| \マネジメント経験者募集/入社3カ月で店長をお任せ◎手当充実×残業少なめ♪月給40万円も目指せる! |
あおい珈琲 岡崎本店の求人情報|愛知県岡崎市
[ アオイコーヒー オカザキホンテン ]
▼お店データ
[お店のサイト]
| 業態 |
こだわりの珈琲と焼きたてパンを楽しめるカフェ
カフェ・喫茶店
ケーキ屋・スイーツ
|
||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 500円〜1000円 | 席数 | 100席以上 | 喫煙 | 喫煙室あり |
| 最寄駅 | 愛知環状鉄道 大門駅よりバスで6分、徒歩2分 | ||
| 勤務地 | 愛知県岡崎市百々西町6-10 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社デイリーカフェ&フーズ | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25万円〜40万円
【前職給与・これまでの実績を正当評価!】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります! ※固定残業代20時間分を含む(超過分別途支給) └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ◆通勤手当(規定支給) ◆世帯主手当(2万円) ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンション・敷金・礼金0円・家賃補助あり └会社契約以外:世帯主…月2万円、独身世帯主…月1万円 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) |
| 応募資格 | 〈歓迎条件〉 ◆飲食店に興味がある方 ◆飲食業での勤務経験(業態不問) 〈優遇条件〉 ◆即戦力として活躍を期待できるレベルのマネジメント経験 └計数管理(PL管理)・店舗マネジメント経験 |
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勤務時間
|
早番…6:00~16:00 遅番…11:00~21:00 上記の時間帯でシフト制 ※1日の所定労働時間は8時間 ※月間労働時間:177時間程度 |
| 休日・休暇 |
月8日休み(完全週休2日制が基本) ※定休日…12月31日・1月1日 ◆特別休暇(5日) ◆有給休暇(義務取得10日あり) ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ※男性社員も積極的に育児休業を取得しています! |
| 待遇 |
◆車通勤を推奨 └スタッフのほぼ全員が車で通勤しています ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆海外・国内での慰安旅行(2年に1回) └実績:韓国・バリ・サイパン・グアムなど ◆食事補助(カフェ40%割引・FC50%割引) ◆福利厚生サービス『perk』 ◆原則、愛知県内の店舗異動あり └ご家庭の事情なども考慮します └キャリアの幅を広げる機会として、店舗異動にご理解いただける方を歓迎します |
| 仕事内容・ 求める人物 |
===■■===■■=== \店長候補を積極採用中/ 数字も人も動かせるあなたへ 経験を活かしてさらに裁量のある店づくりを◎ 安定した環境で家族との時間も大切に ===■■===■■=== 《◆ 仕事内容 ◆》 店長候補として店舗運営をお任せします。 売上や原価、人件費などの計数管理が主なお仕事です。 その他、スタッフの採用や育成、シフト管理もお願いします。 あなたには、入社3カ月をめどに店長・副店長としてお店をお任せしたいと考えています。 これまで培ってきた店舗マネジメントの経験を活かしながら、より大きな裁量を持ってご活躍ください◎ \自社ブランドを磨いていける面白さ!/ スタッフの意見を反映しやすい環境で、アイデアを形にしていきませんか? 例えば、パスタに黒胡椒を入れて味のアクセントにする。 そんなアルバイトさんの意見が、新メニューに採用されることも◎ 地域に愛される、理想のお店作りを一緒にしていきましょう! 《◆ 当店で働く3つのポイント ◆》 1|FCでも自由な店づくりができる! 愛知県内を中心に、FCブランドも多数展開しています。 FCでありながら、マニュアル一辺倒ではない自由な店づくりが可能です。 例えば10万円以下の求人費用は店長の判断で進められるなど、現場でスピーディーに意思決定できることが強み◎ 「もっとこうしたい」というアイデアを自ら形にし、店舗づくりに活かせるのが魅力です。 2|頑張りは賞与・昇給で還元!明確な評価制度 店舗の利益に貢献した分は、賞与や昇給でダイレクトに還元します。 仕入れや原価、人件費などを工夫して利益を生み出せば、その成果が収入に直結◎ もちろん、前職での給与や「どの規模の店舗で、どこまでの管理をお任せされていたか」など… これまでのご経験を面接でしっかりお伺いし、給与ベースに反映いたします。 賞与は年2回、昇給は年1回と、頑張りを見逃さない評価制度が整っています◎ 3|長く働ける、風通しの良い職場 入社3年以上の社員の定着率が非常に高く、新卒入社などのプロパー社員や勤続20~30年のベテランも約2割在籍しています。 コーヒー豆の卸売業を母体とする安定した経営基盤のもと、「大きな会社より、いい会社」を目指してチームで店舗を運営。 社長や本部との距離も近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い環境です。 一人に負担を集中させないようにしているため、無理なく腰を据えて長く活躍できますよ♪ 《◆ こんな方にピッタリです ◆》 ・飲食経験並びにマネジメント経験がある方 ・即戦力として活躍できる企業をお探しの方 ・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアを活かして店づくりに挑戦したい方 ・いつか自分の店を持ちたいという夢がある方 ・目標達成に向けて、前向きに努力できる方 《◆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます ◆》 社長自身も現場出身のため、経営陣との距離が近く、現場の意見がすぐに反映される風通しの良さが自慢。 定着率が非常に高いことも魅力です。 あなたのこれまでの経験やスキルはしっかりと評価し給与に反映します。 まずはお会いして、ゆっくりお話しできることを楽しみにしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>あおい珈琲 岡崎本店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <こだわりの珈琲と焼きたてパンを楽しめるカフェ> あおい珈琲 岡崎本店
◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇
\自分の店づくりを実現できる環境/
事業拡大に向け、次世代の店長候補を募集します!
