| 【給与も個性もあきらめない！】未経験でも月給30万円～+月8休み★新しい風を巻き起こしてください♪ |
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サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜
…★ おかげさまで業績好調！2024年4月から給与UPしました ★… ※経験・能力を考慮します ※試用期間3カ月：（条件に変動ありません） ※上記は固定残業代 45h/5.6万円～10.1万円を含みます（超過分は別途支給） ＝＝＝＝＝ ◇昇給あり ◇賞与年1回（※業績による） ◇交通費全額支給（非課税限度額まで）
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | ◇未経験OK！意欲・熱意など人柄を重視します♪ ◇45歳まで（例外事由3号‐イによる） |
| 勤務時間 |
11：00～23：00 上記の間でシフト制・休憩あり ※一日の平均所定労働時間：7.5h ※月の所定勤務時間は閑散期・繁忙期により変動があります
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
◇月6～8日（※8日取得を推奨しています） ◇有給休暇 ◇年末年始（平均5日程度） ※2024年は12月31日～6日まで休みになる予定！ ◇慶弔休暇 ◇育児休暇あり
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◇まかないあり ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇オンラインショップ割引あり ┗各店長が超お得に買わせてくれます！欲しいものがあったら相談してくださいね♪ ◇海外出張（※希望者のみ） ┗海外視察を定期的に実施（韓国・香港・台湾） グループ会社にドバイ出店あり。希望があれば働けます◎ ◇資格取得支援 ┗お肉のソムリエ、食品衛生責任者、防火防災管理者（費用会社負担） ◇店舗の買い取り、のれん分け制度あり ◇年1回の社内イベント ┗昨年度はボーリング＆バーベキュー♪100人以上参加しました！ ◇髪型・ネイル自由
海外研修
資格取得支援
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験でも30万スタート♪若手世代大歓迎◎ 髪型・ネイル自由であなたの「やりたい」が叶う！ 会社もキャリアも一緒に“育てる”仲間になりませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 仕事内容 】 ◇お客さまのご案内 ◇配膳 ◇ドリンク作成 ◇会計 ◇片付け、清掃 など ホールでの接客業務全般をお願いします。 モバイルオーダー導入でオーダー取りは不要です♪ ただお客さまへ料理を運ぶだけではなく、お客さまにくつろぎの空間を提供できるような心温まる接客をお願いします。 経験の少ない方はまずはできることからスタート！ 順を追って仕事をお任せしていくので、ご安心ください◎ ＼ ここがポイント！ ／ ★テーマは“新陳代謝”！若手スタッフを特に募集！★ 当店は嬉しいことにスタッフの定着率も抜群◎10年選手のスタッフも多く在籍しています。 店舗拡大の今こそ、お店に“新しい風”を吹かせて世代交代したい！ ポストも増設しポジションアップのチャンスも多数あります。 頑張りはしっかり評価に反映し、店長クラスは月給40万円のスタッフも♪ しっかりとフォローするので、未経験の方も安心してくださいね◎ ★裁量大き目＆年功序列なしで「やりたい」をバックアップ！★ 「こんなお店にしたい」「こうだったらもっといいのに…」「こんなポジションが欲しい」 GOODなアイデアに上もしたも関係ナシ！いつでも大歓迎です♪ あなたの考えるヴィジョンをぜひ共有してください！ ★将来お店を持ちたい方にはピッタリ！★ 店舗運営の一連の流れをすべてお任せするので、「将来経営をしたい」「自分のスキルを伸ばしたい」という方にはピッタリ！ 