オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:4月20日 23:04]

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株式会社デイリーカフェ&フーズ

【オープニング店舗/多彩なキャリアビジョン】理念は「大きい会社よりいい会社」″愛知限定”で地域密着で社会貢献を続ける成長企業◎

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会社紹介

人に寄り添い、
長く愛され続ける事業 を 目指します。
デイリーカフェ&フーズは、“食”の新しい価値に挑み続ける外食産業企業です。



…◆◆すべての人によかったと思ってもらえるお店に◆◆…
私たちは「大きくて有名な会社」より「いい会社」を目指しています。
「いい会社」とは、「自分たちに関わるすべての人が『よかった』と言ってくれるような存在」です。

お客様に「このお店に来てよかった」と言ってもらえること。
協力会社様に「この会社と仕事をしていてよかった」と言ってもらえること。
そして、従業員の皆様に「ここで働いてよかった」と言ってもらえること。
皆様のそんな「よかった」の声が、私たちにとって一番の「よかった」です。

…◆◆私たちができる最大限のサービスを提供します!◆◆…
おいしいものでお腹を満たすこと。
丁寧なサービスで心を満たすこと。
気持ちのいい働きで、周囲の人の気持ちを満たすこと。
お客様に「また来たい」と言っていただけるような店舗であること。

そのために必要なのは、常に最大限のサービスを提供することです。
ただ、安価に提供するだけではなく、ただ、過剰にサービスするだけではなく。

…◆◆良いサイクルをつくり、すべての人が満足できる仕事を◆◆…
「いい会社」を目指して成長を続けることで、お客様がそれに見合うと感じてくださるだけの利益をくださり、私たちは上質なサービスとして、またお客様にお返ししていきます。
そうして皆様に喜んでいただけることが、次のサービスの原動力となっていきます。
そのサイクルの中にいる、お客様、協力会社様、従業員の皆様、すべての人が満足できる仕事をすることが、私たちの役割です。

\\私たちが掲げる3つの指針//
皆様にとって「いい会社」であり続けるために、
私たちは3つの指針を掲げ、社員全員で真摯に取り組んでいます。

01 持続可能な会社
企業として安定した基盤を保ち、成長を続けることで、皆様に安心できるサービス・関係性・労働環境をご提供します。

02 継続可能な店舗
地域に根差した店舗としてあり続けることで、地域の皆様にとって安心してご利用いただける「身近ないつものお店」を目指します。

03 持続可能な人材育成
社員の個性や思考は十人十色ですが、前向きで誠実に取り組む誰もが成長できる環境を整え、会社・個人双方の発展を実現します。

今後フランチャイズビジネスの焼肉きんぐや、オリジナルカフェビジネスの珈琲家暖香の店舗を積極的に出店いたします。
採用活動や教育制度、働きやすい環境づくりにも、人材や費用をしっかりと投資。
これからの飲食業界を担う、“人”を育てる会社です。
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  • ポイント1

    ◇◆≪持続可能な会社を目指し≫ 労働環境改善に取り組んでおります。◆◇

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    ▼▼--労働環境基本方針--▼▼
    弊社社長の名言事項になります!

    1.自分たちの掲げた目標(売上・利益)を必ず達成する
    2.生産性向上 1人当たりの仕事の質/量を上げる
    3.労働計画 拘束時間9h以内のWS作成【進化】
    4.出勤簿とシフトの差異を無くす
    5.公休100%消化
    6.残業ゼロ
    7.有給義務化5日完全消化
    8.閉店後2時間以内に退店

    \実際にこんな取り組みをしています!/
    ■長期休暇(5連休)をご用意
    全社員が年1回取得しています。

    ■連続勤務制限(5日以内)を制約
    閑散期はもちろん繁忙期も、6日以上の連続勤務は発生しません。

    ■男性社員も育児休暇を取得できる環境へ
    2024年1月に、弊社の男性社員が育児休暇を取得しました!

    働き方改革を積極的に取り組み 量より″質”にこだわっております。
    お客様に喜んで頂くこと、従業員の育成、マネジメントに集中し、常にパフォーマンス力が高い労働環境を目指しております。
  • ポイント2

    ◇◆続々と新規出店!多彩なキャリアビジョン!安定基盤の企業だからできること◆◇

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    \事業拡大を視野に入れ、新規店舗を積極的に出店中!/
    ▼焼肉業態『焼肉きんぐ』
    2023年4月:犬山市にて『焼肉きんぐ犬山梅坪店』をオープン。
    2024年12月:江南市にて『焼肉きんぐ江南店』をオープン予定。

    ▼カフェ業態の『珈琲家 暖香』
    フランチャイザーとしてFC加盟店募集を積極的に開拓。
    直営店を含めて今後10年で、20店舗以上の拡大を目標としています!

    ::■安定企業◎夢を描きやすい会社■::
    店舗が増えていくにつれて、ポストにも空きが生まれます。
    希望次第で、新規出店の立ち上げや基盤づくりに携われるチャンスあり!

    店長、統括店長、マネージャー、オープンスペシャリスト、商品開発、業態開発、人事、人材開発、加盟店本部、営業本部長、社長、ゆくゆくは独立など。
    チャレンジの機会が多いので、将来につながる経験をどんどん積める環境です。

    新規出店を継続的におこなえるのは、安定基盤の企業だからこそ。
    将来のことを考え、安心して長く働ける場所を探している方にはぴったりですよ。

会社概要

社名 株式会社デイリーカフェ&フーズ
代表者 代表取締役社長:林 正輝
設立 1970年6月22日
本社 株式会社デイリーカフェ&フーズ
HP ホームページ
事業内容 フードサービス業の新しい可能性を追求する外食産業企業

運営店舗

店舗数 13
勤務地 愛知県(豊田市・岡崎市・春日井市・豊橋市など)
業態 カフェ/焼肉/ラーメン