マネジメント経験を活かして活躍しませんか?
◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇
『あおい珈琲』は、お客様が心からお寛ぎいただける空間を提供する本格喫茶です。
他のお客様の視線や会話が気にならない座席レイアウトなど、店内には様々な工夫を凝らしています。
老若男女問わず、誰もが快適に過ごせる「新しいカフェのカタチ」を体現したお店で、質の高い接客スキルを磨くことができますよ!
== 数々の賞に輝く和モダン空間 ==
グッドデザイン賞やJCD(一般社団法人日本商環境デザイン協会)優秀賞など、数々の受賞歴を持つ有名設計士が設計を担当しました。
愛知県岡崎市ゆかりの徳川家の葵紋をモチーフにした、洗練された和モダンな空間が広がっています。
店内には大人数でも利用できる掘りごたつの個室もご用意。
上質なインテリアデザインに囲まれて、落ち着いた気持ちで働ける魅力的な職場です★
\ ここで働く3つの魅力 /
・現場に多くの裁量権をお任せ!自分のアイデアで理想のお店づくりを実現!
・成果は給与や賞与で還元!頑張りが目に見える形で評価されます!
・【完全週休2日制】&家具家電付き社宅あり!生活基盤も万全です!
◆◇ 定着率の高さが自慢!役職の垣根がないチーム ◇◆
当社の自慢は、なんといってもスタッフの定着率の高さです。
入社3年以上の社員が多く、離職はほとんどありません。
中には勤続20年~30年という大ベテランの社員も約2割在籍している、安心の環境。
社員やアルバイトといった立場に関係なく、互いに教えあうのが当たり前の風土です。
忙しい日にはエリアマネージャーが厨房を手伝うなど、役職を超えたチームワークが根付いています。
社長自身も現場出身のため、経営陣との距離が近いのも特徴の一つ。
現場目線で話ができる、風通しの良い職場でいきいきと働きませんか?
== 運営会社:『株式会社デイリーカフェ&フーズ』 ==
当社は『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』のような大手FC店のほか、自社ブランドのカフェも運営しています。
地域に深く根差した店舗展開をおこなう安定企業であるため、その経営基盤は盤石そのもの。
だからこそ私たちは、会社の規模を追うのではなく「大きな会社より、いい会社」を目指せるのです。
【コンセプト】人に寄り添い、長く愛される「いい会社」へ
私たちが目指すのは「大きくて有名な会社」ではなく、関わるすべての人が「よかった」と言ってくれる「いい会社」です。
お客様、協力会社様、そして従業員の皆様に喜んでいただけるよう、“食”のチカラでたくさんの「よかった」をつくり続けていきます。
【役割】すべての人が満足できるサイクルを生み出す
お客様に「また来たい」と思っていただけるよう、おいしい食事と丁寧なサービスで心を満たします。
成長を続けることで適正な利益を上げ、さらなる上質なサービスとして還元していく。
このサイクルを通じて、関わるすべての人を満足させることが私たちの役割です。
【Quality(品質へのこだわり)】昨日より、もっといいお店へ
より良い店舗づくりのため、3つの視点からサービス品質を見極めています。
・ミステリーショッパーによる評価(高評価者は「輝きスタッフ」として選出!)