勉強会やセミナーも豊富で、将来に役立つ様々なことを身につけられます。 店舗の買取やのれん分け制度もあるので、育てたお店を自分のものにすることも可能です！ .+｡*◆ みんなに聞きました♪『肉屋の台所』はこんなお店 ◆*｡+. ●経験＜やる気！やりたいことにチャンスをくれる会社！ ┗店長が考案したコースがお店のメニューとして採用されるなど裁量大きめ◎ ┗マーケティング・SNS販促・デザインが得意なスタッフからの希望で新ポジションが設立◎ ┗役職の垣根を越えてフランクに話せる雰囲気◎ ┗売上更新のお店は社長が飲みにつれて行ってくれる◎ ┗最低限の礼儀はあるけれど、一緒に頑張る仲間として交流も盛んで仲がいい◎ 【 こんな方を歓迎します 】 ●飲食業が好きな方 ●人に喜んでもらうことが好きな方 ●仲間と連携し、チームプレイができる方 ●お店の顔になりたい方 ●提案を実現しやすいチャレンジングな職場で働きたい方 ●新しいことにどんどん挑戦したい方 まずはお話をして、お互いが納得した上で安心して勤務していただきたいと考えております。 アナタからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしています！！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
＜応募先＞肉屋の台所 五反田店
サービス・ホールの募集
お店の特徴 ＜和牛専門焼肉店＞ 肉屋の台所 五反田店
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼ 2024年出店予定あり！ ／
未経験から会社の中核を目指せるチャンス★
一緒に企業を大きくしてくれるスタッフ大募集♪
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各線五反田駅西口から徒歩1分、飯田橋で10年以上愛されている『肉屋の台所』の五反田店です。
A4・A5の厳選された黒毛和牛をリーズナブルな価格の食べ放題で提供しています。
見た目も豪勢な”肉パフェ”は、お誕生日・記念日のお祝いにも大人気♪
50席を超える広い店内は、サプライズ演出や、貸し切りなどシーンを問わず、大切な夜のお食事にもご利用いただいています。
◆＊ 『肉屋の台所 五反田店』の紹介 ＊◆
---●独自の仕入れルートと店内加工によって高いコストパフォーマンスを実現！
信頼のおける契約ファームからの「和牛一頭買い」と職人の「ブロック解体」にて中間加工料を抑え、
リーズナブルなお値段で和牛をお楽しみいただいています！
自社工場ではお肉の加工についても学ぶことができます♪
---●高品質な和牛を余すところなく堪能できる！
1頭買いだからこそ、普段なかなか味わうことのできない希少部位なども豊富にご用意！
和牛特選カルビや霜降り赤身肉、和牛ロースなど、上質なお肉を職人が一つ一つ丁寧に管理し、最高の状態で提供しています。
/////////////////////////
『和牛焼肉でつながる。幸せの台所』
【運営会社：株式会社肉屋の台所】
/////////////////////////
繁華街中心に、エリアに適したニーズにお応えできるようなコンセプトで出店。
現在は7店舗の焼肉店を元気に運営中です。
お客様に和牛焼肉を愉しんでいただけるよう職人によって厳選されたA4・A5黒毛和牛を焼肉食べ放題をご提供しています。
＞＞ めざせ会社の“新陳代謝”！若いパワーを求めています ＜＜
『肉屋の台所』の若手募集理由は、ちょっと他社とは違うかもしれません。
それは、定着率が良すぎて30代中盤の層が厚くなってしまったということ！
会社としても長く働いてくれるのはうれしいこと。
ですが、新しいカルチャーやアイデアのためにはフレッシュな風が大切だということも知っています。
未経験でも大丈夫◎しっかり学べるノウハウがあります。
さあ！カラを破って、もっと「自分らしく」！そんな働き方ができる会社です◎
◆＊ 副社長は27歳！『肉屋の台所』の魅力は？ ＊◆
≪副社長・芦澤の場合≫
23歳：独立希望で入社→入社時に『肉屋の台所上野店』の店長に抜擢→
