店
◆市場食堂えきまえ屋&エキマエスタンド 元町店

正社員の方は、配属先の相談も可能です。
ご経験、通勤条件、身に付けたいスキルなど、
面接時にお気軽にお伝えください!
<応募先>魚 駅前 サンキタ総本店 正社員 サービス・ホールの募集

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よくある質問

Q.
神戸市中央区の和食の求人はどのくらいある?
A.
神戸市中央区の和食の求人数は131件あります。うち、正社員求人は77件、アルバイト・パート求人は53件です。
Q.
和食の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:和食×神戸市中央区
2位:和食×その他神戸市内
3位:和食×姫路市
兵庫県の正社員の和食求人人気が最も高いエリアは「神戸市中央区」です。次いで「その他神戸市内」「姫路市」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:和食×神戸市中央区
2位:和食×その他神戸市内
3位:和食×姫路市
兵庫県のアルバイト・パートの和食求人人気が最も高いエリアは「神戸市中央区」です。次いで「その他神戸市内」「姫路市」が続きます。
Q.
神戸市中央区の和食求人の給与相場は?
A.
神戸市中央区の和食求人の平均給与は、正社員が月給31.2万円、アルバイト・パートは時給1250円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります