このお店の求人情報
お店の特徴 <シーフードスペインレストラン> シーフードスペインバル EL Pico de Ostra 〜エル ピコ〜
コンセプトは「海沿いの老舗シーフードレストラン」
気軽にシーフードスペイン料理とワインを楽しんで頂く店舗を目指しています。
スペインはバル発祥の海辺の地「サンセバスチャン」で体験した料理を、
シェフがお客様への【おもてなし】の気持ちを添えて調理創ります。
26席の小さなお店ですが、厳選素材、選び抜いたワインとともに、
飯田橋になくてはならないアットホームなお店を目指します。
【ウェイブズグループ】
2006年創業。現在、6業態13店舗を運営中。
関連子会社も設立し、事業拡大中!!
2017年は【イタリアン業態】とその他業態で2店舗の出店を予定しています!!
2015年4月、スペイン本国と一緒に関連会社も設立!
「グルメストア パステレリア マヨルカ 」日本に上陸。
新規事業も展開中です。
http://www.pasteleria-mallorca.jp/
●お客様に「喜び」と「感動」を
「飲食業」はお客さまに喜びや感動を伝えられる、素晴らしい仕事だと考えています。
当社は、より高いレベルの自己実現を果たし、会社に携わる全ての人
(お客様、従業員、従業員の家族、お取引先様・・・)をハッピーにしたい、
という思いで挑戦し続けています。
●フラットで自由に意見交換できる環境!
当社では、入社年次や職種に関係なく、ミーティングに参加可能!
ミーティングでは、自分だけでなく会社に携わる全ての人が
「ハッピーになるにはどうしたらいいか」を話し合っています。
あなたの意見が採用され、実績が良ければもちろん評価にもつながります。
会社を良くする・お店を良くするために考えたことが、実際に動き出し評価される。
それが働くうえでモチベーションとなる、達成感や充実感につながると思います。
●店舗という垣根を越えた交流
3か月に1度お店をクローズして、全スタッフでMTGと懇親会を行います。
同じ会社で働く仲間がどんな仕事をしているか刺激を受けたり、
自分のいる店舗以外の業態について知ることで、
新しい気づきや刺激になると思っています。
また、他の会社が運営する店舗に行く視察会も行っています。
●求人@飲食店.COMより!
働いているスタッフは20代前半から30代後半のスタッフが多く、平均年齢を伺うと28歳とのこと。
長く働いているスタッフに理由を聞いてみると
・意見交換が自由で風通しが良く、活気がある
・姉妹店にヘルプに行く事もあり、仲間が多い
・店舗内はもちろん、店舗毎でもスタッフ同士仲が良い などなど。
やっぱり、長く働く人が多い会社は、
活気があって、取材に行った自分にも優しかったです(笑)
〜◆姉妹店紹介◆〜
・炭火焼スペインバル Mon 芝大門
・炭火焼スペインバルMon-RICO 田町
・炭火焼スペインバル Mon TERCERO 品川
・炭火焼スペインバル Mon-CiRCULO 丸の内
・Oyster&Spain Bar EL PUERTO 豊洲
・Oyster&Spain Bar EL Pico de Ostra 飯田橋
・Grill&Bar THE BALLY’S 丸の内
・Grill&Bar THE BALLY’S 田町
・Grill&Bar THE BALLY’S 浜松町
・中国酒家 大天門八重洲
・中国酒家 大天門浜松町
・東京チャイニーズ 一凛 築地
・ワインビストロ Bonne qúela ボン・クラ 大手町
気軽にシーフードスペイン料理とワインを楽しんで頂く店舗を目指しています。
スペインはバル発祥の海辺の地「サンセバスチャン」で体験した料理を、
シェフがお客様への【おもてなし】の気持ちを添えて調理創ります。
26席の小さなお店ですが、厳選素材、選び抜いたワインとともに、
飯田橋になくてはならないアットホームなお店を目指します。
【ウェイブズグループ】
2006年創業。現在、6業態13店舗を運営中。
関連子会社も設立し、事業拡大中!!
2017年は【イタリアン業態】とその他業態で2店舗の出店を予定しています!!
2015年4月、スペイン本国と一緒に関連会社も設立!
「グルメストア パステレリア マヨルカ 」日本に上陸。
新規事業も展開中です。
http://www.pasteleria-mallorca.jp/
●お客様に「喜び」と「感動」を
「飲食業」はお客さまに喜びや感動を伝えられる、素晴らしい仕事だと考えています。
当社は、より高いレベルの自己実現を果たし、会社に携わる全ての人
(お客様、従業員、従業員の家族、お取引先様・・・)をハッピーにしたい、
という思いで挑戦し続けています。
●フラットで自由に意見交換できる環境!
当社では、入社年次や職種に関係なく、ミーティングに参加可能!
ミーティングでは、自分だけでなく会社に携わる全ての人が
「ハッピーになるにはどうしたらいいか」を話し合っています。
あなたの意見が採用され、実績が良ければもちろん評価にもつながります。
会社を良くする・お店を良くするために考えたことが、実際に動き出し評価される。
それが働くうえでモチベーションとなる、達成感や充実感につながると思います。
●店舗という垣根を越えた交流
3か月に1度お店をクローズして、全スタッフでMTGと懇親会を行います。
同じ会社で働く仲間がどんな仕事をしているか刺激を受けたり、
自分のいる店舗以外の業態について知ることで、
新しい気づきや刺激になると思っています。
また、他の会社が運営する店舗に行く視察会も行っています。
●求人@飲食店.COMより!
働いているスタッフは20代前半から30代後半のスタッフが多く、平均年齢を伺うと28歳とのこと。
長く働いているスタッフに理由を聞いてみると
・意見交換が自由で風通しが良く、活気がある
・姉妹店にヘルプに行く事もあり、仲間が多い
・店舗内はもちろん、店舗毎でもスタッフ同士仲が良い などなど。
やっぱり、長く働く人が多い会社は、
活気があって、取材に行った自分にも優しかったです(笑)
〜◆姉妹店紹介◆〜
・炭火焼スペインバル Mon 芝大門
・炭火焼スペインバルMon-RICO 田町
・炭火焼スペインバル Mon TERCERO 品川
・炭火焼スペインバル Mon-CiRCULO 丸の内
・Oyster&Spain Bar EL PUERTO 豊洲
・Oyster&Spain Bar EL Pico de Ostra 飯田橋
・Grill&Bar THE BALLY’S 丸の内
・Grill&Bar THE BALLY’S 田町
・Grill&Bar THE BALLY’S 浜松町
・中国酒家 大天門八重洲
・中国酒家 大天門浜松町
・東京チャイニーズ 一凛 築地
・ワインビストロ Bonne qúela ボン・クラ 大手町
<応募先>シーフードスペインバル EL Pico de Ostra 〜エル ピコ〜