『株式会社肉屋の台所』として会社化→26歳：店長を3年経験し副社長へ→今に至る
「新卒で不動産会社に入社しました。完全歩合制の部分に惹かれて入社したのですが、半年程度で給与の上限が設定されてしまったこともあり、転職を決意しました。
元々人と接するのが好きで、学生時代にバイトもしていたので飲食業に興味があり、飲食業界へ飛び込もうと働き先を探していました。
…が、この会社にエントリーしたのは自分じゃないんです（笑）
実は学生時代のバイト先のお客さんが応募してくれたんです！
当時23歳で店長に抜擢され、月給も33万円と好待遇だったのでびっくりしました！不思議な縁ですが、とても感謝しています。」
≪27歳・男性社員の場合≫
「以前勤めていた企業は店舗に全責任を負っていました。
結果店長は追い込まれ、休むヒマもなく店舗売上の為動き、社員も上が休んでいないから休みづらいという悪循環に…
そんな中当店のスタッフと知り合い、話を聞くと「うちはそんなことないよ。」と。
店長が率先して休みを取っていくから社員も取りやすいし、お店には副社長が店舗に直接来て店舗の状況を聞いてくれたりします！
SNS更新を自分でしたいとか、社割やオンラインショップの商品も直接交渉やおねだりできちゃいます（笑）
最近も新宿店が売上ギネスを更新したので、社長と副社長と店舗スタッフで祝賀会をする予定です！
本当の意味で風通しが抜群◎すぐに上層部に言える環境なので、アピールできるし頑張った分評価され給与はすぐに上がります！」
◆＊ 『肉屋の台所』の心意気 ＊◆
人生山あり谷あり。だけど、一緒に踏ん張れる仲間とチャレンジ精神が何よりも大事だと考えます。
“いい時”は気づくことが難しいけど、“悪い時”ほど痛感するもの。
楽しいことばかりではない。できないと感じることもある。
それでも、そんな時ほど「この会社にいて良かった」と感じることができるように、
一緒に成長していける仲間になれたらと思っています。
＼＼制度や働き方なども社員みんなで改革中！／／
社長は50歳、取締役社長は45歳、副社長は27歳と若手が多い当社。
年代の近さもあって社内環境はとてもフラットで、意見を言いやすい社風です。
会社を成長させるためにはスタッフの待遇も大切！
みんなの意見を取り入れて、待遇や福利厚生も改革を進めています。
◎直近では月6日休み→月8日休みへと変更＆給与額をUP！まだまだ改革推進中です◎
経験はやる気でカバー可能！ベンチャー企業だと思って新しい風を巻き起こしてくれる方大歓迎です♪
【 採用担当からのメッセージ 】
数ある求人の中から当社をご覧いただきありがとうございます。
面接ではあなたの得意な部分、好きなこと、やりたいことなどをざっくばらんにお話しできればいいなと思っています。
あなたからのご応募をお待ちしております！
＼ 2024年出店予定あり！ ／
未経験から会社の中核を目指せるチャンス★
一緒に企業を大きくしてくれるスタッフ大募集♪
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各線五反田駅西口から徒歩1分、飯田橋で10年以上愛されている『肉屋の台所』の五反田店です。
A4・A5の厳選された黒毛和牛をリーズナブルな価格の食べ放題で提供しています。
見た目も豪勢な”肉パフェ”は、お誕生日・記念日のお祝いにも大人気♪
50席を超える広い店内は、サプライズ演出や、貸し切りなどシーンを問わず、大切な夜のお食事にもご利用いただいています。
◆＊ 『肉屋の台所 五反田店』の紹介 ＊◆
---●独自の仕入れルートと店内加工によって高いコストパフォーマンスを実現！
信頼のおける契約ファームからの「和牛一頭買い」と職人の「ブロック解体」にて中間加工料を抑え、
リーズナブルなお値段で和牛をお楽しみいただいています！
自社工場ではお肉の加工についても学ぶことができます♪
---●高品質な和牛を余すところなく堪能できる！
1頭買いだからこそ、普段なかなか味わうことのできない希少部位なども豊富にご用意！
和牛特選カルビや霜降り赤身肉、和牛ロースなど、上質なお肉を職人が一つ一つ丁寧に管理し、最高の状態で提供しています。