・自社SVによる定期的なQSCチェックと指導
・年2回の従業員アンケートによる意見収集と店舗改善
【代表メッセージ】恩返しの気持ちと、次世代への力添え
私たちが「いい会社」を目指すのは、これまで多くの方々に助けられてきたという感謝と恩返しの気持ちがあるからです。
地域にしっかりと根を張り、どんな環境にも揺るがない太い幹を持つ樹のように。
これからも適正な利潤を活かして出店や教育をおこない、皆様と共に成長し続けていきます。
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店長一人に負担をかけない「チーム運営」が私たちのモットー。
本部との距離も近く、現場の意見がすぐに反映される環境で、あなたらしく活躍してください!
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\自分の店づくりを実現できる環境/
事業拡大に向け、次世代の店長候補を募集します!
マネジメント経験を活かして活躍しませんか?
◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇
『あおい珈琲』は、お客様が心からお寛ぎいただける空間を提供する本格喫茶です。
他のお客様の視線や会話が気にならない座席レイアウトなど、店内には様々な工夫を凝らしています。
老若男女問わず、誰もが快適に過ごせる「新しいカフェのカタチ」を体現したお店で、質の高い接客スキルを磨くことができますよ!
== 数々の賞に輝く和モダン空間 ==
グッドデザイン賞やJCD(一般社団法人日本商環境デザイン協会)優秀賞など、数々の受賞歴を持つ有名設計士が設計を担当しました。
愛知県岡崎市ゆかりの徳川家の葵紋をモチーフにした、洗練された和モダンな空間が広がっています。
店内には大人数でも利用できる掘りごたつの個室もご用意。
上質なインテリアデザインに囲まれて、落ち着いた気持ちで働ける魅力的な職場です★
\ ここで働く3つの魅力 /
・現場に多くの裁量権をお任せ!自分のアイデアで理想のお店づくりを実現!
・成果は給与や賞与で還元!頑張りが目に見える形で評価されます!
・【完全週休2日制】&家具家電付き社宅あり!生活基盤も万全です!
◆◇ 定着率の高さが自慢!役職の垣根がないチーム ◇◆
当社の自慢は、なんといってもスタッフの定着率の高さです。
入社3年以上の社員が多く、離職はほとんどありません。
中には勤続20年~30年という大ベテランの社員も約2割在籍している、安心の環境。
社員やアルバイトといった立場に関係なく、互いに教えあうのが当たり前の風土です。
忙しい日にはエリアマネージャーが厨房を手伝うなど、役職を超えたチームワークが根付いています。
社長自身も現場出身のため、経営陣との距離が近いのも特徴の一つ。
現場目線で話ができる、風通しの良い職場でいきいきと働きませんか?
== 運営会社:『株式会社デイリーカフェ&フーズ』 ==
当社は『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』のような大手FC店のほか、自社ブランドのカフェも運営しています。
地域に深く根差した店舗展開をおこなう安定企業であるため、その経営基盤は盤石そのもの。
だからこそ私たちは、会社の規模を追うのではなく「大きな会社より、いい会社」を目指せるのです。
【コンセプト】人に寄り添い、長く愛される「いい会社」へ
私たちが目指すのは「大きくて有名な会社」ではなく、関わるすべての人が「よかった」と言ってくれる「いい会社」です。
お客様、協力会社様、そして従業員の皆様に喜んでいただけるよう、“食”のチカラでたくさんの「よかった」をつくり続けていきます。
【役割】すべての人が満足できるサイクルを生み出す
お客様に「また来たい」と思っていただけるよう、おいしい食事と丁寧なサービスで心を満たします。
成長を続けることで適正な利益を上げ、さらなる上質なサービスとして還元していく。
このサイクルを通じて、関わるすべての人を満足させることが私たちの役割です。
【Quality(品質へのこだわり)】昨日より、もっといいお店へ
より良い店舗づくりのため、3つの視点からサービス品質を見極めています。
・ミステリーショッパーによる評価(高評価者は「輝きスタッフ」として選出!)
・自社SVによる定期的なQSCチェックと指導
・年2回の従業員アンケートによる意見収集と店舗改善
【代表メッセージ】恩返しの気持ちと、次世代への力添え
私たちが「いい会社」を目指すのは、これまで多くの方々に助けられてきたという感謝と恩返しの気持ちがあるからです。
地域にしっかりと根を張り、どんな環境にも揺るがない太い幹を持つ樹のように。
これからも適正な利潤を活かして出店や教育をおこない、皆様と共に成長し続けていきます。
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店長一人に負担をかけない「チーム運営」が私たちのモットー。
本部との距離も近く、現場の意見がすぐに反映される環境で、あなたらしく活躍してください!
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<応募先>あおい珈琲 岡崎本店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります