完全週休二日制・40万円~新事業開始に伴う事業責任者・国内・海外新業態スタッフ募集・店長・料理人 |
このお店で募集中の職種
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調理補助・調理見習い募集
特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜50万円 試用期間あり 雇用契約 入社ルールなど本部統一ルールがあります 入社説明会あり |
応募資格 | 料理に興味のある人 美味しい料理を探すのが好きな人 |
勤務時間 | 12時から24時 実働8時間 シフト制 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 |
待遇 | |
仕事内容・ 求める人物 |
経験者・未経験者募集 一緒に料理を学びつつ自らの知識を高めて お客様に「美味しいね」と言われるメニューを作っていきたいと思います。 日本国内だけではなく海外店舗への勤務も可能ですので 将来海外店舗に勤務してみたい 将来独立したい 将来自分のお店を持ちたいという人は大歓迎です。 まずは 気軽にWEB面接を行いますので 応募お待ちしています。 |
<応募先>KIDS HOLDINGS 本社
調理補助・調理見習いの募集
お店の特徴 <飲食店経営> KIDS HOLDINGS 本社
国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態を手掛ける【株式会社KIDS HOLDINGS】
100年続く飲食店経営&2020年で1000店舗運営を目指す、スピード成長を遂げる会社の新しいメンバーを募集中!
多岐に渡るブランドの飲食店で展開する新メニュー開発や多数店舗の管理・監修を任せられるスタッフを探しています。
飲食店経験者!他業種から転職OK!
高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、自分らしく働いて行きませんか?
★新業態開発開始・10業態10社長募集
新たに多店舗出来る業態をゼロから開発します。
新規事業になりますので新規事業責任者としてチームの一員として
一緒に多店舗出来る業態開発していきましょう。
★KIDSHDグループってどんな会社?★
【事業会社社長】
KIDSHDグループに新卒で入社しました。
今では1つの国の全事業を社長の立場で任せてもらっています。
事業責任者であり社長ですのですべてを自らの意思決定で事業実行しています。
良くも悪くも現場主義です。
やればやった結果がありますがやらなきゃやらない結果しかありません。
私はこれから事業をさらに拡大しもっともっと大きな組織にしていくことが目標です。
【事業会社社長】
KIDSHDグループの独立支援制度で独立しました。
今では20店舗の店舗を運営しています。
これからフランチャイズの展開をして会社を上場させるのが目標です。
経験値がないことでも仲間がいるから学べることも多いです
そして一人だったらこんなに短期間に店舗展開することはできなかったと思います
グループだからできることは多いです是非一緒に楽しい会社つくりをしましょう!
【採用面談について】
履歴書不要です
気になったらまずは応募してみてください。
WEB面談を15分ほど行います。
WEB面談は携帯からの参加で構いません。
私服で構いません
急な予定変更もかまいません。
移動中の時間でも構いません
スマホで参加でOKです。
まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか?
■■ KIDS 企業理念 ■■
文化となるべく100年続く飲食店を目指します。
全てはお客様の『おいしかったよ、また来るね』を頂くために!
『選ばれるお店作り』をスローガンに『現場主義の徹底』
■■ KIDS HOLDINGS 7理念 ■■
01 「KIDS HOLDINGS」は、創業メンバーは勿論これから集まってくる仲間達すべてが「志高く、夢や希望を叶えるために設立した会社」です。
02 個人でも経営できる小さな店舗・小さな組織の集合体でありながら「外食」の分野で首都圏のみに1000店舗の店舗展開を計画しています。
03 居抜きの物件等を少ないコストで取得して適切な運営をすることで適切な利益を継続的に上げられる店舗づくりを基本としています。
04 『現場主義の徹底』
本部機能に物件開発部・業態開発部・店舗施工部・開業準備部・メニュー開発部など店舗スタッフ以外の間接部門の人員が少なく、飲食店としての機能が全て現場で行えるよう環境を整えています。
05 お客様の【美味しかったよ!】をいただくために正しい商売を一生懸命取り組むことで正しく成長する組織を目指します。
06 【飲食店における原点を究極に追及する組織】
生産者及び生産者に近いところから直接食材を買い付け不要な中間物流業者を通さずに店舗に搬入し、店舗で調理した新鮮な食材をお客様に提供できる環境を常に考え実行する組織です。
07 100年続く飲食店を目指して文化になるべく出来ることからコツコツと一生懸命がんばります。
100年続く飲食店経営&2020年で1000店舗運営を目指す、スピード成長を遂げる会社の新しいメンバーを募集中!
多岐に渡るブランドの飲食店で展開する新メニュー開発や多数店舗の管理・監修を任せられるスタッフを探しています。
飲食店経験者!他業種から転職OK!
高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、自分らしく働いて行きませんか?
★新業態開発開始・10業態10社長募集
新たに多店舗出来る業態をゼロから開発します。
新規事業になりますので新規事業責任者としてチームの一員として
一緒に多店舗出来る業態開発していきましょう。
★KIDSHDグループってどんな会社?★
【事業会社社長】
KIDSHDグループに新卒で入社しました。
今では1つの国の全事業を社長の立場で任せてもらっています。
事業責任者であり社長ですのですべてを自らの意思決定で事業実行しています。
良くも悪くも現場主義です。
やればやった結果がありますがやらなきゃやらない結果しかありません。
私はこれから事業をさらに拡大しもっともっと大きな組織にしていくことが目標です。
【事業会社社長】
KIDSHDグループの独立支援制度で独立しました。
今では20店舗の店舗を運営しています。
これからフランチャイズの展開をして会社を上場させるのが目標です。
経験値がないことでも仲間がいるから学べることも多いです
そして一人だったらこんなに短期間に店舗展開することはできなかったと思います
グループだからできることは多いです是非一緒に楽しい会社つくりをしましょう!
【採用面談について】
履歴書不要です
気になったらまずは応募してみてください。
WEB面談を15分ほど行います。
WEB面談は携帯からの参加で構いません。
私服で構いません
急な予定変更もかまいません。
移動中の時間でも構いません
スマホで参加でOKです。
まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか?
■■ KIDS 企業理念 ■■
文化となるべく100年続く飲食店を目指します。
全てはお客様の『おいしかったよ、また来るね』を頂くために!
『選ばれるお店作り』をスローガンに『現場主義の徹底』
■■ KIDS HOLDINGS 7理念 ■■
01 「KIDS HOLDINGS」は、創業メンバーは勿論これから集まってくる仲間達すべてが「志高く、夢や希望を叶えるために設立した会社」です。
02 個人でも経営できる小さな店舗・小さな組織の集合体でありながら「外食」の分野で首都圏のみに1000店舗の店舗展開を計画しています。
03 居抜きの物件等を少ないコストで取得して適切な運営をすることで適切な利益を継続的に上げられる店舗づくりを基本としています。
04 『現場主義の徹底』
本部機能に物件開発部・業態開発部・店舗施工部・開業準備部・メニュー開発部など店舗スタッフ以外の間接部門の人員が少なく、飲食店としての機能が全て現場で行えるよう環境を整えています。
05 お客様の【美味しかったよ!】をいただくために正しい商売を一生懸命取り組むことで正しく成長する組織を目指します。
06 【飲食店における原点を究極に追及する組織】
生産者及び生産者に近いところから直接食材を買い付け不要な中間物流業者を通さずに店舗に搬入し、店舗で調理した新鮮な食材をお客様に提供できる環境を常に考え実行する組織です。
07 100年続く飲食店を目指して文化になるべく出来ることからコツコツと一生懸命がんばります。
<応募先>KIDS HOLDINGS 本社
調理補助・調理見習いの募集