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『和牛焼肉でつながる。幸せの台所』
【運営会社：株式会社肉屋の台所】
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繁華街中心に、エリアに適したニーズにお応えできるようなコンセプトで出店。
現在は7店舗の焼肉店を元気に運営中です。
お客様に和牛焼肉を愉しんでいただけるよう職人によって厳選されたA4・A5黒毛和牛を焼肉食べ放題をご提供しています。
＞＞ めざせ会社の“新陳代謝”！若いパワーを求めています ＜＜
『肉屋の台所』の若手募集理由は、ちょっと他社とは違うかもしれません。
それは、定着率が良すぎて30代中盤の層が厚くなってしまったということ！
会社としても長く働いてくれるのはうれしいこと。
ですが、新しいカルチャーやアイデアのためにはフレッシュな風が大切だということも知っています。
未経験でも大丈夫◎しっかり学べるノウハウがあります。
さあ！カラを破って、もっと「自分らしく」！そんな働き方ができる会社です◎
◆＊ 副社長は27歳！『肉屋の台所』の魅力は？ ＊◆
≪副社長・芦澤の場合≫
23歳：独立希望で入社→入社時に『肉屋の台所上野店』の店長に抜擢→
『株式会社肉屋の台所』として会社化→26歳：店長を3年経験し副社長へ→今に至る
「新卒で不動産会社に入社しました。完全歩合制の部分に惹かれて入社したのですが、半年程度で給与の上限が設定されてしまったこともあり、転職を決意しました。
元々人と接するのが好きで、学生時代にバイトもしていたので飲食業に興味があり、飲食業界へ飛び込もうと働き先を探していました。
…が、この会社にエントリーしたのは自分じゃないんです（笑）
実は学生時代のバイト先のお客さんが応募してくれたんです！
当時23歳で店長に抜擢され、月給も33万円と好待遇だったのでびっくりしました！不思議な縁ですが、とても感謝しています。」
≪27歳・男性社員の場合≫
「以前勤めていた企業は店舗に全責任を負っていました。
結果店長は追い込まれ、休むヒマもなく店舗売上の為動き、社員も上が休んでいないから休みづらいという悪循環に…
そんな中当店のスタッフと知り合い、話を聞くと「うちはそんなことないよ。」と。
店長が率先して休みを取っていくから社員も取りやすいし、お店には副社長が店舗に直接来て店舗の状況を聞いてくれたりします！
SNS更新を自分でしたいとか、社割やオンラインショップの商品も直接交渉やおねだりできちゃいます（笑）
最近も新宿店が売上ギネスを更新したので、社長と副社長と店舗スタッフで祝賀会をする予定です！
本当の意味で風通しが抜群◎すぐに上層部に言える環境なので、アピールできるし頑張った分評価され給与はすぐに上がります！」
◆＊ 『肉屋の台所』の心意気 ＊◆
人生山あり谷あり。だけど、一緒に踏ん張れる仲間とチャレンジ精神が何よりも大事だと考えます。
“いい時”は気づくことが難しいけど、“悪い時”ほど痛感するもの。
楽しいことばかりではない。できないと感じることもある。
それでも、そんな時ほど「この会社にいて良かった」と感じることができるように、
一緒に成長していける仲間になれたらと思っています。
＼＼制度や働き方なども社員みんなで改革中！／／
社長は50歳、取締役社長は45歳、副社長は27歳と若手が多い当社。
年代の近さもあって社内環境はとてもフラットで、意見を言いやすい社風です。
会社を成長させるためにはスタッフの待遇も大切！
みんなの意見を取り入れて、待遇や福利厚生も改革を進めています。
◎直近では月6日休み→月8日休みへと変更＆給与額をUP！まだまだ改革推進中です◎
経験はやる気でカバー可能！ベンチャー企業だと思って新しい風を巻き起こしてくれる方大歓迎です♪
【 採用担当からのメッセージ 】
数ある求人の中から当社をご覧いただきありがとうございます。
面接ではあなたの得意な部分、好きなこと、やりたいことなどをざっくばらんにお話しできればいいなと思っています。
あなたからのご応募をお待ちしております！
＜応募先＞肉屋の台所 五反田店
サービス・ホールの募集