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「横浜モアーズ BBQビアガーデン」の求人情報
[ ヨコハマモアーズビアガーデン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
▼お店データ
業態 | ルーフトップビアガーデン | ||
---|---|---|---|
客単価 | 4000円〜5000円 | 席数 | 100席以上 |
最寄駅 | JR東海道本線 横浜駅より徒歩3分 | ||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1 9階 [地図] | ||
運営 | 株式会社ポトマック |
過去掲載求人
このお店の特徴は?
サービス・ホール募集
特徴 | 未経験者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 高校卒業以上 ◆資格不要⇒資格支援制度で資格取得をサポート◎ ◆ビストロ・レストラン・ホテルなどでご経験のある方 ◆料理やワインが好き、外食が好きという好きを仕事にしたい方 ◇*〜キャリアについて〜*◇ 入社1か月で店長!20代で料理長に!というお約束は申し上げられません。 ひとりひとりにあった分量で、スピードで、働き方やキャリアを一緒に考えていくことが大切だと思っています。 入社前と働き始めてから見える景色は異なります。 当社で働き始めてから気づく「好き」や「得意」を大切に成長させていけるよう3カ月間のオンボーディング(育成計画)や定期的な面談で、キャリアをフォローアップします! 《キャリアイメージ》 ■未経験者/一般社員 → 副店長 → 料理長 → マネージャー ■経験者/副店長 候補 → 店長・店長候補 → マネージャー |
勤務時間 |
10:00〜23:00 シフト制 ※終電は当然考慮します ◆店舗シフト例 10:00〜16:.00 10:00〜19:00 14:00〜23:00 17:00〜23:00 ※人員・店舗状況によって異なる場合があります。
終電考慮
ダブルワークOK
|
休日・休暇 |
公休月8〜9日 年間105日 ◎連休取得可能 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ほか
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◇*〜おしゃれを楽しみながらはたらく〜*◇ 各々の個性や、クリエイティブな思考を尊重しており、 清潔感を保っていただければ髪色・髪型、ひげ、タトゥーも隠さなくてOK! 音楽やファッションが好きでおしゃれなスタッフが多数在籍しております。 自社デザイナーが店舗ごとにデザインするおしゃれな制服もスタッフから好評です! ・昇給(1回/年) ・賞与(2回/年)※業績による(23年支給実績あり) ・交通費実費支給(4.5万円迄/月) ・時間外手当 ・扶養手当★残業代1分単位で全額支給 ・資格支援制度 ・慶弔金の支給(出産・結婚等) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・介護休暇 ・産休 育休 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・店舗表彰制度 ・系列店スタッフ割引あり
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
◆〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜◆ ポトマックの企業理念、ENJOY&CREATIVE 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 に共感してくれるサービス人を募集します! ◆〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜◆ 【 仕事内容 】 お席へのご案内、オーダーのお伺い、料理やドリンクの補充・提供から始めていただきます。 慣れて頂きましたら、アテンドポジションを努めて頂きます。 いずれはお店全体の運営管理をお任せしていきます! 具体的には・・ ・サービス全般 ・売上管理 ・在庫管理 ・スタッフの教育・育成 をお任せします! ◇*〜充実の研修・評価制度でキャリア・スキルアップ〜*◇ 昨年の採用比率は80%が中途社員!前職・年齢・社歴関係なく活躍しています。 経験や役職に合わせた職位別研修制度があり、飲食店の基礎的な知識・スキルをはじめ、人材育成やマネジメントまで幅広く学べます。 また個人目標を基準とした評価制度を導入しており、実績や目標に対しての行動・勤務姿勢がしっかりと評価されます。 将来的にはマネジメント職や開発職、人事部など現場からのキャリアチェンジ事例もあり、やる気と実力次第で活躍できる幅を広げることができます! ◇*〜ライフプランに合わせて働きやすい〜*◇ ビアガーデン会期は4月〜9月を予定、その後は東京・神奈川・埼玉の系列店舗への配属となります。 カフェからレストランまで、様々な店舗がございますので、通勤時間や身につけたいスキルに合わせて柔軟にご相談可能です。 会期中のみの有期正社員や時短社員などでの勤務もOK! ご希望の働き方を面接でご相談くださいね★ ブランドサイト http://www.bistro-shiro.com/shirononiwa/ 株式会社ポトマック https://www.potomak.co.jp/ 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>横浜モアーズ BBQビアガーデン
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <ルーフトップビアガーデン> 横浜モアーズ BBQビアガーデン
◆◇NEW OPEN!横浜モアーズ BBQビアガーデン ◇◆
当社がコンセプト、メニュー考案から空間づくりまで一貫してプロデュースする
“BEACH / CITY POP”をテーマにBBQを楽しめるビアガーデンを横浜モアーズにオープン!
