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「ハンバーグ&ステーキHIRO 京都河原町ガーデン店(仮称)」の求人情報
[ ハンバーグアンドステーキキョウトカワラマチガーデンテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
▼お店データ
業態 | ハンバーグ・ステーキ | ||
---|---|---|---|
客単価 | 1500円〜2000円 | 席数 | 50席〜75席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
最寄駅 | 阪急京都線 京都河原町駅より徒歩1分 京阪本線 祇園四条駅より徒歩3分 | ||
勤務地 | 京都府京都市下京区真町68番地 [地図] | ||
運営 | 株式会社萬蔵 |
過去掲載求人
このお店の特徴は?
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問・経験不問! ★独立目指したい方は大歓迎! <経験は不問!幅広く採用しています!> 経験のある方はすぐに店長・チーフをお任せする可能性あり! 実際に入社1ヵ月後に店長となった人もいます。 経験の浅い方や未経験の方は、 まずは基本的な業務を覚えるところからスタート! 覚えたらどんどん新たな業務をお任せしていきますよ。 もちろん、わからないことなどあれば、すぐ聞いてください。 先輩が丁寧にお教えします! \\積極採用中の職種// 既存店舗・出店予定の採用強化に伴い大募集中です!! あなたの今まで培ってきた飲食のスキルを、是非当社で奮って頂きたいです! ◆飲食での経験がある方、大歓迎。 ◆店長・料理長経験があるかた大歓迎。 ◆経験が浅くても、今後スキルアップしていきたいかた大歓迎。 もちろん未経験の方でも、研修でしっかり身に付けて頂けます。 未経験からの入社後半年で店長となり、独立した社員もいます。 |
勤務時間 | 10:00〜23:00(早番・遅番シフト制、実働8h) |
休日・休暇 |
【選べる勤務形態あり!!】 「月6日以上休み」「月8日以上」 あなたの生活スタイルに合わせてお選び頂けます。 ご希望の働き方を教えてください♪ ※勤務形態により、給与形態異なります。 「休日月6日以上の場合」 月給:28万円〜35万円 「休日月8日以上の場合」 月給25万円〜 ※上記給与は、経験・能力により考慮致します。 【休日】 ・「月6日以上休み」または、「月8日以上」(シフト制) ・夏季休暇(最大4連休) ・冬期休暇(最大4連休) ・有給休暇 ・慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
・昇給年1回(人事評価制度に基づいて公平に査定致します) ・賞与年2回(業績に準ずる) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・報奨金制度 ・独立支援制度 ・まかない有り ・制服貸与 ・社員割引 ・社員旅行
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
\2024年10月頃オープン/ ハンバーグ&ステーキHIRO 京都河原町ガーデン店(仮称)にて、店長候補募集です。 新たにオープンする店舗で、新業態開発・メニュー開発に携わって頂く事も可能です。 あなたの培ってきた、経験・スキルを新たなお店で存分に発揮して頂きたいです! 【具体的には】 ・仕込み ・お肉のカット ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 ・店舗マネジメント などをお任せ致します。 ゆくゆくは、【サービス部門スーパーバイザー】を目指して頂く事も可能です! 店舗のコンサルタント業務全般をお任せできるスーパーバイザー候補を募集しています。 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、お店をより良くする為のアドバイス等を行っていただきます。 【裁量権が大きい!だから経営力が磨ける】 店舗運営に関しては、責任者に任せるのが当社のスタイル。 店長となり任せられた店舗を通じて、それらのスキルを主体的に獲得して頂けるよ うに会社として全力でバックアップしていきます! 【キャリアプランについて】 マネジメント業務も行っていただく予定なので、いずれ幹部候補なる事も可能です。 経営ノウハウを身に付けて頂く事も可能なので、いづれ「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあります。 【こんな方求めてます!!】 ・飲食での調理経験を活かしたい方。 ・店長、料理長等、マネジメント経験がある方。 ・新店舗立上げに興味のある方。 ・飲食企業で安定的に就業したい方。 ・離職率の低い飲食企業で働きたい方。 ・バリバリキャリアアップしていきたい方。(未経験で最短半年で店長の実績あり) 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 肉の知識 野菜の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>ハンバーグ&ステーキHIRO 京都河原町ガーデン店(仮称)
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <ハンバーグ・ステーキ> ハンバーグ&ステーキHIRO 京都河原町ガーデン店(仮称)
~◆【株式会社萬蔵】◆~
京都・滋賀・愛知に12店舗展開しており、今回の出店で、13店舗となります。
しゃぶしゃぶ・ハンバーグ&ステーキ・とんかつ・大山どり専門店・肉丼・焼肉など、お肉業態を中心とし、多種多彩な店舗展開をしています。
~◆運営ブランド一覧◆~
・しゃぶしゃぶ但馬屋
・ハンバーグ&ステーキHIRO
・とんかつ薩摩
・名物もも焼き大山
・しゃぶしゃぶ萬蔵
・焼肉元気一番
今回の募集店舗以外に、気になる業態・店舗ございましたらお気軽にお問合せください。
~~◆当社の強み~◆~
独自のネットワークで産地を問わず全国から仕入れた上質の牛肉。
和牛・国産牛から外国産の牛肉まで、リーズナブルで安心安全な牛肉を安定供給できる事が弊社の強みです。
厳選された牛肉は、熟練の職人により丁寧にカット・管理され一番おいしい状態でお客様にお召し上がり頂きます。
~◆【飲食業界は大好きだけど、先行きが不安。と感じている方】◆~
飲食業界で働いているけれど、その先のポストやキャリアが見えてない。
不安定な現状で妥協・諦めていませんか?
「現状打破したい」「キャリアアップしていきたい」
そんな想いの方、大歓迎です!今後の出店に向けた採用強化です!
多彩なキャリアパスがありますので、あなたの想い・目標をお聞かせください。
「出店がなく次のキャリアステップが無い」「今の会社では未来が見えない」
など、思いの方は是非当社へ!!
~◆公平な人事評価制度◆~
公平な人事評価制度システムを導入しております。
あなたの頑張りをしっかり評価する制度です!
昇給はあなたのスキルと人間性そして業績で上げていけます!
\\採用強化中//
既存店舗・今後出店予定の採用強化に伴い、大募集中です!!
あなたの今まで培ってきた飲食のスキルを、是非当社で奮って頂きたいです!
勢いをさらに加速させていくためにも、お店をお任せできる人材を積極的に採用していきます!
~◆幹部も独立も!力をつけて夢を叶える!◆~
はじめから高いスキルを求めているわけではありません。
むしろ、経験は浅くとも積極的に学んでいく意欲ある方を求めています。
何故ならば、当社の社長田華の考えは、「まずは実際にやってみよう!」というポジティブ思考。
だからこそ、ポジティブな人材を高く評価するのです。
今はできなくても、やってみてできるようになればいい。
経験に関わらず、上を目指す方は大歓迎です!
また、こうした思考が行き渡るからこそ、どんどん一歩上の仕事をお任せしていきます。
それがさらなるスキルアップへと繋がっていくのです。
そうして、実力を高めていき、将来は店長として活躍したり、複数店舗を管理するマネージャーとなったり、独立支援制度を利用して、FCオーナーとなったり、あなたの目指す夢を実現してください!
京都・滋賀・愛知に12店舗展開しており、今回の出店で、13店舗となります。
しゃぶしゃぶ・ハンバーグ&ステーキ・とんかつ・大山どり専門店・肉丼・焼肉など、お肉業態を中心とし、多種多彩な店舗展開をしています。
~◆運営ブランド一覧◆~
・しゃぶしゃぶ但馬屋
・ハンバーグ&ステーキHIRO
・とんかつ薩摩
・名物もも焼き大山
・しゃぶしゃぶ萬蔵
・焼肉元気一番
今回の募集店舗以外に、気になる業態・店舗ございましたらお気軽にお問合せください。
~~◆当社の強み~◆~
独自のネットワークで産地を問わず全国から仕入れた上質の牛肉。
和牛・国産牛から外国産の牛肉まで、リーズナブルで安心安全な牛肉を安定供給できる事が弊社の強みです。
厳選された牛肉は、熟練の職人により丁寧にカット・管理され一番おいしい状態でお客様にお召し上がり頂きます。
~◆【飲食業界は大好きだけど、先行きが不安。と感じている方】◆~
飲食業界で働いているけれど、その先のポストやキャリアが見えてない。
不安定な現状で妥協・諦めていませんか?
「現状打破したい」「キャリアアップしていきたい」
そんな想いの方、大歓迎です!今後の出店に向けた採用強化です!
多彩なキャリアパスがありますので、あなたの想い・目標をお聞かせください。
「出店がなく次のキャリアステップが無い」「今の会社では未来が見えない」
など、思いの方は是非当社へ!!
~◆公平な人事評価制度◆~
公平な人事評価制度システムを導入しております。
あなたの頑張りをしっかり評価する制度です!
昇給はあなたのスキルと人間性そして業績で上げていけます!
\\採用強化中//
既存店舗・今後出店予定の採用強化に伴い、大募集中です!!
あなたの今まで培ってきた飲食のスキルを、是非当社で奮って頂きたいです!
勢いをさらに加速させていくためにも、お店をお任せできる人材を積極的に採用していきます!
~◆幹部も独立も!力をつけて夢を叶える!◆~
はじめから高いスキルを求めているわけではありません。
むしろ、経験は浅くとも積極的に学んでいく意欲ある方を求めています。
何故ならば、当社の社長田華の考えは、「まずは実際にやってみよう!」というポジティブ思考。
だからこそ、ポジティブな人材を高く評価するのです。
今はできなくても、やってみてできるようになればいい。
経験に関わらず、上を目指す方は大歓迎です!
また、こうした思考が行き渡るからこそ、どんどん一歩上の仕事をお任せしていきます。
それがさらなるスキルアップへと繋がっていくのです。
そうして、実力を高めていき、将来は店長として活躍したり、複数店舗を管理するマネージャーとなったり、独立支援制度を利用して、FCオーナーとなったり、あなたの目指す夢を実現してください!
<応募先>ハンバーグ&ステーキHIRO 京都河原町ガーデン店(仮称)
店長候補・マネージャーの募集