■郡山モノリス
明治初期の安積開拓が生んだ貴重な遺産として、今なお市民に親しまれる「開成山公園」。
桜の名所であり郡山市のシンボルともいえるこの地に、街との調和を考えたモダンなゲストハウスが誕生しました。
四季折々の情景が溶け込む庭園と、現代の感性が生きるモダン建築が見事に調和され、
上質な寛ぎと共に非日常の時間がゆっくりと流れています。

この美しい庭園と邸宅を舞台に、皆さまの”記憶に残る”美しいウエディングを創り上げましょう！

【料理ついて】
「ノバレーゼグランドメニュー」として、毎年リニューアル。
世界中から厳選された食材やハーブといったスパイスを使い、
視覚で感動、 香りのマリアージュで驚き、
多彩な食感で世界中を旅しているような料理です。
独創的なデザインと美しい料理で ”記憶に残る結婚式”を目指しています。

【おもてなしの心】
私たちは「料理以外のおもてなし」も大切にしています。
料理人が直接お客様の元にご挨拶に伺い、お楽しみけいただけたか感想をお伺いします。
また、結婚披露宴の後には、料理人・サービススタッフ・ウエディングプランナーなどスタッフ全員で新郎新婦様に祝福のご挨拶をします。
すべてのスタッフがお客様へ感謝の気持ちを伝える、そんなノバレーゼのスピリットに共感できる方に出会えますことを楽しみにしています。

【働きやすい環境づくり】
当社では、スタッフ自身の自己実現を追求しています。
まっすぐにお客様に向き合い仕事をするためには、スタッフが生き生きと楽しく働ける環境が何よりも大切だと考えているからです。
年齢や性別に関係なく、 実力のある方には責任あるポジションや新しい仕事をお任せします。
有給休暇100％取得の義務化や、最大3年の育児休暇取得、努力し結果を出したスタッフを表彰する「年間MVP制度」、最大200万円の「奨学金返済支援制度」 などの福利厚生や各種制度も充実。
活躍しているスタッフがメリハリをもって仕事をし、ライフステージの変化に左右されることなく長く働くことのできる環境を創り上げています。

■株式会社ノバレーゼ■
ブライダルを軸に、国内外約50店舗を展開。
2000年の創立以来、継続した成長を遂げています。
また、新規事業や海外出店も積極的に挑戦し、2020年の再上場に向け、社員一丸となって取り組んでいます。

◎【27才】で料理長に抜擢
◎新卒入社【1.5年】の最短スピードでマネージャーへ昇進
◎30歳以下管理職率【21.5％】
◎有休休暇取得率【100％】
◎勤続3年毎に【30日】の休暇付与
これらの数字は、当社の魅力のごく一部です。

「そのお客様は、何を求めているのか。」
「今、自分の仕事は、人の心を動かしているか。」
ノバレーゼのスタッフ一人ひとりは、常にそう問いかけながら仕事をしています。
それはプランナーも調理スタッフもサービススタッフも同じ。
人の心を動かすためには、自分自身も人間的に成長しなければなりません。
お客様のために、仲間とともに成長していきましょう。