晴れた日は開放的な屋外で、雨天時は屋内空間で楽しめる全天候型のビアガーデン。
種類豊富な食べ飲み放題をはじめ、何度来ても楽しめる様々なイベント・ポップアップの企画も予定しています!
◇*〜ENJOY&CREATIVE〜*◇
エンジョイ&クリエイティブがポトマックの企業理念!
その街、その場所のアイデンティティとなるお店づくりをしています。
全国約100店舗、30ブランド以上を展開!ひとつとして同じお店はないので、自分のお店にプライドを持って働いています!
店舗や個人が賞賛される社内表彰や個人の評価制度など、多店舗展開ながら「個」にフォーカスする会社へと成長中!
「レストラン+α」を創造する企業としてあくなき進化を続けています。
ブランドサイト http://www.bistro-shiro.com/shirononiwa/
株式会社ポトマック https://www.potomak.co.jp/
〜〜働いているのはこんな人たち〜〜
当社は在籍社員の約80%が20〜30代、平均年齢は31歳、男女比は6:4で、若い世代が多く活躍しています。
産育休からの復帰率も88%と高い水準で、子育て世代も多数在籍しています。
「ひとつの店舗で長く働きたい」
「いろんな業態・店舗でスキルを磨きたい」
など、ぜひあなたのライフスタイルに合わせたはたらき方をお聞かせください!
〜〜・〜〜・〜〜・〜〜
当社で働く3つのポイント!
〜〜・〜〜・〜〜・〜〜
その①◆◇◆ 安定した基盤と充実の福利厚生で安心 ◆◇◆
ライセンス事業や物販ビジネス、ホテル運営等、飲食店舗運営にとどまらないビジネスを展開しているめ業績好調!
飲食事業においても多様なブランド開発をおこない、経営基盤は安定しています。
資格支援制度や社員研修、評価制度などスキル・キャリアともに成長をサポートします!
産休育休、慶弔休暇はもちろん、ベビーシッター補助金、クリスマスプレゼント、退職金など、充実の待遇。
当社がとても大切にしているのは、社員一人ひとりの「働くモチベーション」。
長く安心して働けて、プライベートも大切にできるような環境作りを進めています!
その②◆◇◆全国展開ながら、エリア限定勤務可能!◆◇◆
全国に約100店舗展開! 様々なポジションや勤務地をご案内可能◎
会社都合の転居を伴う異動辞令は、原則行われておりません!
※昇格や研修のための転居を伴う異動は必ず提案、相談いたします。
「東京で3年働いて独立を目指したい!」「大阪・神戸だけで展開しているブランドで働きたい」等本人の希望で転居異動を相談することも可能です!
その③◆◇◆ あなたの意欲次第で活躍の場が広がっていきます! ◆◇◆
弊社では年功序列ではなく、ポテンシャル採用を重視しております。
新店OPENやリニューアルに伴う抜擢人事も続々!
やりたい!と手をあげた方に積極的に業務をお任せしていきます。
業態も多彩にありますので、幅広く飲食キャリアを積めるのも強みです。
当社がコンセプト、メニュー考案から空間づくりまで一貫してプロデュースする
“BEACH / CITY POP”をテーマにBBQを楽しめるビアガーデンを横浜モアーズにオープン!
晴れた日は開放的な屋外で、雨天時は屋内空間で楽しめる全天候型のビアガーデン。
種類豊富な食べ飲み放題をはじめ、何度来ても楽しめる様々なイベント・ポップアップの企画も予定しています!
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エンジョイ&クリエイティブがポトマックの企業理念!
その街、その場所のアイデンティティとなるお店づくりをしています。
全国約100店舗、30ブランド以上を展開!ひとつとして同じお店はないので、自分のお店にプライドを持って働いています!
店舗や個人が賞賛される社内表彰や個人の評価制度など、多店舗展開ながら「個」にフォーカスする会社へと成長中!
「レストラン+α」を創造する企業としてあくなき進化を続けています。
ブランドサイト http://www.bistro-shiro.com/shirononiwa/
株式会社ポトマック https://www.potomak.co.jp/
〜〜働いているのはこんな人たち〜〜
当社は在籍社員の約80%が20〜30代、平均年齢は31歳、男女比は6:4で、若い世代が多く活躍しています。
産育休からの復帰率も88%と高い水準で、子育て世代も多数在籍しています。
「ひとつの店舗で長く働きたい」
「いろんな業態・店舗でスキルを磨きたい」
など、ぜひあなたのライフスタイルに合わせたはたらき方をお聞かせください!
〜〜・〜〜・〜〜・〜〜
当社で働く3つのポイント!
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その①◆◇◆ 安定した基盤と充実の福利厚生で安心 ◆◇◆
ライセンス事業や物販ビジネス、ホテル運営等、飲食店舗運営にとどまらないビジネスを展開しているめ業績好調!
飲食事業においても多様なブランド開発をおこない、経営基盤は安定しています。
資格支援制度や社員研修、評価制度などスキル・キャリアともに成長をサポートします!
産休育休、慶弔休暇はもちろん、ベビーシッター補助金、クリスマスプレゼント、退職金など、充実の待遇。
当社がとても大切にしているのは、社員一人ひとりの「働くモチベーション」。
長く安心して働けて、プライベートも大切にできるような環境作りを進めています!
その②◆◇◆全国展開ながら、エリア限定勤務可能!◆◇◆
全国に約100店舗展開! 様々なポジションや勤務地をご案内可能◎
会社都合の転居を伴う異動辞令は、原則行われておりません!
※昇格や研修のための転居を伴う異動は必ず提案、相談いたします。
「東京で3年働いて独立を目指したい!」「大阪・神戸だけで展開しているブランドで働きたい」等本人の希望で転居異動を相談することも可能です!
その③◆◇◆ あなたの意欲次第で活躍の場が広がっていきます! ◆◇◆
弊社では年功序列ではなく、ポテンシャル採用を重視しております。
新店OPENやリニューアルに伴う抜擢人事も続々!
やりたい!と手をあげた方に積極的に業務をお任せしていきます。
業態も多彩にありますので、幅広く飲食キャリアを積めるのも強みです。
お店からの投稿
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★ビアガーデン オープニングスタッフ大募集中★ 短期でも正社員として勤務可能◎ 正社員での勤務経験がない、社会人デビューの方も安心してスタートできます♪ またビアガーデン期間終了後も系列店舗で継続してご勤務いただけます。 ライフスタイルやキャリアプランに合わせて 配属店をご紹介できます! あなたのご希望の働き方をお気軽にご相談ください! 皆様からのご応募お待ちしております♪ 正社員:店長・料理長候補31万~ 一般25万~ アルバイト:1200円~ 月労働時間約190時間(1日平均9時間ほど) 福利厚生充実 連休取得可 残業時間徹底管理
その他2024/04/05 -
\4月OPEN★ビアガーデンを盛り上げてくれるオープニングstaff大募集/ 正社員:店長・料理長候補31万~ 一般25万~ アルバイト:1200円~ 月労働時間約190時間(1日平均9時間ほど) 福利厚生充実 連休取得可 残業時間徹底管理 【未経験・社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も大歓迎】 ビアガーデン終了後も系列店で継続して勤務できます! 時短勤務や短期間でも正社員や契約社員として勤務可能◎ ご希望の働き方を、ぜひご相談ください!
その他2024/03/26
<応募先>横浜モアーズ BBQビアガーデン
サービス・ホールの募集